Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Pasteur-e en Argovie (poste à 80%)

Suite au départ du pasteur, l’Eglise française réformée en Argovie, une communauté de diaspora met au concours un poste de:

Pasteur-e, à 80%, négociable
en collaboration avec le diacre, actuellement à 70%.

L’Eglise française en Argovie accueille et rassemble les francophones et bilingues de toute provenance, résidents ou de passage dans notre grand canton et forme une communauté très ouverte et variée sachant garder une unité entre toutes ses paroisses. En effet, l’Eglise française en Argovie compte 5 paroisses et lieux de culte.

Votre profil:

  • personnalité ouverte et chaleureuse, sensible aux personnes âgées
  • aimant la diversité
  • ayant l’esprit de collaboration et de synthèse
  • intéressé au travail avec la jeunesse
  • prêt à s’intégrer aux réseaux existants entre autres africains
  • langue maternelle française de préférence, parlant (bien) l’allemand.

Cherchez-vous un poste ministériel diversifié, enthousiasmant? Les Conseillers, membres et employés de l’EFA aimeraient vous accueillir dans les meilleures conditions avec un contrat de travail à durée indéterminée.

Entrée en fonction: date à convenir.
Informations:

Les dossiers de candidature contenant au minimum un curriculum vitae complet, les copies des certificats de formation reconnue par les Eglises évangéliques réformées de Suisse, vos références et certificats de travail ainsi qu’une lettre de motivation sont à envoyer à:
Michel Hämmerli
président de la Commission de repourvue du poste pastoral
Gartenweg 6
5034 Suhr

Pasteur dans la paroisse de Châtel-St-Denis / La Veveyse (poste à 90%)

La paroisse de Châtel-St-Denis – La Veveyse est située dans un cadre magnifique, entre lac et Préalpes. Elle est composée de plus de 2700 paroissiens répartis dans le district de la Veveyse et est membre de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg, laquelle réunit des paroisses francophones et germanophones.

Profil recherché :

  • Sachant collaborer avec ses collègues pasteurs, ainsi que le Conseil de paroisse ;
  • Apte à travailler en équipe ;
  • Motivé à s’investir dans le projet paroissial ;
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit, authenticité ;
  • Etre enthousiaste pour annoncer l’Evangile.

Outre les tâches généralement liées à la vie de paroisse, le pasteur sera appelé à :

  • Enseigner le catéchisme, dans le cadre scolaire du cycle d’orientation, des enfants de 13 à 16 ans et faire des camps/activités ;
  • Participer à l’éveil à la foi œcuménique pour les enfants de 0-6 ans ;
  • Entretenir les liens œcuméniques ;
  • Visites des établissements pour personnes âgées ;
  • Rédiger des articles dans le journal paroissial ;
  • Accompagner, entourer et motiver les personnes engagées dans la vie communautaire ;
  • Faire partie de commissions cantonales, ainsi que de la pastorale.

Conditions de travail :  Bureau à disposition au centre paroissial. Contrat selon les directives cantonales.

Lieu de résidence : Le domicile doit se trouver dans le district de la Veveyse.

Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir.

Renseignements :

  • Madeleine Ehret, présidente du Conseil de paroisse, +41 21 948 84 73, madeleine.ehret@bluewin.ch
  • Michel Fallas, pasteur + 41 21 948 78 52, michel.fallas@ref-fr.org

Postulation :   Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, par courrier, leur dossier de candidature avec lettre de motivation, CV complet et copies des certificats de formations et de consécration à : Mme Madeleine Ehret, Ch. de Bellevue 75, 1618 Châtel-St-Denis, Suisse, jusqu’au 15 juillet 2012.

Pasteur à 60-75%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de Neuchâtel est une grande paroisse de ville, où les ministres travaillent en collaboration afin de permettre aux paroissiens de vivre et de s’impliquer à travers des activités variées.

Suite à un départ dans son équipe ministérielle, elle cherche un-e

Pasteur-e

poste à 60 % ou à 75 %

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, expérience en animation de jeunesse, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités :

60 % : Intégration au tournus des célébrations des cultes et des actes ecclésiastiques,   co-responsabilité du travail de jeunesse, y compris le catéchisme, co-référent d’un Lieu de Vie.

15 % : Référent de la communauté de langue allemande intégrée à la paroisse.

Lieu de résidence : Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Délai de postulation : 12 juin 2012.

Entrée en fonction : 1er août 2012 ou date à convenir.

Renseignements :

Elisabeth Reichen, modératrice, 078 703 48 41, elisabeth.reichen@eren.ch

Postulations : Avec lettre de motivation et curriculum vitae à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Suite à un départ dans son équipe ministérielle, elle cherche un-e

Responsable financier (80% à 100%)

Le Centre social protestant (CSP), organe diaconal de l’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN),  offre à la population neuchâteloise, sans distinction d’origine ni de confession, des prestations multiples: soutien social, aide au désendettement, conseil juridique, conseil conjugal, intégration des personnes migrantes, insertion professionnelle, secteur de vente seconde main. Le CSP est financé par des subventions et des revenus liés aux prestations, ainsi que par un réseau de donateur.

Suite au prochain départ de son secrétaire administratif, le CSP met au concours un poste de

 RESPONSABLE  FINANCIER  (80% à 100%)

Vos tâches:

COMPTABILITE:

  • Comptabilité  générale, bouclement, bilan annuel, budget
  • Comptabilité fournisseurs
  • Gestion des salaires
  • Tenue de la comptabilité analytique
  • Suivi du système de contrôle interne

 ANALYSE FINANCIERE:

  • Analyse financière permettant de garantir la pérennité de l’institution
  • Suivi statistique

 RESSOURCES HUMAINES

  • Gestion administrative du personnel (gestion des heures, formation continue, etc)

 Votre profil:

  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • Compétences en matière d’analyse financière et de ressources humaines
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Etre prêt à relever le défi d’une institution sociale dynamique et innovante,  voulant garantir la polyvalence de ses prestations sociales

 Nous offrons:

  • Un travail en étroite collaboration avec la direction, avec une équipe expérimentée et  motivée, dans le cadre d’une institution sociale reconnue
  • La possibilité de mener en parallèle une formation en cours d’emploi (HEG)
  • Des prestations salariales et sociales selon la grille de l’EREN.

Entrée en fonction:  1er juin 2012 ou date à convenir.

Veuillez nous envoyer rapidement votre offre accompagnée de votre  lettre de motivation, CV et documents usuels à M. Pierre Borer, directeur du CSP, rue des Parcs 11, 2000 Neuchâtel (renseignements : tél. 032.722.19.60) ou par courriel pierre.borer@ne.ch

 

eine Pfarrerin, einen Pfarrer für eine 60% Stelle

Die »Eglise Protestante de Genève« (EPG) sucht für die

Deutschschweizer reformierte Kirchgemeinde

eine Pfarrerin, einen Pfarrer für eine 60% Stelle 

Wir sind der deutschsprachige Teil der EPG. Unsere Mitglieder leben über den ganzen Kanton verstreut, treffen sich in einer der schönsten Altstadt-Kirchen Genfs sowie im Gemeindehaus am Rande der Altstadt. Wir sind eine lebendige Kirchgemeinde mit breit gefächerten Aktivitäten und mit rund 1300 Mitgliedern.

In Zusammenarbeit mit dem Kollegen (100%) übernehmen Sie die seelsorgerliche Betreuung und animieren die stetige Erneuerung der deutschsprachigen kantonalen Kirchgemeinde. 

Es erwartet Sie

  • eine weitgehend selbständige, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen;
  • ein motivierter Pfarrkollege, ein lebhaftes Team von Teilzeit-Mitarbeiterinnen, ein engagierter Kirchgemeinderat und viele freiwillige Mitarbeiter/innen und Gruppen;
  • eine Anstellung nach den Richtlinien der EPG. 

Was ist uns wichtig?

  • dass Sie Schweizerdeutsch sprechen und verstehen, sich in Französisch gut verständigen können;
  • dass Sie bereit sind, Neues zu wagen und einen Teil Ihres Engagements der Erneuerung der Gemeinde und deren Aufbau widmen; dass Sie aber auch Freude haben an der Betreuung der Gemeindeglieder und an der Arbeit mit verschiedenen Gruppen;
  • dass Sie gerne im Team arbeiten, um das Gemeindeleben zielstrebig zu animieren;
  • dass Sie offen sind für die ökumenische Zusammenarbeit mit andern deutschsprachigen Kirchgemeinden, sowie mit den Kirchgemeinden der EPG;
  • dass Sie wenn möglich am 1. August 2012 oder nach Vereinbarung bei uns beginnen können.

Sind Sie interessiert?

Weitere Auskünfte erteilen gerne:

Frau Beatrix Sassòli, Ansprechperson des Kirchgemeinderates, Tel. 022 793 24 56
beasass@bluewin.ch

Pfarrer Georges Braunschweig, Tel. 022 310 75 13 / 079 827 86 12 madesa.braunschweig@bluewin.ch 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsbrief und Lebenslauf, und mit dem Vermerk « Confidentiel » an :

Eglise protestante de Genève, Ressources Humaines Michel Chatelain (michel.chatelain@protestant.ch) , rue du Cloitre 2, CP 3078, 1211 Genève 3

Pasteur-e à Lucerne (poste à 20%)

Suite à la retraite du pasteur actuel, l’Eglise réformée de langue française du Canton de Lucerne, une communauté de diaspora, met au concours un poste de:

Pasteur-e à 20%

La paroisse de l’Eglise réformée de langue Française à Lucerne existe déjà depuis 1921 et accueille et rassemble les francophones et bilingues de toute provenance, résidents ou de passage en Suisse centrale.

L’Église est à la recherche d’un ou d’une pasteur-e:

  • personnalité ouverte et chaleureuse, sensible aux personnes âgées
  • qui soutient la diversité culturelle et a le goût pour les célébrations et le partage œcuméniques
  • ayant l’esprit de collaboration et de synthèse
  • de préférence de langue maternelle française, parlant bien l’allemand

Le taux d’occupation étant fixé à 20%, les activités requises se limiteront à célébrer un à deux cultes dominicaux par mois et d’accueillir et de rendre visite aux paroissiens.

L’entrée en fonction est possible dans l’immédiat ou à une date à convenir. Un lieu de travail dans les locaux de la paroisse réformée de St-Luc à Lucerne, un conseil d’église formé de 6 membres et une équipe de bénévoles aimeraient vous accueillir dans les meilleures conditions avec un contrat de travail à durée indéterminée.

Les dossiers de candidature contenant au minimum un curriculum vitae complet, les copies des certificats de formation reconnus par les Eglises évangéliques réformées de Suisse, les références et certificats de travail ainsi qu’une lettre de motivation sont à envoyer à:

  • Madame Christa Cavigelli-Richert, Secrétariat EFL, Brunnenhöfli 18, 6012 Obernau LU, jusqu’au 15 avril 2012. E-Mail: christacav@bluewin.ch

Pour de plus amples informations, veuillez consulter les sites internets de Reformierte Kirche Luzern et de la CERFSA ou bien le président EFL:

Un-e diacre (poste à 30%) à Môtier-Vully

La paroisse de Môtier-Vully recherche

un-e diacre à 30%

Profil souhaité: de formation diaconale romande, bilingue F/D.

Le poste: entraide et mission, part aux cultes des familles, visites aux malades et personnes âgées, cultes et permanences occasionnels, interventions ponctuelles en allemand lors de cérémonies et manifestations. Travail en collaboration avec l’équipe en place (pasteur-e-s, animateur jeunesse, catéchètes, conseil de paroisse).

Entrée en fonction: courant 2012.

Dossier et CV à envoyer jusqu’au 29 février, au:
Secrétariat de la paroisse, Route du Lac 30, 1787 Môtier-Vully.

Une description du poste peut être obtenue auprès de:
secrétariat@paroisse-motiervully.ch

Assistant-e de la Secrétaire romande (poste à 50%)

Pain pour le prochain, service des Eglises protestantes de Suisse pour le développement, organise des campagnes d’information et de sensibilisation sur les questions Nord–Sud, fait de la recherche de fonds, soutient le commerce équitable et s’engage pour la politique de développement.

Nous cherchons pour notre secrétariat romand à Lausanne un-e:

Assistant-de de la Secrétaire romande 50 %
(poste temporaire jusqu’au 31.12.2012)

Vos tâches

Vous soutenez la Secrétaire romande dans ses tâches de coordination, de planification et d’administration. Vous aidez les collaborateurs-trices du secrétariat romand dans le pilotage de la campagne oecuménique en Suisse romande, en coordination avec le partenaire oecuménique Action de Carême.

Nous demandons

  • une formation d’employé-e de bureau ou un parcours professionnel équivalent, ainsi que 3 ans d’expérience professionnelle de bureau
  • la maîtrise des principaux outils informatiques
  • la parfaite maîtrise du français et d’excellentes connaissances de l’allemand
  • de l’aisance dans la communication et les contacts humains
  • une bonne connaissance des Eglises romandes.

Nous offrons

Un travail passionnant au sein d’une équipe motivée, dans un organisation de développement reconnue sur le plan national et international; un salaire correspondant aux standards des organisations de développement et de bonnes prestations sociales.

Entrée en fonction : à convenir

Renseignements

Martina Schmidt, Secrétaire romande, 021 614 77 13, schmidt@bfa-ppp.ch ou
Pascal Helfer, Responsable du personnel, 031 380 65 81, helfer@bfa-ppp.ch

Les dossiers de candidature complets sont à envoyer jusqu’au 13 janvier 2012 à:
Pain pour le prochain, Nicole Heri, case postale 5621, 3001 Berne.

http://www.ppp.ch

Collaborateur administratif, collaboratrice administrative

L’EREN, Eglise réformée évangélique du canton de Neuchâtel, est une Eglise officielle reconnue par le Canton de Neuchâtel. Forte de plus de 70’000 membres, elle assure sa mission notamment grâce à plus de 80 collaborateurs et à l’engagement de quelques 700 bénévoles.

Pour compléter l’équipe de son Secrétariat général, elle cherche :

Collaborateur administratif, collaboratrice administrative
(poste à 80 % à 100 %)

Profil recherché : Vous avez une formation de type commerciale, idéalement employé-e de commerce. Vos capacités rédactionnelles sont très bonnes. Vous êtes dynamique, autonome, capable de prioriser et gérer des demandes multiples, intéressé-e aux processus d’amélioration, extrêmement polyvalent-e. Un sens de l’initiative prononcé et une solide résistance au stress sont nécessaires. Une connaissance du milieu ecclésial est un atout.

Responsabilités : Dans le cadre d’une collaboration étroite entre 3 secrétaires, et sous la responsabilité de la secrétaire générale adjointe, le/la titulaire de ce poste est appelé/e à assumer de manière responsable les tâches inhérentes aux activités de secrétariat d’une institution à but non-lucratif, au soutien des membres du Conseil Synodal (exécutif de l’institution) et de la direction.

  • Accueil à la réception et à la centrale téléphonique, distribution des appels et réponse aux premières demandes.
  • Gestion de mailings ; rédaction de la correspondance et de documents.
  • Suivi de dossiers spécifiques (notamment gestion du parc immobilier).
  • Exploitation et gestion de la base de données.
  • Organisation et suivi de manifestations dépendantes du Secrétariat général.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e à La Chaux-de-Fonds

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public ; elle rend l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en rejoignant les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse La Chaux-de-Fonds regroupe la ville et les villages avoisinants, ce qui représente 40’000 habitants, dont 12’000 protestants. Cette région, par ses habitants, son environnement « nature », se livre petit à petit et se révèle attachante : chaleur humaine, offre culturelle riche et diversifiée, volonté  de relever les défis du 21e siècle (intégration de familles migrantes, chômage et ses conséquences…).

L’équipe ministérielle est composé de pasteurs, diacres et laïques, qui œuvrent ensemble en valorisant leur complémentarité. La paroisse entre actuellement dans une dynamique renouvelée.

Pour compléter cette équipe, suite au départ d’un de ses membres, la paroisse La Chaux-de-Fonds cherche un-e

Pasteur-e dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds
(poste à 100 %, éventuellement 80%)

Profil recherché : Pasteur-e expérimenté-e dans le travail paroissial, susceptible de reprendre la modérature du colloque (équipe ministérielle). Il-elle développe les compétences suivantes : capacité à s’intégrer, collaborer et gérer une équipe, aisance dans la communication interpersonnelle, rigueur dans l’organisation et la gestion du travail.

Responsabilités : Développement de projets en vue de renforcer la vie communautaire comme l’ouverture aux autres et d’approfondir la spiritualité ; formation d’adultes ; accompagnement de jeunes et de familles ; référence d’une communauté locale ; participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence : Le lieu de résidence est à la Chaux-de-Fonds. La paroisse s’engage à participer à la recherche d’un logement adéquat.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes avec des défis à relever, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er mai 2012 ou à convenir.

Renseignements :
Henri Chabloz, responsable du colloque, 079 406 65 40, henri.chabloz@eren.ch
Francine Schaefer, présidente du Conseil paroissial, 032 968 11 93, francine.schaefer@bluewin.ch.

Postulations : A eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.