Archives de catégorie : Postes au concours

Pasteur·e à 50 – 60 % dans le Par8 avec une attache à la Paroisse de Sornetan

Le Par8 réunit sept paroisses réformées dans le Jura bernois. Afin de poursuivre et de renforcer notre présence pastorale auprès de la communauté de Sornetan, nous recherchons un·e pasteur·e à 50–60 %.

La paroisse de Sornetan s’inscrit dans un cadre rural attachant, marqué par une vie communautaire vivante et une longue tradition d’accueil. Le ou la titulaire rejoint l’ensemble des ministres du Par8 (M8) et bénéficie de la solidarité et de la mutualisation propres à notre syndicat.

Vos missions

  • Présider les cultes et les actes ecclésiastiques (baptêmes, mariages, services funèbres).
  • Assurer l’accompagnement spirituel et la cure d’âme auprès de la communauté.
  • Participer à la transmission de la foi auprès des différentes générations.
  • Contribuer à la vie communautaire et au rayonnement de la paroisse.
  • Collaborer au sein du M8 et participer au tournus régional des cultes et aux permanences de services funèbres.

Votre profil

  • Au bénéfice de la consécration au ministère pastoral.
  • Au bénéfice de l’agrégation au ministère pastoral des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure (Refbejuso).
  • Sens du contact, goût du travail en équipe et ouverture au contexte régional.
  • Permis de conduire et véhicule (région étendue).

Ce que nous offrons

  • Une insertion dans une équipe ministérielle solidaire (M8) et un fonctionnement régional mutualisé.
  • Une réelle liberté dans l’exercice du ministère, au service de la continuité de la mission.
  • Des conditions d’engagement conformes au droit ecclésiastique Refbejuso (RLE).

En bref

Taux d’activité : 50–60 %
Lieu : Paroisse de Sornetan (Par8)
Entrée en fonction : à convenir
Contact : Céline Liechti, Responsable de l’administration, 079 843 64 59

Candidature

Votre dossier complet — lettre de motivation, curriculum vitae et copies des diplômes et titres — est à adresser d’ici au 31 août à : celine.liechti@par8.ch

Aumônier-ère en institution spécialisée à 40%

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’EREN est au service de tous par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle regroupe environ 45’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles actifs dans ses 9 paroisses et ses services cantonaux. Pour assurer une présence et un accompagnement spirituel auprès des personnes adultes de la Fondation Les Perce-Neige.

Suite à la retraite du titulaire, l’EREN met au concours le poste de :

Aumônier-ère en institution spécialisée (Les Perce-Neige) à 40%.

Lieu : Sur les différents sites de la Fondation Les Perce-Neige accueillant des adultes en situation de handicap. 

Responsabilités :

  • Offrir un accompagnement spirituel et/ou religieux aux résidants adultes de la Fondation Les Perce-Neige.
  • Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel de l’institution dans une approche pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations au sein de l’établissement.
  • Collaborer avec les collègues aumôniers catholiques.

Profil recherché :

  • Diacre, pasteur ou permanent-e laïque (avec une formation théologique reconnue).
  • CPT ou formation équivalente, ou disposition à se former rapidement.
  • Expérience en accompagnement spirituel dans le milieu du handicap
  • Grande capacité d’écoute.
  • Aptitude à représenter l’EREN et à valoriser un travail d’intérêt public.
  • Sens de l’écoute, empathie et ouverture interculturelle.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
  • Intérêt pour les questions spirituelles dans un cadre d’institution spécialisé.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes avec une large autonomie organisationnelle. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er octobre 2026.

Renseignements : 
Julien Surmely,
Responsable des services cantonaux santé et social
+41 79 481 25 64
julien.surmely@eren.ch

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 15 août 2026.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Remarque : à compétences égales, il sera donné la préférence à un-e candidat-e en fonction à l’EREN

Pasteur ou pasteure généraliste à 90% dans la Paroisse réformée de Bulle-la Gruyère

La Paroisse Réformée de Bulle-la Gruyère est une communauté vivante comptant de nombreux bénévoles. Elle se compose d’environ 2900 paroissiens et s’étend sur les 25 communes du district de la Gruyère.

Nous mettons au concours un poste de pasteur ou pasteure à 90%.

Le site www.eglise-bulle.ch donne un aperçu de la diversité des activités proposées.

Votre formation : Master ou Licence universitaire en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Eglise reconnue.

Profil recherché :

  • Personne enthousiaste pour l’Évangile et soucieuse de cultiver sa relation à Jésus-Christ
  • Esprit ouvert, communicatif et soucieux de cultiver les liens avec les membres de la paroisse et de tisser des contacts « hors église ». Ouvert à l’œcuménisme.
  • Compétences et intérêt à faire vivre le catéchisme, depuis l’Éveil à la foi et le culte de la petite enfance (cycle 1, 6-10 ans) jusqu’aux activités pour les adolescents.
  • Compétences à motiver et coordonner une équipe de professionnels et de bénévoles engagés.
  • Domicile : libre choix dans le district de la Gruyère

Responsabilités :

  • Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques de la paroisse en collaboration avec son collègue
  • Cultiver les liens de proximité avec les membres de la paroisse.
  • Accompagner les moniteurs/monitrices de l’école du dimanche et les catéchètes (1H à 8 H)
  • Collaborer avec l’équipe en place
  • Organiser et participer aux camps avec des enfants/ados

Nous offrons :

  • Un cadre de travail agréable (bureau et salles de paroisse équipées).
  • Un conseil de paroisse ouvert d’esprit et confiant.
  • La possibilité de réaliser des projets innovants et fédérateurs.
  • Une rémunération selon les barèmes salariaux des employés de l’Etat de Fribourg.
  • Un encouragement à la formation continue selon les recommandations de l’Eglise réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction : 1er février 2027 ou à convenir.

Renseignements :
Auprès du secrétariat de la paroisse réformée de Bulle-la Gruyère, secretariat@eglise-bulle.ch ou au numéro 026 913 00 72

Postulation : Documents demandés : lettre de postulation, CV avec copies des documents usuels (certificats de travail, titres et diplômes selon RE art. 172 et 178), références et casier judiciaire. Le dossier complet est à envoyer à secretariat@eglise-bulle.ch, ou par poste : Paroisse réformée de Bulle-la Gruyère, Rue de Gruyères 66, 1630 Bulle, dès publication et jusqu’au 31 octobre 2026.

RESPONSABLE DE LA RECHERCHE DE FONDS À 60%

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Dans ce but, elle travaille en partenariat avec des Églises protestantes et des organisations en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l’océan Indien et en Suisse, et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. DM soutient des programmes de coopération dans trois domaines d’engagement, à savoir l’agroécologie, l’éducation et le vivre ensemble (1. Paix et droits humains, 2. Théologie et vie d’Église). Annuellement, une cinquantaine de personnes sont en échange auprès d’un des partenaires pour quelques semaines, mois ou années. www.dmr.ch.

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de recherche de fonds, DM recherche un.e :

RESPONSABLE DE LA RECHERCHE DE FONDS À 60%

Mission :

  • Stratégie et campagnes : Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de recherche de fonds, et piloter les campagnes de dons (courriers, legs, urgences) auprès des personnes privées, paroisses et Églises.
  • Relations bailleurs et fondations : Assurer la prospection, la fidélisation et le suivi personnalisé des fondations et des grand.es donateur.trices.
  • Gestion du CRM : Gérer, optimiser et exploiter le système d’information des donateur·trices pour soutenir la collecte et l’analyse des données.
  • Événementiel et outils : Organiser des événements de mobilisation de ressources et concevoir les supports de communication liés au fundraising.
  • Suivi financier : Assurer le suivi budgétaire des actions et évaluer l’efficacité des campagnes.

    Profil :
  • Minimum 3 ans d’expérience avérée dans la recherche de fonds (fundraising) en Suisse.
  • Formation reconnue en recherche de fonds.
  • Excellente maîtrise et aisance dans la gestion, le développement et l’analyse de bases de données / outils CRM (connaissance de DonorPerfect un plus).
  • Compétences dans l’organisation et la promotion d’événements de collecte de fonds.
  • Sens de l’initiative, créativité, forte autonomie et excellentes capacités relationnelles pour le travail en équipe et la représentation externe.
  • Très bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’allemand et de l’anglais est un atout.
  • Intérêt marqué pour la mission de l’Église, la solidarité internationale et partage des valeurs morales et éthiques de DM.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées aux postes

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 1er août 2026 (ou à convenir)
Offre : Dossier avec documents usuels en PDF à faire parvenir jusqu’au 21.06.2026 par courriel à info@dmr.ch, indiquer dans l’objet : RdF 2026
Renseignements : M Loïc Sauvinet, Coordinateur secteur support, sauvinet@dmr.ch, 021 643 73 74
Les entretiens auront lieu dès le 25 juin 2026

RESPONSABLE DE L’ECHANGE DE PERSONNES À 60%

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Dans ce but, elle travaille en partenariat avec des Églises protestantes et des organisations non-gouvernementales en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l’océan Indien et en Suisse, et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. DM soutient des programmes de coopération dans trois domaines d’engagement, à savoir l’agroécologie, l’éducation et le vivre ensemble. Annuellement, une cinquantaine de personnes sont en échange auprès d’un des partenaires pour quelques semaines, mois ou années. www.dmr.ch.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme institutionnel, DM recherche un.e :

RESPONSABLE DE L’ECHANGE DE PERSONNES À 60%

Mission :

  • Assurer la gestion opérationnelle des candidatures et du suivi des envoyé-e-s sur le terrain
  • Organiser et co-animer le cycle complet de formation, assurer le suivi RH tout au long du séjour sur le terrain et coordonner la préparation ainsi que les débriefings lors du retour.
  • Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’analyse de la stratégie d’échange de personnes de DM
  • Définir et faire respecter un cadre qualitatif et sécuritaire strict pour les départs ou accueils, et représenter DM auprès des réseaux professionnels spécialisés et des partenaires.

Profil :

  • Certificat en ressources humaines ou en formation d’adultes, ou formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée dans le recrutement (minimum 3 ans)
  • Sens de l’initiative et de l’organisation
  • Aptitude au travail autonome et en équipe
  • Aisance dans la communication interpersonnelle et la prise de parole en public
  • Expérience à l’étranger et à l’interculturalité
  • Connaissance du secteur de la coopération et de la solidarité internationale
  • Intérêt pour la mission de l’Eglise et le dialogue interreligieux
  • Excellentes compétences en français (oral et écrit) ; autre(s) langue(s) un atout
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Flexibilité et disponibilité ponctuelle pour des horaires irréguliers (soirs et week-ends)

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées aux postes

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 1er août 2026 (ou à convenir)
Offre : Dossier avec documents usuels en PDF à faire parvenir jusqu’au 21.06.2026 par courriel à info@dmr.ch, avec indication dans l’objet : Echange de personnes 2026
Renseignements : Par courriel à ineichen@dmr.ch
Les entretiens auront lieu dès le 25 juin 2026.

ASSISTANT.E PROJETS ET ECHANGE DE PERSONNES (STAGE À 80%-100%, CDD 1 ANNÉE)

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Dans ce but, elle travaille en partenariat avec des Églises protestantes et des organisations non-gouvernementales en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l’océan Indien et en Suisse, et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. DM soutient des programmes de coopération dans trois domaines d’engagement, à savoir l’agroécologie, l’éducation et le vivre ensemble. Annuellement, une cinquantaine de personnes sont en échange auprès d’un des partenaires pour quelques semaines, mois ou années. www.dmr.ch.

Afin d’appuyer le travail du secteur « Mission et partenariats » tout en acquérant une première expérience professionnelle dans le domaine de la coopération internationale, DM recherche un.e :

ASSISTANT.E PROJETS ET ECHANGE E PERSONNES
(STAGE À 80%-100%, CDD 1 ANNÉE)

Missions :

  • Soutenir le suivi et le rapportage des programmes,
  • Soutenir la communication et la recherche de fonds institutionnelle,
  • Appuyer la capitalisation d’expérience et le partage des savoirs,
  • Appui administratif au pôle partenariats.

Profil :

  • Formation universitaire en lien avec le poste
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Maîtrise écrite et orale du français, autre(s) langue(s) un atout
  • Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Première expérience professionnelle (emploi d’étudiant.e) ou bénévole dans un domaine pertinent, un atout
  • Intérêt marqué pour la coopération internationale et ouverture à la mission de l’Église et au dialogue interreligieux.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire.
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques.
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées aux postes.


Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 (ou à convenir)
Offre : Dossier avec documents usuels en PDF à faire parvenir jusqu’au 26.06.2026 par courriel à info@dmr.ch, avec indication dans l’objet : Stage Mission et partenariats 2026.
Renseignements : Par courriel à ineichen@dmr.ch
Les entretiens auront lieu durant la première quinzaine de juillet 2026.


					

		
		
	


	

				

									

				Coordinateur ou coordinatrice de projets (40-60%)
			

								


				

			

Dans le contexte urbain de Bienne, la Paroisse réformée française développe des expériences spirituelles et humaines en dialogue avec la société et le monde.
Dans le cadre de l’église du Pasquart, l’association Présences propose une offre culturelle comprenant notamment des expositions, des événements artistiques et des débats autour de questions actuelles.
Les deux partenaires développent et soutiennent des projets sociétaux en collaboration avec les acteurs associatifs et culturels de la ville et de la région. Les événements s’adressent à tous les publics, croyants ou non.
Pour accompagner et développer cette dynamique, nous mettons au concours le poste de





Coordinateur ou coordinatrice de projets (40-60%)





Votre Rôle





Vous êtes au centre de la vie des projets : vous orchestrez, coordonnez et accompagnez la conception et la réalisation des événements portés par la Paroisse réformée française et l’association Présences. En lien étroit avec les équipes professionnelles et bénévoles, vous favorisez une approche collaborative et créative, du premier dialogue à la réalisation publique.





Vos missions principales :





    

  • Concevoir, planifier et coordonner des projets culturels variés (expositions, événements artistiques, débats, performances, formats hybrides).
    • 




  • Assurer la mise en œuvre pratique des événements (calendrier, logistique, coordination des intervenant·es).
    • 




  • Développer et entretenir des collaborations avec les milieux culturels, associatifs et institutionnels de Bienne et de la région.
    • 




  • Rechercher et diversifier les financements privés et les partenariats.
    • 




  • Contribuer à la visibilité et au rayonnement des projets.
    • 






Votre profil :  





    

  • Formation en événementiel, médiation ou gestion culturelle, ou expérience équivalente.
    • 




  • Intérêt marqué pour la création artistique et les projets culturels ancrés dans la société.
    • 




  • Expérience dans l’organisation et la coordination d’événements.
    • 




  • Compétences en recherche de fonds et développement de partenariats.
    • 




  • Réseau dans les milieux culturels et/ou associatifs.
    • 




  • Esprit créatif, sens de l’initiative, capacité à travailler en autonomie.
    • 




  • Affinité avec les questions éthiques et spirituelles ; un lien avec les Églises réformées constitue un atout.
    • 




  • Aisance relationnelle et goût du travail avec des équipes bénévoles et professionnelles.
    • 




  • Capacité à travailler en contexte bilingue français–allemand  
    • 






Ce que nous offrons :





    

  • Un poste au cœur d’un lieu culturel singulier, à l’interface entre art, société et spiritualité.
    • 




  • Un environnement de travail créatif, stimulant et profondément humain, fonctionnant sur les principes de la gouvernance partagée.
    • 




  • Une infrastructure professionnelle adaptée aux exigences actuelles.
    • 




  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de la Paroisse réformée générale de Bienne.
    • 






Entrée en fonction : tout de suite ou à convenir





Informations complémentaires : Cédric Némitz, pasteur et président de Présences, 079 313 19 28, cedric.nemitz@ref-bielbienne.ch. Les dossiers de candidatures habituels sont à intégrer en ligne en suivant ce lien jusqu’au 5 juin 2026

					

		
		
	


	

				

									

				Aumônier-ère en psychiatrie à 60%
			

								


				

			

Annonce du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH).

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public auprès des habitants du canton. Pour assurer une présence et un accompagnement spirituel auprès des personnes hospitalisées au Centre Neuchâtelois de Psychiatrie (CNP), elles cherchent un-e





Aumônier-ère en psychiatrie à 60%





Lieu : Site hospitalier du Centre neuchâtelois de psychiatrie, CNP à Marin





Dans le cadre de l’aumônerie œcuménique, nous recherchons un-e aumônier-ère en psychiatrie adulte afin d’accompagner les patients-es durant leur hospitalisation.





Votre mission





La mission consiste à offrir un accompagnement spirituel, une présence et une écoute respectueuse du parcours de vie, des convictions et des besoins de chacun, dans un contexte de soins psychiatriques. Vous contribuez également à l’animation de célébrations religieuses.





Responsabilités :





    

  • Offrir un accompagnement spirituel et/ou religieux aux patients-es hospitalisés-es en psychiatrie adulte. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
    • 




  • Collaborer avec le personnel de l’institution dans une approche pluridisciplinaire et intégrative.
    • 




  • Présider des célébrations au sein de l’établissement.
    • 




  • Collaborer avec les collègues aumôniers catholiques.
    • 






Profil recherché :





    

  • Diacre, pasteur ou permanent-e laïque (avec une formation théologique reconnue).
    • 




  • CAS en accompagnement spirituel en milieu de soins, ou formation équivalente, ou disposition à se former rapidement.
    • 




  • Expérience en accompagnement spirituel en milieu de soins psychiatriques. Grande capacité d’écoute. Expérience dans l’accompagnement de patients hospitalisés en psychiatrie.
    • 




  • Aptitude à représenter l’EREN et à valoriser un travail d’intérêt public.
    • 




  • Sens de l’écoute, empathie et ouverture interculturelle.
    • 




  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
    • 




  • Intérêt pour les questions spirituelles dans un cadre hospitalier et inclusif.
    • 






Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes avec une large autonomie organisationnelle. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.





Entrée en fonction : 1er février 2027 (ou à convenir)





Renseignements : 
Julien Surmely
Responsable des services cantonaux santé et social
+41 79 481 25 64
julien.surmely@eren.ch





Postulation : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention de la présidente du COCAH, Madame Francine Glassey-Perrenoud, avant le 31 mai.





Remarque : à compétences égales, il sera donné la préférence à un-e candidat-e en fonction à l’EREN

					

		
		
	


	

				

									

				Komplettes Pfarrteam 224% (inkl. 24% Heimseelsorge)
			

								


				

			

Die seit dem 01.01.2026 fusionierte Kirchgemeinde Leugene vereint die beiden ehemaligen Kirchgemeinden Pieterlen und Lengnau im Berner Seeland. Wir befinden uns noch im Aufbau und suchen wegen Pensionierungen im laufenden Jahr ein komplett neues Pfarrteam ab Januar 2027.
Eingebettet zwischen dem Bielersee und dem Jura bieten unsere Dörfer eine attraktive Lage mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und die Autobahn.
Wir sind eine lebendige, offene Kirchgemeinde mit Freude an guter Zusammenarbeit und an ökumenischer Verbundenheit.





Was wir bieten





    

  • Gute Infrastruktur
    • 




  • Zwei historisch bedeutende Kirchen, die von der Bevölkerung geschätzt werden
    • 




  • Attraktive Naherholungsgebiete: Jura und Bielersee direkt vor der Türe
    • 




  • Hervorragende Anbindung an ÖV/Autobahn und an die Städte Biel und Grenchen
    • 




  • Kompetentes und gut aufgestelltes Sekretariat als verlässlicher Dreh- und Angelpunkt
    • 




  • Gelebte Ökumene – u.a. im gemeinsamen Betrieb des ökumenischen Zentrums
    • 




  • Amtswochensystem
    • 




  • Respektvolle, offene und wertschätzende Zusammenarbeitskultur im Team
    • 




  • Interessante, vielfältige Gemeinde mit sehr verschiedenen Bevölkerungsgruppen
    • 






Ihre Chancen





    

  • Die frisch fusionierte Kirchgemeinde ist im Aufbau und bietet deshalb viel Gestaltungspotenzial
    • 




  • Ein neues Team kann sich die 224% Stellenprozente nach eigenen Neigungen und Interessen aufteilen
    • 




  • Ein aufgeschlossener Kirchgemeinderat steht neuen Ideen positiv gegenüber
    • 




  • Das Evangelium als gemeinsame Basis – für alles, was wir tun
    • 




  • Regionale Zusammenarbeit mit anderen Kirchgemeinden ist möglich und erwünscht
    • 




  • Entwicklung eines neuen KUW-Konzepts entscheidend mitgestalten
    • 






Ihre Aufgaben





Als Pfarrteam übernehmen Sie gemeinsam die seelsorgerliche und gottesdienstliche Begleitung der Kirchgemeinde Leugene.
Die Aufteilung der 224% (200% Gemeindepfarrstellen und 24% Heimseelsorge) gestalten wir gemeinsam mit Ihnen – entsprechend Ihren Stärken, Interessen und Lebenssituation.





    

  • Gottesdienstgestaltung (inkl. Taizé-Feiern), abwechselnd in Pieterlen und Lengnau
    • 




  • Seelsorge und Begleitung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen
    • 




  • Kasualien: Taufen, Trauungen, Beerdigungen
    • 




  • Religionsunterricht und Konfirmationsarbeit
    • 




  • Zusammenarbeit mit Kirchgemeinderat, Sekretariat und weiteren Mitarbeitenden
    • 




  • Mitgestaltung des ökumenischen Lebens und der regionalen Zusammenarbeit
    • 




  • Mitarbeit bei der Entwicklung eines neuen KUW-Konzeptes
    • 




  • Verfassen von redaktionellen Texten für die Kirchgemeinde
    • 






Ihr Profil





    

  • Ordination in der reformierten Kirche (oder einer anerkannten Partnerkirche)
    • 




  • Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Verantwortung
    • 




  • Offenheit für ökumenische Zusammenarbeit
    • 




  • Wertschätzender Umgang mit Menschen aller Generationen
    • 




  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • 






Ihre Bewerbung





    

  • Wir freuen uns gleichermassen über Team-Bewerbungen als auch über Bewerbungen von Einzelpersonen.
    • 




  • In jedem Fall sind wir interessiert zu erfahren, welche Schwerpunktthemen Sie in der Kirchgemeinde übernehmen und in welchem Pensum Sie arbeiten möchten.
    • 




  • Geeignete Kandidat:innen werden wir in einem Workshop zusammenführen und versuchen ein Team zu bilden.
    • 




  • Ziel ist ein Abschluss des Findungsprozesses bis Ende Juni ’26.
    • 




  • Bewerbungsfrist: 30.05.2026
    • 






Auskünfte: Daniel Dähler, Präsidium, 079 216 32 94
Bewerbungen: sekretariat@refleugene.ch