Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Diacre à 50% à Neuchâtel

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de Neuchâtel est une paroisse de ville, où les ministres travaillent en collaboration afin de permettre aux paroissiens de vivre et de s’impliquer à travers des activités variées.

Suite au départ à la retraite de notre titulaire, la paroisse cherche un-e
Diacre à 50%

Profil recherché: Personne motivée par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, initiative, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités :

  • Animation du travail diaconal : au près, et au loin: Terre Nouvelle
  • Collaboration au sein du Colloque
  • Célébration de cultes et de Services funèbres
  • Établissement de liens entre les générations, entre les différentes activités paroissiales
  • Contribution aux contacts avec la société

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.
Entrée en fonction: automne 2016 ou date à convenir.
Date de postulation: 15 mai 2016

Renseignements:

  • Delphine Collaud, modératrice ( 032 721 22 90)
  • Catherine Bosshard, présidente (032 853 68 17)

Postulations: Avec lettre de motivation et curriculum vitae à rh@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Documentaliste (poste à 40%)

Le Centre Œcuménique de Documentation (COD), bibliothèque – médiathèque des Églises catholique romaine (FCRN) et réformée évangélique (EREN) neuchâteloises, désirant compléter son équipe œuvrant dans ses centres de Peseux et de La Chaux-de-Fonds, recherche un/e

documentaliste
(poste à 40%)

chargé/e de la recherche de documents principalement dans le domaine de la
catéchèse, ainsi que de l’accueil et du conseil auprès des utilisateurs et bénévoles
du COD.

Profil recherché:

  • formation et expérience dans le domaine de la documentation et/ou de la catéchèse (un diplôme de documentaliste ou une formation équivalente serait un
    avantage)
  • maîtrise des outils informatiques usuels et professionnels (FileMaker Pro)
  • intérêt pour la catéchèse des enfants et des adultes
  • sens des relations humaines
  • membre d’une des deux Églises avec une sensibilité œcuménique

Traitement et prestations sociales selon le statut du personnel de l’Église
d’appartenance.

Entrée en fonction: 1er mai 2016 ou à convenir.
Délai de postulation : 14 mars 2016.

Les offres de service accompagnées d’un curriculum vitae, de références et de copies de certificats et diplômes sont à adresser avec la mention « postulation » à:
Centre œcuménique de documentation
Grand-Rue 5a
2034 Peseux

www.cod-ne.ch

Secrétaire assistant-e (poste à 70%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) et l’Atelier œcuménique de théologie (AOT) cherchent, pour un remplacement de 15 mois,

Un(e) secrétaire assistant-e (poste à 70%).

afin d’assurer le secrétariat du Service catéchèse formation et animation (EPG)  et de celui de l’AOT.

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à tous et en particulier aux 90’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. L’AOT est une formation de base en théologie, donnée par une équipe d’enseignants catholiques et protestants, qui permet aux participants de débattre entre chrétiens et chrétiennes de différentes confessions dans un esprit ouvert à toutes les questions de sens, en particulier lorsque l’on ne se satisfait plus des doctrines du catéchisme de l’enfance et de l’adolescence.

Compétences
Le/la titulaire de ce poste assurera le secrétariat général de ces deux services complémentaires.

Il/elle doit parfaitement maîtriser les logiciels de bureau comme Excell et Word et des connaissances de Lotus notes et Indesign seraient un avantage. Des connaissances de base de comptabilité sont également demandées.

Le/la titulaire devra travailler de manière autonome, être méticuleux-se, organisé-e et avoir une bonne résistance au stress.

Conditions de travail
L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée déterminée et un environnement de travail diversifié et dynamique.

Entrée en fonction
La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2016.

Candidature
Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de travail est à envoyer sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3 ou par mail à l’adresse suivante : dominique.wegmuller@protestant.ch

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise

L’Eglise réformée évangélique du canton de Fribourg participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu et cherche à rejoindre chacun dans sa recherche spirituelle en lui transmettant la bonne nouvelle de Jésus-Christ.

Située entre le lac de Neuchâtel et la région de Fribourg, notre paroisse couvre tout le district de la Broye fribourgeoise. Notre région étant une terre d’immigration, le nombre de paroissiens augmente régulièrement (près de 5000 actuellement). Le conseil de paroisse s’emploie à y construire une communauté engagée, active et accueillante pour tous.

Pour compléter notre équipe ministérielle formée d’une diacre et de deux pasteurs, nous cherchons deux collaborateurs-trices, pour assumer deux postes couvrant 130 à 150%, pasteur-e, diacre ou animateur-trice. Pour un-e diacre ou un-e animateur-trice, un bachelor ou formation jugée équivalente serait un avantage.

Profil recherché :

  • Votre spiritualité est nourrie par la lecture de la Bible que vous prenez comme autorité pour votre vie et votre enseignement
  • Vous vous sentez à l’aise dans la transmission de la foi aux enfants et aux adolescents, dans l’organisation du catéchisme, dans l’animation d’un groupe de jeunes et de camps
  • Vous aimez le travail en équipe avec vos collègues, avec les bénévoles engagés dans la paroisse et avec d’autres communautés chrétiennes
  • Vous allez volontiers à la rencontre des gens, lors de visites et pour l’animation de groupes de maison
  • Vous êtes une personnalité dynamique, créative et chaleureuse
  • Pour les pasteurs-es et diacres, vous animez les cultes et vous assurez les actes ecclésiastiques, comme un service à la vie communautaire pour toutes les générations

Conditions de travail :   Contrat selon les directives de l’Eglise cantonale.

Entrée en fonction :       1er juillet 2016 ou à convenir.

Lieu de résidence :        En principe, votre domicile se trouve dans le district de la Broye fribourgeoise, appartements de fonction à disposition.

Renseignements :

  • Jean-Luc Dupuis, président du conseil de paroisse, Rte du Rin 39, 1563 Dompierre, 026 675 57 70, jean-luc.dup@bluewin.ch,

Postulation : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir par email jusqu’au Lundi 18 janvier 2016

leur dossier de candidature avec lettre de motivation, CV, références, copies de diplômes, certificats et attestations à :
Gérald Lugrin, vice-président du conseil de paroisse. Adresse : gerald.lugrin@bluewin.ch

Collaborateur administratif (poste à 50% )

L’EREN (www.eren.ch) participe à un travail reconnu d’intérêt public, transmettant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Pour compléter son équipe administrative, l’EREN cherche:

Une collaboratrice administrative, un collaborateur administratif
(poste à 50% )

Responsabilités: Collaborant au secrétariat (3 personnes), une de vos tâches est l’accueil au téléphone et à la réception: distribution des appels et première réponse aux demandes. Vous gérez le courrier et les courriels, et les faites suivre à l’interne. Vous avez la responsabilité principale de l’exploitation et la gestion de la base de données. Quelques autres tâches inhérentes au secrétariat de l’institution.

Profil recherché: CFC d’employé-e de commerce ou équivalent. Vous êtes à l’aise au téléphone et avez le sens de l’accueil. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et la connaissance d’un logiciel de base de données. Dynamique, autonome, sens des priorités.

Conditions de travail: Conditions attractives, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Horaire de travail: Lundi et mardi toute la journée, mercredi matin; horaire non négociable.

Lieu de travail: Faubourg de l’Hôpital 24, Neuchâtel

Entrée en fonction: 1er février 2016 ou à convenir

Dossiers de candidature à envoyer par email, avant le 30 décembre 2015, à Christine Cand Barbezat, Responsable des ressources humaines: rh@eren.ch

Un-e pasteur-e à 60% aux Hautes Joux

L’EREN (www.eren.ch) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Neuf paroisses ont pour mission d’animer une vie communautaire, de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et de leur proposer un engagement responsable.

Pour compléter son équipe (1 pasteur, 1 diacre, 2 permanentes laïques et 1 pasteure en interparoisse), la paroisse des Hautes Joux cherche

Un-e pasteur-e à 60%

Profil recherché: Personne dynamique et motivée par le travail en équipe et la participation à un projet paroissial.

Principales responsabilités: Pasteur-e généraliste ouvert-e à des projets innovants, dans une structure paroissiale combinant ville et villages, dans laquelle il/elle pourra déployer ses compétences théologiques.

Conditions de travail: Salaire en rapport avec les valeurs de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes. Formation continue encouragée et soutenue.

Entrée en fonction: A convenir.

Logement: Possibilité de logement sur le territoire de la paroisse.

Renseignements sur le poste: M. Jacques-André Maire, Président du Conseil paroissial, jacques-andre.maire@parl.ch.

Postulation: Dossier complet par email à Mme Christine Cand Barbezat, Responsable des ressources humaines, rh@eren.ch, avant le 23 décembre 2015.

Fachreferent/in für den Bereich Bibel, Religion(en) und Ethik im Dokumentationszentrum der HEP-PH Freiburg

Die römisch-katholische Kirche Deutschfreiburg, die Evangelisch-reformierte Kirche des Kantons Freiburg und die Pädagogische Hochschule Freiburg

schreiben eine Stelle aus für eine/n

Fachreferent/in (50%)
für den Bereich Bibel, Religion(en) und Ethik im Dokumentationszentrum der HEP-PH Freiburg

Tätigkeitsgebiet:

  • Literaturauswahl und Erwerb von Medien sowie (elektronischen) Ressourcen
  • Vergabe und Weiterentwicklung der Klassifikation des Dokumentationszentrums und Beschlagwortung
  • sämtlicher Medien im Bereich « Bibel, Religion(en) und Ethik »
  • Beratung von Religionslehrpersonen sowie sämtlichen anderen Kundengruppen des
    Dokumentationszentrums zu den Themen « Bibel, Religion(en) und Ethik »
  • Mitarbeit bei der Ausleihe im Dokumentationszentrum
  • Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Religionslehrpersonen
  • Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs
  • Dienstleistungen für die Kirchen

Anforderungen:

  • Theologische und/oder religionspädagogische Bildung
  • Mehrere Jahre Unterrichtserfahrung in konfessionellem Religionsunterricht
  • Ökumenisch offen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Informatikanwender-Kenntnisse (Word, Outlook…)
  • Deutsche Muttersprache mit guten Kenntnissen der französischen Sprache

Stellenantritt:
Ab 1. März 2016 oder nach Vereinbarung
Auskunft:
Marianne Pohl-Henzen Martina Zurkinden-Benes T +41 26 495 21 72 T +41 26 493
32 06
marianne.pohl@kath-fr.ch  martina.zurkinden@ref-fr.ch
Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2015

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Bischofsvikariat Deutschfreiburg Marianne Pohl-Henzen
Bildungszentrum Burgbühl
1713 St. Antoni

Un-e pasteur-e à 90% au Val-de-Ruz

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Neuf paroisses ont pour mission d’animer une vie communautaire, de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et de leur proposer un engagement responsable.

Suite au prochain départ à la retraite d’un de ses pasteurs,

la paroisse de Val-de-Ruz cherche un-e pasteur-e à 90 %

pour un ministère généraliste avec une forte implication dans le catéchisme des adolescents. Le ou la pasteur-e aura le souci de la vie communautaire dans une paroisse de campagne couvrant toute la commune du Val-de-Ruz plus le village de Valangin. L’équipe ministérielle est actuellement composée de quatre pasteurs et d’une diacre. Un Conseil paroissial dynamique porte avec les ministres le souci de l’unité de la paroisse. Une secrétaire collabore aux tâches administratives.

Profil recherché: Ministre motivé-e par le travail en équipe et la catéchèse des adolescents.

Principales responsabilités: Responsabilités d’un pasteur généraliste: célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes…), catéchèse des enfants et catéchisme des adolescents en collaboration avec l’équipe de ministres, suivi des moniteurs (formation et préparation du camp de catéchisme). Participations aux formations pour adultes telles études bibliques, rencontres conférences-débats…

Conditions de travail: Salaire en rapport avec les valeurs de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er avril 2016 ou à convenir. Renseignements sur le poste: Pasteure Alice Duport: alice.duport@eren.ch ou +41 79 128 30 15.

Postulation: dossier complet par email à Mme Christine Cand Barbezat, responsable des
ressources humaines: rh@eren.ch, avant le 4 décembre 2015.

Remarques: Les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées. La paroisse ne dispose pas d’un logement de fonction. Le Conseil paroissial souhaite néanmoins que le ministre habite le territoire de la paroisse.

Mission Evangélique Braille

La Mission Evangélique Braille,  au service des personnes handicapées visuelles, recherche un(e)

Secrétaire général(e)

pour assurer la direction et le développement de l’organisation.

Votre profil:

Une forte motivation à promouvoir les valeurs chrétiennes de l’organisation et ses actions

Un intérêt marqué pour servir les handicapés visuels dans une démarche holistique

De l’expérience dans le management

La capacité à établir et développer des relations dans le milieu du handicap visuel, philanthropiques et ecclésiastiques

La capacité de motiver et de gérer une équipe de collaborateurs et de bénévoles

Une formation théologique de base souhaitée et l’aisance pour évoluer dans la diversité des milieux ecclésiastiques

Votre mission:

Assurer le développement de l’organisation en Europe et en Afrique francophone dans le respect de ses valeurs

Diriger l’ensemble des activités de l’organisation

Assurer et étendre les relations extérieures et la recherche des ressources financières de l’organisation

Créer ou prendre en charges des activités spécifiques

Entrée en fonction : 1er mars 2016

Lieu de travail : Vevey, taux d’activité 100%

Votre dossier de candidature complet est à envoyer à: Mission Evangélique Braille, Av. Ruchonnet 20, 1800 Vevey, avec la mention « Confidentiel-Candidature » ou à president(at)mebraille.ch

www.mebraille.ch

Pasteur-e dans la paroisse du Haut-Lac (poste à 100%)

Suite au prochain départ à la retraite de son ministre, la paroisse recherche une personne formée au ministère pastoral, homme ou femme, appelée à collaborer au sein d’une paroisse vivante et dynamique, animée par un conseil de paroisse motivé.

La paroisse du Haut-Lac, entre lacs et montagnes, compte à ce jour près de 2’000 protestants. Elle se veut ouverte et tient à entretenir des relations constructives avec le monde politique et social. Avec sa chapelle (Bouveret) et ses deux salles de paroisse (Bouveret et Vouvry), elle offre de nombreuses possibilités d’accueil et d’animation. Les cultes sont célébrés régulièrement tous les dimanches.

Profil recherché
Avoir un  intérêt pour les tâches pastorales du culte et d’accompagnement des personnes
Etre motivé pour le catéchisme régional et les fenêtres catéchétiques
Etre désireux de travailler avec les groupes de prière, jeunes, œcuménique…

Conditions de travail
Travail varié dans une paroisse vivante et ouverte
Possibilités de créer et de développer diverses activités
Conditions d’engagement et des prestations sociales en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton du Valais
Appartement à disposition à Vouvry

Entrée en fonction
1er aout 2016 ou à convenir

Délai de postulation
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 20 janvier 2016. Les entretiens débuteront mi-janvier. Toutefois, il sera tenu compte au-delà de cette date, de toute candidature, jusqu’à la repourvue du poste.

Les renseignements peuvent être pris auprès de M. P. Vodoz, président du conseil de paroisse au 079 449 69 62 ou pascalvodoz@bluewin.ch, ainsi que sur le site de notre paroisse : www.maparoisse.ch.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier avec lettre de motivation, CV, photo récente, copie de diplômes acquis et références à : Eglise Réformée Evangélique du Valais, secrétariat, case postale 2185, 1950 Sion 2 ou par mail : conseil.synodal.sion@vs.ref.ch.