Archives de catégorie : Genève (EPG)

Les annonces de l’Église protestante de Genève.

Un.une secrétaire à 30 % pour le LAB

L’Eglise protestante de Genève cherche

un.une secrétaire à 30 % pour le LAB du 17 août 2020 au 31 août 2021

 Le LAB est un projet pionner de l’Eglise protestante de Genève qui s’adresse aux nouvelles générations (18-45 ans) pour les accompagner dans leur quête de sens et de spiritualité. Les objectifs du LAB sont d’offrir un espace pour permettre aux participant.e.s de tous horizons de goûter à l’Amour universel et inconditionnel selon la voie christique ; de donner les moyens de vivre et de pratiquer cet Amour au quotidien; d’offrir une communauté ouverte, bienveillante, inclusive et solidaire.

Votre profil : Vous avez l’expérience dans la gestion d’une administration. Vous êtes sensible aux réalités et aux enjeux d’un projet spirituel pionnier tel que Le LAB au sein de l’Eglise Protestante de Genève. Vous avez le sens de la collaboration et de l’organisation. Vous êtes à l’aise avec le contact humain et avez le sens de l’accueil et de l’inclusivité. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et les outils informatiques (wordpress, google agenda, excel, word, doc en lignes…). Vous êtes flexible et êtes à l’aise avec le changement.

Vos responsabilités principales : Vous assurez la conduite du secrétariat du LAB et veillez à optimiser ses processus et son fonctionnement. Vous supervisez la gestion administrative des séances du Conseil du LAB et leur suivi. Vous organisez et coordonnez le travail des bénévoles du LAB. Vous vous occupez de la gestion des locations du Temple de Plainpalais tant sur le plan administratif que technique au Temple, sous la supervision et la responsabilité de l’EPG.

Entrée en fonction : 17 août 2020 ou à convenir Si vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 1er août 2020 à
Carolina Costa, pasteure, coordinatrice du LAB : carolina@lelab.church

Un.une comptable expérimenté.e à 80 – 90% responsable du service

Forte d’environ 80 collaborateur.trice.s réparti.e.s sur l’ensemble du territoire genevois, l’Eglise protestante de Genève recherche

Un.une comptable expérimenté.e à 80 – 90% responsable du service

Au sein de notre équipe, vous gérez la comptabilité générale, débiteurs et créanciers, avec l’aide d’une aide-comptable en poste. Votre mission consiste également à vous occuper de la comptabilisation des dons, de la gestion des fonds affectés, de la coordination avec les services externes, des opérations de clôture et de la fiscalité. La production de rapports analytiques fait également partie de vos charges. Vous élaborez les états financiers annuels conformément à la normes RPC21, améliorez et simplifiez les processus existants.

Sous la responsabilité de la codirectrice en charge des finances, vous produisez également le budget annuel, gérez la gestion des prêts hypothécaires ainsi que la trésorerie. Vous participez à la consolidation des comptes de l’Eglise.

Vous :
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de comptable et d’au minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire.
Votre capacité d’organisation et de tenue des délais n’est plus à démontrer.
La connaissance du logiciel Abacus est indispensable, notamment dans le cadre de la conciliation des dons avec notre CRM.
Curieux.se, dynamique et flexible, vous savez vous adapter à différents environnements

Si vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 20 avril 2020, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Spécialiste en recherche de fonds à 80%

L’Eglise protestante de Genève recherche pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (dès mi-mars 2020), dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, un.e :

Mandat

Développer les activités de recherche de fonds planifiées pour l’Eglise protestante de Genève en collaboration avec des consultants et sous la supervision de la Codirectrice, responsable de la communication et de la recherche de fonds, et avec le soutien du webmaster et de la rédactrice du journal donateurs.

Cahier des charges

1. Recherche de fonds : fidélisation, acquisition, réactivation, consolidation

  • Suivre le plan d’activité et assurer le suivi budgétaire.
  • Participer à l’implémentation du nouveau CRM avec l’équipe de pilotage du projet.
  • Gérer la réalisation et la production des appels de collecte de fonds, des journaux donateurs, du rapport annuel (rédaction des textes et lettres, choix des photos, suivi graphique, relecture, impression, personnalisation etc.). Assurer les validations en veillant au respect absolu de la qualité de la production.
  • Gestion et suivi des envois Grands donateurs : planification des publipostages et des envois
  • Supervision des prestataires et partenaires externes (agences, rédacteurs, correcteurs, graphistes, imprimeurs etc.).
  • Coordination des actions en collaboration avec la communication, et notamment sur la stratégie annuelle de communication, les actions digitales, les relations médias.
  • Suivi et analyses régulières des activités (ROI, taux de retour, etc.).
  • Suivi et évaluation des résultats des démarches de recherche de fonds.

2. Marketing digital

  • Suivi du plan d’actions digitales.
  • Gestion des publicités sur les réseaux sociaux et des actions de collectes digitales en collaboration avec les consultants.
  • Création et rédaction de contenu pour le web et les newsletters adressées aux donateurs
  • Collaboration avec le webmaster – infographiste pour la gestion de la plateforme de don en ligne et les newsletters.
  • Participation à la réflexion marketing et « drive-to-web » des supports de communication et de recherche de fonds.
  • Suivi des publicités Adwords avec le consultant.

Profil 

Expérience d’au moins 3 ans en recherche de fonds au sein d’une organisation à but non lucratif (association, fondation), avec une spécialisation en marketing, digital en particulier.

Maitrise des outils de travail et méthodes de recherche de fonds, notamment du marketing direct.

Bonne compréhension des techniques de segmentations, méthodes RFM et ou autres.

Expérience avérée dans la gestion de projets et la planification budgétaire : respect des délais, des coûts, excellente organisation.

Compétences :

  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels en particulier Excel
  • Connaissance de l’environnement WordPress et si possible Sendinblue (ou Mailchimp) (web et newsletters).
  • Bonne maîtrise et compréhension des outils de data management (CRM – Microsoft Dynamics).
  • Intérêt marqué pour la religion et le protestantisme et l’Eglise protestante de Genève tout en conservant une capacité forte à comprendre les personnes éloignées de l’Eglise et leurs besoins.
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Formation :

Formation universitaire ou autres études dans les domaines du marketing, de la communication ou de la gestion de projets.

Qualités personnelles :

  • Excellentes qualités relationnelles, attitude positive.
  • Dynamisme, spontanéité.
  • Rigueur et attention aux détails.
  • Autonomie et esprit d’initiative.
  • Flexibilité, résistance au stress.
  • Curiosité et esprit d’innovation.

De nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, vous identifiez-vous résolument à ce mandat ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 21 février 2020, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch. 

Un.e responsable des Ressources humaines, 80 – 100%

Forte d’environ 80 collaborateur.trice.s réparti.e.s sur l’ensemble du territoire genevois, l’Eglise protestante de Genève recherche 

Engagée dans de nombreux projets pour déployer sa mission et assurer la pérennité de cet élan, notre Eglise compte valoriser les talents de ses collaborateur.trice.s. 

En étroite collaboration avec la Direction et les ministères, vous proposez et appliquez la politique RH. Vous supervisez l’ensemble des activités RH à la tête d’une équipe dynamique et motivée où vous instaurez un climat de confiance et de management participatif. Vous supervisez la formation interne et à ce titre vous êtes un.e acteur.trice principal.e de l’accompagnement au changement. Vous accompagnez la gestion de carrière des collaborateurs.trices. Vous veillez au développement des bénévoles engagés dans la mission de notre Eglise. Doté.e d’un excellent leadership, vous définissez les objectifs nécessaires en vue d’une vision renouvelée du ministère, dans le respect des valeurs de l’Eglise protestante. Présent.e sur le terrain, vous êtes en contact avec tous les partenaires de la mission. Enthousiaste et de confession protestante réformée, vous prenez des initiatives visant à la meilleure allocation des ressources.

Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire et d’un brevet de spécialiste RH, suivi d’une pratique d’au minimum 5 ans dans un poste de responsable RH, ou d’une formation équivalente.

Vous savez gérer le changement, apporter une vision innovante, ainsi qu’une vraie valeur ajoutée. Votre leadership et vos capacités de médiateur.trice ne sont plus à démontrer et vous êtes à l’aise dans tous types de situations.

Apte à fédérer des équipes, vous savez également tenir votre budget et êtes doté.e d’une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Une formation reconnue en théologie et une bonne maîtrise de l’informatique et du logiciel Abacus, constituent d’indéniables atouts.

De nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, vous identifiez-vous résolument à la mission de notre Eglise ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch. ou par courrier sous pli confidentiel à: Eglise protestante de Genève, Mme Dominique Wegmüller, Rue Gourgas 24, case postale 73, 1211 Genève 8

Un-e Architecte à 50%

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à toutes et tous et en particulier aux 50’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Afin de remplir sa mission, l’EPG est propriétaire de plusieurs temples et bâtiments d’intérêt historique et culturel, ainsi que de biens de rendement. Le-la titulaire du poste assurera la pérennité d’une partie de ce parc immobilier, l’évolution et la transformation des bâtiments en fonction des demandes d’utilisation, des priorités et des capacités financières de l’EPG, ainsi que plusieurs tâches liées à la fonction, avec l’appui de deux collaborateurs (à temps partiel) qui lui sont subordonnés.

Profil recherché :

  • titulaire d’un diplôme d’architecte HES / EPF ou équivalent ;
  • au bénéfice d’une pratique de plusieurs années dans la conduite de travaux de rénovation ou transformation de bâtiments, incluant la phase du projet ;
  • références en matière de gestion des coûts et des délais ;
  • expérience de rénovation ou transformation de bâtiments classés ou inscrits à l’inventaire ;
  • expérience dans la conduite d’opérations de construction neuves, en tant que pilote ou représentant du Maître de l’ouvrage ;
  • excellente connaissance de la législation genevoise en matière de construction et de droit foncier ;
  • bonne connaissance des services de l’Etat en lien avec la construction à Genève, en particulier le Service des Monuments, Nature et des Sites ;
  • parfaite maîtrise des outils de bureautique (suite Microsoft office), du logiciel de CAO Autocad, ainsi qu’idéalement du logiciel Revit ou équivalent ;
  • une pratique en parallèle au sein d’un bureau d’architecte/s local est bienvenue et souhaitée ;

Compétences complémentaires :

  • sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • esprit d’initiative, créativité, gestion des priorités et des délais ;
  • aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse ;
  • esprit d’équipe, aisance dans les contacts et sens de la négociation ;
  • aptitude à travailler de façon indépendante ;
  • flexibilité et disponibilité pour des horaires occasionnellement irréguliers ;
  • une bonne connaissance du fonctionnement de l’EPG serait un atout.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er janvier 2019 ou à convenir.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel jusqu’au 30 novembre 2018, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Un/e responsable de la Chancellerie, 80 à 100%

Forts de notre belle histoire et tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans de profondes évolutions pour déployer la mission de l’Eglise et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, nous recherchons

un/e Responsable de la Chancellerie, 80 à 100%

Au sein de notre équipe, vous faites preuve d’un leadership communicatif dans la mission d’accueil, de renseignement et d’organisation administrative au service des protestants et lieux d’Eglise (paroisses et services) Capable de piloter des projets liés à la « logistique » de l’Eglise, vous assumez avec une petite équipe, la mise en œuvre ambitieuse du projet « relations », la nouvelle base de données de l’Eglise. Convaincre, expliquer, former conduisent votre action.

Vous développez et assurez la mise à disposition efficace et qualitative de l’information institutionnelle. Votre mission est également orientée vers une amélioration de l’exploitation de nos archives physiques et informatique et de traçabilité de nos documents.

Au niveau opérationnel, vous avez la responsabilité de différentes activités liées à la Chancellerie (procès-verbaux de séance, courriers divers, intranet, organisation et suivi d’évènements, règlements internes…)

Vous

Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire ou équivalente et êtes au bénéfice d’une pratique accueil & administration au sens large dans une organisation avec conduite de projets et activités opérationnelles. Vous avez une bonne expertise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) ainsi qu’une excellente aisance rédactionnelle. Vous avez une grande facilité d’apprentissage et des compétences dans les nouvelles technologies de l’information.

Votre entregent et votre aisance relationnelle font de vous une personne de contact appréciée, apte à fédérer des ressources autour de projets en prenant « avec » vous les personnes. Vous avez un sens de l’anticipation et de l’organisation en général, avec une bonne gestion des priorités. La réflexion autour de nos prestations administratives en vue de les simplifier, fait partie intégrante du poste.

Vous savez mener de front le travail concret avec des réflexions et engagements de plus longue haleine. Les valeurs portées par l’Eglise protestante de Genève sont parlantes pour vous et viennent nourrir votre motivation pour le poste.

Nous demandons une expérience d’au moins 5 ans dans une activité similaire ou proche de nos besoins. Vous êtes de nationalité suisse ou en possession d’un permis de travail valable.

Merci de faire parvenir votre dossier complet
– par courriel à Michel Chatelain, codirecteur responsable des Ressources humaines (michel.chatelain@protestant.ch) ou
– par courrier par poste, sous pli confidentiel : Eglise protestante de Genève, M. Michel Chatelain, Rue Gourgas 24, case postale 73, 1211 Genève 8.

Responsable Finances et Immobilier membre de la Direction

Forts de notre histoire mais tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans de profondes mutations pour déployer la mission de l’Eglise et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, nous recherchons un-e

Responsable Finances et Immobilier membre de la Direction

Comme membre de la Direction, vous faites preuve d’un leadership efficace pour poursuivre les mutations engagées. Capable de piloter des projets liés à la mission de l’Eglise, vous assumez au sein de la Direction, la responsabilité des finances,  de l’immobilier et de l’informatique. Vous soutenez la réflexion stratégique par vos analyses et vos propositions audacieuses dans ces domaines. Vous participez à l’élaboration de la stratégie financière et en assurez le suivi opérationnel. Tourné-e vers l’avenir, vous apportez une contribution décisive au succès de la mission par une gestion avisée et votre capacité à développer nos ressources économiques.

Vous

Au bénéfice d’une expérience managériale reconnue, vous vous identifiez aux valeurs et à la mission de l’Eglise Protestante de Genève et souhaitez vous engager pour les causes qu’elle défend. Conscient-e de ce que représente la direction d’une Eglise aujourd’hui, porté-e par un esprit de service, vous êtes pourvu de réelles qualités de leadership. Capable de fédérer les partenaires, vous osez questionner les idées reçues dans une attitude collégiale. Expert-e confirmé-e dans le domaine de la gestion financière au bénéfice d’une formation universitaire, vous disposez également de compétences dans le secteur immobilier qui vous permettent de gérer notre patrimoine et de le valoriser au service de la mission de l’Eglise. Vous savez vous engager dans le travail concret et n’hésitez pas à mettre la main aux tâches quotidiennes. Vous êtes suffisamment à l’aise avec l’informatique pour apporter supervision et conseils avisés dans ce secteur.

Le recrutement est assuré par le Conseil du Consistoire appuyé par un cabinet spécialisé. Nous vous invitons à déposer votre dossier complet auprès de notre partenaire jusqu’au 15 février à l’adresse ci-dessous :

EQUITES
Réf : EPG RFI
Ch. De la Scie 9
1521 Curtilles

Ou par e-mail : rfi.epg@equites.ch

Organiste titulaire

La paroisse protestante de Chêne (Genève) met au concours le poste de

organiste titulaire

Traitement selon le barême de l’EPG, coefficient 1.20. Un nombre important de services
funèbres s’ajoutent au salaire fixe.
La paroisse dispose de deux lieux de culte avec un grand orgue (III/P/30), un petit orgue (I/P/6)
et un piano à queue. Une association existe pour organiser des concerts et animer la vie musicale de la paroisse et de la région.

Les candidats auront :

  • un master d’interprétation (ou titre jugé équivalent) achevé ou en cours de réalisation
  • la capacité de collaborer avec les pasteurs, la commission musique, le conseil de paroisse,
    la chorale, les enfants et d’animer la vie musicale de la paroisse
  • de bonnes connaissances de la liturgie protestante
  • l’habitude de la musique de chambre et de l’accompagnement
  • leur domicile dans la région et disposer d’un réseau de contacts musicaux professionnels
  • une ouverture à différents styles musicaux
  • une bonne connaissance du piano serait un atout

Un concours musical aura lieu le 24 novembre. Le programme à présenter consiste en :

1. Un grand prélude (ou toccata ou fantaisie) et fugue de J.S. Bach

2. Une ou deux pièces du XVIe, XVIIe ou XVIIIe siècle

3. Une ou deux pièces du XIXe, XXe ou XXIe siècle

La durée de ces pièces (1, 2, 3) se situera entre 25 et 30 minutes. En outre, les candidats
joueront :

4. une basse continue à réaliser avec un soliste imposé, donnée une semaine avant le
concours et jouée sans répétition.

5. une improvisation sur un thème donné

6. l’accompagnement d’un cantique donné sur le moment, 3 strophes avec introduction et
postlude

Un entretien aura lieu le 25 novembre avec les candidats retenus.
Les décisions du jury sont sans appel.

Le délai de candidature est fixé au 6 novembre. Le dossier comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et la copie des diplômes est à envoyer au secrétariat de la Paroisse protestante de Chêne, 77 rue de Genève, 1225 Chêne-Bourg, secretariat.chene@protestant.ch.

Renseignements complémentaires :
Site internet de la paroisse : http://chene.epg.ch
Site internet de Musica Chêne (avec la composition de l’orgue du Temple) : http://www.musicachene.ch
Barême de traitement : http://organistesromands.ch/a/directives-de-l’eglise-protestante-ducanton-de-geneve/

Un/e assistant-e à la Chancellerie

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à tous et en particulier aux 70’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Les valeurs de l’Eglise protestante vous parlent et vous souhaitez vous investir dans une institution porteuse de sens.

Nous recherchons au sein de notre petite équipe:
Un/e assistant-e à la Chancellerie
80 % à 100%

Afin d’assurer la coordination et la réalisation de prestation administratives et logistiques de qualité auprès des acteurs institutionnels de l’Eglise.

Vos principales activités : Accueillir, renseigner, organiser…

  • Gestion et mise en place de l’information documentaire au sein de l’Eglise (archivage, suivi des versions des documents institutionnels/intégrité) mise à disposition de l’information auprès des publics cibles de la Chancellerie via l’intranet EPG entre autre.
  • Gestion du courrier entrant et sortant de manière autonome,
  • Elaboration de procès-verbaux de séances, quelques fois en soirée, et suivi de décisions.
  • Création, suivi et mise à jour de plannings, supervision/réalisation de tout ou partie d’activités (manifestations, cultes spéciaux…)
  • Suppléance d’activités auprès des autres collègues de la Chancellerie (absences, vacances, surcharge)
  • Prise en charge et/ou participation à certains projets de changement qui sont conduits au sein de notre institution.

Votre profil

Formation de type maturité/école de commerce, gestion documentaire ou équivalent.
Très bon sens de l’accueil, entregent et aisance relationnelle.
Sens de l’anticipation et de l’organisation en général, bonne gestion des priorités
Analyser, innover et simplifier les procédures administratives en vigueur.
Ouverture d’esprit, sens du travail en équipe et de la collaboration et un réel intérêt pour les valeurs chrétiennes.
Dynamisme, disponibilité et sens de l’initiative.
Très bonnes connaissances des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint). Facilité d’apprentissage et intérêt pour les nouvelles technologies.
Nationalité suisse ou permis de travail valable.
5 à 10 ans d’expérience dans une activité similaire ou proche de nos besoins.

Merci d’adresser votre dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail :
– par courriel à Madame D. Wegmüller (dominique.wegmuller@protestant.ch) ou
– par poste, sous pli confidentiel, à
l’Eglise protestante de Genève, Madame Dominique Wegmüller, rue Gourgas 24, CP 73, 1211 Genève 8

Procès-verbaliste et archiviste à temps partiel

La Caisse de prévoyance des Eglises et associations protestantes de Genève (CPEAPG)  recherche un/une

Procès-verbaliste et archiviste

Il s’agit d’un poste à temps très partiel, en moyenne 4 heures par semaine.
La charge de travail est irrégulière, mais ne dépasse pas un jour par semaine.

Responsabilités:
Assister aux séances du Conseil de la Caisse et prendre le PV
Faire la correspondance demandée par le Président
Archiver les documents. Notamment organiser un archivage électronique.
Offrir un soutien bureautique et logistique au Président
De manière ponctuelle offrir un soutien bureautique et logistique aux groupes de travail et commission.

Le temps de travail est très flexible, à part celui des séances, tous les deux mois.
Des rencontres régulières avec le Président sont nécessaires.
Une partie du travail peut être fait à domicile, ou au siège de l’Eglise protestante.

Compétences: 

Habitude de faire des procès-verbaux
Connaissance des outils bureautiques

Préférence sera donnée à un(e) candidat(e)

  • ayant une connaissance du domaine de la prévoyance
  • ayant une connaissance du domaine associatif
  • ayant une connaissance de l’organisation de l’Eglise protestante de Genève

Il est attendu que le/la candidat(e) puisse s’engager pour quelques années dans cette activité annexe.