Archives de catégorie : Postes au concours

Un-e Architecte à 50%

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à toutes et tous et en particulier aux 50’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Afin de remplir sa mission, l’EPG est propriétaire de plusieurs temples et bâtiments d’intérêt historique et culturel, ainsi que de biens de rendement. Le-la titulaire du poste assurera la pérennité d’une partie de ce parc immobilier, l’évolution et la transformation des bâtiments en fonction des demandes d’utilisation, des priorités et des capacités financières de l’EPG, ainsi que plusieurs tâches liées à la fonction, avec l’appui de deux collaborateurs (à temps partiel) qui lui sont subordonnés.

Profil recherché :

  • titulaire d’un diplôme d’architecte HES / EPF ou équivalent ;
  • au bénéfice d’une pratique de plusieurs années dans la conduite de travaux de rénovation ou transformation de bâtiments, incluant la phase du projet ;
  • références en matière de gestion des coûts et des délais ;
  • expérience de rénovation ou transformation de bâtiments classés ou inscrits à l’inventaire ;
  • expérience dans la conduite d’opérations de construction neuves, en tant que pilote ou représentant du Maître de l’ouvrage ;
  • excellente connaissance de la législation genevoise en matière de construction et de droit foncier ;
  • bonne connaissance des services de l’Etat en lien avec la construction à Genève, en particulier le Service des Monuments, Nature et des Sites ;
  • parfaite maîtrise des outils de bureautique (suite Microsoft office), du logiciel de CAO Autocad, ainsi qu’idéalement du logiciel Revit ou équivalent ;
  • une pratique en parallèle au sein d’un bureau d’architecte/s local est bienvenue et souhaitée ;

Compétences complémentaires :

  • sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • esprit d’initiative, créativité, gestion des priorités et des délais ;
  • aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse ;
  • esprit d’équipe, aisance dans les contacts et sens de la négociation ;
  • aptitude à travailler de façon indépendante ;
  • flexibilité et disponibilité pour des horaires occasionnellement irréguliers ;
  • une bonne connaissance du fonctionnement de l’EPG serait un atout.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er janvier 2019 ou à convenir.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel jusqu’au 30 novembre 2018, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Chargé-e de la liturgie (80-100%)

La Fédération des Églises protestantes de Suisse FEPS rassemble en Suisse 24 Églises
protestantes cantonales, l’Église méthodiste et l’Église évangélique libre de Genève. Elle
représente ainsi plus de 2 millions de protestant-e-s. La Fédération des Églises protestantes
va prochainement devenir l’Église évangélique réformée de Suisse EERS.

Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un-e

chargé-e de la liturgie (80-100%)

Vos tâches
– Effectuer des travaux de recherche et de projet dans tout le domaine de la liturgie (y compris préparation du culte, prédication, sacrements, prières, musique d’Église, chants).
– Assumer la responsabilité des cultes et autres offres liturgiques de l’EERS.
– Soutenir les président-e-s et membres du conseil présents aux cultes célébrés dans d’autres Églises.
– Traiter d’autres projets et dossiers du Secrétariat, par exemple dans le domaine de l’aumônerie spécialisée ou de la formation.

Nos attentes
– Vous avez à votre actif des études de théologie avec consécration et plusieurs années de travail en paroisse.
– Vous jouissez de connaissances professionnelles approfondies en matière de liturgie, aussi dans le contexte oecuménique.
– De langue maternelle française ou allemande, vous maîtrisez bien l’autre langue.
– Vous faites preuve d’initiative, de loyauté et d’un souci d’efficacité.
– Ouvert-e au dialogue, vous avez l’esprit d’équipe, une bonne résistance au stress, de la flexibilité et l’envie de vous investir.

Nous offrons
– Une activité passionnante et variée
– Une collaboration au sein d’une équipe engagée
– Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne
– Des conditions de travail modernes

Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation. Veuillez l’envoyer avec les documents
usuels d’ici au 12 août 2018 au plus tard à Madame Anke Große Frintrop, directrice des
Services centraux, anke.grossefrintrop@feps.ch ou Sulgenauweg 26, case postale, 3001
Berne, 031 370 25 71.

En cas de questions, la directrice Hella Hoppe se tient volontiers à votre disposition au 031
370 25 72 ou hella.hoppe@feps.ch jusqu’au 11 juillet, puis de nouveau à partir du 6 août.

Formateur, responsable de la formation initiale des pasteurs (FPMP), 60% à 80%

La Conférence des Eglises Romandes (CER) regroupe les membres romands de la Fédération des Eglises protestantes de Suisse (FEPS). L’Office protestant de la formation (OPF) a reçu de la CER le mandat de conduire l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres, ainsi que certaines formations pour laïcs lorsqu’il est plus pertinent de les conduire au plan romand.

Pour compléter l’équipe de l’OPF, elle cherche un-e

Formateur/trice, responsable de la formation initiale des pasteurs (FPMP), 60% à 80%

Profil

  • pasteur au bénéfice d’une expérience positive d’au moins 10 ans
  • formation de formateur d’adulte (BBFA ou équivalent) ou capacité et engagement à suivre une telle formation
  • capacité à se glisser rapidement dans une ingénierie pédagogique existante et à la mettre en œuvre
  • capacité à travailler en équipe avec les autres membres de l’équipe OPF
  • engagement à occuper le poste au minimum 6 à 8 ans
  • poste ouvert aussi bien à une femme qu’à un homme

Tâches

Selon l’architecture pédagogique mise en place en 2015 – 2016, sous la supervision du directeur, en lien avec le responsable de la formation initiale des diacres et avec l’appui du secrétariat:

  • planifier, conduire, évaluer et renouveler le programme FPMP
  • transmettre et tenir à jour les documents pédagogiques, administratifs et comptables
  • valider les apprentissages des stagiaires
  • conserver à jour la page du site Internet dédié à FPMP
  • participer ponctuellement à d’autres activités proposées par l’opf (FPMD1, FPMD2, FCM,…)

Pour un poste à 80%, s’ajoutent les tâches suivantes :

  • planifier, conduire et évaluer les journées communes FPMP – FPMD2
  • planifier, conduire et évaluer la formation des MS
  • réaliser, en lien avec l’équipe de rédacteurs, le Cours Biblique par Correspondance (CBC)

Nous offrons 

  • de participer à la construction de l’Eglise de demain
  • un appui administratif
  • une insertion dans une équipe pédagogique dynamique et ouverte

Entrée en fonction : 1er janvier 2017 ou à convenir.

Renseignements: Didier Halter, directeur de l’OPF, 032 853 51 91, info@protestant-formation.ch. Profil de poste à disposition sur demande.

Nous attendons volontiers votre candidature à l’adresse suivante lbaer@balyse.ch (Ressources humaines de la CER) jusqu’au 14 octobre 2016, dernier délai.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises Réformées Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour renforcer son équipe, il cherche un/une

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

Tâches:

  • Planifier pédagogiquement le programme de formation professionnelle au ministère pastoral (FPMP) 2017 – 2018
  • Construire les contenus des journées selon le programme existant
  • Construire les contenus des journées de formation des maîtres de stages, en lien avec la responsable romande des stages
  • Choisir et réserver les lieux de formation et d’hébergement
  • Choisir les divers intervenants, définir avec eux les objectifs de formation de chacune des sessions, les pédagogies mises en œuvre et les conditions matérielles de leur intervention, établir le programme de chaque journée
  • Etablir un budget de la formation sur la base du cadre budgétaire de l’opf
  • Produire pour chaque journée (ou bloc de journées) une fiche pédagogique selon le modèle existant
  • Produire les documents d’information nécessaires aux stagiaires et maître de stage selon le modèle existant
  • Veiller à la mise à jour de la page du site Internet

 Profil:

  • Avoir un intérêt particulier pour la planification et la coordination
  • Etre capable de travailler en équipe et de manière autonome
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Avoir des compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Etre en possession du brevet fédéral de formateurs d’adultes niveau 3 ou titre jugé équivalent
  • Connaissance des Eglises réformées romandes et du ministère pastoral – atout

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Postulation: À adresser aux ressources humaines de la CER à l’attention de Mme Liliane BAER – lbaer@balyse.ch – jusqu’au 24 juin 2016, dernier délai

Rédacteur-trice en chef (80 – 100%)

Les Eglises réformées de Berne-Jura, Genève, Neuchâtel et Vaud, par CER Médias Réformés Sàrl, ont décidé de la création d’un nouveau journal « Réformés ». Édité à 220’000 exemplaires, dix fois l’an, ce journal souhaite proposer des informations et des thèmes de réflexion, en particulier de société, traités à la lumière de l’Evangile. Il propose une information protestante de qualité et assure la visibilité des Eglises auprès de l’ensemble de la population. Pour diriger ce nouveau média, nous recherchons un/e

Vos responsabilités principales consisteront à :

  • Lancer le nouveau journal « Réformés » et en assurer le rayonnement durable
  • Diriger la rédaction dans le respect de la charte rédactionnelle
  • Gérer l’équipe des collaborateurs et des rédacteurs cantonaux
  • Veiller à l’impression, la distribution, au marketing et à la vente d’espaces publicitaires
  • Gérer l’administration et les finances du journal
  • Collaborer avec le Conseil de gérance
  • Assurer les relations publiques et les contacts avec les Eglises

Exigences requises :

  • Expérience professionnelle de journaliste (RP) et de rédacteur en chef
  • Compétence en gestion et administration
  • Adhésion aux valeurs chrétiennes et réformées
  • Connaissance des Eglises réformées romandes

Compétences recherchées :

  • Leadership, capacités relationnelles et de négociation
  • Capacité de développer une vision et d’anticiper
  • Compétence d’analyse et de synthèse
  • Créativité et dynamisme

Nous offrons :

  • Un poste à responsabilité, aux activités variées, dans un domaine en évolution
  • Un cadre de travail stimulant à Lausanne
  • Des conditions salariales en rapport avec l’importance du poste.

Entrée en fonction :
le 1er août 2016 ou à convenir.

Renseignements auprès de :
M. Jean Biondina au 079 621 18 38.
Les offres de service sont à adresser à jebiondina@bluewin.ch jusqu’au 25 mai 2016.

Pasteur en Egypte

Un pasteur en Egypte

au service de l’Eglise Evangélique du Caire (EEC) et de l’Eglise Protestante d’Alexandrie (EPA) et chargé des relations avec l’ETCS (Evangelical Theological Seminary of Cairo)

Tâches

  • Assurer le poste pastoral dans l’ensemble de ses aspects
  • Développer l’aumônerie des étudiants de l’université Senghor à Alexandrie
  • Développer les relations avec la paroisse protestante égyptienne d’Alexandrie autour des projets de diaconie
  • Suivre la gestion des projets de diaconie
  • Participer au programme de cours de l’ETCS
  • Entreprendre une recherche (sous la conduite d’un professeur de l’ETCS) sur la vie et le témoignage des Eglises égyptiennes et du      Moyen-Orient
  • Suivre et participer au programme de traduction des ouvrages théologiques de français en arabe
  • Participer à l’organisation de conférences

Profil

  • Etre titulaire d’un master en théologie ou titre équivalent
  • Etre pasteur ayant une solide expérience paroissiale
  • Se sentir à l’aise dans les réalités de l’Eglise universelle
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation en général et être capable de s’adapter aussi bien a des paroissiens évangéliques qu’à des protestants traditionnels
  • Avoir de bonnes connaissances des traditions réformées et luthériennes
  • Avoir de bonnes capacités de gestionnaire
  • Etre ouvert au dialogue interreligieux, notamment islamo-chrétien
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais
  • Prêt à suivre une formation en langue arabe sur place

Lieu de travail : Le Caire et Alexandrie, Egypte

Langue de travail : français et anglais

Durée : 2 ans

Délai des candidatures : 30 juin 2014

Contactez nous !

DM-échange et mission
Responsable : Gerda Borgeaud
Chemin des Cèdres 5
CH – 1004 Lausanne
Tél +41 21 643 73 73
Fax +41 21 647 36 01
echange@dmr.ch

DM-échange et mission est le service des Eglises protestantes romandes pour les projets de mission, de formation et de développement communautaire en partenariat avec des Eglises du Sud.

DM-échange et mission :

  • envoie des volontaires au service des populations locales (Afrique, Amérique latine, Océan Indien, Moyen-Orient)
  • organise des stages à l’étranger pour des jeunes ou des professionnel-le-s
  • favorise les expériences interculturelles et spirituelles par des visites de groupes, des camps de jeunes, des tournées de spectacles, etc.
  • sensibilise et anime les Eglises et paroisses de Suisse au témoignage ici et au loin

Aujourd’hui, DM-échange et mission :

  • gère une moyenne de 20 postes d’envoyé-e-s
  • finance 60 projets d’aide aux Eglises dans le monde
  • est en lien direct avec des partenaires dans 13 pays

 

Pasteur-e à 100 % à Bruxelles

Pasteur-e à 100% à Bruxelles

La paroisse du Musée à Bruxelles (Chapelle royale), Eglise Protestante Unie de Belgique,  est à la recherche  d’un-e pasteur-e, pour l’un de ses postes vacants.

Ce poste comprend un engagement paroissial et régional. Afin de faire plus ample connaissance avec la paroisse : www.eglisedumusee.be

Le ou la pasteur(e) devra être apte à travailler en étroite collaboration avec la pasteure en place ainsi que le consistoire.

Eglise du centre ville de la capitale de l’Europe, l’église du Musée veut conserver et amplifier son rayonnement dans la vie culturelle, intellectuelle, œcuménique et interreligieuse de la ville. Elle se veut un lieu d’accueil pour tous. La paroisse se veut un lieu de convivialité. Un lieu de rencontre et de dialogue intergénérationnel.

Un logement de fonction est à disposition du/de la candidat(e).

Les candidat(e)s devront disposer d’une licence universitaire d’une faculté reconnue, être reconnu appelable par la Conseil Synodal sur avis de la Commission des Ministères.

Entrée en fonction: poste libre

Pour  contacts et candidatures : Georges QUENON, pasteur consulent : +32(0)4.336.90.27 GSM +32(0)494.421380, courriel : g.quenon@epub.be