Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Responsable des ressources humaines (70%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Église réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles.

Suite à l’annonce du départ à la retraite de son titulaire, l’EREN cherche un-e

Responsable des ressources humaines (70%)

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure universitaire ou haute école, avec une formation post-grade ou une spécialisation en management et gestion des ressources humaines. Vous avez plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire. Vous faites preuve d’une excellente connaissance de l’institution ecclésiale, de son fonctionnement et de ses valeurs. Vous faites preuve d’autonomie, de sens des priorités et de maîtrise du stress. Vous avez l’entregent et des dispositions pour établir des liens de confiance avec les personnes employées, les responsables et les partenaires institutionnels.

Vos responsabilités : Vous proposez au Conseil synodal une politique RH en adéquation avec les valeurs et la culture de l’EREN, et vous en assumez la responsabilité opérationnelle quant à sa mise en place. Vous mettez en lien les exigences légales et les outils usuels de gestion RH avec le cadre ecclésiologique de l’institution. Vous supervisez les processus de la gestion administrative des RH. Vous proposez des mesures visant à améliorer les conditions de travail. Vous offrez un accompagnement des personnes employées, en tenant compte des spécificités des métiers. Vous apportez l’expertise de votre domaine de compétences aux diverses instances responsables. Vous êtes une personne ressource dans la prévention de la gestion de la santé en entreprise.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Traitement selon échelle du personnel administratif en vigueur. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Dès le 1er mai 2024 ou à convenir.

Renseignements : Mme Clémentine Miéville, Conseillère synodale référente des ressources humaines, email : clementine.mieville@eren.ch ou tél.: 032 725 78 16.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à chancellerie@eren.ch, à l’attention de la Secrétaire générale, Mme Corinne Burgener, avant le 19 février 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Un musicien / organiste

TEMPLES DE JUSSY ET GY
Région Arve et Lac 

CAHIER DES CHARGES 

Le/la musicien-ne est titulaire des orgues des temples de Jussy (II/P, 13 jeux) et Gy (I/P, 9 jeux, de style baroque italien). Un piano droit Rösler est également utilisé dans le temple de Jussy. 

Il/elle accompagne en moyenne 36 à 39 cultes par an, y compris les célébrations des fêtes, 4 à 6 cultes thématiques ou musicaux ainsi que quelques événements culturels, répétitions ou activités occasionnelles. Le planning des cultes et la répartition entre les lieux sont établis en principe par semestre. Il n’y a pas de services en juillet (vacances). La moyenne annuelle correspond au coefficient 1 du barême usuel de l’EPG, sur lequel est établi le salaire mensuel (http://organistesromands.ch/a/directives-de-l’eglise-protestante-du-canton-de-geneve/). Les services funèbres et mariages s’ajoutent au salaire de base. 

Ses fonctions consistent à : 

  • introduire et accompagner les chants d’assemblée dans différents styles selon le cadre des cultes ; 
  • jouer des morceaux de musique à l’orgue comme au piano, d’esprit et de styles variés et adaptés à la célébration durant les plages musicales prévues ; 
  • inviter occasionnellement d’autres artistes professionnels ou amateurs pour des célébrations particulières ou des événements culturels, en coordination avec la pasteure et le conseil ; 
  • communiquer sa disponibilité et prendre en charge l’organisation d’un/e remplaçant/e si nécessaire ; 
  • veiller à l’entretien des instruments de musique de la paroisse ;
  • collaborer si possible avec les autres musiciens de la région. 

PROFIL RECHERCHÉ

  • faire valoir un niveau certifié d’orgue et de piano et de bonnes compétences musicales générales ;
  • savoir s’adapter aux spécificités des instruments de la paroisse ;
  • s’intéresser au déroulement du culte protestant et du calendrier liturgique ;
  • être ouvert à s’exprimer dans différents styles musicaux ;
  • être capable d’intégrer un réseau professionnel de musiciens autant que des amateurs ;
  • pouvoir accompagner les chants d’assemblée de manière vivante et en soutenant l’assemblée ;
  • être intéressé et ouvert à échanger avec les paroissiens, les ministres, le secrétariat et le conseil ;

Les dossiers avec lettre de motivation et curriculum vitae doivent être envoyés avant le 8 janvier 2024 au secrétariat de la paroisse : jussy@protestant.ch. Pour tout renseignement, Luc-Eric Revilliod, président du conseil de paroisse, 079 213 23 95, ou Vanessa Trüb, pasteure, 079 408 41 47. Entrée en fonction au 1er janvier 2024 ou à convenir. 

Vous recherchez un environnement empreint de sens, en complète évolution, dans une institution riche par ses valeurs et sa culture ?

L’Eglise évangélique réformée du canton de Vaud (EERV), Eglise de droit public, est au service de toutes et tous sur l’ensemble du canton, dans les régions, les paroisses et les aumôneries. Elle compte près de 290 collaborateurs·trices et plus de 2000 personnes assumant des responsabilités électives.

Pour soutenir le Conseil synodal (CS), elle met au concours le poste d’

Assistant·e de direction à 80%

Les activités principales de cette fonction

  • Assurer et coordonner la gestion générale du secrétariat du CS.
  • Rédiger le courrier selon les consignes du CS, ainsi que des procès-verbaux de séance de travail, saisir des rapports. Assurer le suivi des décisions du CS.
  • Organiser les systèmes de classement et d’archivage.
  • Tenir l’agenda du CS, assurer les prises de rendez-vous, planifier et organiser des événements.
  • Coordonner les tâches du secrétariat central des services et de la réception.
  • Gérer l’équipe du secrétariat central.

Votre profil

  • Brevet d’assistant·e de direction ou formation équivalente.
  • Expérience réussie dans une fonction similaire.
  • Excellente maîtrise du français, aisance rédactionnelle et prise de note rapide.
  • Fort sens de l’accueil, diplomatie, personnalité avenante.
  • Bon esprit d’équipe, polyvalence, grande autonomie. Sens de la confidentialité et de la discrétion.
  • Aisance avec les outils informatiques.

Nous vous offrons

  • Des contacts riches et diversifiés au sein d’une organisation atypique, constituée essentiellement de pasteur·e·s et diacres, où votre travail et votre expertise seront appréciés.
  • Des avantages sociaux garantis par une convention collective de travail.
  • Un environnement empreint de sens.

Lieu de travail : Lausanne.

Entrée en fonction : à convenir.

Délai de postulation : 30 décembre 2023.

Renseignements : Gilbert Deléchat, responsable de l’office des ressources humaines, 021 331 21 51.

Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) via JobUp : https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/672bbcfd-75ec-4b4b-8183-b70ac8fd64b9/

Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50% au CHUV

Le service d’aumônerie œcuménique au CHUV (Lausanne) met au concours un poste d’:

Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50%
Contrat à durée déterminée
(1er septembre 2024 au 31 août 2025).

Vous êtes intéressé-e par une activité :

  • En accompagnement spirituel en milieu hospitalier ;
  • Dans une perspective œcuménique et interprofessionnelle ;
  • En vue de l’amélioration des compétences en accompagnement spirituel dans un service spécifique.

Vous êtes au bénéfice :

  • Du CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou formation jugée
    équivalente ;
  • D’une formation en théologie, ou en sciences des religions ;
  • D’une expérience en relation d’aide ;
  • D’une formation à l’approche centrée sur la personne.

Nous nous réjouirons de prendre connaissance de votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, lettres de recommandation) à envoyer jusqu’au 24 mars 2024 à: Sophie.Pointet@chuv.ch.

Le cahier des charges précis peut être consulté sur notre site internet.

Coordonnées pour informations:
+41 21 314 50 46
mario.drouin@chuv.ch

CONCEPTEUR.TRICE MULTIMÉDIA À 50%

L’association DM s’engage depuis 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la
justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat, essentiellement avec des
Églises protestantes, dans quatorze pays en Amérique latine, en Afrique, au Moyen-
Orient et en Suisse et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. Ses trois secteurs
d’engagement sont : l’agroécologie, l’éducation et la théologie : foi et dynamique
communautaire. Chaque année, une quinzaine d’envoyé.es partent seul.e, en couple
ou en famille auprès d’un de ses partenaires.

DM recherche un.e :

CONCEPTEUR.TRICE MULTIMÉDIA À 50%

CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE JUSQU’AU 31.12.2024

Mission : concevoir et produire des supports de communication : réaliser et monter des
films et des vidéos, concevoir des visuels et mettre en page des documents (affiches,
journal, etc), gérer les photos, appuyer à la mise à jour du site Internet et assurer la
présence de DM sur les réseaux sociaux.

Profil :

  • formation professionnelle de médiamaticien.ne ou jugée équivalente
  • maîtrise de WordPress et des logiciels de création de contenu (graphisme,
    photos, vidéo, audio)
  • bonnes connaissances des réseaux sociaux
  • bonnes capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe
  • sens de l’initiative et créativité, flexibilité, autonomie
  • bonne maîtrise du français
  • intérêt pour la mission de l’Église et la solidarité internationale

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste

Lieu de travail :
Lausanne

Entrée en fonction :
8 janvier 2024 ou à convenir

Offre :
dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire
parvenir jusqu’au 30 novembre 2023 par e-mail à DM,
info@dmr.ch, indiquer dans l’objet : 2023 poste multimédia

Renseignements :
Mme Aline Mugny
Coordinatrice pôle communication et mobilisation
mugny@dmr.ch – 021 643 73 73
Les entretiens auront lieu dès le 11 décembre 2023

Informations complémentaires et cahier des charges sur :
www.dmr.ch/sengager/postes-a-pourvoir

Deutschsprachige Kirchgemeinde Broyetal – Paroisse de langue allemande Broye

Die evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Broyetal gehört zu den fünf deutschsprachigen Kirchgemeinden der Evangelisch-Reformierten Kirche des Kantons Waadt (EERV).

Für die Neubesetzung unserer Pfarrstelle suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

eine Pfarrerin/einen Pfarrer zu 60%

Bei Interesse kann die Pfarrstelle mit der Jugendarbeit-Stelle 30-40% kombiniert werden. Mehr Infos unter www.kirchgemeinde-broyetal.ch   

Wir sind eine deutschsprachige, aktive und offene Kirchgemeinde. Der gelebte Glaube an Jesus Christus und eine herzliche Gemeinschaft zeichnet unsere Kerngemeinde aus. Viele freiwillige Mitarbeiter engagieren sich in verschiedenen Bereichen und helfen, das  Gemeindeleben zu  gestalten. In unserem Gebiet, das sich über das ganze Broyetal erstreckt, befinden sich vier Gottesdienstorte: Payerne, Moudon, Donatyre und Mézières VD. Verschiedene Interessengruppen treffen sich zudem unter der Woche. Ein Schwerpunkt der Kirchgemeinde liegt in der Jugendarbeit mit den Welschlandgängern.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus, wobei die Bibel als Grundlage dient
  • Pfarramtliche Aufgaben wie Gottesdienste, Amtshandlungen und Seelsorge bereiten Ihnen Freude
  • Gestaltung von unterschiedlichen Gottesdiensten bieten Raum für Kreativität und eigene Ideen
  • Bereitschaft, sich mit den Zielen der Gemeinde zu identifizieren und am Gemeindeleben teilzunehmen
  • Motivation zu innovativen Gemeindeprojekten
  • Die Förderung von freiwilligen Mitarbeitern liegt ihnen am Herzen
  • Führerausweis B und Französischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Freiheit in der Organisation des Arbeitsbereiches
  • Eigene Büroräumlichkeiten
  • Treue Mitarbeiter in verschiedenen Gruppen und Aufgaben
  • Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Leben in der Gemeinde
  • Mithilfe bei der Wohnungssuche

Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Elisabeth Hofer, Präsidentin des Kirchgemeinderates, e.hofer.bach@gmail.com,

021 905 36 78 / 079 856 00

Ihre elektronische Bewerbung richten Sie bitte an Pfrn. Claudia Bezençon, Personalleiterin der EERV, claudia.bezencon@eerv.ch

Un·e co-directeur·rice pour le projet en Suisse romande à 20% (CDI), chargé·e de la gestion budgétaire

Descriptif du poste

La co-direction du projet en Suisse romande chargée de la gestion budgétaire aura pour missions :

  • L’élaboration de la stratégie de financements et la recherche de fonds
  • Le suivi budgétaire du projet romand et l’administration y relative

Avec son homologue chargée de la coordination générale, elle sera également responsable de :

  • Assurer la mise en oeuvre du projet conformément aux objectifs et aux lignes directrices, en collaboration avec les équipes de la Suisse alémanique et de la Suisse italienne
  • Communiquer et représenter le projet auprès des communautés religieuses, partenaires culturels, départements de l’instruction publique
  • Développer et coordonner des sous-projets promouvant la diversité religieuse et culturelle

Profil recherché

  • Personne avec un diplôme de niveau Master en sciences sociales (par ex. histoire ou science des religions, ethnologie, sociologie) ou équivalent
  • Expérience avérée en gestion de projet et en recherche de fonds
  • Sensibilité à la diversité culturelle et religieuse en Suisse
  • Intérêt pour les questions de prévention des préjugés et discriminations
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Flexibilité dans les horaires
  • Esprit d’équipe et forte autonomie

Sont un plus

  • Maîtrise de l’allemand
  • Engagement social

Cette opportunité professionnelle vous intéresse ?

Envoyez votre dossier de candidature à Camille Aeschimann, responsable du projet
« Dialogue en Route » pour la Suisse romande, camille.aeschimann@iras-cotis.ch.

Délai de postulation : 22 octobre 2023
Entrée en fonction : 1er décembre 2023
Horaires : les lundis et mardis
Maison Internationale des Associations (GE)

Paroisse réformée de La Glâne – Romont – catéchète

Afin de renforcer son équipe pour l’enseignement religieux confessionnel à l’école primaire et enfantine, la paroisse réformée de La Glâne-Romont est à la recherche d’

Un·e catéchète
à temps partiel

Vous êtes :

  • De confession réformée ;
  • En possession d’un diplôme de catéchète ou disposé·e à suivre la formation en cours d’emploi ;
  • En possession d’un véhicule ;

Nous vous offrons :

  • Une mission gratifiante d’accompagnement des enfants dans leur développement spirituel et dans la recherche d’un sens à la vie
  • Un bon encadrement et une équipe dynamique
  • Entrée en fonction à la rentrée scolaire 2024-2025

Intéressé·e ?

Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 30 avril 2024
par courriel à l’adresse romont@ref-fr.ch.

Une secrétaire ou un secrétaire à 30%

La paroisse réformée Val-de-Ruz recherche

Une secrétaire ou un secrétaire à 30%

La personne titulaire du poste gère d’une manière autonome le secrétariat de paroisse. Elle collabore étroitement avec l’équipe ministérielle et le Bureau du Conseil paroissial. Elle soigne particulièrement les contacts.

Votre profil :

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre équivalent
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Très bonne rédaction en français
  • Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, écoute, sens de l’accueil
  • Intérêt pour la vie paroissiale et communautaire

Vos tâches :

  • Gestion administrative de la paroisse (yc écritures comptables sous la responsabilité du caissier)
  • Gestion de la correspondance
  • Rédaction de textes, papillons
  • Gestion du site Internet de la paroisse
  • Réponse aux demandes concernant la vie paroissiale (téléphone et courriels, yc locations de salles)

Vos avantages :

  • Indépendance dans l’organisation du travail
  • Nombreux contacts
  • Travail varié
  • Lieu de travail Cernier

Les conditions de travail et salariales sont celles de l’EREN.

Entrée en fonction le 1er septembre 2023 ou à convenir

Les postulations seront envoyées, jusqu’au 4 août 2023, à :

Monsieur Christian Hostettler
Rue de Serroue 11
2207 Coffrane
info.hostettler@bluewin.ch

Pour compléter son équipe travaillant à Lausanne, Médias-pro cherche :

Un-e community manager à 50-60%

Profil recherché

  • Formation en Marketing et Communication, diplôme en Marketing Digital
  • Spécialisation ou formation continue dans le domaine des médias sociaux
  • Créativité et expérience dans le domaine de la communication digitale de 2 ans
  • Connaissances de la production vidéo et photo ainsi que des plateformes de médias sociaux (familiarité avec les dernières tendances)
  • Intérêt pour les questions éthiques, spirituelles et religieuses ; la connaissance du protestantisme serait un atout

Cadre du travail

Le/la community manager intégrera l’équipe de réformés.ch. Une petite équipe créative aux compétences variées située dans un environnement dynamique en plein développement.
Partenariat avec différents acteurs des médias réformés, dont RTSreligion.

Activités

  • Développer la visibilité du site réformés.ch
  • Community managment (développer la communauté, publier des contenus vidéos, stories…)
  • Veille médiatique et analyse des posts
  • Soutien com (gestion de projets & d’événements)

Entrée en fonction
1er octobre 2023 ou à convenir

Salaire
Selon barème CER (Conférence des Églises Réformées Romandes)

Délai pour l’envoi des candidatures
25 juin 2023

Entretiens
26 ou 27 juin

Les candidat-e-s sont prié-e-s d’adresser leur lettre de motivation avec curriculum vitae, copies de certificats & diplômes, ainsi que les noms de personnes pouvant servir de référence, à : direction@mediaspro.ch, ou à Direction Médias-pro, chemin des Cèdres 5 1004 Lausanne

Renseignements auprès de la direction 079 691 15 57, direction@mediaspro.ch.