Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Fachreferent/in für den Bereich Bibel, Religion(en) und Ethik im Dokumentationszentrum der HEP-PH Freiburg

Die römisch-katholische Kirche Deutschfreiburg, die Evangelisch-reformierte Kirche des Kantons Freiburg und die Pädagogische Hochschule Freiburg

schreiben eine Stelle aus für eine/n

Fachreferent/in (50%)
für den Bereich Bibel, Religion(en) und Ethik im Dokumentationszentrum der HEP-PH Freiburg

Tätigkeitsgebiet:

  • Literaturauswahl und Erwerb von Medien sowie (elektronischen) Ressourcen
  • Vergabe und Weiterentwicklung der Klassifikation des Dokumentationszentrums und Beschlagwortung
  • sämtlicher Medien im Bereich « Bibel, Religion(en) und Ethik »
  • Beratung von Religionslehrpersonen sowie sämtlichen anderen Kundengruppen des
    Dokumentationszentrums zu den Themen « Bibel, Religion(en) und Ethik »
  • Mitarbeit bei der Ausleihe im Dokumentationszentrum
  • Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Religionslehrpersonen
  • Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs
  • Dienstleistungen für die Kirchen

Anforderungen:

  • Theologische und/oder religionspädagogische Bildung
  • Mehrere Jahre Unterrichtserfahrung in konfessionellem Religionsunterricht
  • Ökumenisch offen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Informatikanwender-Kenntnisse (Word, Outlook…)
  • Deutsche Muttersprache mit guten Kenntnissen der französischen Sprache

Stellenantritt:
Ab 1. März 2016 oder nach Vereinbarung
Auskunft:
Marianne Pohl-Henzen Martina Zurkinden-Benes T +41 26 495 21 72 T +41 26 493
32 06
marianne.pohl@kath-fr.ch  martina.zurkinden@ref-fr.ch
Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2015

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Bischofsvikariat Deutschfreiburg Marianne Pohl-Henzen
Bildungszentrum Burgbühl
1713 St. Antoni

Un-e pasteur-e à 100 %

Candidature au poste pastoral, 100% dans la Paroisse de Môtier-Vully

La paroisse recherche une personne formée au ministère pastoral, femme ou homme, pour reprendre le poste pastoral à 100%, et compléter notre team actuellement formé d’une diacre consacrée à 50% et d’un animateur de jeunesse à 60%.

La Paroisse de Môtier-Vully est réformée depuis 1530. Inscrite dans cette particularité de la Région du Lac de Morat, elle rassemble dans les deux communes du Haut- et du Bas-Vully, une communauté paroissiale fribourgeoise à majorité réformée et romande, incluant des familles mixtes et bilingues. Elle dénombre environ 2’000 membres. Les cultes sont régulièrement célébrés tous les dimanches et le calendrier est riche en activités.

Un-e pasteur-e à 100 %

Nous attendons :

  • Un intérêt pour les tâches pastorales du culte et d’accompagnement des personnes.
  • Une motivation pour un engagement auprès des jeunes et pour le catéchisme.
  • Un désir de travailler en équipe.
  • Une formation universitaire de niveau MASTER, reconnue par la Fédération des Eglises protestantes de Suisse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse vivante et ouverte sur la modernité.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction dès le 1er novembre 2015 ou à convenir.
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 30 septembre 2015.

Renseignements et profil de poste à demander au secrétariat paroissial, tél. 026  673 31 15 ou à consulter sur : http://www.paroisse-motiervully.ch/
Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation, certificats de travail et références, à la Paroisse réformée de Môtier-Vully, à l’att. de Mme Brigitte Hirschi Lizzola, Route du Lac 30, 1787 Môtier-Vully ou par e-mail : secretariat@paroisse-motiervully.ch ; Objet : Candidature au poste pastoral.

un ou une pasteur-e (bilingue)

Centre réformé Charmey

Suite à un départ à la retraite, nous cherchons de suite ou à convenir,

un ou une pasteur-e (bilingue)
(sur mandat, ou éventuellement pour un poste à 10-20%)

pour l’accompagnement spirituel d‘hôtes et de groupes logeant au Centre réformé de Charmey (centre-reforme.ch) sous la forme d’animations individuelles ou collectives ainsi que dans le cadre de 1 ou 2 weekends par année à organiser sur place.

Nous cherchons une personne qui

  • est à l’aise dans sa manière de vivre sa foi et sait la faire partager
  • qui travaille volontiers en équipe
  • qui sait être imaginatif pour l’animation d’événements.

Merci d’envoyer votre postulation avec les annexes usuelles jusqu’au 30 septembre à
Therese Würgler, Jardins du Salésianum 15, 1700 Fribourg.

Therese Würgler répondra à vos éventuelles questions au nom du Conseil de Fondation au tél. 026 663 13 67 et par E-mail th.basilea@gmail.com ou Monsieur Hans Ueli Bieri, au tél 079 506 66 21 et par E-mail hans.bieri@sagir-sa.com

 

Secrétaire – Comptable (poste à 50%)

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises protestantes Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour compléter son équipe, il cherche un / une

Secrétaire – Comptable
poste à 50%

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire:

  • Avoir un CFC d’employé de commerce et une expérience d’au moins 5 ans
  • Avoir un intérêt particulier pour le travail de comptabilité
  • Etre capable de travailler en équipe et de manière autonome
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Langue maternelle française (l’allemand est un plus)

Dans le domaine comptable, cette personne est responsable du passage des écritures, paiement de l’ensemble des factures par le CCP de l’OPF, suivi des paiements selon la procédure en usage, établissement des situations trimestrielles, établissement des écritures de bouclement. Elle travaille en lien avec la fiduciaire de la CER.

Dans le domaine du secrétariat, elle assume les tâches courantes du secrétariat de l’OPF en collaboration avec l’assistante administrative en place. Elle a plus particulièrement la responsabilité des envois concernant le Cours Biblique par Correspondance ainsi que l’entretien du site Internet.

Conditions de travail :

  • Conditions de travail et salaire selon système CER
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes
  • Ambiance de travail propre à une structure à taille humaine.

Entrée en fonction : 14 septembre 2015 ou à convenir.

Postulation : A adresser aux ressources humaines de la CER à l’attention de Mme Liliane BAER – lbaer@balyse.ch – jusqu’au 3 août 2015, dernier délai.

Aumônier en établissement médico-social (EMS) dans le Val-de-Travers (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques. Pour remplir cette mission, elle cherche un-e

Aumônier en établissement médico-social (EMS)
dans le Val-de-Travers (poste à 50 %)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités : Aumônerie dans 7 établissements pour personnes âgées, soit :

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des personnes qui le désirent : résidents et leurs proches.
  • Collaborer avec les collègues aumôniers, ainsi qu’avec la direction et le personnel ; former et encadrer les équipes de bénévoles
  • Présider des cultes, éventuellement des actes ecclésiastiques.
  • Garantir des liens avec la paroisse, favoriser la collaboration œcuménique, s’impliquer dans les services cantonaux.

Lieu de résidence : en principe dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er septembre 2015 ou à convenir.

Renseignements : Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch

Postulations : Avec dossier complet à rh@eren.ch, avant le 15 août 2015. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Responsable de la sacristie de l’église / Responsable de la conciergerie de l’église

La paroisse réformée de Môtier-Vully met au concours les postes de

Responsable de la sacristie de l’église

Tâches principales

  • Préparation de l’église pour les cultes et les cérémonies
  • Gestion et entretien du matériel liturgique et cultuel
  • Présence et contacts lors des actes ecclésiastiques (baptêmes, confirmations, mariages, funérailles)
  • Soutien logistique lors des cérémonies spéciales

Compétences

  • Personne de foi et de confiance
  • Disponibilité pour le service de la vie paroissiale
  • Accueil et respect des personnes
  • Esprit de collaboration avec le Conseil de paroisse et les ministres

Responsable de la conciergerie de l’église

Tâche principales

  • Maintenance, nettoyage, contrôle des installations, soutien logistique.

Compétences

  • Personne de foi et de confiance, disponibilité, aisance dans les travaux d’entretien et esprit de collaboration.

Deux personnes au moins pourront exercer ces fonctions. Les personnes responsables de la sacristie et /ou de la conciergerie dans l’église sont employées par la paroisse. Elles reçoivent une rémunération en rapport avec les exigences de cette fonction. L’entrée en service est prévue au 1er septembre ou à convenir.

Merci d’adresser votre dossier de candidature d’ici 30 juin 2015 à Mme Brigitte Hirschi Lizzola, présidente de paroisse, Route du Lac 30, 1787 Môtier. Toutefois, il sera tenu compte au-delà de cette date, de toute candidature, jusqu’à repourvue du poste.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du secrétariat à l’adresse suivante : secretariat@paroisse-motiervully.ch ou au 026 673 31 15.

Chargé-e de communication et administration pour Médias-pro à 50-60% (CDD 6 mois)

Médias-pro (Département protestant des Médias de la CER) engage un-e chargé-e de communication pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, d’octobre 2015 à mars 2016.

Activités:

  • Communication institutionnelle de Médias-pro (Newsletter, Communiqués de presse,
  • Voeux de fin d’année
  • Coordination de Farel Multimédia, séminaire de professionnels du web et des médias
  • Gestion de projets web (mise à jour de sites)
  • Webmaster du site prixfarel.ch, mediaspro.ch, contactGPS.ch
  • Suivi administratif auprès de la direction

Profil:

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel); une connaissance de Mailchimp et des CMS Joomla/Wordpress/Drupal est un atout
  • Esprit d’initiative, capacité d’organisation et d’anticipation, bonne gestion des priorités
  • Capacité de rédaction et esprit de synthèse
  • Aptitudes à travailler au sein d’une équipe, sens des relations humaines

Conditions:

  • Taux d’activité : 50-60%
  • Lieu de travail : Lausanne (RTS & Sévelin)
  • Engagement : 1er octobre (1 semaine de formation en septembre)
  • Durée : 6 mois
  • Délai de dépôt de candidature : 16 juillet 2015

Médias-pro offre des conditions de travail analogues à la RTS, dans une équipe professionnelle, dynamique et œcuménique.

Plus d’informations auprès de M. Kocher, directeur de Médias-pro (079 691 15 57 ou michel.kocher@mediaspro.ch).

Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier en format Word ou PDF. Il peut être adressé à communication@mediaspro.ch

Un(e) pasteur(e) éventuellement un(e) diacre (80% à 100 %)

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

Un(e) pasteur(e)
Éventuellement un(e) diacre
(80% à 100 %)

Nous attendons :

  • Intérêt pour les tâches pastorales habituelles (y compris visites).
  • Motivation forte pour un engagement auprès des jeunes et pour le catéchisme (à l’école secondaire).
  • Désir de travailler en équipe et d’habiter si possible le district de la Veveyse.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse jeune et ouverte.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction : à convenir
Auditions prévues : 1er, 2 et 10 juillet 2015
Renseignements au secrétariat paroissial, tél. 021 948 78 24.

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation jusqu’au 22 juin 2015, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme A.E. Nobs, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch, Objet : candidature.

Aumônier des requérants d’asile à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, elle cherche un-e

Aumônier des requérants d’asile à 50%

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités: Aumônerie des requérants d’asile auprès du Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux. La personne titulaire aura notamment pour tâches :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie. er

Entrée en fonction: 1 mai 2015 ou à convenir.

Renseignements sur le poste: Joan Pickering, responsable des services cantonaux, tél. +41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch.

Postulations: Avec dossier complet à eren@eren.ch. Délai d’envoi: 2 avril 2015. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie Req’EREN, actif dans les centres cantonaux pour requérants d’asile.

Aumônier

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg est une Eglise bilingue en croissance. Dans les deux aires linguistiques, elle dispose de bons contacts aussi bien avec les instances étatiques qu’avec l’Eglise catholique.

AUMÔNIER – Poste à temps partiel – 20%
de l’Hôpital psychiatrique de Marsens FR
à pourvoir de suite ou à convenir

AUMÔNIER – Poste à temps partiel – 20%
des Hôpitaux du Sud fribourgeois (Billens, Riaz)
à pourvoir de suite ou à convenir

Les deux postes peuvent être repourvus par la même personne.

Nous offrons:
Engagement dans une Eglise vivante et ouverte
Travail intéressant et exigeant dans un domaine varié
Collaboration à développer dans un cadre œcuménique
Possibilité de travailler en français et en allemand (bilinguisme)

Vos tâches:
Soutien et accompagnement spirituel des patients, de leur famille et de leurs proches, ainsi que du personnel, en particulier en situation de crise
Collaboration interdisciplinaire
Célébration de cultes, recueillements, etc.
Participation au service de garde

Nous attendons:
Consécration au ministère
Formation complémentaire à l’aumônerie, p. ex. CPT
Expérience professionnelle de l’aumônerie
Volonté de collaborer avec une équipe œcuménique
Résistance physique et psychique
Personnalité bien établie
Sensibilité aux rapports de travail au sein du domaine hospitalier

La préférence sera donnée à des personnes ayant de très bonnes connaissances en allemand

Les premiers entretiens se dérouleront entre le 27 avril et le 1er mai 2015.
Madame Thérèse Chammartin, dicastère Aumôneries, se tient à votre disposition pour toute information complémentaire au 079 735 69 60.

Les offres d’emploi avec documents d’usage sont à envoyer par courriel à l’adresse info@ref-fr.ch jusqu’au 17 avril 2015.