Archives de catégorie : Postes au concours

Un-e pasteur-e à 60% – 70%

Notre pasteur stagiaire terminant son année de formation pratique dans notre paroisse en été 2026, l’Eglise française réformée de Bâle cherche

un-e pasteur-e à 60% – 70%

L’Eglise française de Bâle est l’une des paroisses de l’Eglise réformée de Bâle-Ville. Ses membres représentent la francophonie multiculturelle de la région élargie de Bâle, d’Alsace et du Bade-Wurtemberg proche. Les origines de la paroisse remontent à la réforme calvinienne du XVIe siècle. Son équipe de ministères se compose de deux postes de pasteur-e-s à temps partiel, de deux chargées de diaconie/secrétaires et d’un
sacristain. Les cultes sont célébrés en la collégiale de St-Léonard.

Profil souhaité :

  • Pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par l’Eglise réformée évangélique de Suisse (EERS)
  • Maîtrise de la langue française
  • Bonne connaissance de l’allemand
  • Compétence en matière d’écoute et d’accompagnement
  • Compétence dans l’enseignement religieux
  • Intérêt au développement de projets culturels et communautaires novateurs
  • Capacité à collaborer et à s’intégrer dans une équipe
  • Aptitude à partager les tâches avec la pasteure en fonction
  • Volonté d’entretenir des liens œcuméniques
  • Ouverture à l’interculturalité
  • Maîtrise des outils informatiques usuels

Nous offrons :

  • Une vie communautaire riche et conviviale
  • Une équipe engagée
  • Un salaire correspondant au barème en vigueur de l’ERK BS (Eglise réformée évangélique de Bâle-Ville)
  • Un bureau au centre-ville, à côté de la collégiale de St-Léonard, et proche des transports publics
  • La possibilité de télétravail partiel

Entrée en fonction :

1er septembre 2026 ou date à convenir

Délai de postulation :

31 mars 2026

Si vous êtes intéressé-e à ce poste, veuillez adresser votre offre avec lettre de motivation, CV, références, copie de diplômes/formation et de certificats par courriel ou par voie postale à Mme Yvonne Müller-Blaser, membre du Consistoire et responsable du personnel. Elle se tient volontiers à disposition pour tout renseignement
complémentaire.

Mme Yvonne Müller-Blaser
Langmattweg 19
4123 Allschwil
+41 61 683 72 83
yvonne.mueller@erk-bs.ch

Pfarrer:in (130%) in Laupen (BE)

Wir suchen Sie !
Laupen – klein, aber oho!
Das schmucke historische Städtchen Laupen kann auf eine sehr lange Geschichte zurückblicken. Laupen ist klein genug, um familiär zu sein und gross genug, um alles zu bieten, was man braucht.

  • Wir sind ein Ort für Begegnungen und Dialog zwischen Jung und Alt.
  • Unsere Kirche ist lebendig und steht mitten in der Gesellschaft.
  • Wir entwickeln uns weiter. Alte Klischees entstauben wir.
  • Unsere Gottesdienste sprechen Kopf und Herz an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Februar 2026:

Reformierte Kirchgemeinde Laupen, Läubliplatz 14,
3177 Laupen / kglaupen.sekr@bluewin.ch
Auskunft: Kathrin Mohr, Kirchgemeinderätin,
kathrin.mohr@bluewin.ch / 076 215 01 86.

Un-e secrétaire à 40% dans la paroisse de Neuchâtel

La paroisse réformée de Neuchâtel recherche une secrétaire ou un secrétaire à 40%.

La personne titulaire du poste gère d’une manière autonome le secrétariat de paroisse. Elle collabore étroitement avec l’équipe ministérielle (colloque), le Bureau du Conseil paroissial et le groupe Infocom de la paroisse. Elle soigne particulièrement les contacts.

Votre profil :

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre équivalent
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Très bonne rédaction en français
  • Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, écoute, sens de l’accueil
  • Intérêt pour la vie paroissiale et communautaire

Vos tâches :

  • Gestion administrative de la paroisse
  • Gestion de la correspondance
  • Gestion du fichier d’adresses
  • Rédaction de textes, flyers
  • Gestion du site Internet de la paroisse
  • Réponse aux demandes concernant la vie paroissiale (téléphone et courriels)

Vos avantages :

  • Grande indépendance dans l’organisation du travail
  • Nombreux contacts
  • Travail varié
  • Lieu de travail au centre-ville

Les conditions de travail et salariales sont celles de l’EREN.
Entrée en fonction : immédiatement ou à convenir.

Les postulations sont à adresser jusqu’au 13 février 2026 à :
EREN – Paroisse réformée de Neuchâtel / secrétariat
24, Faubourg de l’Hôpital
2000 Neuchâtel
paroisse.ne@eren.ch

Pour toute question complémentaire, s’adresser à Mme Monique Vust, m.f.vust@sunrise.ch

Aumônier-ère en hôpital et en EMS (29 %)

Le syndicat des paroisses de réformées de l’Erguël (Jura bernois) met au concours le poste d’Aumônier-ère à 29%, réparti ainsi :

  • 15% au sein du Réseau de l’Arc SA, hôpital de St-Imier
  • 14% auprès La Roseraie – home pour personnes âgées à St-Imier

Ce poste aura avantage à être combiné avec le poste de pasteur.e à 50 % dans la paroisse de Villeret et le syndicat des paroisses de l’Erguël

Vos tâches :

  • Répondre aux besoins humains spirituels et religieux des patient.e.s et des résident.e.s, notamment dans les étapes de guérison, de souffrance ou de fin de vie
  • Offrir une écoute attentive et une présence de qualité aux patient.e.s et résident.e.s, favorisant l’expression de leur vécu et de leurs questionnements
  • Proposer un accompagnement nourri par le message chrétien (célébrations, prières, textes bibliques, rites) dans le respect des différentes confessions et convictions
  • Collaborer avec le personnel dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.

Nos attentes :

  • Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Un CAS en aumônerie spécialisée ou une formation équivalente en pratique d’accompagnement ou engagement à se former
  • Solides compétences sociales, aisance relationnelle, empathie.

Nous vous offrons :

  • Activité d’aumônerie variée, intéressante et porteuse de sens
  • Grande autonomie
  • Accompagnement par la commission d’aumônerie du Syndicat des paroisses de l’Erguël
  • Conditions d’engagement conformes aux directives des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure

Entrée en fonction : 1e août 2026 ou à convenir

Postulation : nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au secrétariat de la paroisse réformée de Villeret : villeret@referguel.ch

Délai : 28 février 2026

Renseignements complémentaires : pasteur Alain Wimmer, coordinateur adjoint du syndicat des paroisses, alain.wimmer@referguel.ch ou +41 79 240 63 16.

Pasteur.e à 50% dans la paroisse de Villeret et le syndicat des paroisses de l’Erguël

Ce poste aura avantage à être combiné avec le poste d’Aumônier-ère à 29 % en hôpital et en EMS du syndicat de paroisses réformées de l’Erguël

Le petit village de Villeret se situe au centre du Vallon de St-Imier et au pied de la Combe-Grède, porte d’entrée du Chasseral. Le Temple a été inauguré le 12 septembre 1937. Il recèle des œuvres importantes, les vitraux de Auguste Labouret. La Cure, vieille maison de maître de 1847, abrite nos locaux paroissiaux et recèle, quant à elle, des œuvres de Jules Blancpain.
Notre paroisse est dynamique et vivante. Tout au long de l’année, une équipe de précieux bénévoles anime la paroisse par de nombreuses activités, ouvertes à tous les habitants du village !

La paroisse de Villeret fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël qui se donne la mission de porter le message chrétien dans la région. Le syndicat regroupe huit paroisses du Vallon de St-Imier qui collaborent pour la catéchèse, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que pour des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres. En plus, la paroisse de Villeret collabore étroitement avec celle de Courtelary-Cormoret pour les cultes et la catéchèse auprès des enfants et des familles.
Le site www.referguel.ch et les réseaux sociaux Facebook et Instagram permettent de saisir la structure et de découvrir les différentes activités du syndicat.

Profil recherché :

  • Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Esprit ouvert et communicatif
  • Soucieux.euse de cultiver les liens de proximité
  • Compétences et intérêt à faire vivre l’éveil à la foi et la catéchèse de l’enfance
  • Compétences et intérêt à faire vivre du catéchisme et des activités pour les adolescents
  • Capacité de collaborer aussi bien avec les équipes de bénévoles que les collègues pasteur.e.s et catéchètes professionnelles
  • Aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.

Responsabilité :

  • Cultiver les liens de proximité avec les habitants de Villeret, en particulier :
    • Visites aux paroissiens et paroissiennes
    • Activités avec les enfants et les familles du village
    • paroissiennesParticipation aux activités paroissiales (repas, marché de Noël, etc.)
  • Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du syndicat
  • Animer les rencontres de Graines de Sens (0-6 ans et leur famille) et du Cycle 1 (6-10 ans)
  • Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat en lien avec ses propres intérêts et compétences. Un intérêt pour le catéchisme d’adolescents serait un plus.

Nous offrons :

  • Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et énergique
  • La possibilité d’apporter et de concrétiser des projets innovants
  • Un conseil de paroisse renouvelé, ouvert d’esprit et dynamique
  • Un bureau dans les locaux de la paroisse
  • Pas d’obligation de résidence mais appartement de fonction disponible
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de l’Église bernoise

Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir.

Postulation : nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au secrétariat de la paroisse réformée de Villeret : villeret@referguel.ch
Délai : 28 février 2026

Renseignements :
Pour la paroisse, auprès de Mme Barbara Koenig, présidente du Conseil de paroisse, pres.villeret@referguel.ch ou +41 79 472 30 92
Pour le syndicat des paroisses auprès du pasteur Alain Wimmer, coordinateur adjoint, alain.wimmer@referguel.ch ou +41 79 240 63 16.

Accompagnant-e spirituel-le – aumônier en EMS (50%)

L’Eglise réformée évangélique de la République et Canton du Jura, en partenariat étroit avec l’Eglise catholique, recherche un-e : Accompagnant-e spirituel-le – aumônier en EMS à 50% au sein du Service œcuménique d’aumônerie en EMS

Missions principales :

  • Accompagner les résidents d’EMS jurassiens et de structures liées dans leur dimension spirituelle, existentielle et religieuse
  • Soutenir les proches et la famille des résidents quand cela est souhaité
  • Soutenir les collaborateurs des EMS qui en font la demande
  • Collaborer de façon interdisciplinaire avec tous les acteurs des soins
  • Participer, en fonction des besoins, à l’animation de célébrations et de rituels adaptés à la vie religieuse et spirituelle des résidents
  • Coordonner, en fonction des réalités du lieu, les interventions des bénévoles dont l’activité est en lien avec l’accompagnement spirituel
  • Assumer les tâches inhérentes au fonctionnement du service dans une saine collaboration
  • Contribuer à la vie du service et à son développement

Profil souhaité :

  • Etudes en théologie et/ou sciences des religions (ou jugées équivalentes) reconnues par les Eglises. Être en lien avec l’Eglise réformée qui est l’employeur contractuel du poste.
  • Formation spécialisée en accompagnement spirituel clinique Clinical Pastoral Training CPT / FPEC ou CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou équivalente (ou disposition à suivre une telle formation)
  • Adhérer à la compréhension d’un accompagnement spirituel centré sur la personne, ses besoins, ses attentes, en excluant toute forme de prosélytisme
  • Être capable de percevoir les besoins spirituels de l’autre et savoir y répondre de façon adéquate
  • Aptitude à collaborer en interprofessionnalité avec tous les professionnels des soins
  • Solides compétences sociales, aisance relationnelle, empathie
  • Faire preuve d’intégrité, de loyauté, de discrétion, et d’adaptation au juste niveau d’intervention
  • Vivre un enracinement spirituel dans un esprit de réelle ouverture humaine envers les personnes d’autres cultures, confessions, religions et convictions
  • Autres atouts significatifs :
    • connaissances en gérontologie et en accompagnement des personnes du 3e et 4e âge
    • compétences en médiation, débriefing et gestion de situations de crises
  • Aisance numérique et maîtrise des outils informatiques usuels

Nous offrons:

  • Une activité variée, intéressante et porteuse de sens
  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Conditions salariales et sociales attrayantes
  • Formation continue, supervision individuelle et intervision d’équipe
  • Environnement de travail stimulant au sein d’un service dynamique et bienveillant

Entrée en fonction:  1er août 2026

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Noël Pedreira au 032 421 98 88. Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel jusqu’au 11 février 2026

Responsable louange

La Paroisse réformée du Mont-sur-Lausanne cherche un.e Responsable pour la louange.
Avec pour mission de poursuivre le développement de ce ministère avec les bénévoles impliqués, il/elle travaillera à la vision de la louange.
Il/elle encadrera et formera les membres de l’équipe de louange.
Sensible à l’adoration et à l’essor du culte, au bénéfice de bonnes connaissances bibliques, il/elle apportera ses compétences musicales dans le cadre d’une paroisse accueillante, attachée au chant, traversée par une dynamique intergénérationnelle.
Poste à 30%. Entrée en fonction : été 2026.
Offre d’emploi : www.eerv.ch/lemont

Secrétaire-comptable paroissial-e à 50%

Paroisse protestante de Versoix – Région Jura-Lac

Dans le cadre du départ à la retraite de sa secrétaire actuelle, la paroisse protestante de Versoix, intégrée à la région Jura-Lac, recrute un-e 

Secrétaire-comptable paroissial-e à 50%

Rattaché au Conseil de Paroisse, vos responsabilités seront les suivantes: 

  • Assurer de manière autonome la gestion du secrétariat paroissial
  • Apporter un soutien à l’organisation des cultes et évènements 
  • Gérer la comptabilité générale de A à Z (débiteurs/créanciers, bouclements, dons, attestation fiscale) ainsi que la consolidation de comptes via le logiciel Crésus
  • Coordonner la communication interne
  • Mises à jour du site internet (WordPress)
  • Rédaction d’articles pour le journal « Les Réformés »
  • Création de flyers et autres supports
  • Élaboration de la newsletter mensuelle
  • Rédaction de divers courriers
  • Entretenir et développer les relations au sein de la communauté

Tâches liées à la Région (10%) :

  • Participer à l’organisation et à la coordination d’évènements régionaux (impliquant des déplacement ponctuels)
  • Assurer la gestion de la comptabilité régionale 

Profil recherché :

  • CFC employé-de de commerce ou formation équivalente
  • 5 années d’expérience en Suisse dans l’administration et/ou la comptabilité
  • Excellente maîtrise du français et aisance rédactionnelle
  • Utilisation aisée des outils informatiques usuels, WordPress et Crésus – de sérieux atouts
  • Solides connaissances en comptabilité
  • Personne dynamique, autonome, dotée d’un sens aigu de l’organisation et d’initiative
  • Personne impliquée dans la vie paroissiale

Lieu de travail principal : Paroisse protestante de Versoix. 

La paroisse de Versoix offre des prestations attractives, en particulier une grande autonomie dans l’organisation et des dans les horaires de travail. 

Les vacances sont à fixer dans le cadre des vacances scolaires du Canton de Genève.

Entrée en fonction souhaitée : mai 2026.

Envoi des candidatures :
Par e-mail à versoix@protestant.ch ou par courrier au :
Conseil de Paroisse – Paroisse protestante de Versoix
9 route de Sauverny
1290 Versoix

Délai de postulation : 15 février 2026.

Aumônier-ère en milieu hospitalier (50%)

L’Eglise évangélique réformée (EERF) et l’Eglise catholique du canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié en milieu hospitalier.

L’EERF met au concours le poste :

d’Aumônier-ère à 50%, réparti ainsi :

  • 30% au sein de l’Hôpital fribourgeois (HFR)
  • 20% au Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM)

Ce poste peut être combiné avec un poste vacant à l’Aumônerie de l’Université de Fribourg pour atteindre un taux d’activité de 100%.

Vos tâches :

  • Répondre aux besoins humains spirituels et religieux des patient-e-s, notamment dans les étapes de guérison, de souffrance ou de fin de vie
  • Offrir une écoute attentive et une présence de qualité aux patient-e-s et à leurs proches, favorisant l’expression de leur vécu
  • Proposer un accompagnement nourri par le message chrétien (célébrations, prières, textes bibliques, rites).
  • Collaborer avec le personnel dans une vision pluridisciplinaire et intégrative

Nos attentes :

  • Formation de Pasteur-e, diacre / Consécration au ministère
  • Formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou prêt à se former
  • Bonne maîtrise de l’allemand
  • Aisance relationnelle et facilité de communication

Nous vous offrons :

  • Activité d’aumônerie dans un environnement de travail intéressant
  • Lieu de travail : Fribourg, Villars-sur-Glâne (quelques fois sur demande Marsens)
  • Grande autonomie
  • Collaboration dans un esprit œcuménique
  • Conditions d’engagement conformes aux directives de l’EERF

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au Conseil synodal de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg : info@ref-fr.ch.

Pour tout renseignement complémentaire : Peter A. Schneider, chancelier, 026 670 45 40

Un.e secrétaire à 10%, syndicat des paroisses réformées de l’Erguël

A la suite du départ en retraite de la titulaire, le syndicat des paroisses réformées de l’Erguël recherche

Une secrétaire ou un secrétaire à 10%

Vos tâches :

  • Prises de PV, en soirée
  • Courriers et convocations aux séances
  • Suivi des dossiers et du calendrier
  • Publication des événements dans la presse
  • Impressions
  • Soutien administratif
  • Organisation d’apéritifs

Votre profil :

  • Titulaire d’un CFC d’employé.e de commerce ou d’une formation jugée équivalente
  • Sens de l’organisation, autonomie et bon esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle et bon esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Flexibilité dans les horaires (séances en soirée)
  • Sens de l’accueil

Vos avantages :

  • Indépendance dans l’organisation du travail
  • Nombreux contacts
  • Travail varié
  • Lieu de travail à définir

Traitement : salaire

Entrée en fonction au 1er février ou à discuter
Les postulations seront envoyées, jusqu’au 15 janvier 2026, à :
Madame Beatrix Ogi
Fritz-Marchand 6
2615 Sonvilier
presidence@referguel.ch