Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Poste de pasteur-e (75%-100%) dans la paroisse du Val-de-Travers

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (75% – 100%) dans la paroisse du Val-de-Travers.

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Val-de-Travers est joyeuse, dynamique et souple. Elle est active sur tout le district du Val-de-Travers : La Côte-aux-Fées, Les Verrières, Les Bayards, Buttes, Saint-Sulpice, Fleurier, Môtiers, Boveresse, Couvet, Travers, Noiraigue:

  • Célébration des cultes dans les différents lieux, en alternance, et des actes ecclésiastiques
  • Travail d’équipe et collaborations multiples : inter et intra-paroissiale, œcuménique, salariés-bénévoles
  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prière.

La paroisse mène une réflexion large sur sa vision pour l’avenir et envisage le développement ou le renouvellement de :

  • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
  • Diaconie : groupe de visiteuses et visiteurs et autres projets
  • Évangélisation : présence à consolider pour être « en mode évangélisation ».

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail et créativité
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains
  • Collaboration aussi bien avec les équipes laïques que les collègues ministres.

Responsabilités :

  • Prendre part à la collaboration paroissiale avec les bénévoles et les salariés pour mettre en œuvre la vision de la paroisse :
  • Célébration des cultes, services funèbres, baptêmes, mariages dans le cadre de l’organisation de l’équipe
  • Selon les compétences, développement et renouvellement des domaines suivants :
    • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
    • Diaconie : groupe de visiteuses et visiteurs et autres projets
    • Évangélisation : présence à consolider pour être « en mode évangélisation ».

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de résidence : appartement de fonction neuf à Môtiers.

Remarque : Suite à la décision du Synode de 2017, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction : 1er mai 2019 ou à convenir.

Renseignements : Auprès du pasteur Patrick Schlüter, Patrick.Schluter@eren.ch, tél. 032 863 34 24 ou des co-présidents du Conseil paroissial, Mme Dominique Jan Chabloz, dominique.jan-chabloz@bluewin.ch, tél. 079 272 92 31 et M. Jean-Samuel Bucher, jeansamuel.bucher@gmail.com, tél. 079 228 44 24.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2019.

À propos de l’EREN et de la paroisse, davantage d’informations sur www.eren.ch et paroissereformeevaldetravers.wordpress.com

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Un-e Architecte à 50%

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à toutes et tous et en particulier aux 50’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Afin de remplir sa mission, l’EPG est propriétaire de plusieurs temples et bâtiments d’intérêt historique et culturel, ainsi que de biens de rendement. Le-la titulaire du poste assurera la pérennité d’une partie de ce parc immobilier, l’évolution et la transformation des bâtiments en fonction des demandes d’utilisation, des priorités et des capacités financières de l’EPG, ainsi que plusieurs tâches liées à la fonction, avec l’appui de deux collaborateurs (à temps partiel) qui lui sont subordonnés.

Profil recherché :

  • titulaire d’un diplôme d’architecte HES / EPF ou équivalent ;
  • au bénéfice d’une pratique de plusieurs années dans la conduite de travaux de rénovation ou transformation de bâtiments, incluant la phase du projet ;
  • références en matière de gestion des coûts et des délais ;
  • expérience de rénovation ou transformation de bâtiments classés ou inscrits à l’inventaire ;
  • expérience dans la conduite d’opérations de construction neuves, en tant que pilote ou représentant du Maître de l’ouvrage ;
  • excellente connaissance de la législation genevoise en matière de construction et de droit foncier ;
  • bonne connaissance des services de l’Etat en lien avec la construction à Genève, en particulier le Service des Monuments, Nature et des Sites ;
  • parfaite maîtrise des outils de bureautique (suite Microsoft office), du logiciel de CAO Autocad, ainsi qu’idéalement du logiciel Revit ou équivalent ;
  • une pratique en parallèle au sein d’un bureau d’architecte/s local est bienvenue et souhaitée ;

Compétences complémentaires :

  • sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • esprit d’initiative, créativité, gestion des priorités et des délais ;
  • aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse ;
  • esprit d’équipe, aisance dans les contacts et sens de la négociation ;
  • aptitude à travailler de façon indépendante ;
  • flexibilité et disponibilité pour des horaires occasionnellement irréguliers ;
  • une bonne connaissance du fonctionnement de l’EPG serait un atout.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er janvier 2019 ou à convenir.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel jusqu’au 30 novembre 2018, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Pasteur-e référent-e à 50% dans la paroisse de l’Entre-2-Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de  pasteur-e référent-e (50%) dans la Paroisse de l’Entre2Lacs.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de l’Entre2Lacs englobe les territoires des communes neuchâteloises situés entre le lac de Bienne et celui de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, St-Blaise et Hauterive. C’est une paroisse vivante, ayant une bonne fréquentation des cultes, beaucoup de bénévoles engagés et un groupe de jeunes dynamique. Un animateur de jeunesse est engagé à 50%. La tranche d’âge 35-50 ans y est également bien représentée.

Profil recherché:

  • Aptitude à travailler avec d’autres ministres, salariés de la paroisse et avec les bénévoles.
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les actes ecclésiastiques
  • Ouverture à d’autres confessions chrétiennes.

Responsabilités :

  • Référence de la communauté locale Cornaux-Cressier-Thielle-Wavre-Enges
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Accompagnement et suivi des bénévoles engagés dans le lieu de vie
  • Participation à la vie communautaire de la paroisse et des villages.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque : Suite à la décision du Synode, les postes sont repourvus en priorité à l’interne.

Lieu de résidence : Appartement de fonction disponible à la cure de Cornaux.

Entrée en fonction : 1er mai 2019 ou date à convenir.

Renseignements : Auprès du pasteur Raoul Pagnamenta, raoul.pagnamenta@eren.ch ou tél. 032 753 60 90.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 21 décembre 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/, www.buzz4jesus.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Pasteur-e à 50% dans la Paroisse de Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (50%) dans la Paroisse de Val-de-Ruz.

L’EREN (Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel) porte les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel; elle participe à un travail reconnu d’intérêt public. L’EREN regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La Paroisse Val-de-Ruz est une des neuf paroisses de l’EREN. Elle recherche un-e pasteur-e pour un ministère généraliste avec la responsabilité principale de la catéchèse des enfants. Le ou la pasteur-e aura le souci de la vie communautaire dans une paroisse de campagne, couvrant les communes de Val-de-Ruz et de Valangin.

Profil recherché:

  • Pasteur-e motivé-e par le travail en équipe et la catéchèse des enfants.

Responsabilités :

  • Organisation et enseignement des enfants dans plusieurs groupes sur tout le territoire de la paroisse
  • Célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques
  • Participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes, etc.).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Possibilité de coordonner avec un autre temps partiel. Egalité salariale entre hommes et femmes. Conditions de logement à discuter.

Remarque: Suite à la décision du Synode, les postes sont repourvus en priorité à l’interne.

Entrée en fonction : 1er février 2019 ou à convenir.

Renseignements : Auprès de la pasteure Alice Duport, alice.duport@eren.ch ou +41 79 128 30 15. Descriptif de poste sur demande.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 30 novembre 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Un/e responsable de la Chancellerie, 80 à 100%

Forts de notre belle histoire et tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans de profondes évolutions pour déployer la mission de l’Eglise et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, nous recherchons

un/e Responsable de la Chancellerie, 80 à 100%

Au sein de notre équipe, vous faites preuve d’un leadership communicatif dans la mission d’accueil, de renseignement et d’organisation administrative au service des protestants et lieux d’Eglise (paroisses et services) Capable de piloter des projets liés à la « logistique » de l’Eglise, vous assumez avec une petite équipe, la mise en œuvre ambitieuse du projet « relations », la nouvelle base de données de l’Eglise. Convaincre, expliquer, former conduisent votre action.

Vous développez et assurez la mise à disposition efficace et qualitative de l’information institutionnelle. Votre mission est également orientée vers une amélioration de l’exploitation de nos archives physiques et informatique et de traçabilité de nos documents.

Au niveau opérationnel, vous avez la responsabilité de différentes activités liées à la Chancellerie (procès-verbaux de séance, courriers divers, intranet, organisation et suivi d’évènements, règlements internes…)

Vous

Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire ou équivalente et êtes au bénéfice d’une pratique accueil & administration au sens large dans une organisation avec conduite de projets et activités opérationnelles. Vous avez une bonne expertise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) ainsi qu’une excellente aisance rédactionnelle. Vous avez une grande facilité d’apprentissage et des compétences dans les nouvelles technologies de l’information.

Votre entregent et votre aisance relationnelle font de vous une personne de contact appréciée, apte à fédérer des ressources autour de projets en prenant « avec » vous les personnes. Vous avez un sens de l’anticipation et de l’organisation en général, avec une bonne gestion des priorités. La réflexion autour de nos prestations administratives en vue de les simplifier, fait partie intégrante du poste.

Vous savez mener de front le travail concret avec des réflexions et engagements de plus longue haleine. Les valeurs portées par l’Eglise protestante de Genève sont parlantes pour vous et viennent nourrir votre motivation pour le poste.

Nous demandons une expérience d’au moins 5 ans dans une activité similaire ou proche de nos besoins. Vous êtes de nationalité suisse ou en possession d’un permis de travail valable.

Merci de faire parvenir votre dossier complet
– par courriel à Michel Chatelain, codirecteur responsable des Ressources humaines (michel.chatelain@protestant.ch) ou
– par courrier par poste, sous pli confidentiel : Eglise protestante de Genève, M. Michel Chatelain, Rue Gourgas 24, case postale 73, 1211 Genève 8.

Chargé-e de la liturgie (80-100%)

La Fédération des Églises protestantes de Suisse FEPS rassemble en Suisse 24 Églises
protestantes cantonales, l’Église méthodiste et l’Église évangélique libre de Genève. Elle
représente ainsi plus de 2 millions de protestant-e-s. La Fédération des Églises protestantes
va prochainement devenir l’Église évangélique réformée de Suisse EERS.

Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un-e

chargé-e de la liturgie (80-100%)

Vos tâches
– Effectuer des travaux de recherche et de projet dans tout le domaine de la liturgie (y compris préparation du culte, prédication, sacrements, prières, musique d’Église, chants).
– Assumer la responsabilité des cultes et autres offres liturgiques de l’EERS.
– Soutenir les président-e-s et membres du conseil présents aux cultes célébrés dans d’autres Églises.
– Traiter d’autres projets et dossiers du Secrétariat, par exemple dans le domaine de l’aumônerie spécialisée ou de la formation.

Nos attentes
– Vous avez à votre actif des études de théologie avec consécration et plusieurs années de travail en paroisse.
– Vous jouissez de connaissances professionnelles approfondies en matière de liturgie, aussi dans le contexte oecuménique.
– De langue maternelle française ou allemande, vous maîtrisez bien l’autre langue.
– Vous faites preuve d’initiative, de loyauté et d’un souci d’efficacité.
– Ouvert-e au dialogue, vous avez l’esprit d’équipe, une bonne résistance au stress, de la flexibilité et l’envie de vous investir.

Nous offrons
– Une activité passionnante et variée
– Une collaboration au sein d’une équipe engagée
– Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne
– Des conditions de travail modernes

Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation. Veuillez l’envoyer avec les documents
usuels d’ici au 12 août 2018 au plus tard à Madame Anke Große Frintrop, directrice des
Services centraux, anke.grossefrintrop@feps.ch ou Sulgenauweg 26, case postale, 3001
Berne, 031 370 25 71.

En cas de questions, la directrice Hella Hoppe se tient volontiers à votre disposition au 031
370 25 72 ou hella.hoppe@feps.ch jusqu’au 11 juillet, puis de nouveau à partir du 6 août.

Un-e journaliste 50-80%

 

Pour compléter son équipe de journalistes travaillant à Lausanne pour Reformés, le mensuel des Eglises réformées romandes, CER Médias Réformés Sàrl cherche : un-e journaliste à 50-80%

Profil recherché

  • Journaliste RP. Expérience de 5 ans au moins dans un poste similaire. Très bonne capacité d’analyse, de recherche, d’enquête. Prise d’initiative et autonomie
  • Intérêt pour les questions éthiques, spirituelles et religieuses ainsi qu’une connaissance avérée des milieux d’Eglises protestantes, en particulier l’Eglise évangélique réformées du canton de Vaud
  • Capacités à mettre en scène l’information. Diverses taches d’édition, choix de photos et d’illustrations
  • Valeur ajoutée : posséder une formation en théologie protestante ou en sciences religieuses, ou une formation/expérience jugée équivalente

Cadre du travail

Une petite équipe créative aux compétences variées située dans un environnement dynamique au siège de la rédaction, à Lausanne. Partenariat avec différents acteurs des médias réformés, dont Réformés.ch et protestinfo.

Entrée en fonction  1er octobre 2018 ou à convenir

Salaire  Selon barème CER Médias Réformés Sàrl, respectant les tarifs impressum

Délai pour l’envoi des candidatures  9 juillet 2018

Les candidat-e-s sont prié-e-s d’adresser leur offre de service avec curriculum vitae, copies de certificats, diplôme ou master, ainsi que le nom de trois personnes pouvant servir de référence, à Gilles Bourquin, Chemin des Cèdres 5, 1004 Lausanne. Renseignements auprès du co-rédacteur en chef, Gilles Bourquin au 079 280 20 16; gilles.bourquin@reformes.ch

Directeur-trice 50-100% – Espace culturel des Terreaux

L’Espace Culturel des Terreaux met au concours un poste de directeur/directrice entre 50 et 100%
Taux à convenir en lien avec un poste éventuel d’adjoint-e à la direction entre 20 et 50%

Poste à pourvoir durant le 1er semestre 2019, à convenir
 (entrée en fonction progressive possible)

Préciser, dans la candidature, le taux d’engagement souhaité
et sa fourchette possible pour vous

Vous êtes :

  • au fait des questions sociétales contemporaines (les avancées scientifiques et techniques, avec leurs répercussions sociales ; les nouveaux modes de vivre ; les questions religieuses, spirituelles et leurs recompositions ; les questions environnementales ; les questions éthiques) et prêt-e à organiser ou à susciter des débats à ce propos, dans des formes adéquates et renouvelées
  • passionné-e par la culture
  • connaisseur-e des réalités du théâtre et avez des réseaux dans les milieux du spectacle
  • prêt-e à organiser, commander et/ou superviser des expositions temporaires
  • connaisseur-e des réalités de la musique et de leurs réseaux
  • prêt-e à motiver, animer et coordonner une petite équipe de collaborateurs
  • prêt-e à travailler avec les relais qu’offrent la presse et les médias
  • apte à suivre l’exploitation budgétaire d’une petite société
  • organisé-e, précis-e, rigoureux-se et souple

NB : vos points forts et moins forts dans tel ou tel de ces axes pourront, le cas échéant, être compensés par les points forts et moins forts d’un adjoint/adjointe

Nous vous offrons :

  • un poste de responsabilité, où vous pourrez donner libre cours à vos initiatives et à votre créativité, sous la responsabilité d’un Conseil de fondation
  • une salle au centre de Lausanne, très bien équipée et pouvant accueillir 300 personnes (Chapelle des Terreaux réaffectée en salle de théâtre, conférences, débats, etc.), ainsi qu’une petite salle type café-théâtre, dit Le Sycomore, de 50 places (maximum) ; des possibilités de mobiliser l’espace de l’église Saint-Laurent (concerts, expositions, etc.)
  • l’appui d’un Conseil de fondation et des institutions qui lui sont liées (Eglise évangélique réformée ; Fondation des Terreaux ; …)
  • une équipe de collaborateurs déjà en place (administratrice, billetterie, technique, tenancières du bar)
  • un salaire calculé sur la base du salaire d’un poste dans l’enseignement secondaire vaudois

Les dossiers de candidatures sont à envoyer par courrier à l’Espace Culturel des Terreaux, Rue de l’Ale 31, 1004 Lausanne et par courriel à administration@terreaux.org d’ici au 29.6.2018.

Télécharger ici le cahier des charges :

cahier des charges direction

Pasteur-e à 50% dans la Paroisse de La Côte

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de 50% de pasteur-e dans la Paroisse de La Côte

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La Côte est une petite communauté comprenant les villages de Peseux, Corcelles et Cormondrèche. Bien que petite, elle est dynamique et ouverte à de nouveaux projets.

Profil recherché: Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Compétence pour la catéchèse des jeunes
  • Facilité de contact
  • Aptitude à collaborer avec des bénévoles
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société d’ici et au loin
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les actes ecclésiastiques.

Responsabilités :

  • Catéchisme des 10e et 11e Harmos
  • Suivi des jeunes en formation (moniteurs)
  • Référence Terre Nouvelle
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Participation au Conseil paroissial
  • Participation aux manifestations villageoises ou régionales qui requièrent la présence d’un ministre

Lieu de résidence : appartement de fonction à Peseux

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Remarque: Suite à la décision du Synode de 2017, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction : 1er septembre 2019 ou à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 30 juin 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch et www.eren.ch/cote. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès du pasteur Hyonou Paik, hyonou.paik@eren.ch, tel 032 731 14 16 ou de la présidente du Conseil paroissial, Mme Martine Schläppy, mschlappy@net2000.ch, tél. 079 737 56 33.

Secrétaire H/F (environ 10%) – Conférence des Eglises Réformées Romandes

En vue du remplacement de la titulaire du poste, le Conseil exécutif de la Conférence des Eglises Réformées Romandes (CER) cherche un / une

Secrétaire H/F (environ 10%)

Profil
Vous êtes au bénéfice d’un CFC de commerce ou équivalent. Vous avez une expérience dans un poste de secrétaire travaillant de manière autonome et maîtrisez parfaitement la prise de procès-verbaux. Les outils informatiques et bureautiques courants vous sont familiers. Vous faites preuve de souplesse dans l’organisation du travail, d’esprit d’initiative, de rapidité et d’une grande faculté d’adaptation.

Responsabilités

  • PV du Conseil exécutif de la CER et des assemblées générales
  • Suivi des dossiers du Conseil exécutif et gestion de l’agenda
  • Correspondance courante
  • Organisation des assemblées générales
  • Planification de rendez-vous

Horaire, lieu de travail et conditions :

En principe le lundi, environ 16 à 18 séances d’une journée par année ainsi que 2 à 3 assemblées générales le samedi. Les mois de juin et de novembre sont plus chargés. Hormis les séances qui ont essentiellement lieu à Lausanne, les autres tâches sont effectuées à domicile. Rémunération horaire selon l’échelle de traitement en vigueur à la CER

Entrée en fonction à discuter

Renseignements
Monique Johner, Conseil exécutif de la CER, tél 079 710 35 55

Postulations
A adresser uniquement par mail jusqu’au 15 juin 2018 à Liliane Baer lbaer@balyse.ch avec mention des prétentions de salaire