Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Aumônier à 40% pour l’unité de soins palliatifs La Chrysalide

CONSEIL OECUMENIQUE CANTONAL DE L’AUMÔNERIE HOSPITALIERE

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise catholique romaine (FCRN), l’Eglise catholique-chrétienne (ECC), et l’Eglise réformée évangélique du canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public auprès des habitants du canton. Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes hospitalisées dans l’Hôpital Neuchâtelois, elles cherchent un-e

Aumônier à 40% pour l’unité de soins palliatifs La Chrysalide

Profil recherché : Pasteur, diacre, prêtre ou agent pastoral, pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training). Une formation complémentaire en soins palliatifs serait un avantage. Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel. Intérêt pour la formation.

Responsabilités: La personne titulaire aura pour tâches principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, proches, voire des membres du personnel, qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion
  • Collaborer avec l’équipe soignante dans une vision pluridisciplinaire et intégrative
  • Présider les célébrations dans l’établissement
  • Répondre aux demandes de formations pour les soignants sur le thème de l’accompagnement spirituel
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans l’Hôpital Neuchâtelois

 

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Il est envisageable de combiner ce poste avec celui de l’Hôpital neuchâtelois (site du Val-de-Travers) (20%).

Entrée en fonction: 1er septembre 2014 (ou à convenir)

Renseignements:

Le cahier des charges est à disposition auprès de la présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH) (Monique Vust, tél. 032 724 10 07, ou m.f.vust@sunrise.ch).

 

Postulations:

Les postulations avec dossier complet sont envoyées à: Monique Vust, présidente du COCAH, Rue de la Côte 32, 2000 Neuchâtel

 

Aumônier à 20 % pour l’Hôpital Neuchâtelois (site du Val-de-Travers)

CONSEIL OECUMENIQUE CANTONAL DE L’AUMÔNERIE HOSPITALIERE

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise catholique romaine (FCRN), l’Eglise catholique-chrétienne (ECC), et l’Eglise réformée évangélique du canton de Neuchâtel (EREN), participent à un travail reconnu d’intérêt public après des habitants du canton. Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes hospitalisées dans l’Hôpital Neuchâtelois, elles cherchent un-e

Aumônier à 20% pour l’Hôpital Neuchâtelois (site du Val-de-Travers)

Profil recherché : Pasteur, diacre, prêtre ou agent pastoral, pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training). Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel. Ouverture aux problématiques de l’âge avancé.

Responsabilités: La personne titulaire aura pour tâches principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, proches, voire des membres du personnel, qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative
  • Présider les célébrations dans l’établissement
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans l’Hôpital Neuchâtelois

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Il est envisageable de combiner ce poste avec celui de La Chrysalide (40%).

Entrée en fonction: 1er septembre 2014 (ou à convenir)

Renseignements:

Le cahier des charges est à disposition auprès de la présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH) (Monique Vust, tél. 032 724 10 07, ou m.f.vust@sunrise.ch).

Postulations:

Les postulations avec dossier complet sont envoyées à: Monique Vust, présidente du COCAH, Rue de la Côte 32, 2000 Neuchâtel.

Organiste titulaire

La paroisse évangélique réformée de La Glâne – Romont met au concours un poste d’

Organiste titulaire

Champ d’activité :

  • accompagner les chants
  • soutenir le recueillement des fidèles par un répertoire approprié
  • collaborer avec les ministres

Profil souhaité :

  • Vous êtes organiste, pianiste ou en formation au conservatoire
  • Vous avez un répertoire varié
  • Vous êtes prêt-e à travailler le dimanche matin, les jours de fêtes pour animer les cultes

Entrée en fonction :
à convenir

Renseignements :
Au secrétariat de la paroisse évangélique réformée de La Glâne – Romont 026 652 26 06 ou auprès de Nathalie Gropetti 026 921 26 82 (le soir)

Postulation :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copies de diplômes) par e-mail à:
laglaneromont@pwnet.ch

ou à l’adresse suivante :

Paroisse évangélique réformée
de La Glâne – Romont
Case postale 81
1680 ROMONT

Pasteur-e à 100% à Romont FR (fixe ou suffragant)

La paroisse évangélique réformée de la Glâne-Romont met au concours un poste de

Pasteur-e à 100% à Romont FR (fixe ou suffragant)

Présentation de la paroisse :

Basée à Romont, la paroisse fribourgeoise de La Glâne-Romont accueille des paroissiens de la ville de Romont et des 18 autres communes du district de La Glâne.

La chapelle réformée Le bon berger à Romont est le lieu de culte des protestants de La Glâne.

Votre champ d’activité :

Vous serez amené-e à :

    • accompagner spirituellement des paroissiens
    • célébrer les cultes et actes ecclésiastiques en français
    • enseigner le catéchisme au CO (cycle d’orientation- 9H à 11H) et accompagner les adolescents jusqu’à la confirmation
    • animer un groupe de jeunes
    • gérer la paroisse en collaboration avec le Conseil de paroisse et la diacre
    • entretenir de bonnes relations avec les autres paroisses de la partie francophone du sud du canton de Fribourg
    • entretenir des bonnes relations avec les paroisses catholiques

Profil souhaité :

    • Vous avez une personnalité jeune d’esprit, dynamique, créative et chaleureuse
    • Vous avez un bon contact avec les jeunes et souhaitez vous investir dans l’animation jeunesse
    • Vous savez utiliser les outils informatiques et les moyens de communication actuels
    • Vous êtes ouvert-e à l’œcuménisme
    • Vous avez des connaissances en allemand

Entrée en fonction : 1er août 2014 ou à convenir. Suffragance : minimum 6 mois

Lieu de résidence : appartement de fonction à disposition

Renseignements : au secrétariat de la paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont ou auprès de Nathalie Gropetti 026 921 2 682 (le soir)

Postulation : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature jusqu’au vendredi 13 juin 2014 (lettre de motivation, CV, copies de diplômes, de certificats et attestation de consécration) par email à :
laglaneromont@pwnet.ch

ou à l’adresse suivante :
Paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont

Secrétariat
Rue des moines 68
Case postale 81
1680 ROMONT

Un-e secrétaire général-e à 100 %

DM Echange et Mission

Si vous êtes :

  • Membre d’une Eglise réformée, pasteur ou laïc avec de bonnes connaissances en théologie et en missiologie

Si vous avez :

  • Une formation universitaire ou une expérience jugée équivalente
  • Une expérience de leadership stratégique et de responsabilité de gestion, avec une aptitude à :
    • diriger et animer une équipe, coordonner, déléguer et collaborer
    • valoriser les compétences internes et les expériences acquises
  •  Des compétences et une expérience en relations interculturelles et institutionnelles (Eglises de diverses régions du monde, réseaux de coopération)
  • Des compétences en communication et une bonne maitrise des outils informatiques
  • Une connaissance des langues :
      • Français : excellente maitrise exigée (oral et écrit)
      • allemand : capacité à négocier et participer à des séances de travail
      • anglais : bonne connaissance

Nous vous offrons un travail passionnant au sein d’une équipe motivée. Vous aurez l’occasion d’avoir des relations avec les Eglises et partenaires engagés dans la mission et la coopération, en Suisse et à l’étranger.

Entrée en fonction: janvier 2015 (ou à convenir).

Les dossiers complets sont à envoyer jusqu’au 30 juin 2014 par courriel à venezia@dmr.ch ou par courrier à M. E. Roulet, Conseil de DM-échange et mission, ch. des Cèdres 5, 1004 Lausanne.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. E. Roulet au tél. +41 (0)21 843 05 76

 

Responsable de la communication à 100 %

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, transmettant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 60’000 membres, environ 80  salariés et 1200 bénévoles.

Visant à développer une communication moderne, efficace et visible, elle cherche un-e :

Responsable de la communication

poste à 100 %

Votre profil : Formation universitaire et spécialisation en communication. Aptitude à mener plusieurs projets de front dans les délais impartis. Parfaite aisance rédactionnelle et verbale. Des connaissances approfondies en stratégie des médias sont indispensables. Une expérience dans la communication institutionnelle est un atout considérable. Il est attendu une attitude proactive, un sens soutenu des responsabilités et une bonne capacité d’initiative.

Vos responsabilités : Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et d’information définie par le Conseil synodal de l’EREN :

  • Soutenir le Conseil synodal dans sa communication
  • Gérer l’image de l’EREN, en donnant à l’institution une visibilité accrue dans la presse et les médias
  • Manifester un intérêt marqué pour la vie neuchâteloise sous ses différents aspects
  • Développer les outils et supports nécessaires à la communication externe et interne
  • Assurer la responsabilité des médias de l’EREN.

Lieu de résidence : Dans le canton de Neuchâtel

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : Au plus tôt

Renseignements :

Christian Miaz

Président du Conseil synodal

+41 79 198 00 09 christian.miaz@eren.ch

 

Christine Cand Barbezat

Responsable ressources humaines

+41 79 368 45 09 christine.candbarbezat@eren.ch

Postulations : Envoi à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Possibilité de job sharing. Voir aussi: www.eren.ch

Aumônier des requérants d’asile à 25 % dans le cadre d’un projet pilote de deux ans

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans les centres cantonaux et dans les villes, elle cherche un-e

 Aumônier des requérants d’asile à  25%

dans le cadre d’un projet pilote de deux ans

Profil recherché : Théologien-ne, pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer, intérêt et capacité à mettre en œuvre un projet pilote. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités : Aumônerie des requérants d’asile auprès des centres cantonaux et dans les villes. La personne titulaire sera mandatée pour la mise en œuvre du projet pilote et aura notamment pour tâches :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • former, accompagner et soutenir les bénévoles pour l’écoute et l’accueil des requérants d’asile
  • Informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile, notamment avec l’aumônerie des requérants d’asile du futur centre fédéral.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er mars 2014 ou à convenir.

Renseignements :
Joan Pickering
responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Candidatures : Avec dossier complet à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie au centre fédéral de Perreux.

Davantage d’informations sur l’institution sur www.eren.ch

Un/une diacre 50-­60 %

La Paroisse réformée de Cordast (FR) recherche pour le 1er novembre 2014 ou selon entente
Un/une diacre 50-­60 %
Points forts : travail de projet et avec les familles
Nous sommes une paroisse dynamique et bilingue, située idéalement entre Fribourg et Morat.
Les points forts du poste sont :

-­ Activités pour les enfants, les familles et les adultes
– Projets (notamment vacances de la paroisse et projets intergénérationnels)
– Diaconie
– Accompagnement des groupes de bénévoles
– Soutien ponctuel dans le travail avec les seniors

Nous proposons :
– L’appui d’une équipe motivée (trois pasteurs et un secrétariat) et un conseil de
paroisse engagé
– Activités déjà existantes dans le domaine des jeunes familles
-­ Liberté d’apport de vos propres idées et capacités de les concrétiser
– La particularité d’une paroisse bilingue

Nous attendons :

-­ Une personne capable d’initiatives et de travailler en équipe
-­ Une formation pédagogique, sociale et/ou théologique
– Une parfaite connaissance et maitrise de la langue allemande

Nous nous réjouissons de votre candidature et des documents usuellement joints, jusqu’au 28 février 2014, à envoyer à : Frau Silvia Aegerter, Route Principale 96, 1791 Courtaman.
Pour tous renseignements supplémentaires :

Silvia Aegerter, présidente du conseil de paroisse: 026 684 32 44
Pasteur Pascal Känzig: 026 684 28 76

Place de stage de maturité professionnelle commerciale de 12 mois (CFC/MPC 3+1)

L’EREN est une institution reconnue d’intérêt public. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 75 salariés et 1200 bénévoles.

Pour l’année scolaire 2014-2015, elle propose une

 

place de stage

de maturité professionnelle commerciale

de 12 mois (CFC/MPC 3+1)

Activités: appuyer les secteurs secrétariats et comptabilité du secrétariat général de l’EREN par la prise en charge des tâches qui lui sont confiées.

Profil: maîtrise des outils informatiques en environnement Windows ; très bonne expression orale et écrite du français ; volonté de collaborer, sens de l’accueil ; sens de l’organisation; autonomie, curiosité et envie d’apprendre.

Entrée en fonction: 1er septembre 2014

Lieu de travail: Neuchâtel, Faubourg de l’Hôpital 24.

Renseignements:  

Françoise Jeanneret, secrétaire générale

+41 32 724 53 06, francoise.jeanneret@eren.ch

Candidatures:

Adressées à eren@eren.ch jusqu’au 28 février 2014, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et d’une copie du dernier bulletin scolaire.

Davantage d’informations sur l’institution sur www.eren.ch.

Un ou une Pasteur 100% (bilingue fr/all)

Paroisse de Fribourg / Kirchgemeinde Freiburg

Quatre pasteurs de notre team partiront successivement en congé sabbatique. Pour leur remplacement, nous cherchons du 1er juillet 2014 ou selon entente et pour environ deux ans

Un ou une Pasteur 100% (ou suffragant)

Notre paroisse, à la frontière linguistique entre la Suisse romande et la Suisse allemande, est imprégnée des deux cultures. Les 6000 paroissiens vivent dans les 34 communes du district de la Sarine autour de la ville de Fribourg où se trouve aussi le lieu de culte.
En tant que ville universitaire, Fribourg offre un environnement culturel et économique intéressant.
Nous attendons de vous:

  • d’accomplir les tâches pastorales habituelles
  • de l’intérêt à enseigner du catéchisme dans les écoles secondaires
  • la capacité et l’envie de travailler dans une grande équipe de pasteurs


Nous vous offrons:

  • Une paroisse ouverte, à multiples facettes
  • Une équipe de pasteurs motivés (en tout 660%), ainsi qu’une infrastructure moderne
  • Des conditions de travail agréables, ainsi que des prestations sociales adéquates

Des renseignements peuvent être obtenus au secrétariat paroissial, auprès de Mme Denise Seoane, tél. 026 / 309 24 90, denise.seoane@fr.ref.ch.
Nous vous prions d’envoyer votre dossier de postulation complet, accompagné d’une lettre de motivation manuscrite, à la Paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de Mme Colette Defago (responsable du personnel), rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.