Archives par étiquette : temps plein

Sont considérés à temps plein les postes à 80% ou plus.

Paroisse réformée de Fribourg – Pasteur-e généraliste

En raison du départ à la retraite de la titulaire, la Paroisse évangélique réformée de Fribourg met au concours un

Poste pastoral 100 % ou à convenir

Notre paroisse bilingue serait heureuse de compléter son équipe de pasteur·e·s . Elle
compte quelques 6’000 membres et s’étend sur les 25 communes du district de la Sarine. Le Temple de la paroisse, où a lieu le culte chaque dimanche, se situe au centre-ville de Fribourg.

Votre formation : Master ou licence universitaire en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Église reconnue.

Nous cherchons un-e pasteur-e généraliste

  • ayant du plaisir au contact de toutes les générations et à la transmission de l’Évangile
  • ayant le sens du travail en équipe
  • prêt-e à s’investir dans l’enseignement du catéchisme
  • de langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand

Ce qui vous attend :

  • célébrer des cultes
  • accomplir des actes ecclésiastiques
  • enseigner le catéchisme confessionnel aux jeunes du niveau cycle d’orientation
  • visiter des paroissien·ne·s
  • développer des projets vous permettant d’utiliser vos points forts, ceci en concertation avec les collègues

Ce que nous offrons

  • le travail en étroite collaboration avec une équipe pastorale
  • a présence de paroissiennes et paroissiens engagé·e·s
  • l’appui d’un secrétariat professionnel
  • l’installation libre dans le district de la Sarine

Entrée en fonction : à convenir

Renseignements : Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Paul-Albert Nobs, viceprésident du Conseil de la Paroisse réformée de Fribourg, au 079 230 24 92,
paul-albert.nobs@ref-fr.ch.

Postulations : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier par courriel ou par poste jusqu’au 31 mai 2025.

Votre dossier de candidature comprenant les documents usuels et vos références, est à adresser à la Paroisse réformée de Fribourg, M. Christoph Merk, Rue des Écoles 1, 1700 Fribourg ou par courriel à : personnel@paroisse-fribourg.ch

Secrétaire polyvalent-e CDM (80%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’EREN est au service de tous par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles actifs dans ses 9 paroisses et ses services cantonaux.

L’EREN met au concours le poste de :

Secrétaire polyvalent-e CDM (80%)

Pour un remplacement au sein de son secrétariat général du 24 mars au 30 juin 2025.

Responsabilités:  Vous répondez aux questions dirigées vers l’EREN et plus particulièrement vers le secrétariat soit en donnant l’information pour l’usuel, soit en orientant pour les questions complexes et particulières vers la personne détentrice de l’information. Vous avez la charge de la correspondance du secrétariat général. Vous participez aux tâches dévolues à l’organisation des séances du Conseil synodal. Vous accomplissez des tâches administratives diverses et pouvez être appelé-e à répondre aux demandes ponctuelles de la secrétaire générale.

Profil recherché: Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce ou titre équivalent, vous maîtrisez les outils informatiques usuels, vous êtes doté-e d’une très bonne rédaction en français, d’une capacité d’adaptation et d’autonomie.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: idéalement le 24 mars 2025.

Renseignements: Mme Corinne Burgener, secrétaire générale, chancellerie@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à chancellerie@eren.ch avant le 20 mars 2025.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable des ressources humaines (80%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’EREN est au service de tous par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles actifs dans ses 9 paroisses et ses services cantonaux.

Suite au départ de son titulaire, l’EREN met au concours le poste de:

Responsable des ressources humaines (80%)

Responsabilités: Vous proposez au Conseil synodal une politique RH en adéquation avec les valeurs et la culture de l’EREN, et vous en assumez la responsabilité opérationnelle quant à sa mise en place. Vous mettez en lien les exigences légales et les outils usuels de gestion RH avec le cadre ecclésiologique de l’institution. Vous supervisez les processus de la gestion administrative des RH. Vous proposez des mesures visant à améliorer les conditions de travail. Vous offrez un accompagnement des personnes employées, en tenant compte des spécificités des métiers. Vous apportez l’expertise de votre domaine de compétences aux diverses instances responsables. Vous êtes une personne ressource dans la prévention des risques psycho-sociaux et la gestion de la santé en entreprise.

Profil recherché: Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure universitaire, haute école ou jugée équivalente, avec une formation postgrade ou une spécialisation en management et gestion des ressources humaines. Vous avez plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire. Vous faites preuve d’une excellente connaissance de l’institution ecclésiale, de son fonctionnement et de ses valeurs. Vous faites preuve d’autonomie, de sens des priorités et de maîtrise du stress. Vous avez l’entregent et des dispositions pour établir des liens de confiance avec les personnes employées, les responsables et les partenaires institutionnels.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: à convenir.

Renseignements: M. Jacques Péter, conseiller synodal référent suppléant des ressources humaines, chancellerie@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 7 mars 2025.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable des Services cantonaux (80% à 100%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’EREN est au service de tous par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles actifs dans ses 9 paroisses et ses services cantonaux.

Suite au départ de son titulaire, l’EREN met au concours le poste de :

Responsable des Services cantonaux (80% à 100%)

Les aumôniers de l’EREN travaillent auprès de nombreuses personnes: prisonniers, malades, requérants d’asile, personnes âgées, personnes marginalisées, personnes endeuillées… Nos aumôniers, qu’ils soient pasteurs ou diacres, offrent un accueil à tout un chacun et un accompagnement bienveillant.

Responsabilités:

  • Superviser et accompagner les aumôniers dans leur mission: gérer les cahiers des charges/rôles, les bilans, le suivi des formations, bien-être au travail.
  • Présider et conduire des colloques d’aumônier, participer à des rencontres romandes et suisse en bonne intelligence avec le référent du Conseil synodal.
  • Collaborer étroitement au développement stratégique des postes cantonaux avec le référent du Conseil synodal.
  • Exercer une veille sociétale.
  • Gérer les dossiers confiés aux Service Cantonaux par le référent du Conseil synodal.
  • Se soucier de la transversalité du travail et par conséquent mettre en lien les permanents et les services selon les besoins, créer des équipes de travail, tenir un catalogue de personnes ressources (bénévoles et permanents en paroisse).
  • Collaborer activement avec les services généraux (SEG, InfoCom, RH) de l’EREN.

Profil recherché:

  • Formation universitaire, HES niveau Master ou équivalente en sciences humaines exigée.
  • Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution et à son activité d’intérêt public.
  • Disposer d’outils exercés dans la conduite de projets et de groupes de travail, ainsi que dans le domaine de l’organisation.
  • Compréhension de la logique des institutions externes avec laquelle l’EREN travaille. Bonne connaissance des enjeux ecclésiologiques dans les relations de collaboration avec les Églises sœurs.
  • Aptitude en négociation, capacité diplomatique.
  • Compétences de conduite d’équipes à haute valeur ajoutée au niveau de la formation et de l’autonomie.
  • De l’aisance dans l’expression orale en public et dans la rédaction.
  • De bonnes connaissances d’allemand est un atout.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes avec une large autonomie organisationnelle, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : à convenir.

Renseignements : Christine Hahn, conseillère synodale, référente aumônerie et diaconie, +41 79 425 04 73, christine.hahn@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 7 mars 2025.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100%.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir an der Lenk im Simmental

eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100%.

Am schönsten Talabschluss des Simmentals liegt die Kirchgemeinde Lenk mit rund 2400 Einwohnern, wovon 70% reformiert sind. Mitten im Dorfkern stehen Kirche und Pfarrhaus mit kompletter Infrastruktur. Nebst starkem Wintertourismus bietet das familienfreundliche Lenk im Sommer auch zahlreiche kulturelle Anlässe. Die Gottesdienste finden in unserer Kirche statt sowie monatlich im Alters- und Pflegeheim und im Sommer zwei- bis 3-mal in Form einer Bergpredigt und vor Weihnachten als «Püürtspredigt» im Oberried.

Unsere langjährige Pfarrerin möchte in Pension gehen und somit suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine jüngere, flexible und kontaktfreudige Persönlichkeit oder Pfarrfamilie, die sich tatkräftig in unserer Kirche einsetzen möchte.

Aufgaben

  • Gottesdienste, Kasualien, Seelsorge
  • Altersbetreuung im Altersheim und in der Gemeinde
  • KUW, Unterricht und Zusammenarbeit mit dem Team
  • Chinder-Chilche mit über 40 Kindern dreimal im Jahr mittwochs mit dem Team

Anforderungen

  • Sie verstehen es, die christlichen Werte zu leben und die biblische Botschaft auf zeitgemässe und verständliche Weise weiterzugeben
  • Sie suchen den Kontakt zur Bevölkerung und der Gemeindeaufbau liegt Ihnen am Herzen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sie sind bereit zu einer guten Zusammenarbeit mit dem Kirchgemeinderat und den engagierten Mitarbeitenden

Wir bieten

  • Einen motivierten und kooperativen Kirchgemeinderat
  • Ein leistungsstarkes Pfarramtssekretariat zu 25 %
  • Ein grosszügiges Pfarrhaus mit separatem Eingang, welches auf Ihren Einzug frisch erweitert und renoviert wird
  • Eine Anstellung nach kantonal reformiert Bern-Jura-Solothurnischen Richtlinien

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November an Hans Walker, KGR Präsident, Rawilstrasse 9, 3775 Lenk, hans.walker@kirchelenk.ch, Telefon 079 599 79 49

Und weitere Auskünfte erteilt gerne: Pfarrerin Theresa Rieder, 079 400 93 47

Eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100% (Lenk im Simmental)

Ab November 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir an der Lenk im Simmental

eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100%.

Am schönsten Talabschluss des Simmentals liegt die Kirchgemeinde Lenk mit rund 2400 Einwohnern, wovon 70% reformiert sind. Mitten im Dorfkern stehen Kirche und Pfarrhaus mit kompletter Infrastruktur. Nebst starkem Wintertourismus bietet das familienfreundliche Lenk im Sommer auch zahlreiche kulturelle Anlässe. Die Gottesdienste finden in unserer Kirche statt sowie monatlich im Alters- und Pflegeheim und im Sommer zwei- bis 3-mal in Form einer Bergpredigt und vor Weihnachten als «Püürtspredigt» im Oberried.

Unsere langjährige Pfarrerin möchte in Pension gehen und somit suchen wir ab November 2024 oder nach Vereinbarung eine jüngere, flexible und kontaktfreudige Persönlichkeit oder Pfarrfamilie, die sich tatkräftig in unserer Kirche einsetzen möchte.

Aufgaben

  • Gottesdienste, Kasualien, Seelsorge
  • Altersbetreuung im Altersheim und in der Gemeinde
  • KUW, Unterricht und Zusammenarbeit mit dem Team
  • Chinder-Chliche mit über 40 Kindern dreimal im Jahr mittwochs mit dem Team

Anforderungen

  • Sie verstehen es, die christlichen Werte zu leben und die biblische Botschaft auf zeitgemässe und verständliche Weise weiterzugeben
  • Sie suchen den Kontakt zur Bevölkerung und der Gemeindeaufbau liegt Ihnen am Herzen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sie sind bereit zu einer guten Zusammenarbeit mit dem Kirchgemeinderat und den engagierten Mitarbeitenden

Wir bieten

  • Einen motivierten und kooperativen Kirchgemeinderat
  • Ein leistungsstarkes Pfarramtssekretariat zu 25 %
  • Ein grosszügiges Pfarrhaus mit separatem Eingang, welches auf Ihren Einzug frisch erweitert und renoviert wird
  • Eine Anstellung nach kantonal reformiert Bern-Jura-Solothurnischen Richtlinien

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. September an

Hans Walker, KGR Präsident, Rawilstrasse 9, 3775 Lenk, Hans.walker@kirchelenk.ch, Telefon 079 599 79 49

Und weitere Auskünfte erteilt gerne: Pfarrerin Theresa Rieder, 079 400 93 47

Ministre de paroisse (100 %)

Lieu :   Paroisse de Terre sainte – Céligny (Région 1 – la Còte )
Échéance de postulation : 01.09.2024 
Obligation de résidence : non

Mission / raison d’être du poste

Entretenir et amplifier la vie communautaire et la dynamique paroissiale, en équipe avec la pasteure en place, le Conseil paroissial et les équipes de bénévoles, dans une paroisse aux nombreuses activités. Porter l’annonce de l’Évangile, au culte et dans la vie quotidienne.

Dans une région très internationale, de nombreuses familles sont présentes avec notamment 42 enfants au culte de l’enfance. Dans ce domaine comme dans d’autres, le Conseil identifie des potentiels de croissance, à partir d’une base d’activités variées et d’une vie communautaire intergénérationnelle forte.

Collaboration active avec l’Institut œcuménique de Bossey, centre de formation du Conseil Œcuménique des Églises. La paroisse comprend la commune genevoise de Céligny et est donc également liée à l’Église protestante de Genève.

Travail en région qui s’intensifie au rythme du changement organisationnel en cours dans l’EERV (rapprochement de paroisses,…)

Descriptif / activités

  • Assurer cultes et actes ecclésiastiques en alternance avec la collègue ;
  • Contribuer au développement de la vision pour la paroisse et à sa mise en pratique ;
  • Visites, pastorale de proximité, accompagnements de personnes, attention portée au renouvellement des équipes de bénévoles ;
  • Animation d’activités, reprise d’activités existantes et création de nouvelles ;
  • Liens oecuméniques avec les autres communautés présentes sur le territoire de la paroisse ;
  • Part de temps consacrée à la contribution active aux tâches régionales ;
  • Accompagnement du changement organisationnel en cours.

Exigences / attentes

  • Goût pour le travail avec les familles, pour l’intergénérationnel ;
  • Goût pour la prédication ;
  • Capacité à travailler en équipe avec collègue et bénévoles de la paroisse et de la région ;
  • Capacité à porter la vie communautaire et son renouvellement ;
  • Anglais, un plus.

Votre dossier de postulation (format PDF) est à envoyer par email à etienne.dollfus@eerv.ch, ainsi qu’en copie à l’ORH (claudia.bezencon@eerv.ch). 

  • CV (1 page)
  • Note thématique :
    – Quelles sont les raisons de votre postulation ? (max. 10 lignes)
    – Comment comprenez-vous les enjeux de ce poste ? (max. 1 page)
    – Au terme de votre première année dans ce poste, que souhaiteriez-vous avoir réalisé ? (max. ½ page)
    – Dans notre région, que signifierait pour vous concrètement coopérer ? (max. ½ page)

Renseignements : Étienne Dollfus, coordinateur Région 1 La Côte, 077 421 60 70, etienne.dollfus@eerv.ch

Paroisse de la Neuveville | Poste pastoral à 100%

Souhaitant diversifier son activité pour mobiliser des publics différenciés, la Paroisse protestante de la Neuveville (REFBEJUSO) met un poste de pasteur-e au concours. En étroite collaboration avec un Conseil de paroisse enthousiaste et volontaire, le-a pasteur-e travaillera à assurer des activités traditionnelles, tout en élaborant des événements ou des projets communautaires avec de nouveaux partenaires.

La personnalité et la motivation du-de-la candidat-e étant prioritaires, le taux d’activité et la date d’entrée en fonction sont à discuter.

Mission
1. Assurer des tâches paroissiales traditionnelles (cultes, actes pastoraux, accompagnements).
2. Co-construire des événements et des projets avec des publics intéressés par la vie spirituelle mais ne se retrouvant pas dans les formes ecclésiales usuelles.

Profil
Pasteur-e consacré-e reconnu-e par REFBEJUSO
Aptitude sociale et relationnelle avérée
Intérêt pour les personnes et leur devenir
Capacité de relier la théologie aux réalités de la vie
Capacité de collaborer et de mobiliser
Ouverture (oecuménisme, personnes non confessantes)

Conditions
Un contrat de durée indéterminée (salaire selon barème REFBEJUSO)
Une cure confortable et bien située
Un temps de travail flexible
Une ambiance de travail stimulante et ouverte
Une dynamique de recherche-action (intégrant échecs et succès)
Une infrastructure et des partenaires fiables (secrétariat, organiste, concierges, animateur-trice-s jeunesse, collègue pasteur-e)

Taux d’activé
100% (ou à discuter)
Le poste peut être partagé, voire complété par l’engagement d’une autre personne à temps partiel. La desserte d’un Établissement médico-social (EMS) doit être discutée dans le cadre de la répartition des forces au sein de l’équipe ministérielle.

Entrée en fonction dès que possible (à convenir ensemble)

Postulation
Le délai de postulation est fixé au 15 août 2024.
Le dossier (offre de service, CV mentionnant deux personnes de référence, certificats et diplômes) est à faire parvenir à l’adresse suivante : Paroisse réformée évangélique, A l’attention de Pascal Aegerter, Grand Rue 13, 2520 La Neuveville, info@paref2520.ch

Renseignements
Pascal Aegerter, président du Conseil de paroisse, +41 79 968 00 57
André Klopfenstein, Responsable RH de la paroisse, +41 79 415 74 04

Kirchgemeinde Freiburg Zweisprachige PfarrerIn / Paroisse réformée de Fribourg Pasteur-e bilingue

Die Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Freiburg sucht

La Paroisse évangélique réformée de Fribourg met au concours

PfarrerIn 100 % oder nach Vereinbarung

Poste pastoral 100 % ou à convenir

Unsere zweisprachige Kirchgemeinde hat ungefähr 6000 Mitglieder und erstreckt sich auf alle 26 Gemeinden des Saanebezirkes. Ihre Kirche, welche der einzige Ort ist, an dem die Gemeinde regelmässig Gottesdient feiert, befindet sich mitten im Stadtzentrum von Freiburg.

Notre paroisse bilingue compte environ 6000 paroissiennes et paroissiens et s’étend sur les 26 communes du district de la Sarine. Le seul lieu de culte se trouve en plein centre-ville de Fribourg.

Ihre Ausbildung: Master oder Lizenziat einer anerkannten universitären theologischen Fakultät, Ordination in einer anerkannten Kirche.

Votre formation : Master ou licence universitaire en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Église reconnue.

Zweisprachige Pfarrerin / einen zweisprachigen Pfarrer

Nous cherchons un-e pasteur-e bilingue

  • mit Freude am Kontakt mit allen Generationen und an der Verkündigung des Evangeliums
  • mit der Fähigkeit zur Arbeit im Team
  • mit Freude am Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Familien
  • die / der bereit ist, sich im Religionsunterricht zu engagieren
  • deutscher Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der französischen Sprache oder umgekehrt
  • ayant du plaisir au contact de toutes les générations et à la transmission de l’Évangile
  • ayant le sens du travail en équipe
  • à l’aise dans les activités de jeunesse et de famille
  • prêt-e à s’investir dans le catéchisme
  • de langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand ou inversement

Das erwartet Sie :

Ce qui vous attend :

  • Feiern von Gottesdiensten und etwa einmal im Monat eines Familiengottesdienstes zusammen mit einem Pfarrteam
  • Kasualien vornehmen
  • konfessionellen Religionsunterricht an der Sekundarschule erteilen
  • mit den Accomps (jungen Freiwilligen aus der Kirchgemeinde) ausserschulische Lager organisieren
  • Arbeit mit Familien und deren Weiterentwicklung
  • Theologische Unterstützung der Katechetinnen und Katecheten in der Primarschule
  • Besuche
  • célébrer des cultes et env. un culte famille par mois en collaboration avec une équipe de pasteurs et/ou de catéchètes
  • accomplir des actes ecclésiastiques
  • enseigner le catéchisme confessionnel à l’école secondaire
  • organiser des camps extrascolaires avec les accomps (jeunes paroissiens)
  • entretenir et développer le travail avec les familles
  • soutenir théologiquement les catéchètes à l’école primaire
  • visites

Was wir anbieten:

Ce que nous offrons:

  • Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit einem Pfarrteam
  • Unterstützung durch ein professionelles und engagiertes Sekretariat
  • Aktive Kirchgemeindemitglieder
  • Freie Wohnsitznahme im Saanebezirk
  • Le travail en étroite collaboration avec une équipe pastorale
  • L’appui d’un secrétariat professionnel et engagé
  • Des paroissiens et paroissiennes qui répondent présents
  • Installation libre dans le district de la Sarine

Stellenatritt: nach Vereinbarung

Entrée en fonction : à convenir

Auskünfte: Möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie Daniel Känel, Präsident des Kirchgemeinderates Freiburg, 079 607 59 53, daniel.kaenel@paroisse-fribourg.ch.

Renseignements : Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Daniel Känel, président du Conseil de la Paroisse réformée de Fribourg, au 079 607 59 53, daniel.kaenel@paroisse-fribourg.ch.

Bewerbungen: Wie freuen uns, Ihre Bewerbung bis zum 28. Mai 2024 par E-Mail oder per Post zu erhalten.

Postulations : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier par courriel ou par poste jusqu’au 28 mai 2024.

Ihr Bewerbungsdossier mit den üblichen Dokumenten und Ihren Referenzen senden Sie bitte an die Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Freiburg, Herrn Christoph Merk, Rue des Écoles 1, 17000 Fribourg oder per E-Mail an : personnel@paroisse-fribourg.ch

Votre dossier de candidature comprenant les documents usuels et vos références, est à adresser à la Paroisse réformée de Fribourg, M. Christoph Merk, Rue des Écoles 1, 1700 Fribourg ou par courriel à : personnel@paroisse-fribourg.ch

Pasteur-e au Val-de-Travers (80-100%)

L’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN met au concours le poste de

Pasteur-e
à un taux d’activité de 80-100%
dans la paroisse de Val-de-Travers

Profil de la paroisse :

La paroisse du Val-de-Travers est une paroisse joyeuse, dynamique et ouverte à l’innovation. Elle compte un bon nombre de bénévoles. La collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La paroisse du Val-de-Travers comprend les villages de La Côte-aux-Fées, Les Verrières, Les Bayards, Buttes, Saint-Sulpice, Fleurier, Môtiers, Boveresse, Couvet, Travers, Noiraigue.

La paroisse veut compléter l’équipe ministérielle qui sera composée dès septembre 2024 d’une pasteure à 100% et d’un pasteur-suffragant à 100%.

Profil recherché :

  • Pasteur-e dans une Église réformée (CER ou reconnue équivalente) avec une bonne connaissance/expérience des Églises réformées ;
  • Sens élevé de la collaboration avec les collègues et les laïcs ;
  • Intérêt pour la catéchèse de l’enfance et/ou de l’adolescence ;
  • Une formation à la catéchèse Godly Play serait un atout (cette formation peut aussi être suivie durant la première année d’emploi selon la répartition des tâches) ;
  • Intérêt pour développer le tissu communautaire, la diaconie et prendre soin de l’insertion locale de la paroisse dans la société ;
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains ;
  • Créativité dans le développement de projets novateurs ;
  • Facilité de contact ;
  • Flexibilité et adaptabilité en vue de la prochaine réorganisation de l’EREN et sens de l’organisation du travail (mutualisation des tâches).

Responsabilités :

  • Célébrer des cultes, des services funèbres, mariages, baptêmes selon une clef de répartition entre ministres ;
  • Effectuer un travail de proximité dans la paroisse et de présence dans la région ;
  • Mener des activités œcuméniques en collaboration avec les autres Églises de la région ;
  • Développer et créer de projets dans les domaines suivants :
    • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
    • Diaconie et développement communautaire
    • Évangélisation : stimuler le passage « en mode évangélisation ».
    • Communication paroissiale à travers divers médias
    • Promotion de la vision et des projets Terre Nouvelle dans la paroisse

Les responsabilités seront à répartir en fonction des compétences et intérêts au sein de la nouvelle équipe ministérielle.

Appartement de fonction :  à disposition pour les ministres référents

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions de travail attractives et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Égalité salariale entre hommes et femmes. Bureau à disposition dans les locaux paroissiaux à Couvet ou Fleurier.

Entrée en fonction : 1er juillet 2024 ou à convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de

Dominique Jan Chabloz, présidente du Conseil paroissial : dominique.jan-chabloz@bluewin.ch et 079/272 92 31

Véronique Tschanz Anderegg, pasteure : Veronique.TschanzAnderegg@eren.ch et 079/311 17 15.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 26 mai 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.