Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Pasteur à 100 %

L’Église Réformée Wallonne de La Haye recherche un(e) pasteur(e) à plein temps pour succéder à son actuel pasteur qui prendra sa retraite fin octobre 2013.

Fondée en 1591 par les réfugiés protestants venus des régions francophones des Pays-Bas méridionaux, cette église, fait maintenant partie intégrante de la nouvelle Église Protestante Unifiée des Pays-Bas (PKN).

La langue du culte et des autres activités étant le français, le candidat devra avoir une maîtrise parfaite de cette langue. Il est souhaitable que le candidat parle également le néerlandais. Si tel n’était pas le cas, il devra s’engager à apprendre cette langue dans un délai raisonnable. Cet effort est indispensable à son intégration dans la société et l’église néerlandaises.

Le candidat devra avoir acquis une solide expérience. Dans l’exercice de son ministère, il restera fidèle au témoignage biblique et s’engagera à traduire ce témoignage au sein de la communauté dans l’esprit de la tradition réformée.

À côté des activités pastorales habituelles (p. ex. cultes, sacrements, catéchisme, études bibliques, visites, activités des jeunes), le pasteur devra fournir un effort particulier auprès des étrangers francophones résidant à La Haye (p. ex. personnel des organisations internationales et des ambassades, enfants du Lycée français) tout en portant une attention particulière à la communauté wallonne et huguenote qui a assuré pendant quatre siècles la pérennité de l’Église Wallonne. Il est souhaitable que le pasteur s’intéresse également aux aspects musicaux du culte.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur lettre de candidature à l’adresse ci-dessous au plus tard le 31 octobre 2013:

Eglise Réformée Wallonne de la Haye
A l’attention de Madame C.C.H. du Pui
Noordeinde 25
NL 2514 GB La Haye

Le dossier de candidature devra inclure un curriculum vitae détaillé et une photocopie certifiée du diplôme universitaire (par ex. maîtrise, master, DESS-T ou doctorat en théologie).

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame C. C. H. du Pui
Tél. privé : 0031 70 363 47 11 (après 19h00)
E-mail : cchdupui@online.nl

Chargé-e de diaconie à 90 %

La paroisse de l’Eglise française de Bâle recherche un/e chargé/e  de diaconie pour un temps de travail de 90% à partir du 1er décembre 2013 ou à convenir

Membre de l’ERK-BS, nous sommes la paroisse réformée de langue française des cantons de Bâle-ville et de Bâle-campagne. Nos membres sont pour la plupart d’origine romande mais aussi française et africaine. De par notre spécificité linguistique, nous offrons de nombreuses activités sociales. Notre équipe de ministères se compose de deux pasteurs, d’une secrétaire, d’un concierge, d’un assistant pour la jeunesse et d’une chargée de diaconie chargée de la petite enfance et des familles avec laquelle le ou la candidat/e devra travailler en étroite collaboration.

Formation demandée :

  • Formation diaconale ou sociale
  • Expérience professionnelle souhaitée

Le poste réunit deux fonctions, celle de résident/e chargé/e de la gestion de notre Centre (résidence pour personnes âgées et foyer d’étudiants) et celle de chargé/e de diaconie pour les aînés :

Fonction résidente 50%:

  • Gestion de la location des appartements pour personnes âgées, des chambres d’étudiants et des locaux paroissiaux
  • Permanence (contacts avec les locataires et les administrations : tutelles, PUK, police, etc.)
  • Responsable de l’animation du Centre pour les personnes âgées, gestion du café du Centre
  • Aide aux résidents jusqu’à leur entrée dans une maison médicalisée
  • Formation continue de la Spitex pour les directeurs de maisons de retraite

Fonction chargée de diaconie 40%:

  • Accent sur les visites aux personnes âgées
  • Cure d’âme
  • Organisation d’activités et de manifestations paroissiales
  • Accompagnement de  groupes de bénévoles

Nous demandons :

  • Membre d’une des églises membre de l’AGCK (infos sous : http://www.agck.ch/fr/)
  • Engagement dans la paroisse
  • Flexibilité
  • Facilité de contact
  • Bon esprit d’équipe
  • Ouverture au travail œcuménique
  • Travail en français, bonne connaissance de l’allemand
  • Connaissances informatiques de base

Nous offrons :

  • Travail au sein d’une équipe ouverte et dynamique
  • Vie de paroisse stimulante.
  • Bonne infrastructure de travail
  • Salaire selon barème de l’église cantonale de Bâle-Ville

Pour plus d’informations, consultez notre site internet http://www.erk-bs.ch/eglise-francaise ou renseignez-vous auprès de la responsable du personnel Mme Evelyne Vaslin au 061 373 88 10. Merci d’envoyer votre dossier de candidature de préférence par email à evelyne@vaslin.net. Les candidatures par courrier sont à adresser à

Mme Evelyne Vaslin c/o Eglise Française de Bâle, Holbeinplatz 7, CH-4051 Bâle

 

Animateur-trice du bénévolat à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

Afin de promouvoir et valoriser le travail bénévole dans l’EREN, elle cherche un-

animateur-trice du bénévolat à 50%

Profil : La personne recherchée est formatrice, travailleuse sociale et/ou théologienne, elle connaît parfaitement le travail accompli sur le terrain paroissial et a des compétences en management du bénévolat.

Responsabilités : Au sein de l’équipe du Service de formation et en lien étroit avec les paroisses, elle aura les responsabilités suivantes:

  • proposer une réflexion stratégique et opérationnelle de promotion du bénévolat;
  • appuyer les paroisses dans leurs efforts de recrutement de bénévoles;
  • soutenir les paroisses pour mettre en place des signes de reconnaissance;
  • rencontrer les bénévoles afin d’évaluer leurs besoins;
  • coordonner, voire prendre en charge, les formations proposées aux bénévoles;
  • diriger la formation de prédicateurs laïques et le parcours biblique œcuménique;
  • établir les liens et partenariats utiles avec les organismes concernés par le sujet.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er octobre 2013 ou à convenir.

Renseignements : Joan Pickering, responsable des services cantonaux

+41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch

Postulations : Avec dossier complet à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Postulation en complément avec un autre temps partiel possible. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e ou diacre à 50 %

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Neuf paroisses ont pour mission d’animer une vie communautaire, de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et de leur proposer un engagement responsable.

La paroisse Val-de-Ruz est constituée de 18 villages. Le travail avec l’enfance et la jeunesse est particulièrement développé et reconnu.

Pour remplir ses missions et compléter son équipe, elle cherche un-e

Pasteur-e ou diacre à 50 %

Profil recherché : Ministre motivé-e par le travail paroissial, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, souplesse dans l’organisation du travail, à l’aise dans le monde de l’enfance et de la jeunesse.

Responsabilités : Organisation et suivi des activités d’enfance et de jeunesse, participation à l’enseignement religieux à l’école.

Specificités pour un diacre : Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance.

Spécificités pour un pasteur : Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques, lieu de référence à définir avec le colloque et le conseil.

Lieu de résidence : Il n’y a pas d’obligation de domicile dans la paroisse.

Conditions de travail : Intégration d’une équipe motivée composée de quatre ministres. La collaboration et la compétence collective sont favorisées tout en offrant l’autonomie et la responsabilité dans l’organisation des activités. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er septembre 2013 ou à convenir.

Ce poste peut être complété par un autre 50% dans l’EREN.

Renseignements : Phil Baker, modérateur du colloque, 032 852 08 75

phil.baker@eren.ch

Postulations : Avec lettre de motivation et curriculum vitae à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

 

Journaliste stagiaire 80 %

Le journal «bonne nouvelle», mensuel de l’EERV, recherche un ou une journaliste stagiaire à 80% Les candidates et candidats doivent être titulaires d’une licence universitaire.

  • Vous avez une préférence pour le journalisme de terrain
  • Vous avez une écriture vive
  • Le travail d’édition et l’écriture web ne vous font pas peur
  • Vous avez un intérêt pour l’Eglise réformée et souhaitez contribuer au rajeunissement de son image
  • Vous êtes prêt à vous engager au sein d’une petite équipe motivée.

Vous êtes peut-être celle ou celui que nous recherchons.

Entrée en fonction: 2 septembre 2013

Merci d’adresser votre dossier complet, avec deux textes rédactionnels récents, avant le 17 juin 2013, à: Paolo Mariani, responsable de l’Office information et communication, EERV, rue de l’Ale 31, 1003 Lausanne ou paolo.mariani@eerv.ch Pour des renseignements complémentaires, merci de vous adresser à Vincent Volet, rédacteur en chef, au 021 331 21 68 ou vincent.volet@eerv.ch

Formatrice, chargée de la formation continue 80 %

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises protestantes Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour compléter son équipe, il cherche une personne

Formatrice, chargée de la formation continue à 80 %

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire:

  • Etre ministre reconnue d’une Eglise de la CER et formatrice d’adulte diplômée (BFFA ou équivalent)
  • Etre capable de travailler en équipe, de faire preuve de souplesse et de créativité
  • Avoir un intérêt marqué pour les domaines de l’accompagnement spirituel en particulier en situation d’urgence (ASPUR)
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Langue maternelle française avec maîtrise de l’allemand (l’anglais est un plus)

Elle travaille, en collaboration avec nos partenaires en Suisse et en France, à la mise sur pied des actions de formation continue pour les ministres de la CER. Elle gère avec efficience tant les aspects stratégiques, pédagogiques et administratifs. Elle veille plus particulièrement aux programmes ASPUR. De manière générale, elle participe à la bonne exécution de la mission de l’opf.

Conditions de travail :

  • Conditions de travail et salaire selon système CER
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes
  • Ambiance de travail propre à une structure à taille humaine.

Entrée en fonction : 1er décembre 2013 ou à convenir.

Renseignements : opf  office protestant de la formation
Didier Halter, directeur

079 744 87 91, didier.halter@protestant-formation.ch

Profil et descriptif de poste à disposition sur demande.

Postulations : Adressées aux ressources humaines de la CER à eren@eren.ch avant le 21 juin 2013. Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch et www.emploi-eglise.ch.

Collaboratrice/-teur « communication » (80-100%)

La Fédération des Églises protestantes de Suisse représente 2,4 millions de protestants de 26 Églises suisses auprès des autorités fédérales, des alliances ecclésiales mondiales et des Églises partenaires en Suisse et à l’étranger.

Suite à la réorganisation de son secteur communication, la Fédération des Églises recherche pour compléter son équipe une/un

Collaboratrice/-teur « communication » (80-100%)

Vos tâches

  • Vous répondez aux sollicitations des médias et soutenez proactivement la présence médiatique de la Fédération des Eglises ainsi que celle du président du Conseil.
  • Vous rédigez des communiqués de presse ainsi que des textes à l’usage des médias.
  • Vous traduisez de brefs textes de l’allemand en français.
  • Vous rédigez et corrigez des textes en français.
  • Vous conseillez les collaborateurs de la Fédération des Eglises sur les questions afférentes aux médias ou lors de leurs apparitions médiatiques. Vous développez en équipe de nouveaux produits et canaux de distribution et collaborez aux produits existants.

Nos attentes

  • Vous avez à votre actif un diplôme en journalisme, marketing ou communication ou vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en théologie et êtes disposé à entre­prendre une formation continue pour compléter votre profil.
  • Vous disposez d’un bon réseau de contacts auprès des journalistes et des acteurs/-trices de la scène médiatique en Suisse. Vous pouvez vous identifier aux objectifs de la législature de la Fédération des Églises protestantes de Suisse.
  • Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du dialogue et une solide motivation. Vous savez résister au stress et vous êtes aussi disposé à travailler le soir ainsi que le week-end.
  • Vous avez des compétences rédactionnelles et une aisance à communiquer dans l’espace      public.
  • De langue maternelle française, vous maîtrisez bien l’allemand ou vous êtes bilingue.

Nos prestations

  • Une tâche passionnante avec un potentiel de développement
  • Un aperçu de la vie ecclésiale sur le plan national et international
  • Des conditions de travail modernes et agréables au centre-ville de Berne

La Fédération des Églises veille à l’égalité des hommes et des femmes sur le plan profes­sionnel. Aussi sommes-nous particulièrement heureux de recevoir des candidatures fémini­nes.

Monsieur Thomas Flügge, chargé de la communication FEPS et présidiale, se tient volon­tiers à votre disposition pour tout complément d’information au 031 370 25 02.

Veuillez envoyer votre dossier de candidature avec les documents usuels ainsi qu’une date possible d’entrée en fonction d’ici au 30 juin 2013 à la:

Fédération des Églises protestantes de Suisse, Madame Anke Große Frintrop, directrice des Services centraux, Sulgenauweg 26, case postale, 3000 Berne 23,

anke.grosse-frintrop@feps.ch

 

 

Animatrice/eur jeunesse (70%) et animateur musical (20 -30 %) à la paroisse de Bulle – La Gruyère

La paroisse Evangélique Réformée de Bulle-La Gruyère recherche

1 animatrice/eur jeunesse à 70%

Votre profil :

  • Vous pouvez rendre compte de votre relation personnelle avec Jésus-Christ
  • Vous êtes capable de vous identifier à l’Eglise Réformée Evangélique
  • Vous savez travailler en équipe
  • Vous avez le sens de l’organisation

Serait un avantage

  • Le fait d’être titulaire d’un diplôme d’animateur jeunesse ou/et de celui de «Jeunesse et Sport»
  • Le fait de savoir jouer d’un instrument.

Nos attentes :

  • L’organisation et l’animation du groupe de jeunes (13 – 18 ans)
  • L’organisation et l’animation de camps (diverses tranches d’âge)
  • Une collaboration avec les pasteurs dans certaines activités liées à la jeunesse, et donc une participation aux cultes
  • Le souci de la croissance spirituelle des jeunes
  • Le souci de l’intégration des jeunes dans la vie cultuelle et fraternelle de la paroisse.

1 animateur musical à 20 -30 %

Votre profil :

  • Vous pouvez rendre compte de votre relation personnelle avec Jésus-Christ
  • Vous êtes capable de vous identifier à l’Eglise Réformée Evangélique
  • Vous savez travailler en équipe
  • Vous avez à cœur la louange
  • Vous savez diriger un groupe musical
  • Vous êtes ouvert à la diversité d’expression musicale
  • Savoir jouer d’un instrument d’accompagnement serait un plus.

Nos attentes :

  • Encourager les différents talents musicaux présents dans la paroisse
  • Diversifier l’expression musicale au cours des cultes
  • Participer au niveau musical dans les activités jeunesse

Les salaires sont basés sur la grille de l’état du Canton de Fribourg
Les offres de services doivent être envoyées avec les documents usuels (CV, lettre de motivation,…) à l’adresse de la présidente de Paroisse, Mme Lucile Nordberg, Rte de Gruyères 66, 1630 Bulle ou par mail à l’adresse suivante : lucilenordberg@yahoo.fr

La possibilité d’un cumul des postes peut être étudiée.

Assistant-e administratif-ve à 50 % à l’Office Protestant de la Formation (OPF)

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises protestantes Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres  ainsi que certaines formations pour bénévoles. Suite au départ en retraite de sa titulaire, pour compléter son équipe à son siège en vieille ville de Neuchâtel, il cherche un-e

Assistante administrative, assistant administratif

(poste à 50%)

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire :

  • Etre une interface d’efficacité
  • Appréhender et maîtriser la dimension relationnelle de la fonction
  • Comprendre son propre comportement et celui de ses interlocuteurs
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Langue maternelle française avec maîtrise de l’allemand (l’anglais est un plus)
  • Capacité à soutenir les valeurs et la marque de l’opf

La connaissance des églises réformées romandes est un plus.

Elle soutient les formateurs de l’opf dans la gestion administrative des formations opf (renseignements, inscriptions, tenue des listes, facturation, réservation des locaux, préparation des supports de cours, suivi,…) ; elle appuie le directeur dans diverses tâches (courrier, rendez-vous, planning des locaux,…). De manière générale, elle participe à la bonne exécution de la mission de l’opf.

Conditions de travail :

  • Conditions de travail modernes et agréables; salaire selon système CER
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes
  • Ambiance de travail propre à une structure à taille humaine.

Entrée en fonction : 12 août 2013 ou à convenir.

Renseignements : opf  office protestant de la formation

                              Didier Halter, directeur

079 744 87 91, didier.halter@protestant-formation.ch

Profil de poste à disposition sur demande.

Postulations : Adressées aux ressources humaines de la CER à eren@eren.ch avant le 15 mai 2013. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch et www.emploi-eglise.ch.

Aumônier de l’armée (h/f) à 50 %

Le Domaine du Personnel de l’armée, qui est rattaché à l’Etat-major de conduite de l’armée, est responsable de la planification, de l’administration et de l’encadrement des militaires de même que l’appui aux commandants de troupe. Organe de contact pour les questions liées au recrutement, aux mutations, aux promotions, à la gestion des services et des effectifs, à la disponibilité opérationnelle du personnel ainsi que pour des questions sociales et générales liées aux obligations militaires, le Personnel de l’armée est à disposition pour vous apporter conseil et soutien.

 Un aumônier de l’armée (h/f) à 50%

Tâches : En tant qu’aumônier de l’armée, vous êtes responsable, sur différentes places d’armes de toute la Suisse, de l’assistance spirituelle de militaires francophones : recrues, militaires en service long, cadres de milice, militaires professionnels (militaires contractuels, sous-officiers de carrière et officiers de carrière). Votre cahier des charges comprend les théories et les entretiens en groupe, les entretiens individuels à la demande des militaires, la visite des militaires aux arrêts, les personnes accidentées ou malades, la participation à des cérémonies de promotion et l’accompagnement ainsi que le soutien du cadre lors d’un décès. Si nécessaire, vous assistez également les militaires dans des engagements à l’étranger. Sur la base de votre expérience pratique, nous attendons en outre que vous souteniez de manière professionnelle le chef de l’aumônerie de l’armée et le chef des aumôniers de l’armée.

Exigences : Nous souhaitons confier cette tâche exigeante à un théologien appartenant à l’Eglise réformée , titulaire d’un diplôme universitaire et de langue maternelle française avec de bonnes connaissances d’allemand ainsi que des connaissances d’une autre langue officielle.  Vous avez de l’expérience pratique dans le domaine de l’aumônerie civile et militaire (le stage technique A pour aumônier de l’armée doit être achevé) et êtes ouvert sur le plan œcuménique. Vous avez des compétences sociales très développées et une forte capacité à communiquer. Vous êtes habitué à travailler de manière autonome.

Lieu de travail : Dans toute la Suisse

Renseignements : Urs Aebi, chef de l’aumônerie de l’armée

                              031 324 32 44, Urs.Aebi@vtg.admin.ch

Postulations : Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante :

Personnel Défense, Administration du personnel, Papiermühlestr. 20, 3003 Berne