Archives de catégorie : Postes au concours

Poste pastoral (60-80%) à Bienne

Bienne et sa région forment un espace dynamique à la frontière des cultures. Dans un contexte urbain, la paroisse réformée francophone se veut une partenaire engagée auprès de la population comme avec ses membres. Elle aspire à vivre l’Évangile en partageant des expériences spirituelles et humaines. Elle cultive un esprit communautaire ouvert et connecté au monde.

A la suite du départ en retraite d’un titulaire, nous mettons au concours un

Poste pastoral (60-80%)

La nouvelle pasteure ou le nouveau pasteur est appelé·e à entrer dans une équipe professionnelle diversifiée, selon le fonctionnement de la gouvernance partagée. Les tâches s’inscrivent dans les nouveaux domaines d’activités prioritaires de la paroisse, notamment « Découverte » et « Église et cité ».

Profil recherché :

  • Pasteur·e consacré·e et/ou reconnu·e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Personnalité dynamique et créative
  • Esprit ouvert et communicatif
  • Capacité de vulgarisation théologique auprès de publics de tous âges
  • Compétences dans le travail avec les familles
  • Intérêt pour l’œcuménisme et le dialogue interreligieux
  • Capacité de collaborer aussi bien avec les équipes de bénévoles que plusieurs collègues.

Responsabilités principales :

  • Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation paroissiale
  • Collaborer à la mise en route du champ d’action « Découverte » : travail d’approfondissement théologique auprès de publics divers, notamment les enfants et adolescents
  • Être la personne référente pour les questions œcuméniques et interreligieuses dans la cité

Nous offrons:

  • La possibilité de repenser le travail en Église pour l’ouvrir vers la ville et la société
  • Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et énergique
  • Une infrastructure professionnelle adaptée aux exigences actuelles
  • Pas d’obligation de résidence
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de l’Église nationale du canton de Berne

Entrée en fonction : 1er octobre 2025

Informations complémentaires : Madame Michèle Morier-Genoud, présidente du Conseil de paroisse de Bienne, 078 748 29 27 ou Laure Devaux Allisson, pasteure, 079 513 67 59.
www.ref-bienne.ch

Votre dossier de candidature avec mention du taux d’occupation souhaité est à déposer sous forme électronique jusqu’au 11 juin 2025.

Lien pour le dépôt des candidatures : https://bit.ly/3HvfTwE

Eine Pfarrerin / einen Pfarrer für das Zentrum für Migrationskirchen (50%)

Das Zentrum für Migrationskirchen ist Teil der reformierten Kirchgemeinde Zürich und pflegt Beziehungen mit einer Vielzahl evangelischer Migrationskirchen. Es setzt sich in unserer grossen Kirchgemeinde für ein interkulturelles Netzwerk ein und fördert durch Begegnungen ein vielfältiges und inklusives kirchliches Leben in Zürich.

Wir suchen:

eine Pfarrerin / einen Pfarrer für das Zentrum für Migrationskirchen (50%)

Ihre Aufgaben in der Gestaltung dieses Kompetenzzentrums

  • Vernetzung und Beziehungspflege mit Migrationskirchen im Raum Zürich
  • Förderung und Beteiligung der Beziehungen zwischen Migrationskirchen und der reformierten Kirchgemeinde; Gestaltung von gemeinsamen Feiern und Bildungsanlässen
  • Ermöglichung eines theologischen und interkulturellen Austausches auf Augenhöhe und gemeinsamer diakonischer Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Leiterin des Zentrums sowie mit Verantwortlichen der Kirchgemeinde Zürich und der Fachstelle Beziehungen und Ökumene der Landeskirche
  • Mitwirkung im CAS «Interkulturelle Theologie und Migration» (Universität Basel)

Ihr Profil als Brückenbauer:in

  •  Ordinierte:r Pfarrer:in mit Berufserfahrung in einem Gemeindepfarramt
  •  Interkulturelle Erfahrung und Affinität, Fremdsprachenkenntnisse
  •  Verankerung in der reformierten Tradition und Offenheit für verschiedene
     Glaubensformen    
  •  Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
  •  Kompetenz zur eigenständigen Weiterentwicklung im Themenbereich interkulturelle
     Theologie

Wir bieten Ihnen

  • eine aussergewöhnliche Pfarrstelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten mit Arbeitsplatz in Zürich
  • Möglichkeit einer Wohnung in der Kirchgemeinde Zürich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument bis 9. Juni 2025 an: bewerbung.pfarramt@reformiert-zuerich.ch

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Präsidenten der Pfarrwahlkommission, Pfr. Leonhard Suter, leonhard.suter@reformiert-zuerich.ch, 044 381 51 50 oder Brigitte Hess, Kommission Institutionen und Projekte, 079 773 58 00, brigitte.hess@reformiert-zuerich.ch.

Weitere Informationen finden Sie auf www.reformiert-zuerich.ch und www.migrationskirchen.ch.

Paroisse réformée de Fribourg – Pasteur-e généraliste

En raison du départ à la retraite de la titulaire, la Paroisse évangélique réformée de Fribourg met au concours un

Poste pastoral 100 % ou à convenir

Notre paroisse bilingue serait heureuse de compléter son équipe de pasteur·e·s . Elle
compte quelques 6’000 membres et s’étend sur les 25 communes du district de la Sarine. Le Temple de la paroisse, où a lieu le culte chaque dimanche, se situe au centre-ville de Fribourg.

Votre formation : Master ou licence universitaire en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Église reconnue.

Nous cherchons un-e pasteur-e généraliste

  • ayant du plaisir au contact de toutes les générations et à la transmission de l’Évangile
  • ayant le sens du travail en équipe
  • prêt-e à s’investir dans l’enseignement du catéchisme
  • de langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand

Ce qui vous attend :

  • célébrer des cultes
  • accomplir des actes ecclésiastiques
  • enseigner le catéchisme confessionnel aux jeunes du niveau cycle d’orientation
  • visiter des paroissien·ne·s
  • développer des projets vous permettant d’utiliser vos points forts, ceci en concertation avec les collègues

Ce que nous offrons

  • le travail en étroite collaboration avec une équipe pastorale
  • a présence de paroissiennes et paroissiens engagé·e·s
  • l’appui d’un secrétariat professionnel
  • l’installation libre dans le district de la Sarine

Entrée en fonction : à convenir

Renseignements : Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Paul-Albert Nobs, viceprésident du Conseil de la Paroisse réformée de Fribourg, au 079 230 24 92,
paul-albert.nobs@ref-fr.ch.

Postulations : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier par courriel ou par poste jusqu’au 31 mai 2025.

Votre dossier de candidature comprenant les documents usuels et vos références, est à adresser à la Paroisse réformée de Fribourg, M. Christoph Merk, Rue des Écoles 1, 1700 Fribourg ou par courriel à : personnel@paroisse-fribourg.ch

Coordinatrice ou coordinateur des stages à 30% (CDM d’une année)

La Conférence des Eglises Romandes (CER) est une association qui regroupe les Eglises réformées de Suisse romande. L’Office protestant de la formation (OPF) est le département de formation de la CER, qui lui a confié la responsabilité de la formation initiale et continue des professionnels en Eglise.

Dans le cadre de la formation initiale dispensée par l’OPF, la CER met au concours le poste de

Coordinatrice ou coordinateur des stages à 30% (CDM d’une année)

Responsabilités principales :

Organisation de séances d’information

  • Suivi des personnes intéressées, jusqu’aux dépôts de candidatures
  • Liens avec les RH des Eglises cantonales (cf praticiens formateurs – PraFo)
  • Organisation et présence aux journées d’assessment des candidats (processus d’évaluation personnelle – PEP)
  • Liens avec la Corostaf (Commission romande des stages et de la formation) : planification, organisation des entretiens, ouverture des comptes portfolio électronique, etc.
  • Organisation des bilans de compétences.

Rattachement institutionnel :

La coordinatrice/le coordinateur est une personne employée de l’OPF.

Profil recherché :

  • Compétences avérées en organisation, logistique et administration
  • Maîtrise et agilité dans les outils informatiques
  • Capacités personnelles :
    Esprit de synthèse,
    Clarté et précision dans l’exécution des missions
    Entregent
    Discernement
    Affinité avec le monde ecclésial réformé, bonnes connaissances de l’intérieur d’une ou des Eglises cantonales.
  • Formation attendue :
    Administrative et logistique (gestion de dossiers, organisation des événements en parallèle entre plusieurs volées d’étudiantes/étudiants, agilité avec les instruments informatiques : base de données, échange de dossiers…) ou expérience équivalente.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Lieu de travail : L’OPF est basé à Neuchâtel ; ce poste impliquera des fréquents déplacements en Suisse romande.

Remarques : Annualisation du temps de travail.

Il est probable qu’à son terme le CDM soit remis au concours sous forme de CDI, avec de possibles modifications (taux d’emploi, cahier des charges, etc.), selon l’évaluation qui en sera faite.

Renseignements : Par email à : conseilrh@cer-ref.ch

Postulations : A adresser par email à : conseilrh@cer-ref.ch à l’attention de la présidente du Conseil exécutif de la CER, Mme Laurence Bohnenblust-Pidoux, jusqu’au 7 mai 2025.

Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch 

Employé-e de Commerce, à 40% (f/m/d) 

Forte de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est profonde évolution pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. 

Pour assurer la pérennité de cet élan et pour contribuer à la gestion ainsi qu’au développement des bien-fonds propriété de l’Eglise, le Secrétariat de l’EPG recherche un.e 

Employé-e de Commerce, à 40% (f/m/d) 

pour soutenir l’équipe des finances 

Missions principales : 

Finances 

  • Saisir et vérifier les factures créanciers ainsi que les notes de frais dans notre système informatique 
  • Scanner, classer et archiver les factures et les notes de frais 
  • Saisir les dons dans notre système informatique 
  • Garantir l’exactitude et la fiabilité des informations traitées et corriger les éventuelles erreurs 

Profil souhaité : 

  • CFC Employé-de de commerce ou formation jugée équivalente 
  • Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité
  • Maîtrise des outils informatiques usuels 
  • Maitrise du logiciel Abacus, un sérieux atout 
  • Excellente maîtrise rédactionnelle en français 
  • Minutieux-se, dynamique et autonome 

Notre offre 

  • Contrat de travail à durée déterminée, de 6 mois (peut être renouvelé) 
  • Prestations sociales de qualité 
  • Environnement de travail diversifié 
  • Horaire de travail flexible 
  • Salaire à 40% – minimum : 2’091.20CHF à 2’788.30 CHF maximum 

Entrée en fonction 
Immédiate 

Délai de postulation 
30 avril 2025 

Renseignements additionnels 

Mme Diana Luminuku, Gestionnaire rh, 022 552 42 27 

Les dossiers de candidature doivent contenir : 

  • une lettre de motivation 
  • un curriculum vitae complet et à jour 
  • les copies de vos certificats de travail 
  • les copies de vos diplômes 

Merci d’envoyer votre postulation par courriel au service rh, à l’attention de Mme Diana Luminuku – ressourceshumaines@protestant.ch 

Architecte à 40% – 60% (f/m/d) 

Forte de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est en profonde évolution pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. 

Pour assurer la pérennité de cet élan et pour contribuer à la gestion ainsi qu’au développement des bien-fonds propriété de l’Eglise, le Secrétariat de l’EPG recherche un.e 

Architecte à 40% – 60% (f/m/d) 
à convenir 
Jours de travail idéaux : mardi, mercredi, jeudi 

pour notre équipe immobilière. 

Missions principales : 

  • Vous appuyez votre supérieur hiérarchique pour assurer la gestion et l’entretien du parc immobilier et de rendement de l’Eglise (76 bâtiments dont 48 temples). 
  • Vous assurez le suivi des installations techniques CVSE et du développement de projets immobiliers, soit : étude, construction, transformations, réalisation, suivi des chantiers avec les documents liés à ces tâches sous la responsabilité du responsable immobilier. 
  • Vous établissez les demandes de subventions auprès des pouvoirs publics. 
  • En charge de la supervision de la gérance technique des immeubles de rendements propriétés de l’Eglise ainsi que des sinistres en collaboration avec l’assistante immobilier. 
  • En charge de préparer des descriptifs selon CFC, soumissions, appels d’offres et adjudications. Contrôler les factures et y indiquer les imputations comptables. 
  • Vous assurez le suivi des projets de construction gérés par des architectes externes et préparer des dossiers de requêtes en autorisation de construire. 
  • Vous devrez concevoir et présenter certains dossiers à traiter par la Commission immobilière. 
  • Vous planifiez et maintenez à jour un outil de pilotage pour l’équipe immobilière. 

Profil souhaité : 

  • Vous êtes en possession d’un Bachelor et/ou Master of Arts HES en architecture, soit un titre jugé équivalent 
  • Vous possédez une expérience de 10 ans dans un poste similaire en Suisse 
  • Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle en français 
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et vous avez une facilité d’apprentissage pour les nouvelles technologies 
  • Vous avez de l’aisance relationnelle et de bonnes aptitudes à travailler seul ou en équipe. Vous êtes créatif avec une bonne capacité d’analyse et un bon esprit décisionnel. 
  • De nature proactive, dynamique, disponible et ouvert d’esprit 

Notre offre 

  • Contrat de travail à durée indéterminée 
  • Prestations sociales de qualité 
  • Environnement de travail diversifié 
  • Horaire de travail flexible 
  • Salaire maximal – poste à 60% : 5’361.- CHF x12 

Entrée en fonction 
Immédiate ou à convenir 

Délai de postulation 
1er mai 2025 

Renseignements additionnels 
M. Patrick Melis, Responsable immobilier, 022 552 42 21 
Mme Diana Luminuku, Gestionnaire rh, 022 552 42 27 

Les dossiers de candidature doivent contenir : 

  • une lettre de motivation 
  • un curriculum vitae complet et à jour 
  • les copies de vos certificats de travail 
  • les copies de vos diplômes 

Merci d’envoyer votre postulation par courriel au service rh, à l’attention de Mme Diana Luminuku – ressourceshumaines@protestant.ch 

Collaborateur/trice pour le Service cantonal de la Jeunesse (30%)

L’Église évangélique réformée du canton de Fribourg (EERF) recherche pour
le 1er septembre 2025 un/e

Collaborateur/trice pour le Service cantonal de la Jeunesse (30 %)

Vous participez activement au Service cantonal de la Jeunesse, vous entretenez des échanges avec les paroisses et les partenaires externes sur des sujets liés à la jeunesse et vous assumez de manière autonome des tâches administratives dans ce domaine.

Vos tâches :

  • Renforcement et développement des réseaux de jeunes au sein de l’Église, communication, formation et information au niveau cantonal et intercantonal
  • Responsabilité de l’organisation et de la réalisation d’événements
  • Contact avec nos 16 paroisses
  • Travaux administratifs dans l’animation jeunesse en Église
  • Participation à nos plateformes de réseaux sociaux dans l’animation jeunesse en Église

Nos attentes :

  • Maîtrise du français, avec des connaissances en allemand
  • Formation et/ou expérience dans le travail social et/ou commercial
  • Aisance relationnelle, autonomie et flexibilité
  • Sens de l’organisation et plaisir de s’investir dans le travail ecclésial (diaconie, animation, formation…)
  • Formation « Jeunesse & Sport » serait un atout

Nous vous offrons :

  • Lieu de travail agréable et bien situé à Morat
  • Travail à responsabilités au sein d’une équipe ouverte
  • Conditions d’engagement conformes aux directives de l’EERF
  • Possibilités de formation continue

Nous attendons volontiers votre candidature électronique à l’adresse du Conseil synodal de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg : info@ref-fr.ch.

Pour plus d’informations : Peter A. Schneider, Chancelier, 026 670 45 40

Diacre, animateur ou animatrice de jeunesse/ catéchète professionnel·le à Porrentruy (60%)

Afin de compléter l’équipe actuelle, l’Église réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un poste de diacre, animateur ou animatrice de jeunesse/catéchète professionnelle (60%).

Vous aurez à cœur de proposer, de mettre en action et d’accompagner les activités pour la jeunesse, notamment le catéchisme en collaboration avec l’équipe pastorale de la paroisse de Porrentruy.

Vous apporterez votre participation active aux différents projets paroissiaux réalisés au cours de l’année.

Vous êtes une personne créative et dynamique, polyvalente, ouverte à l’œcuménisme et à différentes tranches d’âges. Vous serez intégré à la pastorale cantonale du Jura et à la commission de jeunesse cantonale.

Lieu de travail : Porrentruy

Confession : protestante

Formation : diacre, catéchète professionnel-le ou formation jugée équivalente. Possibilité de vous former en cours d’emploi.

Horaires : irréguliers, soirs et week-ends

Salaire : selon échelle en vigueur

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du pasteur Matthieu Mérillat au 079 829 88 22.

Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel jusqu’au 28 avril 2025

Pasteure ou pasteur dans le Par8 à 60-90 % (évolutif)


Le syndicat du Par8, qui comprend les sept paroisses réformées de Bévilard, Court, Grandval, Haute-Birse, Moutier, Sornetan et Tramelan, a pour but d’organiser les principaux secteurs du témoignage chrétien de cette région. Le site www.par8.ch permet d’en saisir la structure.

Le Par8 met au concours un poste de :


Pasteure ou pasteur à 60-90 % (évolutif)
avec une part d’activité au service de la paroisse de Court

Profil recherché

  • Pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Esprit communicatif, capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer sur plusieurs sites
  • Souci de cultiver les liens de proximité
  • Aisance pour la prédication et le culte comme pour les actes ecclésiastiques
  • Compétences dans la gestion administrative
  • Maîtrise des outils informatiques

Nous offrons

  • Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et dynamique
  • Une part d’activité de proximité à Court et une part d’activité régionale
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de RefBeJuSo.
  • La possibilité d’initier et de concrétiser des projets innovants

Entrée en fonction : 01.10.2025 ou à convenir

Délai de postulation : 30.04.2025

Le dossier de candidature complet doit être envoyé à : Syndicat de paroisses du Par8, Mme Céline Liechti, Rue du Petit-Bâle 25, 2710 Tavannes ou par courriel à : celine.liechti@par8.ch.

Pour toute question sur le poste, s’adresser à Céline Liechti par mail celine.liechti@par8.ch ou au 079 843 64 59

Aumônier-ère à l’Université de Fribourg (poste à 55% )

L’Église évangélique réformée du canton de Fribourg (EERF) est à la recherche d’un-e Aumônier-ère à l’Université de Fribourg (poste à 55%) dès le 1er septembre 2025.

Ce poste peut être combiné avec un poste en milieu hospitalier, pour atteindre un taux d’activité de 80%.

L’aumônerie réformée a pour objectif d’assurer une aumônerie bilingue. Elle est un service à disposition de toute la communauté universitaire et oeuvre dans un esprit oecuménique avec l’aumônerie catholique . Elle est en dialogue avec les membres des autres communautés religieuses représentées à l’Université.

Vos tâches

  • Vous assurez l’accompagnement spirituel des membres de la communauté universitaire
  • Vous établissez un programme annuel
  • Vous organisez et concevez : des services religieux et d’autres offres spirituelles, des possibilités de réflexion théologique, des manifestations culturelles, des méditations
  • Vous êtes coresponsable de la gestion de l’espace interreligieux de recueillement à Perolles II

Nos attentes

  • Formation de Pasteur-e ou Diacre | Consécration au ministère
  • Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et d’expérience dans le domaine de la coopération oecuménique.
  • Vous aimez travailler avec les étudiant-e-s et les membres de l’université et vous avez de grandes capacités de communication

Nous vous offrons

  • Activité d’aumônerie variée dans un environnement universitaire
  • Grande autonomie et responsabilité individuelle
  • Collaboration dans un esprit oecuménique
  • Conditions d’engagement conformes aux directives de l’EERF

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au Conseil synodal de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg : info@ref-fr.ch.
Pour tout renseignement complémentaire : Peter A. Schneider, chancelier, 026 670 45 40