Archives de catégorie : Postes au concours

Aumônier (H/F) en EMS dans le district du Locle (20%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’EREN est au service de tous par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles actifs dans ses 9 paroisses et ses services cantonaux.

Suite au départ de son titulaire, l’EREN met au concours le poste de :

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Locle, poste à 20 %
pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Dans les EMS, l’EREN offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Responsabilités:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des résident-es, des proches, voir des membres du personnel qui le désirent. Sur demande, faire appel à un-e représentant-e d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel de l’établissement dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans les autres EMS.

Profil recherché:

  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïc-que (avec une formation théologique reconnue).
  • Formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou une formation CAS (accompagnement spirituel en milieu de soins) ou formation équivalente ou prêt à se former rapidement.
  • Expérience en accompagnement spirituel dans un cadre clinique. Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Sens institutionnel.
  • Aisance dans la conduite de bénévoles.
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir un travail d’intérêt public.
  • Titulaire du permis de conduire et disposant d’un véhicule.

L’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: Dès le 1er mai 2025 ou à convenir.

Renseignements: Christine Hahn, conseillère synodale, référente aumônerie et diaconie, +41 79 425 04 73, christine.hahn@eren.ch.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 7 mars 2025

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Assistante administrative, assistant administratif à l’Office protestant de la formation (poste à 50%)

L’Office protestant de la formation (OPF) est un département de la Conférence des Eglises protestantes romandes (CER). Il pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteur-es et des diacres, ainsi que d’autres personnes engagées par les Eglises.
Suite au départ de sa titulaire, pour compléter son équipe, l’Office protestant de la formation cherche une, un

Assistante administrative, assistant administratif  (poste à 50%)

En tant que responsable de la bonne exécution de l’administration de l’Office (sauf comptabilité), vous effectuez principalement les tâches suivantes :

  • Accueil à l’Office et au téléphone (donner des renseignements, orienter, rediriger)
  • Traitement du courrier (emails et postal) : tri, suivi, classement
  • Gestion administrative des sessions de formation (réservations, inscriptions, préparation des salles de l’Office, etc.) et participation à l’organisation d’événements (remise de diplômes, etc.)
  • Gestion de la base de données et de divers documents (rédaction, mise en forme, préparation de dossiers, archivage)
  • Prise de PV occasionnelle.

Votre profil :

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
  • Expérience d’au moins 5 ans dans fonction similaire
  • Excellent sens du service, à l’aise dans les contacts
  • Autonomie et esprit de collaboration
  • Compétences avérées d’organisation
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Allemand écrit-oral et suisse-allemand oral.
  • Connaissance des Eglises réformées romandes : un atout

Conditions de travail :

  • Conditions de travail attractives
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes
  • Ambiance de travail propre à une structure à taille humaine.

Lieu de travail : Pl. Coquillon 2, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : 1er mars 2025 ou à convenir.

Remarque : Le 50% de travail en présentiel est à répartir sur 4 jours (du lundi au jeudi).

Renseignements : par email à conseilrh@cer-ref.ch.

Postulations :  Le dossier complet de candidature est à envoyer à conseilrh@cer-ref.ch, à l’attention de la Présidente du Conseil exécutif de la CER, Mme Laurence Bohnenblust-Pidoux, jusqu’au 17 février 2025.

Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch.

Animateur paroissial (h/f) à 50%

Paroisse réformée de Corsier-Corseaux

La paroisse de Corsier-Corseaux, proche de Vevey, tient à sa double identité évangélique et réformée. Elle rassemble chaque dimanche 150 personnes et cultive la dimension intergénérationnelle. Elle collabore activement avec les paroisses voisines. L’environnement de travail est bienveillant et la paroisse dynamique.
Site internet : www.eerv.ch/region/riviera-pays-denhaut/corsier-corseaux

Nous cherchons pour septembre 2025 un homme ou une femme :

Profil

  • Identité chrétienne établie et volonté d’avancer sur un chemin de sanctification
  • Bonne connaissance de la Bible et désir de témoigner de la foi
  • Goût prononcé pour la vie communautaire en église
  • Capacité à organiser des événements, gérer et conduire des projets
  • Capacité d’écoute et de collaboration
  • Esprit d’initiative

Formation et expérience

  • Formation théologique ou équivalent
  • Expérience dans l’animation liturgique et la prédication
  • Familiarité avec le fonctionnement et les valeurs d’une paroisse réformée

Conditions de travail

  • Collaboration avec un pasteur à plein-temps au sein d’une équipe pastorale
  • Présence régulière au culte le dimanche matin demandée
  • Salaire selon un barème paroissial

Faites acte de candidature par mail avec CV, lettre de motivation et personnes de référence auprès du pasteur Luc Badoux jusqu’au 25 février 2025 : luc.badoux@eerv.ch
Pour plus d’information : +41 79 20 40 560

Die reformierte Kirchgemeinde Zürich sucht eine Pfarrerin / einen Pfarrer für das Zentrum für Migrationskirchen (50%)

Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Eine ihrer wichtigen Aufgaben in der dynamischen Entwicklung auf gesamtstädtischer Ebene ist die Pflege von Beziehungen mit einer Vielzahl evangelischer Migrationskirchen in der Stadt und im Kanton Zürich. Das Zentrum für Migrationskirchen leistet dabei wertvolle Arbeit, die sich auf Werte wie Toleranz, Solidarität, Partnerschaft und Geschwisterlichkeit stützt. Diese Werte sind das Fundament für eine respektvolle Zusammenarbeit, die das Ziel hat, eine inklusive und unterstützende Gemeinschaft in Kirche und Gesellschaft zu fördern. Damit setzen wir uns für ein starkes Netzwerk ein, das ein lebendiges und vielfältiges kirchliches Leben in Zürich ermöglicht.

Ihre Aufgaben

  • Anlaufstelle und Kompetenzzentrum für Migrationskirchen und Kirchenkreise
  • Brückenfunktion zwischen den Migrationskirchen und der reformierten Zürcher
    Kirchenlandschaft
  • Förderung eines theologischen und interkulturellen Austausches auf Augenhöhe
  • Gestaltung von Begegnungsanlässen, Bildungsanlässen und gemeinsamen Feiern von
    Migrationskirchen und reformierten Kirchgemeinden
  • Förderung interkultureller diakonischer Aktivitäten gemeinsam mit Migrationskirchen
  • Engagement für das interkulturell geprägte Umfeld der Gesellschaft in Zürich
  • Mitwirkung am CAS «Interkulturelle Theologie und Migration» (Universität Basel)

Ihr Profil

  • Ordinierte:r Pfarrer:in mit Berufserfahrung in einem Gemeindepfarramt
  • Interkulturelle Erfahrung und Affinität, Fremdsprachenkenntnisse
  • Verankerung in der reformierten Tradition und Offenheit für verschiedene
    Glaubensformen
  • Kompetenz zur eigenständigen Weiterentwicklung im Themenbereich interkulturelle
    Theologie
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz in Zürich
  • Chancen zum Einsatz und zur Weiterentwicklung vielseitiger Kompetenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Leitung des Zentrum für Migrationskirchen
  • Zusammenarbeit mit der Fachstelle Beziehungen und Oekumene der Landeskirche
  • Möglichkeit einer Wohnung in der Kirchgemeinde

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch (in einem PDF-Dokument) bis 6. Januar 2025 an: bewerbung.pfarramt@reformiertzuerich.ch.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Präsidenten der Pfarrwahlkommission, Pfr. Leonhard Suter, leonhard.suter@reformiert-zuerich.ch, 044 381 51 50 oder Brigitte Hess, Präsidentin Kommission Institutionen und Projekte, 079 773 58 00, brigitte.hess@reformiert-zuerich.ch.

Weitere Informationen finden Sie auf www.reformiert-zuerich.ch und www.migrationskirchen.ch.

Codirection du pôle Église (80 %) avec des tâches spécialisées dans les domaines Ministères et Théologie

Les Églises réformées Berne-Jura-Soleure sont une institution bilingue (all./fr.) de droit public et constituent la plus grande Église nationale de Suisse.

Le pôle Église comprend les champs d’activité suivants : travail de fond dans le domaine théologique, paroisses (conseil et formation), ministères, formation, cultes, et Église qui bouge.

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre réorganisation, nous cherchons pour le 1er février 2025 ou une date à convenir une personnalité dotée d’une bonne résistance au stress chargée de la

codirection du pôle Église (80 %) avec des tâches spécialisées dans les domaines Ministères et Théologie

En tant que responsable, vous faites partie de la conférence opérationnelle élargie qui veille à la coordination au sein des services généraux de l’Église. La tâche de direction représente environ la moitié du temps de travail. Vous accomplirez des tâches spécialisées dans le domaine Ministères (ministères diaconal, catéchétique et pastoral).

Vos tâches spécialisées

  • Vous êtes responsable de la gestion du Conseil de formation (organe stratégique en matière de la formation pratique au ministère pastoral)
  • Vous faites partie de l’organe opérationnel de la commission pour la promotion des études de théologie (WEKOT)
  • Vous êtes responsable de l’interface entre l’Église nationale, l’université et d’autres établissements de formation (EPT, ITHAKA)
  • Vous faites évoluer les ministères et participez à la création innovante de nouvelles professions ecclésiales.

Vos tâches de direction

  • En collaboration avec la coresponsable, vous dirigez le pôle Église à l’interface entre le stratégique et l’opérationnel
  • Vous vous coordonnez et vous mettez en réseau avec les autres champs d’activité
  • Vous planifiez les ressources
  • Vous coachez et accompagnez les collaborateurs et collaboratrices.

Votre profil

  • Vous êtes une théologienne ou un théologien consacré ayant une expérience du ministère pastoral
  • Vous disposez de solides compétences conceptuelles et linguistiques (D/F)
  • Vous avez de l’expérience ou de l’intérêt pour la direction participative et au sein d’équipes auto-organisées
  • Vous êtes une personnalité loyale, empathique, capable de travailler en équipe et faites preuve d’un grand sens de la responsabilité personnelle
  • Vous êtes capable de gérer des processus ouverts.

Nous vous offrons

  • Des tâches variées vous donnant l’opportunité de participer au développement du pôle Église au sein d’une organisation apprenante
  • Esprit d’équipe : rejoignez une équipe valorisante et engagée
  • Un lieu de travail attrayant au bord de l’Aar dans la ville de Berne et la possibilité de travailler partiellement à domicile – pour plus de flexibilité et un bon équilibre entre travail et vie privée
  • Des conditions de travail et d’engagement respectueuses de votre vie familiale : nous accordons une grande importance à la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale et offrons des conditions d’engagement équitables.

Veuillez faire parvenir votre candidature jusqu’au 30 novembre 2024 au service du personnel, candidatures@refbejuso.ch. Les entretiens d’embauche sont prévus durant les semaines 50 et 51.

Iwan Schulthess, conseiller synodal, tél. 079 799 20 03 (all.), ou Philippe Kneubühler, conseiller synodal, tél. 078 616 71 57 (fr.), se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.

www.refbejuso.ch

Eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100%.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir an der Lenk im Simmental

eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100%.

Am schönsten Talabschluss des Simmentals liegt die Kirchgemeinde Lenk mit rund 2400 Einwohnern, wovon 70% reformiert sind. Mitten im Dorfkern stehen Kirche und Pfarrhaus mit kompletter Infrastruktur. Nebst starkem Wintertourismus bietet das familienfreundliche Lenk im Sommer auch zahlreiche kulturelle Anlässe. Die Gottesdienste finden in unserer Kirche statt sowie monatlich im Alters- und Pflegeheim und im Sommer zwei- bis 3-mal in Form einer Bergpredigt und vor Weihnachten als «Püürtspredigt» im Oberried.

Unsere langjährige Pfarrerin möchte in Pension gehen und somit suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine jüngere, flexible und kontaktfreudige Persönlichkeit oder Pfarrfamilie, die sich tatkräftig in unserer Kirche einsetzen möchte.

Aufgaben

  • Gottesdienste, Kasualien, Seelsorge
  • Altersbetreuung im Altersheim und in der Gemeinde
  • KUW, Unterricht und Zusammenarbeit mit dem Team
  • Chinder-Chilche mit über 40 Kindern dreimal im Jahr mittwochs mit dem Team

Anforderungen

  • Sie verstehen es, die christlichen Werte zu leben und die biblische Botschaft auf zeitgemässe und verständliche Weise weiterzugeben
  • Sie suchen den Kontakt zur Bevölkerung und der Gemeindeaufbau liegt Ihnen am Herzen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sie sind bereit zu einer guten Zusammenarbeit mit dem Kirchgemeinderat und den engagierten Mitarbeitenden

Wir bieten

  • Einen motivierten und kooperativen Kirchgemeinderat
  • Ein leistungsstarkes Pfarramtssekretariat zu 25 %
  • Ein grosszügiges Pfarrhaus mit separatem Eingang, welches auf Ihren Einzug frisch erweitert und renoviert wird
  • Eine Anstellung nach kantonal reformiert Bern-Jura-Solothurnischen Richtlinien

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November an Hans Walker, KGR Präsident, Rawilstrasse 9, 3775 Lenk, hans.walker@kirchelenk.ch, Telefon 079 599 79 49

Und weitere Auskünfte erteilt gerne: Pfarrerin Theresa Rieder, 079 400 93 47

Eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100% (Lenk im Simmental)

Ab November 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir an der Lenk im Simmental

eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100%.

Am schönsten Talabschluss des Simmentals liegt die Kirchgemeinde Lenk mit rund 2400 Einwohnern, wovon 70% reformiert sind. Mitten im Dorfkern stehen Kirche und Pfarrhaus mit kompletter Infrastruktur. Nebst starkem Wintertourismus bietet das familienfreundliche Lenk im Sommer auch zahlreiche kulturelle Anlässe. Die Gottesdienste finden in unserer Kirche statt sowie monatlich im Alters- und Pflegeheim und im Sommer zwei- bis 3-mal in Form einer Bergpredigt und vor Weihnachten als «Püürtspredigt» im Oberried.

Unsere langjährige Pfarrerin möchte in Pension gehen und somit suchen wir ab November 2024 oder nach Vereinbarung eine jüngere, flexible und kontaktfreudige Persönlichkeit oder Pfarrfamilie, die sich tatkräftig in unserer Kirche einsetzen möchte.

Aufgaben

  • Gottesdienste, Kasualien, Seelsorge
  • Altersbetreuung im Altersheim und in der Gemeinde
  • KUW, Unterricht und Zusammenarbeit mit dem Team
  • Chinder-Chliche mit über 40 Kindern dreimal im Jahr mittwochs mit dem Team

Anforderungen

  • Sie verstehen es, die christlichen Werte zu leben und die biblische Botschaft auf zeitgemässe und verständliche Weise weiterzugeben
  • Sie suchen den Kontakt zur Bevölkerung und der Gemeindeaufbau liegt Ihnen am Herzen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sie sind bereit zu einer guten Zusammenarbeit mit dem Kirchgemeinderat und den engagierten Mitarbeitenden

Wir bieten

  • Einen motivierten und kooperativen Kirchgemeinderat
  • Ein leistungsstarkes Pfarramtssekretariat zu 25 %
  • Ein grosszügiges Pfarrhaus mit separatem Eingang, welches auf Ihren Einzug frisch erweitert und renoviert wird
  • Eine Anstellung nach kantonal reformiert Bern-Jura-Solothurnischen Richtlinien

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. September an

Hans Walker, KGR Präsident, Rawilstrasse 9, 3775 Lenk, Hans.walker@kirchelenk.ch, Telefon 079 599 79 49

Und weitere Auskünfte erteilt gerne: Pfarrerin Theresa Rieder, 079 400 93 47

Chargé-e des relations avec les Églises (50-70%)

L’Église évangélique réformée de Suisse (EERS) compte 25 Églises membres, ce qui représente 1 000 paroisses et près de deux millions de membres dans toute la Suisse. Elle a pour but principal de faire entendre la voix du protestantisme dans la sphère publique. Sa chancellerie, située à Berne, élabore des textes de référence théologiques et éthiques destinés aux Églises membres, portant sur des questions ecclésiales, sociétales, politiques, culturelles, scientifiques et économiques.

Pour compléter notre équipe, nous cherchons pour le 1er octobre 2024 ou à convenir un/une

Chargé-e des relations avec les Églises (poste entre 50% et 70%)

Vos tâches

  • Gérer le dossier aumônerie spécialisée et poursuivre le développer de ce dossier
  • Gérer le dossier liturgie et assumer la présence liturgique de l’EERS lors de ses célébrations
  • Soutenir le Conseil pour l’entretien de ses relations avec les Églises membres et d’autres groupes d’intérêt
  • Collaborer au sein d’organes spécialisés ecclésiaux (groupe de travail Soins palliatifs et autres organes de l’EERS)
  • Élaborer de nouveaux projets dans le domaine des relations avec les Églises

Nos attentes

  • Diplôme de fin d’études en théologie et consécration
  • Connaissances approfondies et solide expérience dans la gestion de projets et dans la direction d’organes
  • Bonnes connaissances du paysage ecclésial évangélique-réformé
  • Français ou allemand comme langue maternelle et très bonnes connaissances de l’autre langue
  • Autonomie et organisation dans le travail
  • Esprit d’équipe et sens du dialogue

Notre offre

  • Une activité au sein d’une équipe motivée
  • Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne
  • Des conditions d’engagement modernes

Monsieur Simon Hofstetter, directeur des relations avec les Églises, se tient volontiers à votre disposition pour tout complément d’information (tél. +41 31 370 25 32).

Veuillez envoyer votre postulation avec les documents usuels à : Église évangélique réformée de Suisse, Madame Anke Große Frintrop, directrice des Services centraux, anke.grosse-frintrop@evref.ch ou Sulgenauweg 26, 3007 Berne.

100 % PFARRSTELLE IN DER KIRCHGEMEINDE VISP

« Predigen, wo andere Ferien machen« 

Da unser langjähriger Pfarrer pensioniert wird, haben wir ab dem 1. Januar 2026 eine freie 100 % Pfarrstelle zu vergeben (Stellenteilung möglich).

Wir sind eine weitläufige Kirchgemeinde im schönen Oberwallis, geprägt sowohl von ländlicher Tradition, Tourismus (Zermatt und Saas Fee) als auch dem internationalen Industriestandort Visp.

Bei uns finden Sie:

  • Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Eine gut eingerichtete Kirche mit zweckmässigen Nebenräumen
  • Eine Kollegin mit einer 25% Stelle
  • Einen motivierten Kirchgemeinderat
  • Eine Sekretärin
  • Professionelle Organistinnen
  • Viele freiwillige Mitarbeitende
  • Eine geräumige 5 1/2- Zimmer- Dienstwohnung (keine Residenzpflicht).

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossenes universitäres Theologiestudium mit Vikariat
  • Ökumenische Offenheit
  • Französischkenntnisse
  • Aufgeschlossenheit für neue Ideen und Projekte
  • Führerschein Kat. B
  • Sie sind zwischen 25 und 55 Jahre alt, und Sie leben gern in den Bergen

Bewerbungstermin: 30. November 2024

Haben Sie Fragen? Möchten Sie unverbindlich vorbeischauen? Wir geben gern Auskunft:

  • Pfarrer Tillmann Luther, Napoleonstrasse 16a · 3930 Visp

027 946 30 80 · tillmannluther@hotmail.ch

  • Erika Bischoff, Kirchgemeinderatspräsidentin, Terbinerstrasse 5a · 3930 Visp

027 946 39 30 · 079 510 92 31 · erika.bischoff@bluewin.ch       

Interessierte Personen werden gebeten, ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuellem Foto, Kopien der erworbenen Diplome und Referenzen zu senden an:

Evangelisch-Reformierte Kirche des Wallis, Kirchenverwaltung, Rampe St-Georges 4, 1950 Sitten oder per E-Mail: conseil.synodal@erev.ch.

Codirection du pôle (80-100 % par poste) avec des tâches spécialisées

Les Églises réformées Berne-Jura-Soleure sont une institution bilingue (all./fr.) de droit public et constituent la plus grande Église nationale de Suisse.

Le pôle Église comprend les champs d’activité suivants : travail de fond dans le domaine théologique, paroisses (conseil et formation), ministères, formation, cultes, et Église qui bouge.

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre réorganisation, nous cherchons, pour le 1er décembre 2024 ou une date à convenir, deux personnalités douées d’une bonne résistance aux stress chargées de la

codirection du pôle (80-100 % par poste) avec des tâches spécialisées

En tant que responsable, vous faites partie de la conférence opérationnelle (élargie), qui veille à la coordination au sein des services généraux de l’Église.

La tâche de direction représente environ la moitié du temps de travail. Vous accomplirez des tâches spécialisées dans l’un des axes prioritaires suivants :

Culte
Vos missions
Vous conseillez les paroisses pour les questions concernant le culte
Vous vous intéressez au développement de nouvelles formes de cultes
Vous collaborez avec des services externes pour les questions liturgiques		Paroisses
Vos missions
Vous conseillez les paroisses et êtes leur interlocuteur ou interlocutrice pour les demandes d’ordre organisationnel et opérationnel
Vous êtes responsable de la promotion et du développement de la formation des adultes en Église
Votre profilVotre profil
Vous êtes une théologienne ou un théologien consacré ayant une expérience du ministère pastoral
Vous nourrissez de l’intérêt pour la thématique du culte
Vous avez des connaissances avérées dans le domaine de la liturgie et de la musique d’église		Vous être titulaire d’un brevet fédéral de formateur ou formatrice
Vous apportez votre expérience dans le contexte ecclésial
Vous connaissez bien les services numériques et les formats de formation
Vos tâches de direction
Rôle d’interface entre le stratégique et l’opérationnel
Coordination et mise en réseau avec les autres secteurs spécialisés au sein du pôle
Planification des ressources
Coaching et accompagnement des collaboratrices et collaborateurs
Votre profil
Expérience ou intérêt pour la direction participative et au sein d’équipes organisées de façon autonome.
Vous êtes une personnalité loyale, empathique, capable de travailler en équipe et ayant un grand sens de la responsabilité personnelle.
Vous vous intéressez aux préoccupations et aux tâches de l’Église nationale réformée.
Vous maîtrisez l’expression orale et écrite en allemand et en français.

Nous vous offrons

  • Des tâches variées vous donnant l’opportunité de participer au développement du pôle Église
  • Un lieu de travail au bord de l’Aar dans la ville de Berne
  • Des conditions de travail et d’engagement respectueuses de votre vie familiale.

Merci d’envoyer votre candidature (en tant qu’équipe ou individuelle) d’ici le 12 août 2024 au service du personnel, bewerbung@refbejuso.ch. Les entretiens sont prévus durant la semaine 34.

Iwan Schulthess, conseiller synodal, tél. 079 799 20 03 (all.) ou Philippe Kneubühler, conseiller synodal, tél. 078 616 71 57 (fr.) se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.

www.refbejuso.ch