Archives de catégorie : Postes au concours

SPECIALISTE EN DÉVELOPPEMENT DURABLE ET CITOYENNETÉ MONDIALE

Partenaire de l’association DM, l’Eglise de Jésus-Christ à Madgascar (FJKM) gère quelques 600 établissements scolaires. Elle s’engage à y développer une approche globale de l’accompagnement des élèves. 9 établissements sont spécifiquement accompagnés dans le cadre du programme de collaboration FJKM-DM. Ce programme se concentre sur plusieurs axes clés : l’amélioration de la formation des enseignant.es, la mise aux normes des infrastructures, l’instauration de modèles de gestion durables, l’intégration des écoles dans leur environnement local, etc. Outre un soutien financier et technique, DM soutien les actions de ses partenaires par des échanges de personnes.

Dans ce contexte, pour renforcer les compétences des chargé.es de formation, l’association DM recherche un.e :

SPECIALISTE EN DÉVELOPPEMENT DURABLE ET
CITOYENNETÉ MONDIALE

Mission/tâches :

  • Prendre connaissance du contexte et s’approprier les défis locaux liés au
    développement durable, à la citoyenneté mondiale et à l’inclusion scolaire.
  • Concevoir et animer des ateliers de formation sur ces thématiques, à l’attention de
    l’équipe de coordination, des chargé.es de formations et des formateurs.trices.
  • Accompagner les formateur.trices dans l’élaboration d’un dossier de formation à
    destination des enseignant.es et des directeur.trices d’école.

Profil :

  • Connaissance approfondie des thématiques de développement durable, et
    d’éducation à la citoyenneté mondiale.
  • Formation ou expérience en formation d’adultes
  • Expérience dans un milieu scolaire ou éducatif, un réel atout
  • Aisance dans l’animation d’ateliers thématiques, faciliter à transmettre et à
    vulgariser
  • Intérêt à découvrir et à travailler dans un contexte culturel différent, expérience de
    mobilité ou séjour(s) prolongé(s) à l’étranger un plus, capacité d’adaptation à des
    conditions de vie relativement simples
  • Aptitude particulière à travailler en équipe, sensibilité, ouverture, sens du dialogue
    et volonté de contact dans le respect des différences
  • Disponibilité à participer aux tâches de sensibilisation, de recherche de fonds et de
    communication auprès du réseau en Suisse
  • Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église

Lieu de travail : Antananarivo, Madagascar
Langue de travail : français
Durée : à discuter : sous forme de mandats ponctuels (2-3 séjours d’env. 4
semaines) ou d’un engagement de quelques mois
Entrée en fonction : à convenir, dès septembre 2026
Conditions : selon règlement administratif (indemnité ; logement ; billet d’avion
aller-retour et frais de visa pris en charge, etc.).

Nous offrons :

  • Une longue expérience de l’accompagnement et l’encadrement de personnes
    partant travailler à l’étranger.
  • Des formations à l’interculturalité, à un engagement dans un contexte fragile ou
    autres en fonction du poste et du pays d’engagement.
  • Un suivi personnalisé tout au long de la candidature, durant l’engagement sur le
    terrain et au retour.

Pour déposer votre candidature :
Le poste reste ouvert jusqu’à repourvue. Votre dossier de candidature complet est à
adresser à maeder@dmr.ch. Pour de plus amples informations sur ce poste ou les
possibilités d’engagement avec DM, veuillez contacter Valérie Maeder, coordinatrice du
pôle échange de personnes, maeder@dmr.ch, +41 21 643 73 73.

COLLABORATEUR.TRICE EN DEVELOPPEMENT AGRICOLE, FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT SPIRITUEL

Le service chrétien d’appui à l’animation rurale (Secaar), basé à Lomé (Togo), est un réseau de 18 d’Églises et d’organisations actif dans dix pays d’Afrique francophone, ainsi qu’en France et en Suisse. Le travail du Secaar s’articule autour de trois axes stratégiques : la promotion du développement holistique, le développement des capacités institutionnelles des membres du réseau et l’amélioration de la qualité des services offerts par le Secaar. La notion de développement holistique est vulgarisée au travers d’activités de sensibilisation et de formation, d’actions de promotion de l’agroécologie en faveur des organisations membres, d’ateliers de formation et de capitalisation d’expériences.

Dans le cadre du développement de la ferme pédagogique agroécologique du Secaar, DM recherche un.e :

COLLABORATEUR.TRICE EN DÉVELOPPEMENT AGRICOLE,
FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT SPIRITUEL

Mission/tâches :

  • Apporter un regard externe, en fonction de ses propres expériences, sur l’offre de la
    ferme pédagogique
  • Contribuer, selon compétences, au développement de l’offre agricole, pédagogique
    et/ou spirituelle
  • Analyser et mettre en place un cahier de formation (à la carte, pour les paysan.nes,
    pour d’autres acteur.trices du milieu agricole, etc.)
  • Collaborer à faire connaître l’offre de la ferme école au Togo et au-delà
  • Expérimenter, avec l’équipe du Secaar, les formations proposées

Profil :

  • Formation ou intérêt confirmé dans l’un des domaines suivants : agriculture,
    agroécologie, pédagogique, animations en développement durable, aumônerie
    dans le milieu agricole, ou tout autre domaine pertinent
  • Grande sensibilité aux questions de formation en milieu rural ou agricole
  • Pratique d’animation de groupe et/ou de formation d’adultes, un réel atout
  • Expérience professionnelle ou de bénévolat dans des projets d’utilité publique, un
    plus
  • Capacité d’adaptation à des conditions de vie relativement simples
  • Intérêt à découvrir et à travailler dans un contexte culturel différent, expérience de
    mobilité ou séjour(s) prolongé(s) à l’étranger, un plus
  • Aptitude particulière à travailler en équipe, sens du dialogue et volonté de contact
  • Disponibilité à participer aux tâches de sensibilisation, de recherche de fonds et de
    communication
  • Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église

Lieu de travail : Togo (Lomé et village d’Apedokoe)
Langue de travail : français
Durée : min 6 mois, renouvelable
Entrée en fonction : idéalement automne 2026 (septembre), à convenir
Conditions : selon règlement administratif (défraiement ; paiement du billet
d’avion aller-retour et des frais de visa ; logement).

Nous offrons :

  • Une longue expérience de l’accompagnement et l’encadrement de personnes
    partant travailler à l’étranger.
  • Des formations à l’interculturalité, à un engagement dans un contexte fragile ou
    autres en fonction du poste et du pays d’engagement.
  • Un suivi personnalisé tout au long de la candidature, durant l’engagement sur le
    terrain et au retour.

Pour déposer votre candidature :
Le poste reste ouvert jusqu’à repourvue. Votre dossier de candidature complet est à
adresser à maeder@dmr.ch. Pour de plus amples informations sur ce poste ou les
possibilités d’engagement avec DM, veuillez contacter Valérie Maeder, coordinatrice du
pôle échange de personnes, maeder@dmr.ch, +41 21 643 73 73.

Pfarrer:in (130%) in Laupen (BE)

Wir suchen Sie !
Laupen – klein, aber oho!
Das schmucke historische Städtchen Laupen kann auf eine sehr lange Geschichte zurückblicken. Laupen ist klein genug, um familiär zu sein und gross genug, um alles zu bieten, was man braucht.

  • Wir sind ein Ort für Begegnungen und Dialog zwischen Jung und Alt.
  • Unsere Kirche ist lebendig und steht mitten in der Gesellschaft.
  • Wir entwickeln uns weiter. Alte Klischees entstauben wir.
  • Unsere Gottesdienste sprechen Kopf und Herz an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Februar 2026:

Reformierte Kirchgemeinde Laupen, Läubliplatz 14,
3177 Laupen / kglaupen.sekr@bluewin.ch
Auskunft: Kathrin Mohr, Kirchgemeinderätin,
kathrin.mohr@bluewin.ch / 076 215 01 86.

Responsable louange

La Paroisse réformée du Mont-sur-Lausanne cherche un.e Responsable pour la louange.
Avec pour mission de poursuivre le développement de ce ministère avec les bénévoles impliqués, il/elle travaillera à la vision de la louange.
Il/elle encadrera et formera les membres de l’équipe de louange.
Sensible à l’adoration et à l’essor du culte, au bénéfice de bonnes connaissances bibliques, il/elle apportera ses compétences musicales dans le cadre d’une paroisse accueillante, attachée au chant, traversée par une dynamique intergénérationnelle.
Poste à 30%. Entrée en fonction : été 2026.
Offre d’emploi : www.eerv.ch/lemont

Aumônier-ère en milieu hospitalier (50%)

L’Eglise évangélique réformée (EERF) et l’Eglise catholique du canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié en milieu hospitalier.

L’EERF met au concours le poste :

d’Aumônier-ère à 50%, réparti ainsi :

  • 30% au sein de l’Hôpital fribourgeois (HFR)
  • 20% au Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM)

Ce poste peut être combiné avec un poste vacant à l’Aumônerie de l’Université de Fribourg pour atteindre un taux d’activité de 100%.

Vos tâches :

  • Répondre aux besoins humains spirituels et religieux des patient-e-s, notamment dans les étapes de guérison, de souffrance ou de fin de vie
  • Offrir une écoute attentive et une présence de qualité aux patient-e-s et à leurs proches, favorisant l’expression de leur vécu
  • Proposer un accompagnement nourri par le message chrétien (célébrations, prières, textes bibliques, rites).
  • Collaborer avec le personnel dans une vision pluridisciplinaire et intégrative

Nos attentes :

  • Formation de Pasteur-e, diacre / Consécration au ministère
  • Formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou prêt à se former
  • Bonne maîtrise de l’allemand
  • Aisance relationnelle et facilité de communication

Nous vous offrons :

  • Activité d’aumônerie dans un environnement de travail intéressant
  • Lieu de travail : Fribourg, Villars-sur-Glâne (quelques fois sur demande Marsens)
  • Grande autonomie
  • Collaboration dans un esprit œcuménique
  • Conditions d’engagement conformes aux directives de l’EERF

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au Conseil synodal de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg : info@ref-fr.ch.

Pour tout renseignement complémentaire : Peter A. Schneider, chancelier, 026 670 45 40

Pasteur.e.s 100% dans la Paroisse française reformée de Berne

La Paroisse française réformée évangélique de Berne participe à un travail reconnu d’intérêt public dans la future paroisse bilingue de la ville de Berne par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. La paroisse vit de l’engagement de ses nombreux bénévoles et vibre également de musique, une autre manière de faire vivre la foi.

La Paroisse française de Berne est une paroisse de personnes inscrites n’habitant pas toutes sur le territoire de la ville. Avec la fusion des paroisses de la ville de Berne, elle sera la partie francophone d’une paroisse bilingue. Pour cette paroisse très active, nous cherchons à repourvoir un poste de pasteur.es à 100% par une ou deux personnes.

Le site www.egliserefberne.ch donne un aperçu de la diversité des activités proposées.

Profil recherché :

  • Pasteur.es consacré.es et/ou reconnu.es par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure avec une culture protestante francophone.
  • Esprit ouvert et communicatif et soucieux.euses de cultiver les liens avec les membres de la paroisse et de tisser des contacts « hors église ».
  • Intérêt pour la musique, qui a une grande importance dans la paroisse.
  • Compétences et intérêt à faire vivre le catéchisme, depuis l’Éveil à la foi et le culte de la petite enfance (cycle 1, 6-10 ans) jusqu’aux activités pour les adolescents.
  • Compétences de motiver et coordonner une équipe de professionnels et de bénévoles engagés.
  • Très bonnes connaissances de l’allemand, et intérêt pour collaborer avec les pasteur.es et catéchètes professionnelles de langue allemande, afin de contribuer à la dimension francophone de la paroisse de Berne.
  • Personnes habitant à Berne ou dans les environs ; proximité du centre paroissial et disponibilité souhaitées.

Responsabilités :

  • Faire vivre la communauté d’Église de la paroisse de l’Église française et célébrer les cultes et actes ecclésiastiques de la paroisse.
  • Cultiver les liens de proximité avec les membres de la paroisse.
  • Co-animer avec la catéchète professionnelle les rencontres de l’Éveil à la foi (0-6 ans et leur famille) et du Cycle 3 (13-16 ans)
  • Animer/coordonner l’équipe des professionnels et des bénévoles de la paroisse de l’Église française selon les directives du conseil de paroisse.
  • Prendre la responsabilité et développer l’engagement des bénévoles de la paroisse selon les intérêts et compétences de chacun.e.
  • Cultiver les liens avec la communauté francophone et contribuer activement à la dimension francophone de la paroisse bilingue de Berne.

Nous offrons :

  • Un engagement varié au sein d’une paroisse stimulante avec un grand nombre de bénévoles, une équipe de laïcs avec le soutien d’une équipe de professionnels énergiques.
  • Un conseil de paroisse ouvert d’esprit et confiant.
  • La possibilité de réaliser des projets innovants et fédérateurs au sein de la paroisse.
  • Rémunération selon les barèmes salariaux des Églises reformées Berne Jura Soleure.
  • Possibilités de formation continue dans le cadre prévu par les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure.

Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.

Renseignements :

Pour la paroisse, auprès de Dr. Michel Freudweiler, président du Conseil de paroisse, michel.freudweiler@egliserefberne.ch ou +41 79 211 69 50.

Postulations: le dossier complet de candidature est à envoyer à secretariat@egliserefberne.ch, à l’attention du président. Ou par poste : Paroisse réformée française de Berne, Predigergasse 3, 3011 Berne, avant le 30 novembre 2025. 

Ministre à 60% à durée indéterminée dans la paroisse des Hautes Joux

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitantes et habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 45’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles. Son financement est assuré à plus de 80% par le soutien financier volontaire de ses membres.

Pour la paroisse des Hautes Joux, nous recherchons un-e:

Ministre à 60% à durée indéterminée

La paroisse s’étend sur les localités du Locle, des Brenets, de la Brévine, de la Chaux-du-Milieu, du Cerneux-Péquignot, des Ponts-de-Martel, et de Brot-Plamboz et compte 5 temples. C’est un pays de hautes forêts et d’agglomérations industrieuses, contrastant entre ville et campagne.

Vos principales tâches

  • Célébration du culte
  • Actes ecclésiastiques
  • Création et maintien du lien communautaire
  • Activités de diaconie
  • Accompagnement de l’enfance
  • Un 20% sera dévolu au service interparoissial d’accompagnement au deuil (SIAD) dans les Montagnes neuchâteloises

Votre profil

  • Vous êtes un.e pasteur.e ou un.e diacre consacré.e.
  • Vous avez de l’expérience ou de l’intérêt pour la diaconie et l’enfance.
  • Un intérêt pour la gestion de l’équipe pastorale (modérature) serait un atout.
  • Une expérience professionnelle avérée en Eglise serait un atout.

Conditions de travail : Conditions attractives. Horaire de travail annualisé. Possibilité de formations continues. Salaire selon la grille administrative de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: dès que possible.

Postulation: dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, titres et/ou diplômes, extrait de casier judiciaire) à l’attention de Monsieur Julien von Allmen, président du conseil paroissial, à l’adresse mail rh@eren.ch.

Délai de postulation : 12 janvier 2026

Renseignements : Madame Christine Hahn : Christine.hahn@eren.ch et Monsieur Julien von Allmen : julien.vonallmen@hotmail.ch

Eine Pfarrerin / einen Pfarrer für das Zentrum für Migrationskirchen (50%)

Das Zentrum für Migrationskirchen ist Teil der reformierten Kirchgemeinde Zürich und pflegt Beziehungen mit einer Vielzahl evangelischer Migrationskirchen. Es setzt sich in unserer grossen Kirchgemeinde für ein interkulturelles Netzwerk ein und fördert durch Begegnungen ein vielfältiges und inklusives kirchliches Leben in Zürich.

Wir suchen:

eine Pfarrerin / einen Pfarrer für das Zentrum für Migrationskirchen (50%)

Ihre Aufgaben in der Gestaltung dieses Kompetenzzentrums

  • Vernetzung und Beziehungspflege mit Migrationskirchen im Raum Zürich
  • Förderung und Beteiligung der Beziehungen zwischen Migrationskirchen und der reformierten Kirchgemeinde; Gestaltung von gemeinsamen Feiern und Bildungsanlässen
  • Ermöglichung eines theologischen und interkulturellen Austausches auf Augenhöhe und gemeinsamer diakonischer Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Leiterin des Zentrums sowie mit Verantwortlichen der Kirchgemeinde Zürich und der Fachstelle Beziehungen und Ökumene der Landeskirche
  • Mitwirkung im CAS «Interkulturelle Theologie und Migration» (Universität Basel)

Ihr Profil als Brückenbauer:in

  •  Ordinierte:r Pfarrer:in mit Berufserfahrung in einem Gemeindepfarramt
  •  Interkulturelle Erfahrung und Affinität, Fremdsprachenkenntnisse
  •  Verankerung in der reformierten Tradition und Offenheit für verschiedene
     Glaubensformen    
  •  Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
  •  Kompetenz zur eigenständigen Weiterentwicklung im Themenbereich interkulturelle
     Theologie

Wir bieten Ihnen

  • eine aussergewöhnliche Pfarrstelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten mit Arbeitsplatz in Zürich
  • Möglichkeit einer Wohnung in der Kirchgemeinde Zürich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument bis 9. Juni 2025 an: bewerbung.pfarramt@reformiert-zuerich.ch

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Präsidenten der Pfarrwahlkommission, Pfr. Leonhard Suter, leonhard.suter@reformiert-zuerich.ch, 044 381 51 50 oder Brigitte Hess, Kommission Institutionen und Projekte, 079 773 58 00, brigitte.hess@reformiert-zuerich.ch.

Weitere Informationen finden Sie auf www.reformiert-zuerich.ch und www.migrationskirchen.ch.

Diacre, animateur ou animatrice de jeunesse/ catéchète professionnel·le à Porrentruy (60%)

Afin de compléter l’équipe actuelle, l’Église réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un poste de diacre, animateur ou animatrice de jeunesse/catéchète professionnelle (60%).

Vous aurez à cœur de proposer, de mettre en action et d’accompagner les activités pour la jeunesse, notamment le catéchisme en collaboration avec l’équipe pastorale de la paroisse de Porrentruy.

Vous apporterez votre participation active aux différents projets paroissiaux réalisés au cours de l’année.

Vous êtes une personne créative et dynamique, polyvalente, ouverte à l’œcuménisme et à différentes tranches d’âges. Vous serez intégré à la pastorale cantonale du Jura et à la commission de jeunesse cantonale.

Lieu de travail : Porrentruy

Confession : protestante

Formation : diacre, catéchète professionnel-le ou formation jugée équivalente. Possibilité de vous former en cours d’emploi.

Horaires : irréguliers, soirs et week-ends

Salaire : selon échelle en vigueur

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du pasteur Matthieu Mérillat au 079 829 88 22.

Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel jusqu’au 28 avril 2025

Coordinateur·rice des programmes culturels (30-40%)

Afin de développer des projets culturels et communautaires innovants, le Syndicat du Par8 recherche un·e

Coordinateur·rice des programmes culturels (30-40%)

Description du poste

Le Syndicat du Par8 regroupe les paroisses réformées de Sornetan, Tramelan, Haute-Birse, Bévilard, Court, Moutier et Grandval. Il est à la recherche d’un·e Coordinateur·rice des programmes culturels passionné·e et créatif·ve pour faciliter le développement de projets culturels novateurs afin de toucher un large public de la région.

Missions principales

  • Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets culturels.
  • Collaborer avec des bénévoles engagés, artistes professionnels, des intervenant·es de divers horizons pour organiser des événements touchant des publics variés.
  • Gérer le budget des projets en collaboration avec la Responsable de l’administration et les partenaires.
  • Travailler en étroite collaboration avec les bénévoles et les professionnels engagés dans les sept paroisses du Par8.

Profil recherché

  • Expérience probante dans la gestion d’événements culturels, artistiques et/ou communautaires, idéalement dans un environnement comparable à celui du Par8.
  • Compétences avérées en gestion d’équipes et animations comprenant des bénévoles et des prestataires externes.
  • Créativité, sens de l’innovation et ouverture d’esprit pour imaginer des projets à la fois novateurs et accessibles à un large public.
  • Fortes compétences organisationnelles, flexibilité horaire et aptitudes en communication.
  • Sensibilité aux valeurs religieuses et communautaires vécues dans les paroisses du Par8.
    Une expérience au sein d’une Église est un vrai atout.

Nous offrons

  • Un cadre de travail stimulant au sein de communautés engagées spirituellement et socialement.
  • L’opportunité de participer à des projets enrichissants ayant un impact direct sur les habitants de la région.
  • Une grande flexibilité dans l’organisation du travail.
  • Des conditions salariales conformes à celles du canton de Berne.

Entrée en fonction : 1er mai 2025 ou à convenir.

Si vous souhaitez contribuer au rayonnement culturel de notre Église et de notre région à travers des projets touchant un large public, merci d’envoyer votre dossier complet avant le 2 avril 2025 par courrier électronique uniquement à : celine.liechti@par8.ch. Céline Liechti, Responsable de l’administration du Par8, se tient à votre disposition pour toute question au 079 843 64 59.