Archives de catégorie : Postes au concours

Coordinateur·rice des programmes culturels (30-40%)

Afin de développer des projets culturels et communautaires innovants, le Syndicat du Par8 recherche un·e

Coordinateur·rice des programmes culturels (30-40%)

Description du poste

Le Syndicat du Par8 regroupe les paroisses réformées de Sornetan, Tramelan, Haute-Birse, Bévilard, Court, Moutier et Grandval. Il est à la recherche d’un·e Coordinateur·rice des programmes culturels passionné·e et créatif·ve pour faciliter le développement de projets culturels novateurs afin de toucher un large public de la région.

Missions principales

  • Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets culturels.
  • Collaborer avec des bénévoles engagés, artistes professionnels, des intervenant·es de divers horizons pour organiser des événements touchant des publics variés.
  • Gérer le budget des projets en collaboration avec la Responsable de l’administration et les partenaires.
  • Travailler en étroite collaboration avec les bénévoles et les professionnels engagés dans les sept paroisses du Par8.

Profil recherché

  • Expérience probante dans la gestion d’événements culturels, artistiques et/ou communautaires, idéalement dans un environnement comparable à celui du Par8.
  • Compétences avérées en gestion d’équipes et animations comprenant des bénévoles et des prestataires externes.
  • Créativité, sens de l’innovation et ouverture d’esprit pour imaginer des projets à la fois novateurs et accessibles à un large public.
  • Fortes compétences organisationnelles, flexibilité horaire et aptitudes en communication.
  • Sensibilité aux valeurs religieuses et communautaires vécues dans les paroisses du Par8.
    Une expérience au sein d’une Église est un vrai atout.

Nous offrons

  • Un cadre de travail stimulant au sein de communautés engagées spirituellement et socialement.
  • L’opportunité de participer à des projets enrichissants ayant un impact direct sur les habitants de la région.
  • Une grande flexibilité dans l’organisation du travail.
  • Des conditions salariales conformes à celles du canton de Berne.

Entrée en fonction : 1er mai 2025 ou à convenir.

Si vous souhaitez contribuer au rayonnement culturel de notre Église et de notre région à travers des projets touchant un large public, merci d’envoyer votre dossier complet avant le 2 avril 2025 par courrier électronique uniquement à : celine.liechti@par8.ch. Céline Liechti, Responsable de l’administration du Par8, se tient à votre disposition pour toute question au 079 843 64 59.

40% formatrice ou formateur (CDI)

La Conférence des Eglises Romandes (CER) est une association qui regroupe les Eglises réformées de Suisse romande. L’Office protestant de la formation (OPF) est le département de formation de la CER, qui lui a confié la responsabilité de la formation initiale et continue des professionnels en Eglise ; les bureaux de l’OPF sont situés à Neuchâtel.

Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau dispositif de formation des pasteurs et diacres de Suisse romande, la CER met au concours le poste de :

40% formatrice ou formateur (CDI)

Selon l’évolution de la mise en œuvre du nouveau dispositif de formation, le poste pourra évoluer, notamment dans ses responsabilités.

Le profil recherché : 

  • Diplôme dans la formation d’adultes et solide expérience dans le domaine
  • Compétences en stratégie de formation
  • Formation théologique réformée : un atout ; ou prête, prêt à se former
  • Compétences en gestion de projet, d’équipe, d’organisation et de gestion des ressources financières
  • Une équivalence sous forme de reconnaissance d’acquis pourrait être examinée
  • Bonne connaissance des Eglises réformées de Suisse romande
  • Capacité et envie de relever des défis, esprit d’ouverture, de flexibilité et de créativité. Capacité à collaborer et à travailler en équipe, ainsi que de manière autonome. Bonne organisation requise.
  • Langue maternelle française ; bonne connaissance de l’allemand parlé et écrit, un plus.

La personne engagée pour ce poste aura également la responsabilité de la formation des intervenants d’urgence (ASPUR).

Lieu de travail : Ville de Neuchâtel et déplacements en Suisse romande.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : Dès que possible

Renseignements : Par email à : conseilrh@cer-ref.ch.

Postulations : A adresser à l’adresse email conseilrh@cer-ref.ch, à l’attention de la présidente du Conseil exécutif de la CER, Mme Laurence Bohnenblust-Pidoux, jusqu’au 27 mars 2025.

Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch. 

Un.e secrétaire de paroisse (30-40%)

Suite à la démission de la titulaire, la paroisse réformée des Franches-Montagnes recherche :

Un.e secrétaire de paroisse (30-40%)

Votre mission : gérer l’administration globale de la paroisse

  • Gestion du fichier des paroissien.nes
  • Gestion des locations de la salle de paroisse et du temple
  • Gestion de la communication via la presse, plateforme internet et réseaux sociaux
  • Prises des PV des conseils de paroisse et des assemblées de paroisse

Votre profil :

  • Titulaire d’un CFC d’employé.e de commerce ou d’une formation jugée équivalente
  • Sens de l’organisation, autonomie et bon esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle et bon esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Flexibilité dans les horaires (séances en soirée et le week-end)
  • Sens de l’accueil
  • De confession réformée

Nous offrons :

  • Un emploi à responsabilités au sein d’une petite équipe dynamique
  • De bonnes prestations sociales

Entrée en fonction : 1er mai 2025 ou à convenir

Lieu de travail : Saignelégier

Traitement : selon l’échelle actuelle du personnel de la République et Canton du Jura

Renseignements : auprès de Laurent Juillerat, président de paroisse au 079 339 19 28

Postulation : dossier de candidature avec documents usuels à envoyer à secretariat@paroisseref-fm.ch jusqu’au 14 mars 2025.

Aumônier (H/F) en EMS dans le district du Locle (20%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’EREN est au service de tous par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles actifs dans ses 9 paroisses et ses services cantonaux.

Suite au départ de son titulaire, l’EREN met au concours le poste de :

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Locle, poste à 20 %
pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Dans les EMS, l’EREN offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Responsabilités:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des résident-es, des proches, voir des membres du personnel qui le désirent. Sur demande, faire appel à un-e représentant-e d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel de l’établissement dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans les autres EMS.

Profil recherché:

  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïc-que (avec une formation théologique reconnue).
  • Formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou une formation CAS (accompagnement spirituel en milieu de soins) ou formation équivalente ou prêt à se former rapidement.
  • Expérience en accompagnement spirituel dans un cadre clinique. Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Sens institutionnel.
  • Aisance dans la conduite de bénévoles.
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir un travail d’intérêt public.
  • Titulaire du permis de conduire et disposant d’un véhicule.

L’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: Dès le 1er mai 2025 ou à convenir.

Renseignements: Christine Hahn, conseillère synodale, référente aumônerie et diaconie, +41 79 425 04 73, christine.hahn@eren.ch.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 7 mars 2025

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Assistante administrative, assistant administratif à l’Office protestant de la formation (poste à 50%)

L’Office protestant de la formation (OPF) est un département de la Conférence des Eglises protestantes romandes (CER). Il pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteur-es et des diacres, ainsi que d’autres personnes engagées par les Eglises.
Suite au départ de sa titulaire, pour compléter son équipe, l’Office protestant de la formation cherche une, un

Assistante administrative, assistant administratif  (poste à 50%)

En tant que responsable de la bonne exécution de l’administration de l’Office (sauf comptabilité), vous effectuez principalement les tâches suivantes :

  • Accueil à l’Office et au téléphone (donner des renseignements, orienter, rediriger)
  • Traitement du courrier (emails et postal) : tri, suivi, classement
  • Gestion administrative des sessions de formation (réservations, inscriptions, préparation des salles de l’Office, etc.) et participation à l’organisation d’événements (remise de diplômes, etc.)
  • Gestion de la base de données et de divers documents (rédaction, mise en forme, préparation de dossiers, archivage)
  • Prise de PV occasionnelle.

Votre profil :

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
  • Expérience d’au moins 5 ans dans fonction similaire
  • Excellent sens du service, à l’aise dans les contacts
  • Autonomie et esprit de collaboration
  • Compétences avérées d’organisation
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Allemand écrit-oral et suisse-allemand oral.
  • Connaissance des Eglises réformées romandes : un atout

Conditions de travail :

  • Conditions de travail attractives
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes
  • Ambiance de travail propre à une structure à taille humaine.

Lieu de travail : Pl. Coquillon 2, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : 1er mars 2025 ou à convenir.

Remarque : Le 50% de travail en présentiel est à répartir sur 4 jours (du lundi au jeudi).

Renseignements : par email à conseilrh@cer-ref.ch.

Postulations :  Le dossier complet de candidature est à envoyer à conseilrh@cer-ref.ch, à l’attention de la Présidente du Conseil exécutif de la CER, Mme Laurence Bohnenblust-Pidoux, jusqu’au 17 février 2025.

Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch.

Animateur paroissial (h/f) à 50%

Paroisse réformée de Corsier-Corseaux

La paroisse de Corsier-Corseaux, proche de Vevey, tient à sa double identité évangélique et réformée. Elle rassemble chaque dimanche 150 personnes et cultive la dimension intergénérationnelle. Elle collabore activement avec les paroisses voisines. L’environnement de travail est bienveillant et la paroisse dynamique.
Site internet : www.eerv.ch/region/riviera-pays-denhaut/corsier-corseaux

Nous cherchons pour septembre 2025 un homme ou une femme :

Profil

  • Identité chrétienne établie et volonté d’avancer sur un chemin de sanctification
  • Bonne connaissance de la Bible et désir de témoigner de la foi
  • Goût prononcé pour la vie communautaire en église
  • Capacité à organiser des événements, gérer et conduire des projets
  • Capacité d’écoute et de collaboration
  • Esprit d’initiative

Formation et expérience

  • Formation théologique ou équivalent
  • Expérience dans l’animation liturgique et la prédication
  • Familiarité avec le fonctionnement et les valeurs d’une paroisse réformée

Conditions de travail

  • Collaboration avec un pasteur à plein-temps au sein d’une équipe pastorale
  • Présence régulière au culte le dimanche matin demandée
  • Salaire selon un barème paroissial

Faites acte de candidature par mail avec CV, lettre de motivation et personnes de référence auprès du pasteur Luc Badoux jusqu’au 25 février 2025 : luc.badoux@eerv.ch
Pour plus d’information : +41 79 20 40 560

Die reformierte Kirchgemeinde Zürich sucht eine Pfarrerin / einen Pfarrer für das Zentrum für Migrationskirchen (50%)

Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Eine ihrer wichtigen Aufgaben in der dynamischen Entwicklung auf gesamtstädtischer Ebene ist die Pflege von Beziehungen mit einer Vielzahl evangelischer Migrationskirchen in der Stadt und im Kanton Zürich. Das Zentrum für Migrationskirchen leistet dabei wertvolle Arbeit, die sich auf Werte wie Toleranz, Solidarität, Partnerschaft und Geschwisterlichkeit stützt. Diese Werte sind das Fundament für eine respektvolle Zusammenarbeit, die das Ziel hat, eine inklusive und unterstützende Gemeinschaft in Kirche und Gesellschaft zu fördern. Damit setzen wir uns für ein starkes Netzwerk ein, das ein lebendiges und vielfältiges kirchliches Leben in Zürich ermöglicht.

Ihre Aufgaben

  • Anlaufstelle und Kompetenzzentrum für Migrationskirchen und Kirchenkreise
  • Brückenfunktion zwischen den Migrationskirchen und der reformierten Zürcher
    Kirchenlandschaft
  • Förderung eines theologischen und interkulturellen Austausches auf Augenhöhe
  • Gestaltung von Begegnungsanlässen, Bildungsanlässen und gemeinsamen Feiern von
    Migrationskirchen und reformierten Kirchgemeinden
  • Förderung interkultureller diakonischer Aktivitäten gemeinsam mit Migrationskirchen
  • Engagement für das interkulturell geprägte Umfeld der Gesellschaft in Zürich
  • Mitwirkung am CAS «Interkulturelle Theologie und Migration» (Universität Basel)

Ihr Profil

  • Ordinierte:r Pfarrer:in mit Berufserfahrung in einem Gemeindepfarramt
  • Interkulturelle Erfahrung und Affinität, Fremdsprachenkenntnisse
  • Verankerung in der reformierten Tradition und Offenheit für verschiedene
    Glaubensformen
  • Kompetenz zur eigenständigen Weiterentwicklung im Themenbereich interkulturelle
    Theologie
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz in Zürich
  • Chancen zum Einsatz und zur Weiterentwicklung vielseitiger Kompetenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Leitung des Zentrum für Migrationskirchen
  • Zusammenarbeit mit der Fachstelle Beziehungen und Oekumene der Landeskirche
  • Möglichkeit einer Wohnung in der Kirchgemeinde

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch (in einem PDF-Dokument) bis 6. Januar 2025 an: bewerbung.pfarramt@reformiertzuerich.ch.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Präsidenten der Pfarrwahlkommission, Pfr. Leonhard Suter, leonhard.suter@reformiert-zuerich.ch, 044 381 51 50 oder Brigitte Hess, Präsidentin Kommission Institutionen und Projekte, 079 773 58 00, brigitte.hess@reformiert-zuerich.ch.

Weitere Informationen finden Sie auf www.reformiert-zuerich.ch und www.migrationskirchen.ch.

Codirection du pôle Église (80 %) avec des tâches spécialisées dans les domaines Ministères et Théologie

Les Églises réformées Berne-Jura-Soleure sont une institution bilingue (all./fr.) de droit public et constituent la plus grande Église nationale de Suisse.

Le pôle Église comprend les champs d’activité suivants : travail de fond dans le domaine théologique, paroisses (conseil et formation), ministères, formation, cultes, et Église qui bouge.

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre réorganisation, nous cherchons pour le 1er février 2025 ou une date à convenir une personnalité dotée d’une bonne résistance au stress chargée de la

codirection du pôle Église (80 %) avec des tâches spécialisées dans les domaines Ministères et Théologie

En tant que responsable, vous faites partie de la conférence opérationnelle élargie qui veille à la coordination au sein des services généraux de l’Église. La tâche de direction représente environ la moitié du temps de travail. Vous accomplirez des tâches spécialisées dans le domaine Ministères (ministères diaconal, catéchétique et pastoral).

Vos tâches spécialisées

  • Vous êtes responsable de la gestion du Conseil de formation (organe stratégique en matière de la formation pratique au ministère pastoral)
  • Vous faites partie de l’organe opérationnel de la commission pour la promotion des études de théologie (WEKOT)
  • Vous êtes responsable de l’interface entre l’Église nationale, l’université et d’autres établissements de formation (EPT, ITHAKA)
  • Vous faites évoluer les ministères et participez à la création innovante de nouvelles professions ecclésiales.

Vos tâches de direction

  • En collaboration avec la coresponsable, vous dirigez le pôle Église à l’interface entre le stratégique et l’opérationnel
  • Vous vous coordonnez et vous mettez en réseau avec les autres champs d’activité
  • Vous planifiez les ressources
  • Vous coachez et accompagnez les collaborateurs et collaboratrices.

Votre profil

  • Vous êtes une théologienne ou un théologien consacré ayant une expérience du ministère pastoral
  • Vous disposez de solides compétences conceptuelles et linguistiques (D/F)
  • Vous avez de l’expérience ou de l’intérêt pour la direction participative et au sein d’équipes auto-organisées
  • Vous êtes une personnalité loyale, empathique, capable de travailler en équipe et faites preuve d’un grand sens de la responsabilité personnelle
  • Vous êtes capable de gérer des processus ouverts.

Nous vous offrons

  • Des tâches variées vous donnant l’opportunité de participer au développement du pôle Église au sein d’une organisation apprenante
  • Esprit d’équipe : rejoignez une équipe valorisante et engagée
  • Un lieu de travail attrayant au bord de l’Aar dans la ville de Berne et la possibilité de travailler partiellement à domicile – pour plus de flexibilité et un bon équilibre entre travail et vie privée
  • Des conditions de travail et d’engagement respectueuses de votre vie familiale : nous accordons une grande importance à la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale et offrons des conditions d’engagement équitables.

Veuillez faire parvenir votre candidature jusqu’au 30 novembre 2024 au service du personnel, candidatures@refbejuso.ch. Les entretiens d’embauche sont prévus durant les semaines 50 et 51.

Iwan Schulthess, conseiller synodal, tél. 079 799 20 03 (all.), ou Philippe Kneubühler, conseiller synodal, tél. 078 616 71 57 (fr.), se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.

www.refbejuso.ch

Eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100%.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir an der Lenk im Simmental

eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100%.

Am schönsten Talabschluss des Simmentals liegt die Kirchgemeinde Lenk mit rund 2400 Einwohnern, wovon 70% reformiert sind. Mitten im Dorfkern stehen Kirche und Pfarrhaus mit kompletter Infrastruktur. Nebst starkem Wintertourismus bietet das familienfreundliche Lenk im Sommer auch zahlreiche kulturelle Anlässe. Die Gottesdienste finden in unserer Kirche statt sowie monatlich im Alters- und Pflegeheim und im Sommer zwei- bis 3-mal in Form einer Bergpredigt und vor Weihnachten als «Püürtspredigt» im Oberried.

Unsere langjährige Pfarrerin möchte in Pension gehen und somit suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine jüngere, flexible und kontaktfreudige Persönlichkeit oder Pfarrfamilie, die sich tatkräftig in unserer Kirche einsetzen möchte.

Aufgaben

  • Gottesdienste, Kasualien, Seelsorge
  • Altersbetreuung im Altersheim und in der Gemeinde
  • KUW, Unterricht und Zusammenarbeit mit dem Team
  • Chinder-Chilche mit über 40 Kindern dreimal im Jahr mittwochs mit dem Team

Anforderungen

  • Sie verstehen es, die christlichen Werte zu leben und die biblische Botschaft auf zeitgemässe und verständliche Weise weiterzugeben
  • Sie suchen den Kontakt zur Bevölkerung und der Gemeindeaufbau liegt Ihnen am Herzen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sie sind bereit zu einer guten Zusammenarbeit mit dem Kirchgemeinderat und den engagierten Mitarbeitenden

Wir bieten

  • Einen motivierten und kooperativen Kirchgemeinderat
  • Ein leistungsstarkes Pfarramtssekretariat zu 25 %
  • Ein grosszügiges Pfarrhaus mit separatem Eingang, welches auf Ihren Einzug frisch erweitert und renoviert wird
  • Eine Anstellung nach kantonal reformiert Bern-Jura-Solothurnischen Richtlinien

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November an Hans Walker, KGR Präsident, Rawilstrasse 9, 3775 Lenk, hans.walker@kirchelenk.ch, Telefon 079 599 79 49

Und weitere Auskünfte erteilt gerne: Pfarrerin Theresa Rieder, 079 400 93 47

Eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100% (Lenk im Simmental)

Ab November 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir an der Lenk im Simmental

eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100%.

Am schönsten Talabschluss des Simmentals liegt die Kirchgemeinde Lenk mit rund 2400 Einwohnern, wovon 70% reformiert sind. Mitten im Dorfkern stehen Kirche und Pfarrhaus mit kompletter Infrastruktur. Nebst starkem Wintertourismus bietet das familienfreundliche Lenk im Sommer auch zahlreiche kulturelle Anlässe. Die Gottesdienste finden in unserer Kirche statt sowie monatlich im Alters- und Pflegeheim und im Sommer zwei- bis 3-mal in Form einer Bergpredigt und vor Weihnachten als «Püürtspredigt» im Oberried.

Unsere langjährige Pfarrerin möchte in Pension gehen und somit suchen wir ab November 2024 oder nach Vereinbarung eine jüngere, flexible und kontaktfreudige Persönlichkeit oder Pfarrfamilie, die sich tatkräftig in unserer Kirche einsetzen möchte.

Aufgaben

  • Gottesdienste, Kasualien, Seelsorge
  • Altersbetreuung im Altersheim und in der Gemeinde
  • KUW, Unterricht und Zusammenarbeit mit dem Team
  • Chinder-Chliche mit über 40 Kindern dreimal im Jahr mittwochs mit dem Team

Anforderungen

  • Sie verstehen es, die christlichen Werte zu leben und die biblische Botschaft auf zeitgemässe und verständliche Weise weiterzugeben
  • Sie suchen den Kontakt zur Bevölkerung und der Gemeindeaufbau liegt Ihnen am Herzen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sie sind bereit zu einer guten Zusammenarbeit mit dem Kirchgemeinderat und den engagierten Mitarbeitenden

Wir bieten

  • Einen motivierten und kooperativen Kirchgemeinderat
  • Ein leistungsstarkes Pfarramtssekretariat zu 25 %
  • Ein grosszügiges Pfarrhaus mit separatem Eingang, welches auf Ihren Einzug frisch erweitert und renoviert wird
  • Eine Anstellung nach kantonal reformiert Bern-Jura-Solothurnischen Richtlinien

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. September an

Hans Walker, KGR Präsident, Rawilstrasse 9, 3775 Lenk, Hans.walker@kirchelenk.ch, Telefon 079 599 79 49

Und weitere Auskünfte erteilt gerne: Pfarrerin Theresa Rieder, 079 400 93 47