Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Pour compléter son équipe travaillant à Lausanne, Médias-pro cherche :

Un-e community manager à 50-60%

Profil recherché

  • Formation en Marketing et Communication, diplôme en Marketing Digital
  • Spécialisation ou formation continue dans le domaine des médias sociaux
  • Créativité et expérience dans le domaine de la communication digitale de 2 ans
  • Connaissances de la production vidéo et photo ainsi que des plateformes de médias sociaux (familiarité avec les dernières tendances)
  • Intérêt pour les questions éthiques, spirituelles et religieuses ; la connaissance du protestantisme serait un atout

Cadre du travail

Le/la community manager intégrera l’équipe de réformés.ch. Une petite équipe créative aux compétences variées située dans un environnement dynamique en plein développement.
Partenariat avec différents acteurs des médias réformés, dont RTSreligion.

Activités

  • Développer la visibilité du site réformés.ch
  • Community managment (développer la communauté, publier des contenus vidéos, stories…)
  • Veille médiatique et analyse des posts
  • Soutien com (gestion de projets & d’événements)

Entrée en fonction
1er octobre 2023 ou à convenir

Salaire
Selon barème CER (Conférence des Églises Réformées Romandes)

Délai pour l’envoi des candidatures
25 juin 2023

Entretiens
26 ou 27 juin

Les candidat-e-s sont prié-e-s d’adresser leur lettre de motivation avec curriculum vitae, copies de certificats & diplômes, ainsi que les noms de personnes pouvant servir de référence, à : direction@mediaspro.ch, ou à Direction Médias-pro, chemin des Cèdres 5 1004 Lausanne

Renseignements auprès de la direction 079 691 15 57, direction@mediaspro.ch.

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur-e/diacre 40%

Nous sommes une vaste paroisse aux multiples facettes située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg, comptant presque 5’000 paroissiens.

Pour l’enseignement du catéchisme dans les classes de 2 CO (9H à11H), nous cherchons:

un-e pasteur-e ou diacre à 40 %

Notre objectif : voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà (cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une communauté engagée,

vous avez une vie de foi ancrée en Jésus-Christ que vous avez envie de partager,

vous portez l’espérance et l’amour qui en découlent,

la jeunesse et les familles vous tiennent particulièrement à coeur,

vous aimez le contact avec les ados et enseignez volontiers dans le cadre scolaire,

vous avez le sens de l’organisation,

vous appréciez le travail en équipe et en avez l’habitude,

vous êtes à l’aise dans la collaboration oecuménique,

vous avez un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou un bachelor complété d’une formation de diacre reconnue par l’EERF,

alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Entrée en fonction : 1er août 2023 ou date à convenir

Renseignements: Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation: votre dossier de postulation complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser, jusqu’au 7 juin 2023, à M. Gerhard Bartels Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise Route d’Yverdon 3 1470 Estavayer-le-Lac ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch; objet : candidature pasteur ou diacre.

L’EERV met au concours un poste de :

Secrétariat régional et info-com à 20% pour la région Gros-de-Vaud – Venoge

Les principales tâches du 10% au service de la répondance info-com sont :

  • Diffuser des contenus clés en main sur les pages régionales du site internet EERV
  • Apporter un soutien et une aide pratique aux répondants des lieux d’Eglise pour le site internet
  • Réunir des données en lien avec le travail du répondant info-com régional
  • Entrer des données en lien avec des lettres de nouvelles ou de la communication sur les réseaux
  • Contribuer de manière administrative à la rédaction des pages régionales du journal Réformés

Les principales tâches du 10% secrétariat régional sont :

  • Prendre le procès-verbal des séances du Conseil régional (une fois par mois)
  • Prendre et organiser des rendez-vous en lien avec le coordinateur
  • Gérer le fichier régional AIDER
  • Rédiger et envoyer des courriers pour le Conseil régional et des activités régionales (catéchisme­ jeunesse)
  • Gérer des inscriptions et tenir à jour des fichiers Excel pour les activités régionales
  • Organiser les archives du Conseil régional

Profil

  • Formation dans le secrétariat (maitrise des outils informatiques de base (word, excel, pdf, email) et les CMS (content management service)
  • Formation ou capacité à être formé aux techniques de diffusion des différents canaux de communication (Typo 3, réseaux sociaux et MailChimp)
  • Formation ou capacités à être formé sur le fichier AIDER
  • Capacité à s’organiser et à travailler de manière indépendante
  • Compétence de gestion de dossiers multiples
  • Capacités à appréhender et maitriser une organisation complexe (cantonale, régionale et locale)

Conditions

  • Le 20% est annualisé. Il est composé de quelques temps fixes par semaine (entre 2 et 4h) correspondant aux disponibilités du répondant info-com régional.
  • La rencontre du Conseil régional se fixe d’entente avec l’ensemble des participants (6-7 personnes).
  • Un bureau est à disposition à Goumoens-la-Ville, lieu principal des réunions.

Nous offrons

  • Emploi stable
  • Souplesse dans l’horaire de travail
  • Rémunération selon CCT

Entrée en fonction

1er septembre 2023.

Renseignements

René Giroud, répondant info-com régional, 078 718 94 65

Le descriptif de poste peut être obtenu auprès d’Anne-Sophie Rouvé, Office des ressources humaines, anne-sophie.rouve@eerv.ch

Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et dossier complet par mail (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) jusqu’au 4 juin 2023 à: anne-sophie.rouve@ch

Aumônier (H/F) pour l’Hôpital de La Chaux-de-Fonds (40%)

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public auprès des habitants du canton. Pour assurer une présence et un accompagnement spirituel auprès des personnes hospitalisées dans le Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe), elles cherchent un-e

Aumônier (H/F) pour l’Hôpital de La Chaux-de-Fonds (40%)

Profil recherché :

  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou une formation CAS (accompagnement spirituel en milieu de soins) ou équivalente.
  • Expérience en accompagnement spirituel dans un cadre clinique. Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.
  • Formation théologique de base reconnue, pour un-e permanent-e laïque.
  • L’aumônier sera employé par l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN).

Responsabilités principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, des proches, voire des membres du personnel qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans les hôpitaux neuchâtelois.

Entrée en fonction: 1er novembre 2023 (ou à convenir)

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Renseignements: Des informations peuvent être obtenues auprès de Sébastien Berney, responsable du Service cantonal santé de l’EREN:
sebastien.berney@eren.ch ou 079 744 90 09.

Postulations: Le dossier complet de candidature accompagné d’une lettre de motivation est à envoyer par email à Mme Francine Glassey Perrenoud, présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH): fglasseyp2@bluewin.ch, avant le 16 juin 2023.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.
À compétences égales, la préférence sera donnée à une candidature issue de l’EREN.

Aumônier des étudiant.e.s, poste à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles

l’EREN est à la recherche d’un-e

Aumônier des étudiant.e.s, poste à 50 %

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure universitaire de préférence titulaire d’un master en théologie. Vous avez éventuellement complété celle-ci avec une formation de pasteur ou de diacre. Vous avez des facilités à nouer des contacts. Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation et savez travailler de manière autonome et déterminer les priorités. Vous manifestez un intérêt pour le développement de relations institutionnelles et œcuméniques. Vous avez un bon sens de l’écoute et des compétences en animation d’équipe. Les nouvelles approches de la communication n’ont pas de secret pour vous. Vous êtes souple dans les horaires et acceptez de travailler de temps en temps le soir voire le week-end.

Responsabilités : Aumônerie des Écoles supérieures et professionnelles et de l’Université

Vous aurez notamment pour tâches :

  • D’offrir aux apprenti.e.s et étudiant.e.s un accompagnement personnalisé.
  • De créer des réseaux au sein des écoles, des contacts avec le rectorat, les directions et les enseignants des lycées, des écoles professionnelles, des HES et de l’UniNE.
  • De favoriser le questionnement et la réflexion sur la spiritualité et les questions religieuses, éthiques et philosophiques
  • De développer des célébrations en présentiel ou en ligne
  • De mettre en place de nouveaux projets

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Dès le 1er juin 2023 ou à convenir.

Renseignements: Mme Christine Hahn, Conseillère synodale référente, email : christine.hahn@eren.ch tél.: 079 425 04 73 ou Mme Anne-Pascale Isler, Responsable du service cantonal Social, email : anne-pascale.isler@eren.ch tél. 078 952 68 17

Postulations : Le dossier complet de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que les copies de diplômes, certificats et attestations est à envoyer à l’adresse email eren@eren.ch à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 31 mars 2023.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

À compétences égales, la priorité sera donnée à une candidature interne à l’EREN

Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50% 

Contrat à durée déterminée 
(1er septembre 2023 au 31 août 2024). 

Vous êtes intéressé-e par une activité : 

  • En accompagnement spirituel en milieu hospitalier ; 
  • Dans une perspective oecuménique et interprofessionnelle ; 
  • En vue de l’amélioration des compétences en accompagnement spirituel dans un service spécifique. 

Vous êtes au bénéfice : 

  • Du CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou formation jugée équivalente ; 
  • D’une formation en théologie, ou en sciences des religions ; 
  • D’une expérience en relation d’aide ; 
  • D’une formation à l’approche centrée sur la personne. 

Nous nous réjouirons de prendre connaissance de votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, lettres de recommandation) à envoyer jusqu’au 15 mars 2023 à: Sophie.Pointet@chuv.ch 

Le cahier des charges précis peut être consulté sur notre site internet : https://www.chuv.ch/fr/dso/dso-home/nos-metiers/aumonerie/ 

Coordonnées pour informations : 
Tél 021/314 50 46 mario.drouin@chuv.ch 
Lausanne, le 30.11.2022 

Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur-e /diacre (60 -100%)

La Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise recherche

Pasteur-e ou diacre de 60 à 100%

Nous sommes une vaste paroisse aux multiples facettes située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg, comptant presque 5’000 paroissiens. En plus de son petit Temple à Estavayer-le-Lac, la paroisse dispose de deux maisons de paroisse nouvellement rénovées, l’une à Estavayer et l’autre à Domdidier, d’un secrétariat et de plusieurs salles de réunions. L’utilisation appropriée des moyens modernes de communication est un sujet actuel de réflexion.

Notre objectif :     voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà
(cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une communauté engagée,

vous avez une vie de foi ancrée en Jésus-Christ que vous avez envie de partager,

vous portez l’espérance et l’amour qui en découlent,

les enfants, la jeunesse et les familles vous tiennent particulièrement à cœur,

vous aimez le contact avec les ados et enseignez volontiers dans le cadre scolaire,

vous êtes à l’aise dans la préparation d’offices, de cultes et d’actes ecclésiastiques,

vous avez le sens de l’organisation,

vous appréciez le travail en équipe et en avez l’habitude,

vous êtes à l’aise dans la collaboration œcuménique,

vous avez un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou un bachelor complété d’une formation de diacre reconnue par l’EERF,

alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Entrée en fonction : 1er août 2023 ou date à convenir

Renseignements: Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation: votre dossier de postulation complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser à

M. Gerhard Bartels

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise

Route d’Yverdon 3

1470 Estavayer-le-Lac

ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch; objet : candidature pasteur ou diacre.

Animateur·trice enfance-familles à 30%

Vous appréciez le travail avec les enfants et les familles ?

La paroisse réformée de Corsier-Corseaux (EERV) recherche un ou une


Animateur·trice enfance-familles à 30%


Nous recherchons une personne ayant


• une vocation en faveur des enfants de 0 à 12 ans et leurs familles
• une foi vivante et le désir d’annoncer l’Évangile à la jeune génération
• une expérience dans l’animation de groupes d’enfants
• un bagage théologique et/ou pédagogique et une expérience de direction d’équipe (par ex. resp. de groupe de jeunes) serait un plus.


Vos tâches principales :


• Organiser et porter les rencontres du dimanche matin pour les enfants
• Coordonner et encadrer l’équipe de moniteurs
• Soigner le lien avec les familles (e-news, prise de nouvelles, base de données)
• Collaborer avec le pasteur et l’équipe pastorale, en particulier dans les projets intergénérationnels
• Proposer des activités aux enfants et familles habitant les communes de Corsier et Corseaux autour des fêtes de Noël et de Pâques.


Nous sommes une paroisse réformée vivante de sensibilité évangélique, avec un cœur pour l’intergénérationnel.

Date d’entrée en fonction : Avril 2023 ou à convenir.
Postulation d’ici au 1er mars
Rémunération selon le barème de l’EERV pour les animateurs paroissiaux.


Pour tout renseignement, veuillez contacter le pasteur Luc Badoux, 021 331 56 16 ou luc.badoux@eerv.ch

Votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et copie de vos certificats et titres est à envoyer au pasteur Luc Badoux, Paroisse de Corsier-Corseaux, Place du Temple 4, 1804 Corsier ou par courriel.

Médias-pro recherche un(e) vidéaste à 70%

Membre d’une équipe de 3 professionnels, il/elle conçoit, réalise des produits vidéos pour différentes plateformes, avec des partenaires internes (RTSreligion) et externes à Médias-pro.

Il/elle suit les indicateurs de performance numérique et l’évolution des pratiques et de la culture digitale. Il/elle s’intègre facilement dans un nouveau cadre professionnel, a la capacité d’adapter son rythme de travail en fonction des exigences de la production.

Profil recherché :

  • Excellence dans le tournage et montage de sujets vidéo
  • Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux, du web
  • Culture religieuse & intérêt pour le protestantisme
  • Dynamisme et autonomie
  • A terme et si intérêt : évolution possible vers une formation de JRI

Salaire: selon barème CER

Lieu de travail: Cèdres 5, 1004 Lausanne

Entretiens de sélection :  26 janvier

Entrée en fonction : 1 avril 2023 ou à convenir

D’ici au 24 janvier inclus, les candidat-e-s sont prié-e-s d’adresser leur offre de service avec curriculum vitae, copies de certificats, diplôme ou master, ainsi que le nom de trois personnes pouvant servir de référence, à : Direction de Médias-pro, Chemin des Cèdres 5, 1004 Lausanne

Renseignements auprès de Max Idje, 078 827 20 93; direction@mediaspro.ch

Seelsorgerin, Seelsorger für Menschen mit einer Behinderung (50%)

Die Evangelisch-reformierte Kirche des Kantons Freiburg mit Sitz in Murten ist eine kleine, lebendige, zweisprachige Kirche und durch Zuzüger aus den Kantonen Bern und Waadt noch immer im Wachstum.
                           
Wir suchen ab 1. Juli 2023 oder nach Vereinbarung eine/n         

Seelsorgerin, Seelsorger für Menschen mit einer Behinderung (50%)

Zu Ihren Aufgaben nebst der seelsorgerlichen Begleitung gehören

  • Gestaltung und Begleitung von religiösen Feiern und Gruppenanimationen
  • Mitenand-Gottesdienste, Weihnachtsfeiern, Schul-Gottesdienste (bei Bedarf Konfirmationen) vorbereitet im Team, durchgeführt mit vielen Mitwirkenden
  • Erteilung von Religionsunterricht an Sonderschulen
  • Pflege des Netzwerkes mit Angehörigen, Betreuungspersonen und Mitarbeitenden der Kirchgemeinden

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes Theologiestudium oder Ausbildung zur Diakonin oder zum Diakon, idealerweise mit Zusatzausbildung für heilpädagogischen Religionsunterricht oder Bereitschaft dazu
  • idealerweise Erfahrung im Bereich der Behindertenseelsorge
  • Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche Seelsorgetätigkeit mit hoher Selbständigkeit
  • enge Zusammenarbeit mit der katholischen Behindertenseelsorge, mit unserer französischsprachigen Behindertenseelsorge sowie unseren Kirchgemeinden
  • eine Arbeitsstelle mit sehr viel heilpädagogisch spiritueller Praxis mit vielen Menschen in Schule und Erwachseneninstitutionen. Wenig administrative Aufgaben
  • ein interessantes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form
bis am 15.01.2023 an den Synodalrat der Evangelisch-reformierten Kirche des Kantons Freiburg: info@ref-fr.ch.
Für weitere Auskünfte: Peter A. Schneider, Kirchenschreiber, 026 670 45 40