Archives de catégorie : Postes au concours

Gestionnaire en médias sociaux et communication 40-60%

Dans le contexte urbain de Bienne, la paroisse réformée française se veut une partenaire engagée auprès de la population comme avec ses membres. Elle encourage les expériences spirituelles et humaines. Elle cultive un esprit d’ouverture, connecté à la société et au monde.
Pour développer sa communication et sa présence numérique, nous mettons au concours un poste de :

Gestionnaire en médias sociaux et communication (40-60%)

Le ou la nouvel·le gestionnaire est appelé·e à développer la communication digitale et la visibilité numérique des différents projets, en lien avec les équipes. Il s’agit également d’assurer le suivi des tâches de communication, y compris à l’intention de nouveaux publics.

Profil recherché :

  • Formation en Gestion de médias sociaux (Social Média Management) ou expérience
    équivalente.
  • Compétences dans la manipulation des outils numériques (plateformes, applications, etc.) et la création de contenu (post, visuels, vidéos selon les formats).
  • Expérience dans le domaine de la communication institutionnelle ou ONG.
  • Sens de l’organisation et du développement de stratégies.
  • Esprit créatif et proactif, bonnes capacités rédactionnelles.
  • Affinité pour les questions éthiques et spirituelles. Un lien avec les Églises réformées serait un avantage.
  • Capacité de collaborer avec des équipes bénévoles et professionnelles.
  • Aisance dans le travail en environnement bilingue (français-allemand).

Responsabilités principales :

  • Établissement puis développement de la stratégie de communication numérique.
  • Animation des différentes plateformes, en lien avec les équipes.
  • Suivi des tâches de communication habituelle (flyers, presse, etc.)
  • Formation et soutien des équipes dans les processus de communication.

Nous offrons :

  • La possibilité de développer un projet innovant au sein d’une institution ouverte.
  • Un engagement varié au sein d’une équipe créative et stimulante.
  • Une infrastructure professionnelle adaptée aux exigences actuelles.
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de la Paroisse réformée générale de Bienne.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Informations complémentaires : Laure Devaux Allisson, pasteure, 079 513 67 59, laure.devaux@ref-bielbienne.ch
www.ref-bienne.ch

Les dossiers de candidatures habituels sont à intégrer en ligne en suivant ce lien jusqu’au 22 mai 2026.

FORMATEUR.TRICE D’ADULTES

L’association DM s’engage depuis près de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la
paix, la justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat, essentiellement avec des Églises protestantes, dans une douzaine de pays en Amérique latine, en Afrique et au Moyen-Orient et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. Partenaire de DM, l’Eglise presbytérienne au Rwanda (EPR) est basée à Kigali et est présente dans les cinq provinces du pays avec ses 1’625’000 membres et 225 paroisses. L’EPR gère également 255 établissements scolaires et secondaires ouverts sans distinction d’appartenance
confessionnelle. DM collabore et soutien l’EPR dans son projet de renforcement des
capacités pédagogiques et organisationnelles de 19 écoles « pilotes ». Il s’agit notamment de miser sur la formation et l’accompagnement des enseignant.es, en leur proposant des outils pédagogiques adaptés à leur environnement et aux besoins des élèves.

Dans ce contexte et pour collaborer à ce projet, l’association DM recherche un profil de:

FORMATEUR.TRICE D’ADULTES

Mission/tâches :

  • Appui et conseil aux activités en éducation conduites par les équipes locales ; accompagnement de la gestion de projets (planification, suivi, rapportage, etc.).
  • Soutien au partenaire local dans la coordination et la gestion administrative des activités de formation d’adultes.
  • Prise de connaissance des ressources locales, analyses des besoins, partage des expériences.

Profil :

  • Formation achevée ou expérience avérée en formation d’adultes, science de l’éducation, pédagogie ou autre domaine pertinent.
  • Expérience en animation de groupes, bonnes connaissances des techniques de pédagogie.
  • Connaissances et expériences en gestion de projets, un atout.
  • Bonnes connaissances en anglais, ou volonté de mieux l’apprendre (niveau minimum requis).
  • Intérêt à découvrir et à travailler dans un contexte culturel différent, expérience de mobilité ou séjour(s) prolongé(s) à l’étranger un plus, capacité d’adaptation à des conditions de vie relativement simples.
  • Aptitude particulière à travailler en équipe, sens du dialogue et volonté de contact.
  • Disponibilité à participer aux tâches de sensibilisation, de recherche de fonds et de communication.
  • Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Eglise.

Lieu de travail : Kigali, Rwanda
Langue de travail : français et/ou anglais
Durée : 8 à 12 mois, renouvelable
Entrée en fonction : à convenir
Conditions : selon règlement administratif (indemnité adaptée au coût de la vie sur place et logement ; paiement du billet d’avion aller-retour et des frais de visa ; prise en charge de la couverture sociale et des soins de santé). Ce poste peut éventuellement faire l’objet d’une reconnaissance pour le Service civil (cahier des charges n° 91406).

Nous offrons :

  • Une longue expérience de l’accompagnement et l’encadrement de personnes partant travailler à l’étranger.
  • Des formations à l’interculturalité, à un engagement dans un contexte fragile ou autres en fonction du poste et du pays d’engagement.
  • Un suivi personnalisé tout au long de la candidature, durant l’engagement sur le terrain et au retour.

Pour déposer votre candidature :
Le poste reste ouvert jusqu’à repourvue. Votre dossier de candidature complet est à
adresser à maeder@dmr.ch. Pour de plus amples informations sur ce poste ou les
possibilités d’engagement avec DM, veuillez contacter Valérie Maeder, coordinatrice du
pôle échange de personnes, maeder@dmr.ch, +41 21 643 73 73.

Chargé·e de communication (25%)

Paroisse protestante Rive droite (PPRD) & Espace Saint‑Gervais (ESG)
Contrat à durée indéterminée

La Paroisse protestante Rive droite (PPRD) et l’Espace Saint‑Gervais (ESG) recherchent un·e chargé·e de communication pour accompagner leur mission et renforcer leur visibilité auprès du public. Les deux entités collaborant étroitement, le poste couvre des activités transversales au service de leurs projets culturels et paroissiaux.

Vos missions

Rattaché·e au coordinateur musical de l’ESG et au conseiller de la PPRD en charge de la communication, vous prenez en charge l’ensemble des actions de communication, notamment :

Création et diffusion

  • Coordination avec le graphiste pour la réalisation des supports (affiches, flyers, programmes, etc.).
  • Réservation de campagnes publicitaires et/ou d’affichage.
  • Suivi de la distribution des flyers et affiches en collaboration avec le secrétariat.

Communication digitale

  • Mise à jour régulière des sites internet.
  • Rédaction et envoi des newsletters mensuelles.
  • Rédaction de communiqués de presse.
  • Gestion des réseaux sociaux (Facebook et Instagram).

Coordination et organisation

  • Collaboration avec le secrétariat pour l’impression des programmes des cultes et/ou concerts.
  • Participation à la planification de la saison de concerts avec le coordinateur musical.
  • Réalisation de diverses tâches administratives liées à la communication (établissement de contrats d’artistes, validation de paiements, etc.).
  • Contribution à toute autre activité organisationnelle du domaine.

Votre profil

  • Diplôme en communication ou expérience équivalente
  • Capacité à évoluer avec agilité et efficacité au sein d’une structure paroissiale.
  • Sens de la collégialité et goût du travail en équipe.
  • Connaissance de l’Église protestante de Genève : un atout apprécié.

Entrée en fonction

À convenir.

Candidature

Merci d’envoyer votre dossier (CV et lettre de motivation) d’ici la fin du mois d’avril 2026 à :
diego.innocenzi@espace-saint-gervais.ch

COORDINATEUR.TRICE DANS LE DOMAINE DE LA CONSTRUCTION

Le Centre Kairos (CK) pour l’art, la liturgie et le service social réalise un important travail
d’accompagnement social des groupes les plus vulnérables à Cuba, notamment les enfants et les jeunes, ainsi que les personnes âgées ou en situation de handicap. Des cours de dessin, de langues, de guitare, de piano, de chant, de percussions sont donnés gratuitement ainsi que diverses activités pour les enfants (théâtre, initiation à la musique, peinture etc.). Le CK a également des projets d’aide sociale : chaque mercredi un repas est partagé et offert à une quarantaine de personnes du troisième âge après leur rencontre matinale, et tous les vendredis les collaborateurs et collaboratrices du CK apportent un repas complet à une trentaine de personnes en ville.
Partenaire du CK depuis plus de 20 ans, l’association DM accompagne et soutien les
engagements de diaconie sociale du Centre Kairos. Dans ce cadre et afin de développer les activités, la rénovation d’un ancien bâtiment est en cours, permettant à terme d’offrir de nouveaux espaces communautaires.

Pour cela, le Centre Kairos a sollicité DM pour l’envoi d’un.e :

COORDINATEUR.TRICE DANS LE DOMAINE DE LA
CONSTRUCTION

Mission/tâches :

  • Participation à la planification, la préparation et la mise en œuvre des travaux, avec
    les maîtres d’œuvres locaux.
  • Suivi de la réalisation des travaux en faisant valoir les intérêts de l’institution
    partenaire.
  • Prise en compte des ressources locales, analyse des besoins, partage d’expériences.
  • Appui à la promotion du projet par l’institution partenaire.

Profil :

  • Formation achevée et expérience professionnelle dans le domaine de la
    construction ou de la rénovation (comme architecte, ingénieur.e civil.e, chef.e de
    chantier, électricien.ne, maçon.ne, plombier.ière, etc.).
  • Capacité à lire des plans d’architecte afin de pouvoir en discuter avec les équipes de
    chantier et effectuer un suivi de l’évolution de travaux.
  • Connaissances et intérêt pour le suivi de travaux de rénovation de bâtiments,
    sensibilité aux enjeux de recyclages/réutilisation des matériaux.
  • Bonnes connaissances en espagnol, ou volonté de mieux l’apprendre (niveau
    minimum requis au moment du départ : B2 à l’oral)
  • Intérêt à découvrir et à travailler dans un contexte culturel différent, capacité
    d’adaptation à des conditions de vie relativement simples, expérience de mobilité
    ou séjour(s) prolongé(s) à l’étranger un plus
  • Aptitude particulière à travailler en équipe, sensibilité, ouverture, sens du dialogue
    et volonté de contact dans le respect des différences
  • Disponibilité à participer aux tâches de sensibilisation, de recherche de fonds et de
    communication auprès du réseau en Suisse
  • Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église

Lieu de travail : Matanzas, Cuba
Langue de travail : espagnol
Durée : 8 à 12 mois, renouvelable sous conditions
Entrée en fonction : idéalement septembre 2026, à convenir
Conditions : selon règlement administratif (indemnité adaptée au coût de la vie
sur place et logement ; paiement du billet d’avion aller-retour et des
frais de visa ; prise en charge de la couverture sociale et des soins de
santé).

Nous offrons :

  • Une longue expérience de l’accompagnement et l’encadrement de personnes
    partant travailler à l’étranger.
  • Des formations à l’interculturalité, à un engagement dans un contexte fragile ou
    autres en fonction du poste et du pays d’engagement.
  • Un suivi personnalisé tout au long de la candidature, durant l’engagement et au
    retour.

Pour déposer votre candidature :
Le poste reste ouvert jusqu’à repourvue. Votre dossier de candidature complet est à
adresser à maeder@dmr.ch. Pour de plus amples informations sur ce poste ou les
possibilités d’engagement avec DM, veuillez contacter Valérie Maeder, coordinatrice du
pôle échange de personnes, maeder@dmr.ch, +41 21 643 73 73.

SPECIALISTE EN DÉVELOPPEMENT DURABLE ET CITOYENNETÉ MONDIALE

Partenaire de l’association DM, l’Eglise de Jésus-Christ à Madgascar (FJKM) gère quelques 600 établissements scolaires. Elle s’engage à y développer une approche globale de l’accompagnement des élèves. 9 établissements sont spécifiquement accompagnés dans le cadre du programme de collaboration FJKM-DM. Ce programme se concentre sur plusieurs axes clés : l’amélioration de la formation des enseignant.es, la mise aux normes des infrastructures, l’instauration de modèles de gestion durables, l’intégration des écoles dans leur environnement local, etc. Outre un soutien financier et technique, DM soutien les actions de ses partenaires par des échanges de personnes.

Dans ce contexte, pour renforcer les compétences des chargé.es de formation, l’association DM recherche un.e :

SPECIALISTE EN DÉVELOPPEMENT DURABLE ET
CITOYENNETÉ MONDIALE

Mission/tâches :

  • Prendre connaissance du contexte et s’approprier les défis locaux liés au
    développement durable, à la citoyenneté mondiale et à l’inclusion scolaire.
  • Concevoir et animer des ateliers de formation sur ces thématiques, à l’attention de
    l’équipe de coordination, des chargé.es de formations et des formateurs.trices.
  • Accompagner les formateur.trices dans l’élaboration d’un dossier de formation à
    destination des enseignant.es et des directeur.trices d’école.

Profil :

  • Connaissance approfondie des thématiques de développement durable, et
    d’éducation à la citoyenneté mondiale.
  • Formation ou expérience en formation d’adultes
  • Expérience dans un milieu scolaire ou éducatif, un réel atout
  • Aisance dans l’animation d’ateliers thématiques, faciliter à transmettre et à
    vulgariser
  • Intérêt à découvrir et à travailler dans un contexte culturel différent, expérience de
    mobilité ou séjour(s) prolongé(s) à l’étranger un plus, capacité d’adaptation à des
    conditions de vie relativement simples
  • Aptitude particulière à travailler en équipe, sensibilité, ouverture, sens du dialogue
    et volonté de contact dans le respect des différences
  • Disponibilité à participer aux tâches de sensibilisation, de recherche de fonds et de
    communication auprès du réseau en Suisse
  • Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église

Lieu de travail : Antananarivo, Madagascar
Langue de travail : français
Durée : à discuter : sous forme de mandats ponctuels (2-3 séjours d’env. 4
semaines) ou d’un engagement de quelques mois
Entrée en fonction : à convenir, dès septembre 2026
Conditions : selon règlement administratif (indemnité ; logement ; billet d’avion
aller-retour et frais de visa pris en charge, etc.).

Nous offrons :

  • Une longue expérience de l’accompagnement et l’encadrement de personnes
    partant travailler à l’étranger.
  • Des formations à l’interculturalité, à un engagement dans un contexte fragile ou
    autres en fonction du poste et du pays d’engagement.
  • Un suivi personnalisé tout au long de la candidature, durant l’engagement sur le
    terrain et au retour.

Pour déposer votre candidature :
Le poste reste ouvert jusqu’à repourvue. Votre dossier de candidature complet est à
adresser à maeder@dmr.ch. Pour de plus amples informations sur ce poste ou les
possibilités d’engagement avec DM, veuillez contacter Valérie Maeder, coordinatrice du
pôle échange de personnes, maeder@dmr.ch, +41 21 643 73 73.

COLLABORATEUR.TRICE EN DEVELOPPEMENT AGRICOLE, FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT SPIRITUEL

Le service chrétien d’appui à l’animation rurale (Secaar), basé à Lomé (Togo), est un réseau de 18 d’Églises et d’organisations actif dans dix pays d’Afrique francophone, ainsi qu’en France et en Suisse. Le travail du Secaar s’articule autour de trois axes stratégiques : la promotion du développement holistique, le développement des capacités institutionnelles des membres du réseau et l’amélioration de la qualité des services offerts par le Secaar. La notion de développement holistique est vulgarisée au travers d’activités de sensibilisation et de formation, d’actions de promotion de l’agroécologie en faveur des organisations membres, d’ateliers de formation et de capitalisation d’expériences.

Dans le cadre du développement de la ferme pédagogique agroécologique du Secaar, DM recherche un.e :

COLLABORATEUR.TRICE EN DÉVELOPPEMENT AGRICOLE,
FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT SPIRITUEL

Mission/tâches :

  • Apporter un regard externe, en fonction de ses propres expériences, sur l’offre de la
    ferme pédagogique
  • Contribuer, selon compétences, au développement de l’offre agricole, pédagogique
    et/ou spirituelle
  • Analyser et mettre en place un cahier de formation (à la carte, pour les paysan.nes,
    pour d’autres acteur.trices du milieu agricole, etc.)
  • Collaborer à faire connaître l’offre de la ferme école au Togo et au-delà
  • Expérimenter, avec l’équipe du Secaar, les formations proposées

Profil :

  • Formation ou intérêt confirmé dans l’un des domaines suivants : agriculture,
    agroécologie, pédagogique, animations en développement durable, aumônerie
    dans le milieu agricole, ou tout autre domaine pertinent
  • Grande sensibilité aux questions de formation en milieu rural ou agricole
  • Pratique d’animation de groupe et/ou de formation d’adultes, un réel atout
  • Expérience professionnelle ou de bénévolat dans des projets d’utilité publique, un
    plus
  • Capacité d’adaptation à des conditions de vie relativement simples
  • Intérêt à découvrir et à travailler dans un contexte culturel différent, expérience de
    mobilité ou séjour(s) prolongé(s) à l’étranger, un plus
  • Aptitude particulière à travailler en équipe, sens du dialogue et volonté de contact
  • Disponibilité à participer aux tâches de sensibilisation, de recherche de fonds et de
    communication
  • Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église

Lieu de travail : Togo (Lomé et village d’Apedokoe)
Langue de travail : français
Durée : min 6 mois, renouvelable
Entrée en fonction : idéalement automne 2026 (septembre), à convenir
Conditions : selon règlement administratif (défraiement ; paiement du billet
d’avion aller-retour et des frais de visa ; logement).

Nous offrons :

  • Une longue expérience de l’accompagnement et l’encadrement de personnes
    partant travailler à l’étranger.
  • Des formations à l’interculturalité, à un engagement dans un contexte fragile ou
    autres en fonction du poste et du pays d’engagement.
  • Un suivi personnalisé tout au long de la candidature, durant l’engagement sur le
    terrain et au retour.

Pour déposer votre candidature :
Le poste reste ouvert jusqu’à repourvue. Votre dossier de candidature complet est à
adresser à maeder@dmr.ch. Pour de plus amples informations sur ce poste ou les
possibilités d’engagement avec DM, veuillez contacter Valérie Maeder, coordinatrice du
pôle échange de personnes, maeder@dmr.ch, +41 21 643 73 73.

Pfarrer:in (130%) in Laupen (BE)

Wir suchen Sie !
Laupen – klein, aber oho!
Das schmucke historische Städtchen Laupen kann auf eine sehr lange Geschichte zurückblicken. Laupen ist klein genug, um familiär zu sein und gross genug, um alles zu bieten, was man braucht.

  • Wir sind ein Ort für Begegnungen und Dialog zwischen Jung und Alt.
  • Unsere Kirche ist lebendig und steht mitten in der Gesellschaft.
  • Wir entwickeln uns weiter. Alte Klischees entstauben wir.
  • Unsere Gottesdienste sprechen Kopf und Herz an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Februar 2026:

Reformierte Kirchgemeinde Laupen, Läubliplatz 14,
3177 Laupen / kglaupen.sekr@bluewin.ch
Auskunft: Kathrin Mohr, Kirchgemeinderätin,
kathrin.mohr@bluewin.ch / 076 215 01 86.

Responsable louange

La Paroisse réformée du Mont-sur-Lausanne cherche un.e Responsable pour la louange.
Avec pour mission de poursuivre le développement de ce ministère avec les bénévoles impliqués, il/elle travaillera à la vision de la louange.
Il/elle encadrera et formera les membres de l’équipe de louange.
Sensible à l’adoration et à l’essor du culte, au bénéfice de bonnes connaissances bibliques, il/elle apportera ses compétences musicales dans le cadre d’une paroisse accueillante, attachée au chant, traversée par une dynamique intergénérationnelle.
Poste à 30%. Entrée en fonction : été 2026.
Offre d’emploi : www.eerv.ch/lemont

Aumônier-ère en milieu hospitalier (50%)

L’Eglise évangélique réformée (EERF) et l’Eglise catholique du canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié en milieu hospitalier.

L’EERF met au concours le poste :

d’Aumônier-ère à 50%, réparti ainsi :

  • 30% au sein de l’Hôpital fribourgeois (HFR)
  • 20% au Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM)

Ce poste peut être combiné avec un poste vacant à l’Aumônerie de l’Université de Fribourg pour atteindre un taux d’activité de 100%.

Vos tâches :

  • Répondre aux besoins humains spirituels et religieux des patient-e-s, notamment dans les étapes de guérison, de souffrance ou de fin de vie
  • Offrir une écoute attentive et une présence de qualité aux patient-e-s et à leurs proches, favorisant l’expression de leur vécu
  • Proposer un accompagnement nourri par le message chrétien (célébrations, prières, textes bibliques, rites).
  • Collaborer avec le personnel dans une vision pluridisciplinaire et intégrative

Nos attentes :

  • Formation de Pasteur-e, diacre / Consécration au ministère
  • Formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou prêt à se former
  • Bonne maîtrise de l’allemand
  • Aisance relationnelle et facilité de communication

Nous vous offrons :

  • Activité d’aumônerie dans un environnement de travail intéressant
  • Lieu de travail : Fribourg, Villars-sur-Glâne (quelques fois sur demande Marsens)
  • Grande autonomie
  • Collaboration dans un esprit œcuménique
  • Conditions d’engagement conformes aux directives de l’EERF

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au Conseil synodal de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg : info@ref-fr.ch.

Pour tout renseignement complémentaire : Peter A. Schneider, chancelier, 026 670 45 40

Pasteur.e.s 100% dans la Paroisse française reformée de Berne

La Paroisse française réformée évangélique de Berne participe à un travail reconnu d’intérêt public dans la future paroisse bilingue de la ville de Berne par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. La paroisse vit de l’engagement de ses nombreux bénévoles et vibre également de musique, une autre manière de faire vivre la foi.

La Paroisse française de Berne est une paroisse de personnes inscrites n’habitant pas toutes sur le territoire de la ville. Avec la fusion des paroisses de la ville de Berne, elle sera la partie francophone d’une paroisse bilingue. Pour cette paroisse très active, nous cherchons à repourvoir un poste de pasteur.es à 100% par une ou deux personnes.

Le site www.egliserefberne.ch donne un aperçu de la diversité des activités proposées.

Profil recherché :

  • Pasteur.es consacré.es et/ou reconnu.es par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure avec une culture protestante francophone.
  • Esprit ouvert et communicatif et soucieux.euses de cultiver les liens avec les membres de la paroisse et de tisser des contacts « hors église ».
  • Intérêt pour la musique, qui a une grande importance dans la paroisse.
  • Compétences et intérêt à faire vivre le catéchisme, depuis l’Éveil à la foi et le culte de la petite enfance (cycle 1, 6-10 ans) jusqu’aux activités pour les adolescents.
  • Compétences de motiver et coordonner une équipe de professionnels et de bénévoles engagés.
  • Très bonnes connaissances de l’allemand, et intérêt pour collaborer avec les pasteur.es et catéchètes professionnelles de langue allemande, afin de contribuer à la dimension francophone de la paroisse de Berne.
  • Personnes habitant à Berne ou dans les environs ; proximité du centre paroissial et disponibilité souhaitées.

Responsabilités :

  • Faire vivre la communauté d’Église de la paroisse de l’Église française et célébrer les cultes et actes ecclésiastiques de la paroisse.
  • Cultiver les liens de proximité avec les membres de la paroisse.
  • Co-animer avec la catéchète professionnelle les rencontres de l’Éveil à la foi (0-6 ans et leur famille) et du Cycle 3 (13-16 ans)
  • Animer/coordonner l’équipe des professionnels et des bénévoles de la paroisse de l’Église française selon les directives du conseil de paroisse.
  • Prendre la responsabilité et développer l’engagement des bénévoles de la paroisse selon les intérêts et compétences de chacun.e.
  • Cultiver les liens avec la communauté francophone et contribuer activement à la dimension francophone de la paroisse bilingue de Berne.

Nous offrons :

  • Un engagement varié au sein d’une paroisse stimulante avec un grand nombre de bénévoles, une équipe de laïcs avec le soutien d’une équipe de professionnels énergiques.
  • Un conseil de paroisse ouvert d’esprit et confiant.
  • La possibilité de réaliser des projets innovants et fédérateurs au sein de la paroisse.
  • Rémunération selon les barèmes salariaux des Églises reformées Berne Jura Soleure.
  • Possibilités de formation continue dans le cadre prévu par les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure.

Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.

Renseignements :

Pour la paroisse, auprès de Dr. Michel Freudweiler, président du Conseil de paroisse, michel.freudweiler@egliserefberne.ch ou +41 79 211 69 50.

Postulations: le dossier complet de candidature est à envoyer à secretariat@egliserefberne.ch, à l’attention du président. Ou par poste : Paroisse réformée française de Berne, Predigergasse 3, 3011 Berne, avant le 30 novembre 2025.