Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Administrateur-trice (poste à 50% – 60%)

Le Centre Œcuménique de Catéchèse à Genève (COEC) cherche un-e administrateur-trice pour un poste entre 50% et 60%.

Le Centre Œcuménique de Catéchèse à Genève (COEC) cherche une personne sensible à la foi chrétienne désirant travailler dans un cadre œcuménique, ayant un sens aigu de l’organisation et la capacité de travailler en équipe tout en faisant preuve d’un esprit d’initiative.

La fonction principale est la responsabilité de la gestion administrative.
Il  s’agit  de  la  comptabilité,  de  l’entretien du réseau informatique, du développement du site Internet et de la communication.

L’administrateur/trice fait partie du bureau du COEC avec les deux codirecteurs/trices. Dans ce cadre il participe avec eux à la stratégie et à l’élaboration des projets et partage la responsabilité globale des  activités du centre. Ce qui le conduit à s’impliquer activement dans les divers projets pastoraux.

Le COEC offre un horaire flexible, une collaboration avec des personnes
de diverses sensibilités chrétiennes, et de divers milieux professionnels,
dans un cadre convivial.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 2 janvier 2012 ou selon convenance.

Lieu de travail :
Centre Œcuménique de Catéchèse, 14 rue du Village-Suisse

Envoyer le dossier de candidature avec lettre de motivation et
références avant le 15 septembre 2011 à :
Centre Œcuménique de Catéchèse, Comité du COEC, 14 rue du Village-Suisse, 1205 Genève

Formateur-trice (poste à 50%)

La Conférence des Eglises Romandes (CER) regroupe les membres romands de la Fédération des Eglises protestantes de Suisse (FEPS). L’Office protestant de la formation (OPF) a reçu de la CER le mandat de conduire l’ensemble de la formation initiale et continue  des pasteurs et des diacres  ainsi que certaines formations pour laïcs lorsqu’il est plus pertinent de les conduire au plan romand.

Pour compléter l’équipe de l’OPF, elle cherche un-e

Formateur-trice
poste à 50 % (en fonction de développement futur, ce taux pourrait être augmenté)

Profil recherché: Vous êtes capable de concevoir, organiser et conduire des modules de formation. Votre capacité à collaborer et à travailler de manière autonome dans un esprit d’ouverture et de créativité est reconnue; vous maîtrisez les outils informatiques de base; vous faites valoir un solide sens de l’organisation. Une expérience dans le domaine de la formation modulaire ainsi qu’un parcours de formation et une expérience de ministère diaconal seraient des atouts.

Responsabilités:

  • concevoir, préparer et animer des modules de formation pour laïcs et ministres
  • participer à la validation de certains parcours de formation
  • contribuer à développer et actualiser le concept de formation de l’OPF

Conditions de travail:

Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction: 1er janvier 2012 ou à convenir.

Renseignements:

Didier Halter, directeur de l’OPF, 032 853 51 91, info@protestant-formation.ch

Profil de poste à disposition sur demande.

Postulations: Adressées aux ressources humaines de la CER à eren@eren.ch avant le 30 août 2011. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.protestant-formation.ch.

Poste ministériel à 50% à vocation et orientation pastorale.

La paroisse Coude du Rhône Martigny-Saxon, une église jeune et dynamique, met au concours

Un poste ministériel à 50% à vocation et orientation pastorale.

L’entrée en fonction est prévue en janvier 2012 ou date à convenir.

Un environnement agréable, des locaux modernisés ainsi qu’un conseil de paroisse motivé et engagé se réjouissent de vous accueillir.

La paroisse est à la recherche d’une personne :

  •  Témoin d’une parole vivante
  • Ayant l’esprit de collaboration
  • Ayant des facilités de contact
  • Qui aime la jeunesse

afin de :

  • Renforcer l’équipe ministérielle
  • Poursuivre l’élan œcuménique
  • Dynamiser le témoignage pastoral
  • Entretenir les liens paroissiaux
  • Animer, conduire des groupes de jeunes

Un véhicule privé est nécessaire pour l’accomplissement de ce mandat.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter :

Le site internet de la paroisse du Coude du Rhône Martigny-Saxon : paroissep@bluewin.ch

Le secrétariat paroissial (mardi et jeudi) 027 722 32 20

Marc Veillon, Président du Conseil : m.veillon@bluewin.ch

Assistant-e pour le journal La Vie protestante (poste à 30%)

L’Eglise protestante de Genève recherche un-e assistant-e pour le journal La Vie protestante pour un poste à 30%

L’Eglise protestante de Genève (EPG), issue de la Réforme de 1536, est ouverte à tous et en particulier aux 80’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Afin de remplir sa mission et suite au départ à la retraite du titulaire, l’EPG cherche à repourvoir ce poste au sein de son équipe de Communication.

Edité par l’EPG, La Vie protestante  est un mensuel de référence, tiré à 10’000 exemplaires et distribué sur abonnement à Genève et dans la région. Indépendant de l’EPG sur le plan rédactionnel, il traite de thèmes d’actualité, de société, de spiritualité et de culture sous un angle humaniste.

L’assistant-e pour La Vie protestante aura pour tâche d’assister la rédactrice responsable en assumant en particulier les responsabilités suivantes :

  • Gérer la logistique et l’administration du journal
  • Gérer la facturation des abonnés et du titre
  • Gérer la réalisation du cahier central, l’Agenda, en coordination avec les secrétaires des divers lieux de l’EPG (commande de textes, réception, relecture, mise en page, recherche de photos, suivi avec le graphiste)
  • Participer à la mise à jour du site internet de La Vie protestante  en cours de renouvellement

Les qualités primordiales recherchées pour ce poste sont :

  • Etre au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce ou formation similaire et justifier d’une expérience professionnelle à responsabilités équivalentes
  • justifier d’un intérêt pour la presse écrite
  • être précis, organisé, rigoureux, autonome et capable d’anticiper son travail
  • avoir une bonne capacité de synthèse, une grande facilité rédactionnelle et une orthographe irréprochable
  • être capable de collaborer avec de nombreux partenaires à distance
  • posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques
  • savoir gérer le stress et être flexible

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail stimulant et diversifié.

A noter que ce poste requiert un temps de travail modulable selon les périodes de l’année. En coordination avec la rédactrice responsable, le/la titulaire organisera son emploi du temps en fonction des tâches, selon un calendrier établi en début d’année.

Ce poste peut être combiné avec celui de chargé-e de communication (temps de travail en pareil cas : 100%).

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2011.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer jusqu’au 25 mai 2011, sous pli confidentiel, à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.

Recherchiste à Genève et Lausanne (poste à 50-60 %)

Médias-pro (Office Protestant des Médias) & le
CCRT (Centre Catholique de Radio et TV)

Cherchent pour leurs activités au sein de la Radio Télévision Suisse

un(e) recherchiste à 50% – 60% à Genève et Lausanne

Nous demandons:

  • Sens de l’organisation, capacité de travailler en équipe
  • Parfaite maîtrise du français, bonne connaissance de la Suisse Romande
  • Expérience journalistique (inscription au RP appréciée)
  • Culture chrétienne, intérêt pour le domaine religieux

Nous offrons:

  • Activités variées, dans un cadre professionnel stimulant et une équipe dynamique
  • Conditions salariales conformes aux standards de Médias-pro et du CCRT
  • Formation professionnelle RTS en cours d’emploi

Entrée en fonction: le 1er août 2011 ou à convenir

Faire offre avec certificats et références, avant le 15 mai 2011 à direction@mediaspro.ch

Ou par écrit à :

Emissions Religieuses Direction,
p.a. Radio Télévision,  40 avenue du Temple,
1010 Lausanne.

Renseignements: Michel Kocher, 058 236 68 96

 

Secrétaire du Bureau de la CER

Profil recherché: Vous êtes au bénéfice d’un CFC de commerce ou équivalent. Vous avez une expérience dans un poste de secrétaire de direction ou d’organisation et maîtrisez parfaitement la prise de procès-verbaux. Les outils informatiques et bureautiques courants vous sont familiers et vous y avez personnellement accès. Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation du travail, d’esprit d’initiative, de rapidité et d’une grande faculté d’adaptation.

Responsabilités:

  • Correspondance courante
  • Suivi des dossiers du Bureau de la CER et des demandes de ses membres
  • PV du Bureau de la CER et des Assemblées générales
  • Organisation des Assemblées générales
  • Planification de rendez-vous

Conditions de travail: En principe le lundi, 10 séances d’un demi-jour par année et 1 jour complet à fin juin ; 2 assemblées générales par année d’un 1 jour, le samedi. Les mois de juin et de novembre sont plus chargés.

Lieu de travail: Lausanne et à domicile.

La rémunération est à l’heure d’après l’échelle de traitement en vigueur à la CER.

Entrée en fonction: 1er mai 2011.

Renseignements: Daniel de Roche, président de la CER,
026 670 45 40, daniel.deroche@fr.ref.ch.

Postulations: Adressées aux ressources humaines de la CER à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Animatrice – Animateur de jeunesse de l’EERF (poste à 25-30%)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg engage pour son animation de jeunesse bilingue une/un

Animatrice /Animateur de jeunesse (25-30%) en charge des activités jeunesse de l’Eglise cantonale

Délai d’entrée en fonction: immédiatement ou selon accord

Poste de durée déterminée (2 ans)

Champs d’activités

  • Planification et animation des activités jeunesse de l’Eglise cantonale (camps, voyages, etc.)
  • Formation de base et continue pour les jeunes accompagnant-e-s en collaboration avec des partenaires (www.accos.ch)
  • Mise en place et gestion de la page correspondante sur le site de l’Eglise cantonale (www.ref-fr.ch)
  • Entretien des relations avec les professionnels en Eglise et hors Eglise

Nous offrons

  • Activité intéressante dans une Eglise minoritaire grandissante, bilingue et dynamique
  • Collaboration avec les responsables jeunesse dans les paroisses
  • Heures de secrétariat
  • Conditions d’engagement selon le Règlement d’engagement de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg
  • Eventuellement possibilité de postuler pour le poste qui suivra

Nous attendons

  • Si possible une formation achevée dans le domaine de l‘animation socio-culturelle, de la diaconie, du travail social, avec complément théologique
  • Expérience dans le domaine de l’animation de jeunesse en Eglise
  • Personnalité autonome, résistante, communicative et créative, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives
  • Si possible très bonnes connaissances orales et écrites du français et de l’allemand
  • Ouverture à la collaboration œcuménique
  • Disponibilité pour des horaires irréguliers

Pour des informations complémentaires veuillez contacter:

Bettina Beer-Aebi, responsable de l’animation cantonale de jeunesse, bettina.beer@ref-fr.ch, 079 888 04 75

Votre postulation écrite est à envoyer jusqu’au 10 mars 2011 à :

Office de formation de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg
Bettina Beer-Aebi
Rue de Rome 9
1700 Fribourg

Responsable de la communication de l’EREN (poste à 70%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles.

Pour assurer une présence efficace et visible, elle cherche un-e

Responsable de la communication (poste à 70 %)

Profil recherché :
Vous êtes spécialiste en communication et bénéficiez de connaissances approfondies et d’un réseau solide dans les médias. Vous êtes capable de développer une vision stratégique de la communication de l’EREN. Une expérience dans la communication institutionnelle est un atout important. Au bénéfice d’une grande autonomie dans la réalisation de projets, vous avez le sens de l’organisation et une capacité de travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, venez construire votre futur poste avec nous et insuffler votre énergie dans sa mise en place.

Responsabilités :

  • Elaborer la stratégie de communication de l’EREN avec le Conseil synodal et,  veiller à son application et à son actualisation
  • Assumer les responsabilités opérationnelles et la mise en œuvre globale de la politique de communication. Gérer de manière efficace et cohérente l’image de l’EREN
  • Garder la vue d’ensemble de la communication interne et externe
  • Assumer la responsabilité des médias de l’EREN (TV, Presse, Internet) et identifier les enjeux liés aux mutations (cross média)
  • Piloter des projets de communication

Conditions de travail :
Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction :
Au plus tôt.

Postulations :
Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e dans la paroisse des 2 Rives (poste à 50-60%)

L’ Eglise Réformée Evangélique du Valais, Paroisse des 2 Rives regroupant les communes de St-Maurice, Lavey-Morcles, Vasselin(commune de Bex), Vérossaz, Mex, Evionnaz cherche 

un Pasteur-e à 50 à 60 %.

Il requiert du (de la) candidat(e) :

  • une formation théologique et théologique pratique reconnue par les Eglises évangéliques réformées de Suisse, ou jugée équivalente
  • une connaissance de l’Eglise catholique romaine

Sont en outre attendues du (de la) candidat(e) les aptitudes suivantes:

  • Etre créatif et innovant
  • Etre animé du désir d’aller à la rencontre des personnes et des institutions civiles et religieuses actives sur le territoire.
  • A s’organiser et à organiser
  • A observer, analyser, décider, conduire
  • A collaborer, gérer les tensions (maîtrise de soi et sagesse), rassembler, mettre en relation, soigner et développer les relations fraternelles
  • A motiver, entraîner la communauté paroissiale et à l’aider à se profiler dans la société civile et dans l’ensemble des paroisses de l’EREV
  • Connaissance de l’allemand souhaitée

Un descriptif de la situation paroissiale ainsi que le cahier des charges peuvent être obtenus ou consultés auprès:

On se réfèrera également à la Constitution et aux règlements de l’EREV.

Le domicile est souhaité sur le territoire paroissial.

Les dossiers de candidature sont à envoyer au Secrétariat de l’EREV.

Pasteur – pasteure dans l’EPG (poste à 50%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche
un-e Pasteur-e à 50 %
pour assurer l’accompagnement pastoral au sein de l’hôpital de Bellerive à Collonge-Bellerive.

Cette mission d’aumônerie s’exerce en étroite collaboration avec l’aumônerie de l’Eglise catholique romaine.

Les responsabilités principales de ce poste sont :

  • Assurer la visite, le soutien ainsi que l’accompagnement spirituel des personnes hospitalisées et de  leurs familles, ainsi que du personnel soignant
  • Assurer des cultes et co-présider des célébrations œcuméniques
  • Célébrer des actes pastoraux ponctuellement en milieu hospitalier
  • Former et cheminer avec un groupe de bénévoles, intervenir régulièrement dans la formation des stagiaires en soins palliatifs à l’hôpital de Bellerive sur la dimension spirituelle
  • Harmoniser et vivre concrètement la collaboration œcuménique lors des célébrations ainsi que dans les visites

Les qualités primordiales recherchées pour ce poste sont :

  • Avoir effectué la formation et les stages permettant de reconnaître le titre de pasteur-e ou diacre au sein de l’EPG ou avoir exercé un ministère, en tant que pasteur-e ou diacre, dans une Eglise reconnue
  • Etre au bénéfice d’un CPT ou être prêt à l’acquérir en cours d’emploi
  • Etre enthousiaste et animé d’un intense désir d’annoncer l’Evangile
  • Etre prêt à collaborer avec d’autres ministres (travail d’équipe) ainsi qu’avec des laïques et le Conseil de ministère
  • Etre à l’aise dans sa relation à l’autre
  • Avoir les qualités de patience, écoute, disponibilité, compréhension, sens du dialogue et de la communication
  • Etre pragmatique, avoir de bonnes compétences d’organisation et d’animation
  • Faire preuve d’ouverture œcuménique

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue en relation avec le poste et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 29 août 2011 au plus tard.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation à l’intention du Service accompagnement, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer rapidement sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.