Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Laïc-Laïque dans la paroisse de Monthey (poste à 50%)

Suite au départ en retraite de l’un de ses ministres, la paroisse recherche une personne, homme ou femme, appelée à s’intégrer dans une équipe en constitution formée d’un pasteur et d’un diacre actuellement en fonction et d’un nouveau pasteur, et à collaborer au sein d’une paroisse d’avant-garde et créatrice, dotée d’un secrétariat et animée par un Conseil de paroisse dynamique.

La paroisse de Monthey compte à ce jour 4’000 protestants. Elle se veut ouverte et tient à entretenir des relations constructives avec le monde politique et social. Possédant deux temples et un centre de paroisse dans un grand parc arboré, elle offre ainsi de nombreuses possibilités d’accueil et d’animation.

Ministère basé sur deux axes
Responsabilité des activités de l’enfance et de la jeunesse
Catéchisme 1-2-3
Enfance et Fenêtres catéchétiques
Camps JA
Jeunesse (visite)
Transversalité ministérielle
Visites aux familles
Catéchisme 1-2-3
Culte du samedi
Développement d’un réseau de contact

Exigences
Etre titulaire d’un diplôme du séminaire de culture théologique (SCT)
Bénéficier d’expériences professionnelles de quelques années dans le domaine
Etre doté d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité de communication

Traitement
Selon la rétribution des laïcs chargés de tâches pastorales régie par le LREE (Loi sur les rapports entre les Eglises et l’Etat dans le canton du Valais)

Entrée en service
01 juin 2016 ou à convenir

Délai de postulation
15 septembre 2015

Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme S. Fracheboud, présidente du Conseil de paroisse, au 0797718942 ou sylvie.fracheboud@bluewin.ch.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier avec lettre de motivation, CV, photo récente, copies des diplômes acquis et références à : Eglise Réformée Evangélique du Valais, Secrétariat, Case postale 2185, 1950 Sion 2 ou par mail : conseil.synodal.sion@vs.ref.ch

Pasteur-e dans la paroisse de Monthey (poste à 50%-60%)

Suite au départ en retraite de l’un de ses ministres, la paroisse recherche une personne, homme ou femme, appelée à s’intégrer dans une équipe en constitution formée d’un pasteur et d’un diacre actuellement en fonction et d’un nouveau laïc, et à collaborer au sein d’une paroisse d’avant-garde et créatrice, dotée d’un secrétariat et animée par un Conseil de paroisse dynamique.

La paroisse de Monthey compte à ce jour 4’000 protestants. Elle se veut ouverte et tient à entretenir des relations constructives avec le monde politique et social. Possédant deux temples et un centre de paroisse dans un grand parc arboré, elle offre ainsi de nombreuses possibilités d’accueil et d’animation.

Ministère basé sur deux axes
Responsabilité
Groupes : bibliques, visiteurs, prière, jeunes
Culte : une célébration par mois
Visite: jeunesse
Transversalité ministérielle
Visites aux familles et aux confirmands
Catéchisme, cultes, FK
Développement d’un réseau de contact

Exigences
Etre titulaire d’un master en théologie ou titre équivalent
Avoir un intérêt pour les tâches pastorales au sein de groupes
Etre motivé à s’engager auprès des jeunes et pour le catéchisme

Traitement
Selon la rétribution des ecclésiastiques régie par le LREE (Loi sur les rapports entre les Eglises et l’Etat dans le canton du Valais)

Entrée en service
01 juin 2016 ou à convenir

Délai de postulation
15 septembre 2015

Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme S. Fracheboud, présidente du Conseil de paroisse, au 0797718942 ou sylvie.fracheboud@bluewin.ch.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier avec lettre de motivation, CV, photo récente, copies des diplômes acquis et références à : Eglise Réformée Evangélique du Valais, Secrétariat, Case postale 2185, 1950 Sion 2 ou par mail : conseil.synodal.sion@vs.ref.ch

Aumônier en établissement médico-social (EMS) dans le Val-de-Travers (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques. Pour remplir cette mission, elle cherche un-e

Aumônier en établissement médico-social (EMS)
dans le Val-de-Travers (poste à 50 %)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités : Aumônerie dans 7 établissements pour personnes âgées, soit :

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des personnes qui le désirent : résidents et leurs proches.
  • Collaborer avec les collègues aumôniers, ainsi qu’avec la direction et le personnel ; former et encadrer les équipes de bénévoles
  • Présider des cultes, éventuellement des actes ecclésiastiques.
  • Garantir des liens avec la paroisse, favoriser la collaboration œcuménique, s’impliquer dans les services cantonaux.

Lieu de résidence : en principe dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er septembre 2015 ou à convenir.

Renseignements : Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch

Postulations : Avec dossier complet à rh@eren.ch, avant le 15 août 2015. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Responsable de la sacristie de l’église / Responsable de la conciergerie de l’église

La paroisse réformée de Môtier-Vully met au concours les postes de

Responsable de la sacristie de l’église

Tâches principales

  • Préparation de l’église pour les cultes et les cérémonies
  • Gestion et entretien du matériel liturgique et cultuel
  • Présence et contacts lors des actes ecclésiastiques (baptêmes, confirmations, mariages, funérailles)
  • Soutien logistique lors des cérémonies spéciales

Compétences

  • Personne de foi et de confiance
  • Disponibilité pour le service de la vie paroissiale
  • Accueil et respect des personnes
  • Esprit de collaboration avec le Conseil de paroisse et les ministres

Responsable de la conciergerie de l’église

Tâche principales

  • Maintenance, nettoyage, contrôle des installations, soutien logistique.

Compétences

  • Personne de foi et de confiance, disponibilité, aisance dans les travaux d’entretien et esprit de collaboration.

Deux personnes au moins pourront exercer ces fonctions. Les personnes responsables de la sacristie et /ou de la conciergerie dans l’église sont employées par la paroisse. Elles reçoivent une rémunération en rapport avec les exigences de cette fonction. L’entrée en service est prévue au 1er septembre ou à convenir.

Merci d’adresser votre dossier de candidature d’ici 30 juin 2015 à Mme Brigitte Hirschi Lizzola, présidente de paroisse, Route du Lac 30, 1787 Môtier. Toutefois, il sera tenu compte au-delà de cette date, de toute candidature, jusqu’à repourvue du poste.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du secrétariat à l’adresse suivante : secretariat@paroisse-motiervully.ch ou au 026 673 31 15.

Chargé-e de communication et administration pour Médias-pro à 50-60% (CDD 6 mois)

Médias-pro (Département protestant des Médias de la CER) engage un-e chargé-e de communication pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, d’octobre 2015 à mars 2016.

Activités:

  • Communication institutionnelle de Médias-pro (Newsletter, Communiqués de presse,
  • Voeux de fin d’année
  • Coordination de Farel Multimédia, séminaire de professionnels du web et des médias
  • Gestion de projets web (mise à jour de sites)
  • Webmaster du site prixfarel.ch, mediaspro.ch, contactGPS.ch
  • Suivi administratif auprès de la direction

Profil:

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel); une connaissance de Mailchimp et des CMS Joomla/Wordpress/Drupal est un atout
  • Esprit d’initiative, capacité d’organisation et d’anticipation, bonne gestion des priorités
  • Capacité de rédaction et esprit de synthèse
  • Aptitudes à travailler au sein d’une équipe, sens des relations humaines

Conditions:

  • Taux d’activité : 50-60%
  • Lieu de travail : Lausanne (RTS & Sévelin)
  • Engagement : 1er octobre (1 semaine de formation en septembre)
  • Durée : 6 mois
  • Délai de dépôt de candidature : 16 juillet 2015

Médias-pro offre des conditions de travail analogues à la RTS, dans une équipe professionnelle, dynamique et œcuménique.

Plus d’informations auprès de M. Kocher, directeur de Médias-pro (079 691 15 57 ou michel.kocher@mediaspro.ch).

Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier en format Word ou PDF. Il peut être adressé à communication@mediaspro.ch

Un(e) pasteur(e) éventuellement un(e) diacre (80% à 100 %)

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

Un(e) pasteur(e)
Éventuellement un(e) diacre
(80% à 100 %)

Nous attendons :

  • Intérêt pour les tâches pastorales habituelles (y compris visites).
  • Motivation forte pour un engagement auprès des jeunes et pour le catéchisme (à l’école secondaire).
  • Désir de travailler en équipe et d’habiter si possible le district de la Veveyse.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse jeune et ouverte.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction : à convenir
Auditions prévues : 1er, 2 et 10 juillet 2015
Renseignements au secrétariat paroissial, tél. 021 948 78 24.

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation jusqu’au 22 juin 2015, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme A.E. Nobs, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch, Objet : candidature.

EERV: Postes à repourvoir

 

L’Eglise réformée vaudoise engage ! Elle est à la recherche de pasteurs et de diacres qui souhaitent s’investir dans des paroisses du canton de Vaud. Nicolas Besson, responsable de l’Office des ressources humaines, renseigne volontiers et rencontre volontiers les ministres intéressés. Merci de prendre contact avec lui par l’intermédiaire d’Anne-Sophie Rouvé, secrétaire, au 021 331 21 77 (les matins). Nous nous réjouissons de faire connaissance !

Etat au 1er juin 2015

Nord vaudois

  • Coordinateur/trice, 50% (no RP07CO01), Cure de Pomy
  • Pâquier – Donneloye, 100% (no RP070401), Cure de Chêne-Pâquier

La Broye

  • Jorat, 100% (no RP080702), Cure de Montpreveyres,

Riviera – Pays-d’Enhaut

  • La Tour-de-Peilz, 100% (no RP100501), Cure Tour-de-Peilz
  • Pays-d’Enhaut , 100% (no RP 100801), Cure de Château d’Oex
  • Pays-d’Enhaut 100% avec jeunesse (nos RP100802 – RP10FA03) Cure de Château d’Oex

Chablais vaudois

  • Les Avançons, 50%, (no RP110302), Cure de Gryon
  • Ormonts-Leysin, 50%, (no RP110401), Cure de Leysin

SFA

  • Cèdres Formation, 100%, (no SOSFAM03), sans Cure

Aumônier à 40% pour l’Hôpital Neuchâtelois (site de La Chaux-de-Fonds)

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public après des habitants du canton. Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes hospitalisées dans l’Hôpital Neuchâtelois, elles cherchent un-e

Aumônier à 40% pour l’Hôpital Neuchâtelois (site de La Chaux-de-Fonds)

Profil recherché: Pasteur ou diacre pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training). Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.

Responsabilités: La personne titulaire aura pour tâches principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, proches, voire des membres du personnel, qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative
  • Présider éventuellement des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans l’Hôpital Neuchâtelois.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Entrée en fonction: 1er juillet 2015 (ou à convenir)

Renseignements: Le cahier des charges est à disposition auprès de la présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH) (Monique Vust, tél. +41 32 724 10 07, ou: m.f.vust@sunrise.ch).

Postulations: Les postulations avec dossier complet sont envoyées à Monique Vust, présidente du COCAH, soit par courriel soit par poste : Rue de la Côte 32, 2000 Neuchâtel. Les dossiers de postulation doivent parvenir à Mme Vust au plus tard le 2 avril 2015.

Aumônier des requérants d’asile à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, elle cherche un-e

Aumônier des requérants d’asile à 50%

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités: Aumônerie des requérants d’asile auprès du Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux. La personne titulaire aura notamment pour tâches :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie. er

Entrée en fonction: 1 mai 2015 ou à convenir.

Renseignements sur le poste: Joan Pickering, responsable des services cantonaux, tél. +41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch.

Postulations: Avec dossier complet à eren@eren.ch. Délai d’envoi: 2 avril 2015. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie Req’EREN, actif dans les centres cantonaux pour requérants d’asile.

Responsable romand-e des stages (poste à 50%)

La Commission Romande des Stages (COROSTA) qui travaille sous l’autorité du Conseil exécutif de la CER, est chargée d’assurer l’admission, l’accompagnement des stagiaires pasteurs et diacres romands, et la validation de la formation. Pour l’assister dans son travail, elle cherche un / une

Responsable romand / romande des stages
(poste à 50%)

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire:

  • Master en théologie ou formation en sciences sociales ou pédagogiques (formation des adultes, sciences du travail).
  • 10 ans d’expérience ministérielle ou professionnelle dans le domaine de la formation.
  • Bonne connaissance de la culture réformée et du terrain ecclésial
  • Capacité à travailler de manière structurée et autonome
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de décision
  • Capacité d’écoute, d’encouragement et de motivation
  • Capacité de coopération
  • Diplomatie et autorité naturelle
  • Loyauté institutionnelle

Il / elle mettra en place le travail opérationnel de la COROSTA et travaillera avec les responsables RH des Eglises CER et l’Office protestant de la formation (opf).
Ce nouveau poste constitue un défi stimulant pour une personne convaincue de l’importance d’une formation professionnelle initiale performante pour l’avenir de la mission des Eglises CER.

Conditions de travail :
Conditions de travail et salaire selon système CER
Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes

Entrée en fonction : 1er août 2015 à convenir.

Les entretiens pour les candidats retenus auront lieu les 20 et 22 avril, le matin, dans les locaux de l’opf à Neuchâtel.

Renseignements et postulations par mail (avant le 10 avril 2015):
Madame Alice DUPORT, présidente de la COROSTA
Alice.Duport@eren.ch
tél. 079 128 30 15

Profil de poste à disposition sur demande.