Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Pasteur-e-s à La Chaux-de-Fonds (2 ou 3 postes représentant 200%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public ; elle rend l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse La Chaux-de-Fonds regroupe la ville et les villages avoisinants, soit 40’000 habitants, dont 12’000 protestants. Cette région, par ses habitants, son environnement «nature», se livre petit à petit et se révèle attachante: chaleur humaine, offre culturelle riche et diversifiée, volonté  de relever les défis du 21e siècle (intégration de familles migrantes, accompagnements des chômeurs, etc.).

L’équipe ministérielle est composée de pasteurs, diacres et laïques, qui œuvrent ensemble en valorisant leur complémentarité. La paroisse est actuellement dans une dynamique nouvelle.

Pour compléter cette équipe, suite au départ de deux de ses membres, la paroisse La Chaux-de-Fonds cherche des

Pasteur-e-s
2 ou 3 postes représentant 200 %

Profil recherché : Pasteur-e généraliste expérimenté-e dans le travail paroissial.

Compétences : Capacité à s’intégrer et à collaborer, aisance dans la communication interpersonnelle, rigueur dans l’organisation et la gestion du travail.

Responsabilités : Compte tenu du renouvellement important de l’équipe ministérielle, les responsabilités paroissiales pourraient être redistribuées. Elles s’inscrivent dans le développement de projets en vue de renforcer la vie communautaire et l’ouverture aux autres. Elles comprennent la formation d’adultes; l’accompagnement de jeunes et de familles; la référence des communautés locales; la participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques. L’un-e des nouveaux pasteurs aura la fonction de modérateur de l’équipe ministérielle.

Lieu de résidence : Le lieu de résidence est La Chaux-de-Fonds. La paroisse participera à la recherche d’un logement adéquat.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes avec des défis à relever, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : A convenir.

Renseignements :

Postulations : A eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

 

Responsable de la formation des ministres (poste à 100%)

Dans le but d’assurer les formations initiales et continues des pasteurs et des diacres, l’Eglise évangélique réformée du Canton de Vaud met au concours un poste de

Responsable de la formation des ministres, à 100%

Votre mission:

  • Vous participerez à la définition d’un dispositif de formation global cohérent.
  • Vous recruterez et intégrerez les nouveaux pasteurs et diacres dans l’EERV.
  • Vous gérerez l’activité de formation continue des ministres.
  • Vous interviendrez auprès des ministres en difficulté.
  • Vous collaborerez au développement des pratiques professionnelles dans l’EERV.

Votre profil:

  • un master en théologie et/ou une formation en sciences sociales (formation des adultes, sciences du travail) ou équivalent.
  • des compétences dans la formation des adultes, l’ingénierie de la formation et le développement institutionnel.
  • au moins 10 ans d’activité dans une Eglise réformée ou dans le domaine de la formation.
  • une attention particulière à la spécificité du travail en Eglise.
  • une autorité naturelle, une capacité d’écoute et de motiver reconnues.

Nous vous offrons:

  • Une activité variée et stimulante dans un environnement riche par sa culture et ses valeurs.
  • Une formation continue de qualité.
  • Un milieu favorisant le travail en équipe.

Entrée en fonction: 1er janvier 2013

Lieu de travail: Lausanne avec interventions dans tout le canton.

Le descriptif du poste est disponible par e-mail, en écrivant à orh.administration@eerv.ch.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser leur lettre de motivation, leurs références et leur dossier complet (avec photo), par e-mail à nicolas.besson@eerv.ch ou par poste à EERV/ORH, Rue de l’Ale 31, CP 6023, 1002 Lausanne.

Pasteur-e dans la paroisse de Pâquier-Donneloye (poste à 100%)

L’Eglise Evangélique Réformée du Canton de Vaud (EERV) cherche 1 pasteur paroissial généraliste, homme ou femme, au taux d’activité de 100%. Reconnue institution publique et soutenue financièrement par l’Etat de Vaud, l’EERV se donne pour mission de promouvoir une vie inspirée de l’Evangile auprès de la population de son Canton. Les ministres y travaillent à la fois de manière autonome et en réseau; ensemble ils sont appelés à contribuer au renouvellement du témoignage chrétien et à la réforme de l’action ecclésiale.

Paroisse de Pâquier-Donneloye

La paroisse est située dans la campagne vaudoise, proche d’Yverdon-les-Bains. Elle dispose de plusieurs lieux de cultes répartis dans les différents petits villages qui la composent. Elle est dotée d’un centre paroissial à Chêne-Pâquier à côté de la cure.

La paroisse est desservie par un unique poste pastoral à 100%. Il existe des excellentes collaborations avec les deux paroisses voisines. Celles-ci pourront être développées en fonction des besoins et des affinités.

La paroisse cherche un ministre généraliste qui aime rencontrer les gens, les rassembler et dynamiser une vie paroissiale. Une attention particulière sera à donner à l’intégration des familles à la vie communautaire. Informations auprès de M. Gilles Cavin, pasteur, coordinateur régional, 021 331 58 85.

L’entrée en fonction peut intervenir de suite ou dans un délai à convenir. Les dossiers de candidature sont à faire parvenir à M. Nicolas Besson, pasteur, responsable de l’Office des ressources humaines, EERV, Case postale 6023, Rue de l’Ale 31, 1002 Lausanne, 021 331 21 51, nicolas.besson@eerv.ch.

Pasteur-e dans la paroisse de PaCoRe (poste à 100%)

L’Eglise Evangélique Réformée du Canton de Vaud (EERV) cherche 1 pasteur paroissial généraliste, homme ou femme, au taux d’activité de 100%. Reconnue institution publique et soutenue financièrement par l’Etat de Vaud, l’EERV se donne pour mission de promouvoir une vie inspirée de l’Evangile auprès de la population de son Canton. Les ministres y travaillent à la fois de manière autonome et en réseau; ensemble ils sont appelés à contribuer au renouvellement du témoignage chrétien et à la réforme de l’action ecclésiale.

Paroisse de PaCoRe (Payerne, Corcelles, Rssudens)

Une paroisse située dans la Broye vaudoise composée de trois localités: Payerne, une petite ville vivante et colorée autour de son abbatiale, Corcelles, un gros village campagnard et Ressudens, avec son église et sa cure magnifiques.

La paroisse de PACORE cherche un troisième ministre, pasteur, pour animer la vie spirituelle de ce coin de pays, dynamique et contrasté. Son intérêt ? Des jeunes qui viennent encore à l’Eglise, un travail d’équipe intensif, ainsi qu’une population bigarrée. Si un/e généraliste est attendu/e, un accent « catéchisme » sera sans nul doute donné à ce ministère.

Collaboration avec deux autres collègues. Habitation dans la cure de Ressudens, au milieu des champs. Informations auprès de M. Laurent Zumstein, pasteur, coordinateur régional, 021 331 56 71.

L’entrée en fonction peut intervenir de suite ou dans un délai à convenir. Les dossiers de candidature sont à faire parvenir à M. Nicolas Besson, pasteur, responsable de l’Office des ressources humaines, EERV, Case postale 6023, Rue de l’Ale 31, 1002 Lausanne, 021 331 21 51, nicolas.besson@eerv.ch.

Pasteur-e dans la paroisse des Avançons (poste à 100%)

L’Eglise Evangélique Réformée du Canton de Vaud (EERV) cherche 1 pasteur paroissial généraliste, homme ou femme, au taux d’activité de 100%. Reconnue institution publique et soutenue financièrement par l’Etat de Vaud, l’EERV se donne pour mission de promouvoir une vie inspirée de l’Evangile auprès de la population de son Canton. Les ministres y travaillent à la fois de manière autonome et en réseau; ensemble ils sont appelés à contribuer au renouvellement du témoignage chrétien et à la réforme de l’action ecclésiale.

Paroisse des Avançons (Bex-Gryon)

Une paroisse située en face des Dents-du-Midi, entre plaine et montagne, entre vignes et station de ski, habitée par une population de village ouverte et accueillante. Elle est dotée de plusieurs lieux de cultes. Une orientation touristique motivante, une dimension œcuménique bien réelle, ainsi qu’une grande liberté d’action s’offrent à ses ministres.

Ce qui est attendu : de la joie à communiquer l’Evangile avec des mots d’aujourd’hui, une simplicité de contact et une disponibilité à la rencontre, un esprit ”missionnaire”, un goût pour la communication et la collaboration, de l’ouverture et de la créativité.

Collaboration avec un autre collègue. Habitation en logement privé, à Bex. Informations auprès de Mme Nicole Bonnet, pasteure, coordinatrice régionale, 021 331 56 63.

L’entrée en fonction peut intervenir de suite ou dans un délai à convenir. Les dossiers de candidature sont à faire parvenir à M. Nicolas Besson, pasteur, responsable de l’Office des ressources humaines, EERV, Case postale 6023, Rue de l’Ale 31, 1002 Lausanne, 021 331 21 51, nicolas.besson@eerv.ch.

Pasteur-e dans la paroisse de l’Entre-deux-Lacs (poste à 50-100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de l’Entre-2-Lacs est une paroisse de 20’000 habitants dont 7500 protestants où ministres et laïcs collaborent afin d’étoffer la vie communautaire et de célébrer ensemble.

 Pasteur-e dans la Paroisse de l’Entre-2-Lacs (poste à 50-100 %)

Profil recherché :

Pasteur expérimenté dans le travail paroissial, développant les compétences suivantes :

  • aptitude à collaborer,
  • facilité de contact,
  • souplesse dans l’organisation du travail

Responsabilités :

Référence de Lignières – Le Landeron, intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques. Développement de nouveaux projets selon charismes.

Conditions de travail :

Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er octobre 2012 ou à convenir.

Ce poste peut être complété par un autre 50% dans l’EREN.

Renseignements :  Raoul Pagnamenta, modérateur du colloque, 032 753 60 90, raoul.pagnamenta@eren.ch

Postulations : A eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e en Argovie (poste à 80%)

Suite au départ du pasteur, l’Eglise française réformée en Argovie, une communauté de diaspora met au concours un poste de:

Pasteur-e, à 80%, négociable
en collaboration avec le diacre, actuellement à 70%.

L’Eglise française en Argovie accueille et rassemble les francophones et bilingues de toute provenance, résidents ou de passage dans notre grand canton et forme une communauté très ouverte et variée sachant garder une unité entre toutes ses paroisses. En effet, l’Eglise française en Argovie compte 5 paroisses et lieux de culte.

Votre profil:

  • personnalité ouverte et chaleureuse, sensible aux personnes âgées
  • aimant la diversité
  • ayant l’esprit de collaboration et de synthèse
  • intéressé au travail avec la jeunesse
  • prêt à s’intégrer aux réseaux existants entre autres africains
  • langue maternelle française de préférence, parlant (bien) l’allemand.

Cherchez-vous un poste ministériel diversifié, enthousiasmant? Les Conseillers, membres et employés de l’EFA aimeraient vous accueillir dans les meilleures conditions avec un contrat de travail à durée indéterminée.

Entrée en fonction: date à convenir.
Informations:

Les dossiers de candidature contenant au minimum un curriculum vitae complet, les copies des certificats de formation reconnue par les Eglises évangéliques réformées de Suisse, vos références et certificats de travail ainsi qu’une lettre de motivation sont à envoyer à:
Michel Hämmerli
président de la Commission de repourvue du poste pastoral
Gartenweg 6
5034 Suhr

Pasteur dans la paroisse de Châtel-St-Denis / La Veveyse (poste à 90%)

La paroisse de Châtel-St-Denis – La Veveyse est située dans un cadre magnifique, entre lac et Préalpes. Elle est composée de plus de 2700 paroissiens répartis dans le district de la Veveyse et est membre de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg, laquelle réunit des paroisses francophones et germanophones.

Profil recherché :

  • Sachant collaborer avec ses collègues pasteurs, ainsi que le Conseil de paroisse ;
  • Apte à travailler en équipe ;
  • Motivé à s’investir dans le projet paroissial ;
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit, authenticité ;
  • Etre enthousiaste pour annoncer l’Evangile.

Outre les tâches généralement liées à la vie de paroisse, le pasteur sera appelé à :

  • Enseigner le catéchisme, dans le cadre scolaire du cycle d’orientation, des enfants de 13 à 16 ans et faire des camps/activités ;
  • Participer à l’éveil à la foi œcuménique pour les enfants de 0-6 ans ;
  • Entretenir les liens œcuméniques ;
  • Visites des établissements pour personnes âgées ;
  • Rédiger des articles dans le journal paroissial ;
  • Accompagner, entourer et motiver les personnes engagées dans la vie communautaire ;
  • Faire partie de commissions cantonales, ainsi que de la pastorale.

Conditions de travail :  Bureau à disposition au centre paroissial. Contrat selon les directives cantonales.

Lieu de résidence : Le domicile doit se trouver dans le district de la Veveyse.

Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir.

Renseignements :

  • Madeleine Ehret, présidente du Conseil de paroisse, +41 21 948 84 73, madeleine.ehret@bluewin.ch
  • Michel Fallas, pasteur + 41 21 948 78 52, michel.fallas@ref-fr.org

Postulation :   Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, par courrier, leur dossier de candidature avec lettre de motivation, CV complet et copies des certificats de formations et de consécration à : Mme Madeleine Ehret, Ch. de Bellevue 75, 1618 Châtel-St-Denis, Suisse, jusqu’au 15 juillet 2012.

Pasteur à 60-75%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de Neuchâtel est une grande paroisse de ville, où les ministres travaillent en collaboration afin de permettre aux paroissiens de vivre et de s’impliquer à travers des activités variées.

Suite à un départ dans son équipe ministérielle, elle cherche un-e

Pasteur-e

poste à 60 % ou à 75 %

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, expérience en animation de jeunesse, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités :

60 % : Intégration au tournus des célébrations des cultes et des actes ecclésiastiques,   co-responsabilité du travail de jeunesse, y compris le catéchisme, co-référent d’un Lieu de Vie.

15 % : Référent de la communauté de langue allemande intégrée à la paroisse.

Lieu de résidence : Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Délai de postulation : 12 juin 2012.

Entrée en fonction : 1er août 2012 ou date à convenir.

Renseignements :

Elisabeth Reichen, modératrice, 078 703 48 41, elisabeth.reichen@eren.ch

Postulations : Avec lettre de motivation et curriculum vitae à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Suite à un départ dans son équipe ministérielle, elle cherche un-e

Responsable financier (80% à 100%)

Le Centre social protestant (CSP), organe diaconal de l’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN),  offre à la population neuchâteloise, sans distinction d’origine ni de confession, des prestations multiples: soutien social, aide au désendettement, conseil juridique, conseil conjugal, intégration des personnes migrantes, insertion professionnelle, secteur de vente seconde main. Le CSP est financé par des subventions et des revenus liés aux prestations, ainsi que par un réseau de donateur.

Suite au prochain départ de son secrétaire administratif, le CSP met au concours un poste de

 RESPONSABLE  FINANCIER  (80% à 100%)

Vos tâches:

COMPTABILITE:

  • Comptabilité  générale, bouclement, bilan annuel, budget
  • Comptabilité fournisseurs
  • Gestion des salaires
  • Tenue de la comptabilité analytique
  • Suivi du système de contrôle interne

 ANALYSE FINANCIERE:

  • Analyse financière permettant de garantir la pérennité de l’institution
  • Suivi statistique

 RESSOURCES HUMAINES

  • Gestion administrative du personnel (gestion des heures, formation continue, etc)

 Votre profil:

  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • Compétences en matière d’analyse financière et de ressources humaines
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Etre prêt à relever le défi d’une institution sociale dynamique et innovante,  voulant garantir la polyvalence de ses prestations sociales

 Nous offrons:

  • Un travail en étroite collaboration avec la direction, avec une équipe expérimentée et  motivée, dans le cadre d’une institution sociale reconnue
  • La possibilité de mener en parallèle une formation en cours d’emploi (HEG)
  • Des prestations salariales et sociales selon la grille de l’EREN.

Entrée en fonction:  1er juin 2012 ou date à convenir.

Veuillez nous envoyer rapidement votre offre accompagnée de votre  lettre de motivation, CV et documents usuels à M. Pierre Borer, directeur du CSP, rue des Parcs 11, 2000 Neuchâtel (renseignements : tél. 032.722.19.60) ou par courriel pierre.borer@ne.ch