Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Pasteur-e (50%) dans la paroisse de la BARC

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de La BARC est une paroisse de 4000 protestants qui regroupe les villages de Bôle, Auvernier, Rochefort/Brot-Dessous et Colombier. Elle cherche à étoffer son équipe ministérielle composée de trois pasteures afin d’assurer une présence dans chaque lieu de vie.

Suite à un départ dans son équipe ministérielle, elle cherche un-e

Pasteur-e
(poste à 50 %)

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, expérience en animation de jeunesse, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités : Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques, organisation du travail de jeunesse, y compris le catéchisme, participation à l’animation à l’école secondaire.

Lieu de résidence : Souhaité à Colombier dès mi-juin 2013.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er mars 2012 ou à convenir.

Postulations : Avec lettre de motivation et curriculum vitae à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable des services cantonaux

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles.

Pour assurer un service d’intérêt public dans différents lieux de la société neuchâteloise, elle cherche un-e

Responsable des services cantonaux
(poste à 80 % à 100 %)

Profil recherché : Vous avez un sens aigu de l’organisation, de la facilité à nouer des contacts. Vous aimez les relations institutionnelles et êtes ouvert à l’œcuménisme. Vos aptitudes en formation et animation d’équipes sont reconnues. Vous avez une expérience en management et en direction dans un environnement en mouvement. Un brevet de formateur-trice d’adultes ou une formation théologique sont des atouts.

Responsabilités : La mission est de consolider les services cantonaux et d’en assumer le pilotage, en adéquation avec les valeurs et la culture de l’EREN :

  • Elaborer la stratégie des services avec le Conseil synodal et veiller à son application et à son actualisation.
  • coordonner et superviser l’activité des personnes en fonction : encadrement (14 postes).
  • Information et communication à propos des services cantonaux.
  • Prendre en charge des tâches opérationnelles dans les services (30-50%) : formation, aumônerie, animation.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er mars 2012.

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Rédacteur/trice responsable pour le magazine La Vie protestante de Genève (poste à 100%)

l’Eglise protestante de Genève recherche un-e Rédacteur/trice responsable pour assurer la publication  du magazine La Vie protestante de Genève (environ 10’000 abonnés) pour un poste à 100%.

Ce mensuel propose à un lectorat exigeant un contenu varié traité sous un angle éthique.

La mission principale de cette tâche passionnante et exigeante est d’assurer la responsabilité rédactionnelle, iconographique et administrative du journal.

Principales activités :

  • Diriger la ligne éditoriale du journal
  • Gérer l’ensemble du contenu, de la production et de la ligne graphique du titre
  • Superviser une équipe de collaborateurs externes (pigistes, graphiste, courtiers…)
  • Rédiger des éditoriaux et articles d’information
  • Assurer la responsabilité administrative du journal (budget, abonnements) avec la collaboration d’une assistante
  • Piloter l’évolution du titre pour en assurer sa pérennité (contenu, graphisme, coûts, lectorat…)
  • Penser et animer le nouveau site internet (en cours de réalisation)
  • Superviser la gestion publicitaire du journal

Les qualifications requises pour ce poste à responsabilité sont :

  • exercice du journalisme depuis au moins 5 ans; expérience de direction éditoriale, un atout
  • capacité avérée à penser les questions éditoriales
  • force de propositions de sujets d’articles et d’actions visant à une bonne adéquation du titre à son
  • époque, créativité
  • aisance rédactionnelle parfaite
  • intérêt prononcé pour l’actualité religieuse, l’environnement politique et social genevois et suisse
  • partage des valeurs de l’Eglise protestante de Genève
  • excellente organisation et grande autonomie
  • flexibilité dans les horaires

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue en relation avec le poste et un environnement de travail diversifié et dynamique au sein d’une institution avec des valeurs fortes.

La date d’entrée en fonction est prévue au plus tôt.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer jusqu’au 21 octobre 2011 sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines à l’attention de Michel Chatelain, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3. Retrouvez l’Eglise protestante de Genève sous : www.epg.ch et La Vie protestante sous www.vieprotestantegeneve.ch.

Un-e pasteur-e à 80 % (engagement paroissial et d’aumônerie de collèges)

La paroisse de Cordast de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg recherche

pour le 1er août 2012, ou pour une date à convenir
un-e pasteur-e à 80 % (engagement paroissial et d’aumônerie de collèges)

Ce poste est principalement destiné à desservir la partie francophone de la paroisse; la connaissance de la langue allemande serait un avantage.

Proche des villes de Fribourg et de Morat, notre paroisse se trouve à la frontière des langues. De nombreuses familles trouvent sur son territoire des conditions favorables. Nous sommes ainsi appelés à développer, avec vous, des activités spécifiques dans ce domaine.

Pour votre travail, vous pourrez compter sur une communauté engagée, inscrite dans la vie ecclésiale depuis de nombreuses années et qui se réunit – entre autres – deux fois par mois pour le culte en français. Vous trouverez dans le cadre du Conseil de paroisse une écoute attentive et une volonté claire de dynamisme et de développement. L’équipe ministérielle vous sera un appui, permettant l’éclosion de projets communs.

Vous serez également appelé-e à travailler dans le cadre de l’aumônerie réformée des écoles du degré secondaire supérieur, situées en ville de Fribourg, pour 33% de votre temps de travail.

La conjugaison des développements à assurer avec la pérennité des structures existantes est un avantage, au même titre que la pluralité de ce ministère, se développant en deux lieux spécifiques.

Votre ouverture d’esprit, votre dynamisme, votre souhait de développer un travail en commun riche et pertinent seront des atouts certains, que nous nous réjouissons de rencontrer. Nous prendrons alors connaissance de votre candidature avec plaisir.

À disposition pour tout renseignement utile :

  • M. J.-M. Fonjalllaz, Diacre, tél: 026 475 46 60
  • M. Norbert Wysser-Häni, Pasteur, tél. : 026 684 25 66

Les dossiers de candidature sont à faire parvenir à Mme Silvia Aegerter, Présidente, Hauptstrasse 96, 1791 Courtaman, jusqu’au 31.10.2011.

Pasteur-e ou Diacre dans la paroisse de Monthey (poste à 100%)

En pleine croissance la paroisse protestante de Monthey, membre de l’EREV laquelle
réunit des paroisses francophones et germanophones, désire renforcer son équipe et
cherche dès que possible ou date à convenir, un Pasteur ou un Diacre à 100%. (H/F)

La paroisse protestante de Monthey et environs compte à ce jour 3’920 protestants. Elle se veut ouverte et tient à entretenir des relations constructives avec le monde politique et social.

Elle collabore aux projets qui servent à l’édification de chacun sans acception d’idéologie ou de parti et est oecuménique. Elle ne se satisfait pas d’un dialogue, mais se réjouit de toute opportunité de partenariat avec les Églises, en particulier avec les paroisses  catholiques qui ont ciselé l’identité de la région au travers des siècles.

Pour compléter son équipe, elle cherche un-e Pasteur ou diacre à 100 %

Profil recherché:

Ce ministre est appelé à s’intégrer dans une équipe actuellement constituée d’un pasteur et d’un diacre, et à collaborer au sein d’une paroisse d’avant garde et créatrice, animée par un Conseil de Paroisse dynamique.

Conditions de travail:

La paroisse est dotée de deux temples, d’un centre de paroisse construit dans un grand parc arboré offrant de nombreuses possibilités d’accueil et d’animation.

Le ministre y disposera d’un bureau, d’un secrétariat et des locaux nécessaires à
l’exercice de son ministère. Il a la possibilité de résider à la Cure.

Responsabilités:

Dans une réalité résolument oecuménique, la paroisse de Monthey souhaite lui confier et développer les axes suivants:

  • Enseignement: Eveil à la foi, Enfance, Fenêtres catéchétiques, Catéchèse, Animations jeunesse, Cultes pour jeunes, Visites aux familles des confirmands
  • Animation communautaire: Création de nouvelles activités communautaires (chœur, groupe de marche, ciné-club, conférences)
  • Accueil: Accueil des nouveau-nés et des nouveaux arrivants, en collaboration avec un groupe d’accueil à créer, Manifestations d’accueil
  • Communication: Commission Œcuménique des médias de Monthey et environs, Coordination des médias de la Paroisse (bulletin paroissial trimestriel et site Internet paroissial), Relations actives avec la Presse

Entrée en service : Dès que possible ou à convenir

Délai de postulation : 31.01.2012

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier avec lettre de
motivation, CV, photo récente et références via Internet ou par courrier au Secrétariat de l’EREV, Case postale 2185, 1950 Sion 2.

Pour de plus amples informations :

  • Le secrétariat de l’EREV, 027 322 69 59, conseil.synodal.sion@vs.ref.ch
  • Le site internet de la paroisse de Monthey: www.erev-monthey.ch
  • Robert Burri, Président du Conseil de Paroisse, Route de Marécot 4, 1871 Choëx, 079 304 71 84,  robert.burri@bluewin.ch
  • Le site internet de l’EREV: www.erev.ch

Fundraiser (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles. Son financement est assuré à plus de 80% par le soutien financier volontaire de ses membres.

Afin de poursuivre la mise en place d’une structure de levée de fonds cohérente et respectueuse de ses donateurs, elle cherche un-e

Fundraiser (poste à 50 %)

Votre profil: Vous disposez d’une spécialisation en fundraising, que vous avez pu mettre en pratique avec succès dans une organisation à but non-lucratif. Vous disposez de grandes qualités relationnelles, d’aisance dans la communication, notamment sur les questions d’argent, d’autonomie dans la réalisation des projets, d’aptitudes à former et encadrer une équipe de bénévoles. De bonnes connaissances informatiques, une capacité à gérer des bases de données et des extractions statistiques sont indispensables. Une compréhension de l’Eglise et de son fonctionnement ainsi qu’un réseau dans le canton de Neuchâtel sont des atouts.

Vos responsabilités: Vous gérez et développez des actions de prise de contacts avec les donateurs et les entreprises du canton :

  • Conduire un groupe de bénévoles chargés de contacts téléphoniques
  • Mettre en place une stratégie de contacts avec les entreprises
  • Développer les outils de levée de fonds en cohérence avec la stratégie de communication de l’institution
  • Accueillir et traiter les demandes des donateurs

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er octobre ou à convenir.

Postulations: Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable de la communication de l’EREN (poste à 100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise  réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles. Dans un contexte de recentrement sur ses activités spécifiques, elle vise à développer sa communication.

Pour assurer une présence efficace et visible, elle cherche un-e

Responsable de la communication à 100 %

Votre profil : Spécialiste en communication. Le poste étant en construction, la personne engagée sera prête à participer à sa mise en place, notamment à articuler communication, marketing non marchand et levée de fonds. Des connaissances approfondies en stratégie des médias sont indispensables. Une expérience dans la communication institutionnelle est un atout considérable. Il est attendu une grande autonomie dans la réalisation des projets, le sens de l’organisation, une capacité de travail en équipe.

Vos responsabilités : Elaborer et mettre en œuvre le concept et la stratégie de communication de l’EREN puis veiller à son application et à son actualisation :

  • Proposer au Conseil synodal une politique de communication globale de l’EREN, et en assumer les responsabilités stratégique et opérationnelle
  • Gérer de manière efficace et cohérente l’image de l’EREN
  • Garder la vue d’ensemble de la communication interne et externe, y compris dans les efforts de levée de fonds
  • Assumer la responsabilité des médias de l’EREN
  • Piloter des projets de communication

Lieu de résidence : Dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : Au plus tôt.

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Journaliste RP à 80%

La fondation Visage protestant édite le journal La Vie protestante à l’intention des paroissiens de langue française des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure (refbejuso) et de l’Eglise Réformée évangélique du canton de Neuchâtel (EREN). La Vie protestante paraît 10 fois par année et a pour mission de relier et débattre de sujets spirituels et de société dans la diversité des optiques réformées. Elle est attachée à la liberté de pensée et de croyance. Sa volonté consiste à valoriser des projets qui proposent une société solidaire et plurielle.

La Fondation Visage protestant et l’EREN mettent au concours le poste de

Journaliste RP à 80%

Vos responsabilités

  • Choix de thèmes, recherches et présentation de dossiers de réflexion sur des sujets actuels sociaux, éthiques et religieux au sein d’une équipe
  • Travail «tout terrain», soit rédaction autonome d’articles en tous genres
  • Prise en charge du cahier neuchâtelois et alternée de l’édition (secrétariat de rédaction)
  • Relations publiques avec les différents protagonistes (correspondants, institutions, paroissiens)

Vous apportez

  • Une formation supérieure achevée et une expérience professionnelle dans le journalisme et le travail de rédaction
  • Une volonté à découvrir ou approfondir vos connaissances des milieux réformés
  • Une personnalité ouverte et curieuse, aimant le travail en équipe en sachant prendre des initiatives personnelles
  • Une disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région de l’Arc jurassien

Nous offrons

  • Un travail varié au sein d’une petite équipe motivée de l’Arc jurassien
  • De l’espace pour développer votre initiative personnelle
  • Une place dans une institution qui vise à développer sa communication
  • Un salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN

Entrée en fonction: date à convenir

Renseignement et Postulation

Veuillez nous transmettre votre candidature par e-mail à candidature@vieprotestante.ch à l’attention du président de la fondation, M. Pierre-André Lautenschlager. Pour toute question, M. Lautenschlager se tient à votre disposition. Tél: +41 32 315 2651. www.eren.ch, www.lavp.ch

Administrateur-trice (poste à 50% – 60%)

Le Centre Œcuménique de Catéchèse à Genève (COEC) cherche un-e administrateur-trice pour un poste entre 50% et 60%.

Le Centre Œcuménique de Catéchèse à Genève (COEC) cherche une personne sensible à la foi chrétienne désirant travailler dans un cadre œcuménique, ayant un sens aigu de l’organisation et la capacité de travailler en équipe tout en faisant preuve d’un esprit d’initiative.

La fonction principale est la responsabilité de la gestion administrative.
Il  s’agit  de  la  comptabilité,  de  l’entretien du réseau informatique, du développement du site Internet et de la communication.

L’administrateur/trice fait partie du bureau du COEC avec les deux codirecteurs/trices. Dans ce cadre il participe avec eux à la stratégie et à l’élaboration des projets et partage la responsabilité globale des  activités du centre. Ce qui le conduit à s’impliquer activement dans les divers projets pastoraux.

Le COEC offre un horaire flexible, une collaboration avec des personnes
de diverses sensibilités chrétiennes, et de divers milieux professionnels,
dans un cadre convivial.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 2 janvier 2012 ou selon convenance.

Lieu de travail :
Centre Œcuménique de Catéchèse, 14 rue du Village-Suisse

Envoyer le dossier de candidature avec lettre de motivation et
références avant le 15 septembre 2011 à :
Centre Œcuménique de Catéchèse, Comité du COEC, 14 rue du Village-Suisse, 1205 Genève

Formateur-trice (poste à 50%)

La Conférence des Eglises Romandes (CER) regroupe les membres romands de la Fédération des Eglises protestantes de Suisse (FEPS). L’Office protestant de la formation (OPF) a reçu de la CER le mandat de conduire l’ensemble de la formation initiale et continue  des pasteurs et des diacres  ainsi que certaines formations pour laïcs lorsqu’il est plus pertinent de les conduire au plan romand.

Pour compléter l’équipe de l’OPF, elle cherche un-e

Formateur-trice
poste à 50 % (en fonction de développement futur, ce taux pourrait être augmenté)

Profil recherché: Vous êtes capable de concevoir, organiser et conduire des modules de formation. Votre capacité à collaborer et à travailler de manière autonome dans un esprit d’ouverture et de créativité est reconnue; vous maîtrisez les outils informatiques de base; vous faites valoir un solide sens de l’organisation. Une expérience dans le domaine de la formation modulaire ainsi qu’un parcours de formation et une expérience de ministère diaconal seraient des atouts.

Responsabilités:

  • concevoir, préparer et animer des modules de formation pour laïcs et ministres
  • participer à la validation de certains parcours de formation
  • contribuer à développer et actualiser le concept de formation de l’OPF

Conditions de travail:

Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction: 1er janvier 2012 ou à convenir.

Renseignements:

Didier Halter, directeur de l’OPF, 032 853 51 91, info@protestant-formation.ch

Profil de poste à disposition sur demande.

Postulations: Adressées aux ressources humaines de la CER à eren@eren.ch avant le 30 août 2011. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.protestant-formation.ch.