Archives par étiquette : pasteur

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La BARC, située sur les communes de Milvignes et Rochefort, est petite mais dynamique. A l’image de son logo, elle navigue sur les flots du monde et cultive l’esprit d’une communauté ouverte sur les autres.

La paroisse de la BARC met au concours un poste de:

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

Profil recherché: Aptitude à travailler en équipe (collègues et bénévoles), capacité à rassembler, intérêt pour la formation des enfants, capacité à dynamiser de nouvelles expressions ecclésiales.

Responsabilités: Référence de Rochefort, secteur enfance, intégration au tournus des cultes et actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence: Sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 20 septembre 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements: Natacha Aubert, présidente du Conseil paroissial, tél. 032 724 38 13.

Pasteur-e référent-e de Boudry (poste à 50%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Deux postes de référents sont mis au concours dans la paroisse du Joran (ouest neuchâtelois), celui de Cortaillod pour le 1er novembre 2017 et celui de Boudry pour le 1er juillet 2018. La répartition des responsabilités de la catéchèse sera définie selon les charismes et compétences des personnes intéressées.Ces postes ne sont pas cumulables.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. Les liens avec les communes sont assez étroits et donnent une visibilité à l’action pastorale.

L’arrivée de nouveaux habitants à Boudry invite à entretenir des liens avec les acteurs de la vie de la cité, notamment avec le Musée de l’Areuse.

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société.
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes, des enfants de 3 à 6 ans (Eveil à la foi) ou/et des enfants de la 3e à la 6e Harmos (culte de l’enfance).

Responsabilités :

  • Référence du lieu de vie de Boudry
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Catéchèse
  • Participation au Conseil paroissial et au Colloque.

Lieu de résidence : Appartement de fonction à la cure de Boudry.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er juillet 2018 ou date ultérieure à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 août 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès de la modératrice Isabelle Ott-Baechler, pasteure, 032 842 10 41 (ou par email: isabelle.ott-baechler@eren.ch) dès le 25 juillet ou auprès de Jacques Péter, président du Conseil paroissial, 079 428 71 57 jusqu’au 24 juillet.

Poste pastoral 80-100% – Paroisse de Môtier-Vully

Candidature au poste pastoral, 80-100% dans la Paroisse de Môtier-Vully

Suite à la nomination du titulaire à un poste d’enseignement universitaire, la paroisse réformée de Môtier-Vully est à nouveau à la recherche une personne formée au ministère pastoral (formation universitaire reconnue par la FEPS). Cette personne complétera notre team composé d’une diacre consacrée à 50% et d’un animateur socio-culturel à 80%.

La Paroisse de Môtier-Vully est réformée depuis 1530. Inscrite dans cette particularité de la Région du Lac de Morat, sur le territoire de la commune de Mont-Vully, notre communauté paroissiale fribourgeoise à majorité réformée et romande, comprend toutefois des familles mixtes et bilingues. Elle dénombre environ 2’000 membres. Les cultes y sont célébrés tous les dimanches dans l’Eglise sise à Môtier-Vully, et notre calendrier est riche en activités.

Nous attendons :

  • Un intérêt pour les tâches pastorales du culte et d’accompagnement des personnes.
  • Une motivation pour un engagement auprès des jeunes et pour le catéchisme.
  • Une formation universitaire reconnue par la FEPS, et exigée pour ce poste : Licence ou Master en théologie.
  • Un désir de travailler en équipe.

Nous offrons: 

  • Un travail varié dans une paroisse vivante et ouverte sur la modernité.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction dès le 1er septembre 2017, où date à convenir.
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 15 juin 2017. Les entretiens débuteront dès fin juin.  Toutefois, il sera tenu compte au-delà de cette date, de toute candidature, jusqu’à la repourvue du poste.

De plus amples informations et un profil de poste sont à demander au secrétariat paroissial, tél. 026  673 31 15 ou à télécharger sur  www.paroisse-motiervully.ch
Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation, copies de dipômes et références, à :  Paroisse réformée de Môtier-Vully, Mme Brigitte Hirschi Lizzola, Présidente, Route du Lac 30, 1787 Môtier-Vully ou par e-mail : secretariat@paroisse-motiervully.ch ; Objet : Candidature au poste pastoral.

Pasteur-e référent-e (poste à 100%, év. 80%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La BARC, située sur les communes de Milvignes et Rochefort, est petite mais dynamique. A l’image de son logo, elle navigue sur les flots du monde et cultive l’esprit d’une communauté ouverte sur les autres.

La paroisse de la BARC met au concours un poste de:

Pasteur-e référent-e (poste à 100 %, év. 80%)

Profil recherché : Aptitude à travailler en équipe (collègues et bénévoles), capacité à rassembler, intérêt pour la formation des adolescents, capacité à dynamiser de nouvelles expressions ecclésiales.

Responsabilités : Référence d’Auvernier et de Colombier, catéchèse, intégration au tournus des cultes et actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence : Un appartement de fonction flambant neuf, au centre de Colombier (proximité de commerces, écoles, transports, etc.).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1 septembre 2017 ou à convenir.

Délai de postulation : 15 mai 2017.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Natacha Aubert, présidente du Conseil paroissial, tél. 032 724 38 13.

Pasteur référent dans la paroisse du Joran (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique, dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La décision de la fusion politique des communes de la Béroche et de Bevaix va dans le sens d’un rapprochement encore plus grand au sein de la paroisse, même si cette nouvelle commune politique ne recouvre par l’entier de la paroisse qui comprend encore la ville de Boudry et le village de Cortaillod.

La paroisse du Joran met au concours un poste de:

Pasteur référent (poste à 50 %)

Profil recherché : Personne développant les compétences suivantes: Aptitude à collaborer; facilité de contact; souplesse dans l’organisation du travail; goût pour la réflexion théologique mise en lien avec les enjeux de société; aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres; intérêt pour la catéchèse des enfants de la 3ème à la 6ème Harmos (culte de l’enfance). La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsabilités : Référence du lieu de vie de la Béroche (ouest Neuchâtelois); intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques; culte de l’enfance; participation au Conseil paroissial et au colloque.

Lieu de résidence : appartement de fonction à St-Aubin.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er août 2017 ou date ultérieure à convenir.

Remarque: Ce poste à 50% peut-être combiné au poste de Formateur/trice cantonal/e de jeunesse dans le cadre d’un 100% au sein de l’EREN.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 24 mars 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Isabelle Ott-Baechler, modératrice, pasteure, tél. 032 842 10 41.

Pasteur ou diacre à La Chaux-de-Fonds (poste à 80%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est l’une des 9 paroisses de l’EREN. Pour compléter son équipe, elle cherche un-e:

Pasteur ou diacre (poste à 80 %)

Profil recherché : Personne motivée par le travail auprès de l’enfance et de la jeunesse, qui a le souci de la visibilité de l’Eglise dans la société et auprès des distancés, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, capacité d’être porteur de projet. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsabilités : Culte de l’enfance et de jeunesse, en collaboration avec les monitrices et moniteurs; leçons de religion; projets paroissiaux de type diaconal.

Spécificités pour un diacre : Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance et de la jeunesse; autres actes ecclésiastiques à discuter, implication dans la permanence des services funèbres de la paroisse souhaitée.

Spécificités pour un pasteur : Participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de travail : Bureau équipé à La Chaux-de-Fonds dès 2018. La résidence sur le territoire de la paroisse est un atout. Il n’y a pas de logement de fonction.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : dès que possible, à discuter.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 28 février 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Martin Nouis, modérateur, pasteur, tél. 076 329 05 43.

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise

L’Eglise réformée évangélique du canton de Fribourg participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu et cherche à rejoindre chacun dans sa recherche spirituelle en lui transmettant la bonne nouvelle de Jésus-Christ.

Située entre le lac de Neuchâtel et la région de Fribourg, notre paroisse couvre tout le district de la Broye fribourgeoise. Notre région étant une terre d’immigration, le nombre de paroissiens augmente régulièrement (près de 5000 actuellement). Le conseil de paroisse s’emploie à y construire une communauté engagée, active et accueillante pour tous.

Pour compléter notre équipe ministérielle formée d’une diacre et de deux pasteurs, nous cherchons deux collaborateurs-trices, pour assumer deux postes couvrant 130 à 150%, pasteur-e, diacre ou animateur-trice. Pour un-e diacre ou un-e animateur-trice, un bachelor ou formation jugée équivalente serait un avantage.

Profil recherché :

  • Votre spiritualité est nourrie par la lecture de la Bible que vous prenez comme autorité pour votre vie et votre enseignement
  • Vous vous sentez à l’aise dans la transmission de la foi aux enfants et aux adolescents, dans l’organisation du catéchisme, dans l’animation d’un groupe de jeunes et de camps
  • Vous aimez le travail en équipe avec vos collègues, avec les bénévoles engagés dans la paroisse et avec d’autres communautés chrétiennes
  • Vous allez volontiers à la rencontre des gens, lors de visites et pour l’animation de groupes de maison
  • Vous êtes une personnalité dynamique, créative et chaleureuse
  • Pour les pasteurs-es et diacres, vous animez les cultes et vous assurez les actes ecclésiastiques, comme un service à la vie communautaire pour toutes les générations

Conditions de travail :   Contrat selon les directives de l’Eglise cantonale.

Entrée en fonction :       1er juillet 2016 ou à convenir.

Lieu de résidence :        En principe, votre domicile se trouve dans le district de la Broye fribourgeoise, appartements de fonction à disposition.

Renseignements :

  • Jean-Luc Dupuis, président du conseil de paroisse, Rte du Rin 39, 1563 Dompierre, 026 675 57 70, jean-luc.dup@bluewin.ch,

Postulation : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir par email jusqu’au Lundi 18 janvier 2016

leur dossier de candidature avec lettre de motivation, CV, références, copies de diplômes, certificats et attestations à :
Gérald Lugrin, vice-président du conseil de paroisse. Adresse : gerald.lugrin@bluewin.ch

Un-e pasteur-e à 60% aux Hautes Joux

L’EREN (www.eren.ch) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Neuf paroisses ont pour mission d’animer une vie communautaire, de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et de leur proposer un engagement responsable.

Pour compléter son équipe (1 pasteur, 1 diacre, 2 permanentes laïques et 1 pasteure en interparoisse), la paroisse des Hautes Joux cherche

Un-e pasteur-e à 60%

Profil recherché: Personne dynamique et motivée par le travail en équipe et la participation à un projet paroissial.

Principales responsabilités: Pasteur-e généraliste ouvert-e à des projets innovants, dans une structure paroissiale combinant ville et villages, dans laquelle il/elle pourra déployer ses compétences théologiques.

Conditions de travail: Salaire en rapport avec les valeurs de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes. Formation continue encouragée et soutenue.

Entrée en fonction: A convenir.

Logement: Possibilité de logement sur le territoire de la paroisse.

Renseignements sur le poste: M. Jacques-André Maire, Président du Conseil paroissial, jacques-andre.maire@parl.ch.

Postulation: Dossier complet par email à Mme Christine Cand Barbezat, Responsable des ressources humaines, rh@eren.ch, avant le 23 décembre 2015.

Un-e pasteur-e à 90% au Val-de-Ruz

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Neuf paroisses ont pour mission d’animer une vie communautaire, de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et de leur proposer un engagement responsable.

Suite au prochain départ à la retraite d’un de ses pasteurs,

la paroisse de Val-de-Ruz cherche un-e pasteur-e à 90 %

pour un ministère généraliste avec une forte implication dans le catéchisme des adolescents. Le ou la pasteur-e aura le souci de la vie communautaire dans une paroisse de campagne couvrant toute la commune du Val-de-Ruz plus le village de Valangin. L’équipe ministérielle est actuellement composée de quatre pasteurs et d’une diacre. Un Conseil paroissial dynamique porte avec les ministres le souci de l’unité de la paroisse. Une secrétaire collabore aux tâches administratives.

Profil recherché: Ministre motivé-e par le travail en équipe et la catéchèse des adolescents.

Principales responsabilités: Responsabilités d’un pasteur généraliste: célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes…), catéchèse des enfants et catéchisme des adolescents en collaboration avec l’équipe de ministres, suivi des moniteurs (formation et préparation du camp de catéchisme). Participations aux formations pour adultes telles études bibliques, rencontres conférences-débats…

Conditions de travail: Salaire en rapport avec les valeurs de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er avril 2016 ou à convenir. Renseignements sur le poste: Pasteure Alice Duport: alice.duport@eren.ch ou +41 79 128 30 15.

Postulation: dossier complet par email à Mme Christine Cand Barbezat, responsable des
ressources humaines: rh@eren.ch, avant le 4 décembre 2015.

Remarques: Les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées. La paroisse ne dispose pas d’un logement de fonction. Le Conseil paroissial souhaite néanmoins que le ministre habite le territoire de la paroisse.

Un-e pasteur-e à 100 %

Candidature au poste pastoral, 100% dans la Paroisse de Môtier-Vully

La paroisse recherche une personne formée au ministère pastoral, femme ou homme, pour reprendre le poste pastoral à 100%, et compléter notre team actuellement formé d’une diacre consacrée à 50% et d’un animateur de jeunesse à 60%.

La Paroisse de Môtier-Vully est réformée depuis 1530. Inscrite dans cette particularité de la Région du Lac de Morat, elle rassemble dans les deux communes du Haut- et du Bas-Vully, une communauté paroissiale fribourgeoise à majorité réformée et romande, incluant des familles mixtes et bilingues. Elle dénombre environ 2’000 membres. Les cultes sont régulièrement célébrés tous les dimanches et le calendrier est riche en activités.

Un-e pasteur-e à 100 %

Nous attendons :

  • Un intérêt pour les tâches pastorales du culte et d’accompagnement des personnes.
  • Une motivation pour un engagement auprès des jeunes et pour le catéchisme.
  • Un désir de travailler en équipe.
  • Une formation universitaire de niveau MASTER, reconnue par la Fédération des Eglises protestantes de Suisse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse vivante et ouverte sur la modernité.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction dès le 1er novembre 2015 ou à convenir.
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 30 septembre 2015.

Renseignements et profil de poste à demander au secrétariat paroissial, tél. 026  673 31 15 ou à consulter sur : http://www.paroisse-motiervully.ch/
Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation, certificats de travail et références, à la Paroisse réformée de Môtier-Vully, à l’att. de Mme Brigitte Hirschi Lizzola, Route du Lac 30, 1787 Môtier-Vully ou par e-mail : secretariat@paroisse-motiervully.ch ; Objet : Candidature au poste pastoral.