Archives de catégorie : Neuchâtel (EREN)

Les annonces de l’Église réformée évangélique du canton de Neuchâtel.

Aumônier des requérants d’asile à 25%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans les centres cantonaux et dans les villes, elle cherche un-e

Aumônier des requérants d’asile à  25%

Profil recherché : Théologien-ne, pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec des parties prenantes multiples. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités : Aumônerie des requérants d’asile auprès des centres cantonaux et dans les villes. La personne titulaire aura notamment comme responsabilités :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • former, accompagner et soutenir les bénévoles pour l’écoute et l’accueil des requérants d’asile
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile, notamment avec l’aumônerie des requérants d’asile du Centre d’enregistrement et procédure fédéral.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie. NB: A moyen terme, le taux d’activité est appelé à évoluer à la hausse.

Entrée en fonction : 1er juillet 2016 ou à convenir.

Renseignements :
Joan Pickering
responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Candidatures : Avec dossier complet à rh@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie au centre fédéral de Perreux.

Délai de postulation : 10 juin 2016.

Davantage d’informations à propos de l’institution sur www.eren.ch

Apprenti employé de commerce – voie E

L’EREN (www.eren.ch) est une institution reconnue d’intérêt public, transmettant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel.

Nous offrons une formation complète de 3 ans dans un cadre de travail varié au sein d’une équipe dynamique. Un tournus au sein de nos différents services permettra au futur apprenti de toucher à plusieurs domaines (secrétariat, RH, comptabilité, communication,).

Profil et compétences recherchés:

  • Avoir achevé avec succès la scolarité obligatoire
  • Être dynamique et motivé
  • Avoir un sens des responsabilités
  • Savoir faire preuve d’un esprit d’initiative et d’indépendance
  • Être à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques courants (Word, Excel)

Cette place d’apprentissage est ouverte tant aux femmes qu’aux hommes.

Entrée en fonction: août 2016
Lieu de travail: Faubourg de l’Hôpital 24, Neuchâtel
Délai de postulation: 20 mai 2016

Dossiers de candidature à envoyer par email à rh@eren.ch

Le dossier de candidature doit comporter: une lettre de motivation, un CV, les deux derniers bulletins scolaires et les éventuels certificats de stage.

Diacre à 50% à Neuchâtel

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de Neuchâtel est une paroisse de ville, où les ministres travaillent en collaboration afin de permettre aux paroissiens de vivre et de s’impliquer à travers des activités variées.

Suite au départ à la retraite de notre titulaire, la paroisse cherche un-e
Diacre à 50%

Profil recherché: Personne motivée par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, initiative, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités :

  • Animation du travail diaconal : au près, et au loin: Terre Nouvelle
  • Collaboration au sein du Colloque
  • Célébration de cultes et de Services funèbres
  • Établissement de liens entre les générations, entre les différentes activités paroissiales
  • Contribution aux contacts avec la société

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.
Entrée en fonction: automne 2016 ou date à convenir.
Date de postulation: 15 mai 2016

Renseignements:

  • Delphine Collaud, modératrice ( 032 721 22 90)
  • Catherine Bosshard, présidente (032 853 68 17)

Postulations: Avec lettre de motivation et curriculum vitae à rh@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Documentaliste (poste à 40%)

Le Centre Œcuménique de Documentation (COD), bibliothèque – médiathèque des Églises catholique romaine (FCRN) et réformée évangélique (EREN) neuchâteloises, désirant compléter son équipe œuvrant dans ses centres de Peseux et de La Chaux-de-Fonds, recherche un/e

documentaliste
(poste à 40%)

chargé/e de la recherche de documents principalement dans le domaine de la
catéchèse, ainsi que de l’accueil et du conseil auprès des utilisateurs et bénévoles
du COD.

Profil recherché:

  • formation et expérience dans le domaine de la documentation et/ou de la catéchèse (un diplôme de documentaliste ou une formation équivalente serait un
    avantage)
  • maîtrise des outils informatiques usuels et professionnels (FileMaker Pro)
  • intérêt pour la catéchèse des enfants et des adultes
  • sens des relations humaines
  • membre d’une des deux Églises avec une sensibilité œcuménique

Traitement et prestations sociales selon le statut du personnel de l’Église
d’appartenance.

Entrée en fonction: 1er mai 2016 ou à convenir.
Délai de postulation : 14 mars 2016.

Les offres de service accompagnées d’un curriculum vitae, de références et de copies de certificats et diplômes sont à adresser avec la mention « postulation » à:
Centre œcuménique de documentation
Grand-Rue 5a
2034 Peseux

www.cod-ne.ch

Collaborateur administratif (poste à 50% )

L’EREN (www.eren.ch) participe à un travail reconnu d’intérêt public, transmettant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Pour compléter son équipe administrative, l’EREN cherche:

Une collaboratrice administrative, un collaborateur administratif
(poste à 50% )

Responsabilités: Collaborant au secrétariat (3 personnes), une de vos tâches est l’accueil au téléphone et à la réception: distribution des appels et première réponse aux demandes. Vous gérez le courrier et les courriels, et les faites suivre à l’interne. Vous avez la responsabilité principale de l’exploitation et la gestion de la base de données. Quelques autres tâches inhérentes au secrétariat de l’institution.

Profil recherché: CFC d’employé-e de commerce ou équivalent. Vous êtes à l’aise au téléphone et avez le sens de l’accueil. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et la connaissance d’un logiciel de base de données. Dynamique, autonome, sens des priorités.

Conditions de travail: Conditions attractives, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Horaire de travail: Lundi et mardi toute la journée, mercredi matin; horaire non négociable.

Lieu de travail: Faubourg de l’Hôpital 24, Neuchâtel

Entrée en fonction: 1er février 2016 ou à convenir

Dossiers de candidature à envoyer par email, avant le 30 décembre 2015, à Christine Cand Barbezat, Responsable des ressources humaines: rh@eren.ch

Un-e pasteur-e à 60% aux Hautes Joux

L’EREN (www.eren.ch) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Neuf paroisses ont pour mission d’animer une vie communautaire, de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et de leur proposer un engagement responsable.

Pour compléter son équipe (1 pasteur, 1 diacre, 2 permanentes laïques et 1 pasteure en interparoisse), la paroisse des Hautes Joux cherche

Un-e pasteur-e à 60%

Profil recherché: Personne dynamique et motivée par le travail en équipe et la participation à un projet paroissial.

Principales responsabilités: Pasteur-e généraliste ouvert-e à des projets innovants, dans une structure paroissiale combinant ville et villages, dans laquelle il/elle pourra déployer ses compétences théologiques.

Conditions de travail: Salaire en rapport avec les valeurs de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes. Formation continue encouragée et soutenue.

Entrée en fonction: A convenir.

Logement: Possibilité de logement sur le territoire de la paroisse.

Renseignements sur le poste: M. Jacques-André Maire, Président du Conseil paroissial, jacques-andre.maire@parl.ch.

Postulation: Dossier complet par email à Mme Christine Cand Barbezat, Responsable des ressources humaines, rh@eren.ch, avant le 23 décembre 2015.

Un-e pasteur-e à 90% au Val-de-Ruz

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Neuf paroisses ont pour mission d’animer une vie communautaire, de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et de leur proposer un engagement responsable.

Suite au prochain départ à la retraite d’un de ses pasteurs,

la paroisse de Val-de-Ruz cherche un-e pasteur-e à 90 %

pour un ministère généraliste avec une forte implication dans le catéchisme des adolescents. Le ou la pasteur-e aura le souci de la vie communautaire dans une paroisse de campagne couvrant toute la commune du Val-de-Ruz plus le village de Valangin. L’équipe ministérielle est actuellement composée de quatre pasteurs et d’une diacre. Un Conseil paroissial dynamique porte avec les ministres le souci de l’unité de la paroisse. Une secrétaire collabore aux tâches administratives.

Profil recherché: Ministre motivé-e par le travail en équipe et la catéchèse des adolescents.

Principales responsabilités: Responsabilités d’un pasteur généraliste: célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes…), catéchèse des enfants et catéchisme des adolescents en collaboration avec l’équipe de ministres, suivi des moniteurs (formation et préparation du camp de catéchisme). Participations aux formations pour adultes telles études bibliques, rencontres conférences-débats…

Conditions de travail: Salaire en rapport avec les valeurs de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er avril 2016 ou à convenir. Renseignements sur le poste: Pasteure Alice Duport: alice.duport@eren.ch ou +41 79 128 30 15.

Postulation: dossier complet par email à Mme Christine Cand Barbezat, responsable des
ressources humaines: rh@eren.ch, avant le 4 décembre 2015.

Remarques: Les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées. La paroisse ne dispose pas d’un logement de fonction. Le Conseil paroissial souhaite néanmoins que le ministre habite le territoire de la paroisse.

Aumônier en établissement médico-social (EMS) dans le Val-de-Travers (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques. Pour remplir cette mission, elle cherche un-e

Aumônier en établissement médico-social (EMS)
dans le Val-de-Travers (poste à 50 %)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités : Aumônerie dans 7 établissements pour personnes âgées, soit :

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des personnes qui le désirent : résidents et leurs proches.
  • Collaborer avec les collègues aumôniers, ainsi qu’avec la direction et le personnel ; former et encadrer les équipes de bénévoles
  • Présider des cultes, éventuellement des actes ecclésiastiques.
  • Garantir des liens avec la paroisse, favoriser la collaboration œcuménique, s’impliquer dans les services cantonaux.

Lieu de résidence : en principe dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er septembre 2015 ou à convenir.

Renseignements : Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch

Postulations : Avec dossier complet à rh@eren.ch, avant le 15 août 2015. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Aumônier à 40% pour l’Hôpital Neuchâtelois (site de La Chaux-de-Fonds)

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public après des habitants du canton. Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes hospitalisées dans l’Hôpital Neuchâtelois, elles cherchent un-e

Aumônier à 40% pour l’Hôpital Neuchâtelois (site de La Chaux-de-Fonds)

Profil recherché: Pasteur ou diacre pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training). Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.

Responsabilités: La personne titulaire aura pour tâches principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, proches, voire des membres du personnel, qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative
  • Présider éventuellement des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans l’Hôpital Neuchâtelois.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Entrée en fonction: 1er juillet 2015 (ou à convenir)

Renseignements: Le cahier des charges est à disposition auprès de la présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH) (Monique Vust, tél. +41 32 724 10 07, ou: m.f.vust@sunrise.ch).

Postulations: Les postulations avec dossier complet sont envoyées à Monique Vust, présidente du COCAH, soit par courriel soit par poste : Rue de la Côte 32, 2000 Neuchâtel. Les dossiers de postulation doivent parvenir à Mme Vust au plus tard le 2 avril 2015.

Aumônier des requérants d’asile à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, elle cherche un-e

Aumônier des requérants d’asile à 50%

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités: Aumônerie des requérants d’asile auprès du Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux. La personne titulaire aura notamment pour tâches :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie. er

Entrée en fonction: 1 mai 2015 ou à convenir.

Renseignements sur le poste: Joan Pickering, responsable des services cantonaux, tél. +41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch.

Postulations: Avec dossier complet à eren@eren.ch. Délai d’envoi: 2 avril 2015. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie Req’EREN, actif dans les centres cantonaux pour requérants d’asile.