Archives par étiquette : temps plein

Sont considérés à temps plein les postes à 80% ou plus.

Responsable financier (80% à 100%)

Le Centre social protestant (CSP), organe diaconal de l’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN),  offre à la population neuchâteloise, sans distinction d’origine ni de confession, des prestations multiples: soutien social, aide au désendettement, conseil juridique, conseil conjugal, intégration des personnes migrantes, insertion professionnelle, secteur de vente seconde main. Le CSP est financé par des subventions et des revenus liés aux prestations, ainsi que par un réseau de donateur.

Suite au prochain départ de son secrétaire administratif, le CSP met au concours un poste de

 RESPONSABLE  FINANCIER  (80% à 100%)

Vos tâches:

COMPTABILITE:

  • Comptabilité  générale, bouclement, bilan annuel, budget
  • Comptabilité fournisseurs
  • Gestion des salaires
  • Tenue de la comptabilité analytique
  • Suivi du système de contrôle interne

 ANALYSE FINANCIERE:

  • Analyse financière permettant de garantir la pérennité de l’institution
  • Suivi statistique

 RESSOURCES HUMAINES

  • Gestion administrative du personnel (gestion des heures, formation continue, etc)

 Votre profil:

  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • Compétences en matière d’analyse financière et de ressources humaines
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Etre prêt à relever le défi d’une institution sociale dynamique et innovante,  voulant garantir la polyvalence de ses prestations sociales

 Nous offrons:

  • Un travail en étroite collaboration avec la direction, avec une équipe expérimentée et  motivée, dans le cadre d’une institution sociale reconnue
  • La possibilité de mener en parallèle une formation en cours d’emploi (HEG)
  • Des prestations salariales et sociales selon la grille de l’EREN.

Entrée en fonction:  1er juin 2012 ou date à convenir.

Veuillez nous envoyer rapidement votre offre accompagnée de votre  lettre de motivation, CV et documents usuels à M. Pierre Borer, directeur du CSP, rue des Parcs 11, 2000 Neuchâtel (renseignements : tél. 032.722.19.60) ou par courriel pierre.borer@ne.ch

 

Collaborateur administratif, collaboratrice administrative

L’EREN, Eglise réformée évangélique du canton de Neuchâtel, est une Eglise officielle reconnue par le Canton de Neuchâtel. Forte de plus de 70’000 membres, elle assure sa mission notamment grâce à plus de 80 collaborateurs et à l’engagement de quelques 700 bénévoles.

Pour compléter l’équipe de son Secrétariat général, elle cherche :

Collaborateur administratif, collaboratrice administrative
(poste à 80 % à 100 %)

Profil recherché : Vous avez une formation de type commerciale, idéalement employé-e de commerce. Vos capacités rédactionnelles sont très bonnes. Vous êtes dynamique, autonome, capable de prioriser et gérer des demandes multiples, intéressé-e aux processus d’amélioration, extrêmement polyvalent-e. Un sens de l’initiative prononcé et une solide résistance au stress sont nécessaires. Une connaissance du milieu ecclésial est un atout.

Responsabilités : Dans le cadre d’une collaboration étroite entre 3 secrétaires, et sous la responsabilité de la secrétaire générale adjointe, le/la titulaire de ce poste est appelé/e à assumer de manière responsable les tâches inhérentes aux activités de secrétariat d’une institution à but non-lucratif, au soutien des membres du Conseil Synodal (exécutif de l’institution) et de la direction.

  • Accueil à la réception et à la centrale téléphonique, distribution des appels et réponse aux premières demandes.
  • Gestion de mailings ; rédaction de la correspondance et de documents.
  • Suivi de dossiers spécifiques (notamment gestion du parc immobilier).
  • Exploitation et gestion de la base de données.
  • Organisation et suivi de manifestations dépendantes du Secrétariat général.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e à La Chaux-de-Fonds

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public ; elle rend l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en rejoignant les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse La Chaux-de-Fonds regroupe la ville et les villages avoisinants, ce qui représente 40’000 habitants, dont 12’000 protestants. Cette région, par ses habitants, son environnement « nature », se livre petit à petit et se révèle attachante : chaleur humaine, offre culturelle riche et diversifiée, volonté  de relever les défis du 21e siècle (intégration de familles migrantes, chômage et ses conséquences…).

L’équipe ministérielle est composé de pasteurs, diacres et laïques, qui œuvrent ensemble en valorisant leur complémentarité. La paroisse entre actuellement dans une dynamique renouvelée.

Pour compléter cette équipe, suite au départ d’un de ses membres, la paroisse La Chaux-de-Fonds cherche un-e

Pasteur-e dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds
(poste à 100 %, éventuellement 80%)

Profil recherché : Pasteur-e expérimenté-e dans le travail paroissial, susceptible de reprendre la modérature du colloque (équipe ministérielle). Il-elle développe les compétences suivantes : capacité à s’intégrer, collaborer et gérer une équipe, aisance dans la communication interpersonnelle, rigueur dans l’organisation et la gestion du travail.

Responsabilités : Développement de projets en vue de renforcer la vie communautaire comme l’ouverture aux autres et d’approfondir la spiritualité ; formation d’adultes ; accompagnement de jeunes et de familles ; référence d’une communauté locale ; participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence : Le lieu de résidence est à la Chaux-de-Fonds. La paroisse s’engage à participer à la recherche d’un logement adéquat.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes avec des défis à relever, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er mai 2012 ou à convenir.

Renseignements :
Henri Chabloz, responsable du colloque, 079 406 65 40, henri.chabloz@eren.ch
Francine Schaefer, présidente du Conseil paroissial, 032 968 11 93, francine.schaefer@bluewin.ch.

Postulations : A eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

 

Responsable des services cantonaux

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles.

Pour assurer un service d’intérêt public dans différents lieux de la société neuchâteloise, elle cherche un-e

Responsable des services cantonaux
(poste à 80 % à 100 %)

Profil recherché : Vous avez un sens aigu de l’organisation, de la facilité à nouer des contacts. Vous aimez les relations institutionnelles et êtes ouvert à l’œcuménisme. Vos aptitudes en formation et animation d’équipes sont reconnues. Vous avez une expérience en management et en direction dans un environnement en mouvement. Un brevet de formateur-trice d’adultes ou une formation théologique sont des atouts.

Responsabilités : La mission est de consolider les services cantonaux et d’en assumer le pilotage, en adéquation avec les valeurs et la culture de l’EREN :

  • Elaborer la stratégie des services avec le Conseil synodal et veiller à son application et à son actualisation.
  • coordonner et superviser l’activité des personnes en fonction : encadrement (14 postes).
  • Information et communication à propos des services cantonaux.
  • Prendre en charge des tâches opérationnelles dans les services (30-50%) : formation, aumônerie, animation.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er mars 2012.

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e ou Diacre dans la paroisse de Monthey (poste à 100%)

En pleine croissance la paroisse protestante de Monthey, membre de l’EREV laquelle
réunit des paroisses francophones et germanophones, désire renforcer son équipe et
cherche dès que possible ou date à convenir, un Pasteur ou un Diacre à 100%. (H/F)

La paroisse protestante de Monthey et environs compte à ce jour 3’920 protestants. Elle se veut ouverte et tient à entretenir des relations constructives avec le monde politique et social.

Elle collabore aux projets qui servent à l’édification de chacun sans acception d’idéologie ou de parti et est oecuménique. Elle ne se satisfait pas d’un dialogue, mais se réjouit de toute opportunité de partenariat avec les Églises, en particulier avec les paroisses  catholiques qui ont ciselé l’identité de la région au travers des siècles.

Pour compléter son équipe, elle cherche un-e Pasteur ou diacre à 100 %

Profil recherché:

Ce ministre est appelé à s’intégrer dans une équipe actuellement constituée d’un pasteur et d’un diacre, et à collaborer au sein d’une paroisse d’avant garde et créatrice, animée par un Conseil de Paroisse dynamique.

Conditions de travail:

La paroisse est dotée de deux temples, d’un centre de paroisse construit dans un grand parc arboré offrant de nombreuses possibilités d’accueil et d’animation.

Le ministre y disposera d’un bureau, d’un secrétariat et des locaux nécessaires à
l’exercice de son ministère. Il a la possibilité de résider à la Cure.

Responsabilités:

Dans une réalité résolument oecuménique, la paroisse de Monthey souhaite lui confier et développer les axes suivants:

  • Enseignement: Eveil à la foi, Enfance, Fenêtres catéchétiques, Catéchèse, Animations jeunesse, Cultes pour jeunes, Visites aux familles des confirmands
  • Animation communautaire: Création de nouvelles activités communautaires (chœur, groupe de marche, ciné-club, conférences)
  • Accueil: Accueil des nouveau-nés et des nouveaux arrivants, en collaboration avec un groupe d’accueil à créer, Manifestations d’accueil
  • Communication: Commission Œcuménique des médias de Monthey et environs, Coordination des médias de la Paroisse (bulletin paroissial trimestriel et site Internet paroissial), Relations actives avec la Presse

Entrée en service : Dès que possible ou à convenir

Délai de postulation : 31.01.2012

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier avec lettre de
motivation, CV, photo récente et références via Internet ou par courrier au Secrétariat de l’EREV, Case postale 2185, 1950 Sion 2.

Pour de plus amples informations :

  • Le secrétariat de l’EREV, 027 322 69 59, conseil.synodal.sion@vs.ref.ch
  • Le site internet de la paroisse de Monthey: www.erev-monthey.ch
  • Robert Burri, Président du Conseil de Paroisse, Route de Marécot 4, 1871 Choëx, 079 304 71 84,  robert.burri@bluewin.ch
  • Le site internet de l’EREV: www.erev.ch

Responsable de la communication de l’EREN (poste à 100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise  réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles. Dans un contexte de recentrement sur ses activités spécifiques, elle vise à développer sa communication.

Pour assurer une présence efficace et visible, elle cherche un-e

Responsable de la communication à 100 %

Votre profil : Spécialiste en communication. Le poste étant en construction, la personne engagée sera prête à participer à sa mise en place, notamment à articuler communication, marketing non marchand et levée de fonds. Des connaissances approfondies en stratégie des médias sont indispensables. Une expérience dans la communication institutionnelle est un atout considérable. Il est attendu une grande autonomie dans la réalisation des projets, le sens de l’organisation, une capacité de travail en équipe.

Vos responsabilités : Elaborer et mettre en œuvre le concept et la stratégie de communication de l’EREN puis veiller à son application et à son actualisation :

  • Proposer au Conseil synodal une politique de communication globale de l’EREN, et en assumer les responsabilités stratégique et opérationnelle
  • Gérer de manière efficace et cohérente l’image de l’EREN
  • Garder la vue d’ensemble de la communication interne et externe, y compris dans les efforts de levée de fonds
  • Assumer la responsabilité des médias de l’EREN
  • Piloter des projets de communication

Lieu de résidence : Dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : Au plus tôt.

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Journaliste RP à 80%

La fondation Visage protestant édite le journal La Vie protestante à l’intention des paroissiens de langue française des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure (refbejuso) et de l’Eglise Réformée évangélique du canton de Neuchâtel (EREN). La Vie protestante paraît 10 fois par année et a pour mission de relier et débattre de sujets spirituels et de société dans la diversité des optiques réformées. Elle est attachée à la liberté de pensée et de croyance. Sa volonté consiste à valoriser des projets qui proposent une société solidaire et plurielle.

La Fondation Visage protestant et l’EREN mettent au concours le poste de

Journaliste RP à 80%

Vos responsabilités

  • Choix de thèmes, recherches et présentation de dossiers de réflexion sur des sujets actuels sociaux, éthiques et religieux au sein d’une équipe
  • Travail «tout terrain», soit rédaction autonome d’articles en tous genres
  • Prise en charge du cahier neuchâtelois et alternée de l’édition (secrétariat de rédaction)
  • Relations publiques avec les différents protagonistes (correspondants, institutions, paroissiens)

Vous apportez

  • Une formation supérieure achevée et une expérience professionnelle dans le journalisme et le travail de rédaction
  • Une volonté à découvrir ou approfondir vos connaissances des milieux réformés
  • Une personnalité ouverte et curieuse, aimant le travail en équipe en sachant prendre des initiatives personnelles
  • Une disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région de l’Arc jurassien

Nous offrons

  • Un travail varié au sein d’une petite équipe motivée de l’Arc jurassien
  • De l’espace pour développer votre initiative personnelle
  • Une place dans une institution qui vise à développer sa communication
  • Un salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN

Entrée en fonction: date à convenir

Renseignement et Postulation

Veuillez nous transmettre votre candidature par e-mail à candidature@vieprotestante.ch à l’attention du président de la fondation, M. Pierre-André Lautenschlager. Pour toute question, M. Lautenschlager se tient à votre disposition. Tél: +41 32 315 2651. www.eren.ch, www.lavp.ch

Chargé-e de communication à l’Eglise protestante de Genève (poste à 70%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche un-e chargé-e de communication pour un poste à 70%

L’Eglise protestante de Genève (EPG), issue de la Réforme de 1536, est ouverte à tous et en particulier aux 80’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Afin de remplir sa mission et suite au départ à la retraite du titulaire, l’EPG cherche à repourvoir ce poste au sein de son équipe de Communication.

Le/la chargé-e de communication aura pour tâche d’assister la responsable du service en assumant en particulier les responsabilités suivantes :

  • Participer à la réflexion sur la stratégie de communication
  • Contribuer à la préparation et l’organisation des actions de communication interne (information, événements, etc) et externe (relations médias, événements, etc)
  • Réaliser les campagnes de recherche de fonds
  • Rédiger et produire le bulletin d’informations internes
  • Réaliser la revue de presse hebdomadaire
  • Assurer le suivi du contenu du site internet EPG

Les qualités primordiales recherchées pour ce poste sont :

  • avoir une formation en communication/journalisme et justifier d’au moins 5 années d’expérience dans la communication externe, interne ou la recherche de fonds
  • avoir un très bon sens de l’organisation, du respect des échéances et de la planification des tâches
  • avoir une bonne capacité de synthèse, une grande facilité rédactionnelle et une orthographe irréprochable
  • être créatif, curieux, proactif et dynamique
  • savoir faire preuve d’une très grande rigueur et précision et pouvoir travailler de manière autonome
  • posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques
  • savoir gérer le stress
  • être disponible pour des horaires occasionnellement irréguliers
  • respecter les valeurs du protestantisme

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail stimulant et diversifié.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2011.

Ce poste peut être combiné avec celui d’assistant-e pour le journal « La Vie protestante » (temps de travail en pareil cas : 100%).

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer jusqu’au 25 mai 2011, sous pli confidentiel, à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.

Pasteur-e dans la Paroisse du Val-de-Ruz (poste à 100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse du Val-de-Ruz sera créée le 1er juillet 2011. Elle vivra dans la dynamique de la fusion de trois paroisses où les ministres forment une équipe soudée et stable depuis plusieurs années. La Val-de-Ruz est une région en pleine expansion basée sur les structures villageoises historiques avec une nouvelle population issue des villes.

Pour compléter son équipe, elle cherche un-e

Pasteur-e dans la Paroisse du Val-de-Ruz (poste à 100 %)

Profil recherché: Pasteur-e expérimenté-e dans le travail paroissial,
développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact,
souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités: Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques, organisation du travail de jeunesse, y compris le catéchisme, participation à l’animation à l’école secondaire.

Lieu de résidence: La cure de Chézard-St-Martin comme pasteur-e de référence du lieu de résidence et d’une autre partie de la paroisse (à définir).

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction: 1er octobre 2011 ou à convenir.

Renseignements: Phil Baker, modérateur du colloque 032 852 0875, phil.baker@eren.ch

Postulations: Jusqu’au 17 juin à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Un-e chargé-e de recherche de fonds (poste à 80-90%)

Le Département missionnaire des Églises protestantes de Suisse romande cherche

Un-e chargé-e de recherche de fonds à 80-90 % (de suite ou à convenir)

Domaine d’activité

  • Mettre en œuvre les actions de recherche de fonds selon la stratégie établie: courriers, actions, publications
  • Gérer la base de données des donateurs: saisie des dons, statistiques
  • Assurer la relation avec les donateurs: contacts, remerciements

Qualifications

  • Expérience ou formation en recherche de fonds
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques et base de données
  • Bonne rédaction, sens de l’organisation et précision
  • Sens de l’initiative et créativité, aptitude au travail en équipe, flexibilité
  • Intérêt pour la mission de l’Eglise et la solidarité internationale
  • Langues souhaitées : allemand, anglais

Lieu de travail: Lausanne

Offre: manuscrite, avec CV, références et prétentions salariales jusqu’au 26 avril 2011 à DM-échange et mission
Ressources humaines
Ch. des Cèdres 5
1004 Lausanne
+41 21 643 73 73
secretariat@dmr.ch

Cahier des charges sur : www.dmr.ch