Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Pasteur référent dans la paroisse du Joran (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique, dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La décision de la fusion politique des communes de la Béroche et de Bevaix va dans le sens d’un rapprochement encore plus grand au sein de la paroisse, même si cette nouvelle commune politique ne recouvre par l’entier de la paroisse qui comprend encore la ville de Boudry et le village de Cortaillod.

La paroisse du Joran met au concours un poste de:

Pasteur référent (poste à 50 %)

Profil recherché : Personne développant les compétences suivantes: Aptitude à collaborer; facilité de contact; souplesse dans l’organisation du travail; goût pour la réflexion théologique mise en lien avec les enjeux de société; aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres; intérêt pour la catéchèse des enfants de la 3ème à la 6ème Harmos (culte de l’enfance). La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsabilités : Référence du lieu de vie de la Béroche (ouest Neuchâtelois); intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques; culte de l’enfance; participation au Conseil paroissial et au colloque.

Lieu de résidence : appartement de fonction à St-Aubin.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er août 2017 ou date ultérieure à convenir.

Remarque: Ce poste à 50% peut-être combiné au poste de Formateur/trice cantonal/e de jeunesse dans le cadre d’un 100% au sein de l’EREN.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 24 mars 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Isabelle Ott-Baechler, modératrice, pasteure, tél. 032 842 10 41.

Un-e web-journaliste à 60%

Pour compléter son équipe de professionnels à Lausanne et l’accompagner dans le développement de ses activités numériques, Médias-pro cherche

Un-e web-journaliste à 60%

Profil recherché

  • personne polyvalente et indépendante disposant de solides connaissances en production vidéo pour le web et en utilisation des outils du journalisme web
  • journaliste RP ou stagiaire (formation en cours d’emploi possible)
  • avoir un intérêt pour les questions éthiques, spirituelles et religieuses ainsi qu’une connaissance des milieux d’Eglises protestantes

Responsabilités

  • participation à la mise en place d’une nouvelle version du site réformés.ch
  • responsabilité des contenus multimédias et actualités de réformés.ch, en lien avec les équipes de Protestinfo et du journal Réformés
  • optimisation de la performance du site, monitoring des nouvelles tendances et pratiques dans le domaine du journalisme et de l’édition web
  • production de contenus propres avec des partenaires internes et externes (RTSreligion, Cath-Info…)

Cadre de travail

Une petite équipe créative aux compétences variées située dans un environnement dynamique en plein développement du volet multimédia. Partenariat avec différents acteurs des médias réformés.

Entrée en fonction: 1 mai 2017 ou à convenir

Salaire: selon barème CER, conforme à la CCT des journalistes romands

Délai pour l’envoi des candidatures: 12 février 2017

Les candidat-e-s sont prié-e-s d’adresser leur offre de service manuscrite avec curriculum vitae, copies de certificats et diplômes ainsi que le nom de trois personnes pouvant servir de référence, à :

Michel Kocher, directeur
Médias-pro, p.a. RTS
40, av. du Temple
CH-1010 Lausanne

Renseignements auprès de Michel Kocher, directeur : 079 691 15 57 – direction@mediaspro.ch

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour promouvoir l’offre de formation des jeunes moniteurs de catéchèse, elle cherche un-e

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse
(poste à 50 %)

Profil recherché: Pasteur-e ou théologien-ne pouvant faire valoir une formation en pédagogie et didactique catéchétique. Expérience d’animation de catéchèse en paroisse souhaitée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution.

Sens fort des liens à cultiver avec les paroisses. Compétences spécifiques en formation et présidence de séance.

Responsabilités: Organiser et mener à bien les temps de formation (journées, weekends, etc.) pour les moniteurs de catéchèse que ce soit la formation de base ou le suivi individuel (travaux de diplôme) et la formation continue. Présider la plateforme cantonale pour la catéchèse. En collaboration avec le responsable cantonal de la catéchèse, partager les mandats cantonaux ou romands en lien avec la catéchèse.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. La charge de travail est variable, avec des périodes chargées en automne et en hiver. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er juillet 2017 ou à convenir.

Remarque: Ce poste à 50% peut-être combiné à Pasteur référent dans la paroisse du Joran (poste à 50%) dans le cadre d’un 100% au sein de l’EREN.

Renseignements:
Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation: 15 24 mars 2017. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Aumônier de rue à La Chaux-de-Fonds (poste à 30%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle. Pour assurer une présence auprès de personnes marginalisées, elle cherche un-e

Aumônier de rue à La Chaux-de-Fonds (poste à 30%)

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités principales: Maintenir une présence dans des lieux de La Chaux-de-Fonds qui sont fréquentés par les marginaux; offrir une écoute active à tous ceux qui souhaitent lui parler; accompagner des personnes lors de démarches qui leur sont difficiles.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er février 2017 ou à convenir.

Renseignements:
Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation : 16 décembre 2016. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Animateur/trice Jeunesse à 50 % pour 2017

La paroisse de Châtel-St-Denis – La Veveyse

est à la recherche d’un/une

ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE à 50 % pour 2017

Profil du poste

Organiser et animer le groupe de jeunes (dès 14 ans)
Encadrer les accompagnants
Donner les cours de KT au CO de la Veveyse
Participer à l’animation de l’aumônerie du CO
Collaborer avec le pasteur référent dans certaines activités liées à la jeunesse
Avoir le souci de la croissance spirituelle des jeunes ainsi que leur intégration dans la vie paroissiale
Etre capable de s’identifier à l’Église Evangélique Réformée

Compétences professionnelles

Etre titulaire d’une formation de base en théologie
Etre titulaire d’un diplôme animateur/trice jeunesse et/ou Jeunesse et Sport
Etre titulaire d’un permis de conduire

Compétences personnelles

Etre doté d’un bon sens de la communication et des contacts humains
Savoir travailler en équipe et de manière autonome
Avoir un esprit dynamique et créatif
Une expérience de travail avec la jeunesse serait un atout.

Salaire selon les barèmes du Canton de Fribourg

Entrée en fonction : dès le 1er trimestre 2017 ou date à convenir

Les candidatures doivent être envoyées avec les documents usuels à
Paroisse Evangélique Réformée à l’attention de Madame Marlène Baumann, présidente, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis
Jusqu’au 15 décembre 2016

Aumônier en institutions sociales (poste à 20 %)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques. Pour remplir cette mission, l’EREN cherche un-e

Aumônier en institutions sociales (poste à 20 %)

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en Clinical Pastoral Training (CPT). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans un travail auprès de personnes ayant diverses formes de handicap. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités: Aumônerie dans des établissements pour toute personne (enfant, adolescent et adulte) en situation de handicap mental, de polyhandicap et des TSA (troubles du spectre de l’autisme) :

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des résidents qui le désirent;
  • Organiser et présider des célébrations adaptées;
  • Préparer et donner des leçons de catéchèse spécialisées;
  • Collaborer avec les collègues aumôniers, ainsi qu’avec la direction et le personnel ; former et encadrer les équipes de bénévoles;
  • Favoriser la collaboration œcuménique, s’impliquer dans les services cantonaux.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er novembre 2016 ou à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 14 octobre 2016. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur le site: www.eren.ch.

Pasteur-e, diacre ou personne laïque 20-30 %

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse Val-de-Ruz est l’une des 9 paroisses de l’EREN; elle est constituée de 18 villages. Le travail avec l’enfance et la jeunesse est particulièrement développé et reconnu.

Pour un remplacement de longue durée, la paroisse Val-de-Ruz cherche un-e

Pasteur-e, diacre ou personne laïque 20-30 %

Profil recherché: Personne motivée par le travail paroissial, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, souplesse dans l’organisation du travail, à l’aise dans le monde de l’enfance et de la jeunesse.

Responsabilités: Organisation et suivi des activités d’enfance et de jeunesse, participation à l’enseignement religieux à l’école.

Spécificités pour un diacre: Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance.

Spécificités pour un pasteur: Participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence: Il n’y a pas d’obligation de domicile dans la paroisse.

Conditions de travail: Intégration d’une équipe motivée composée de quatre ministres. La collaboration et la compétence collective sont favorisées tout en offrant l’autonomie et la responsabilité dans l’organisation des activités. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er novembre 2016 ou à convenir.

Contrat à durée maximale jusqu’au 30.8.2017 ou à discuter.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 14 octobre 2016. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable de La Margelle à 35%

La Margelle est une association qui offre un lieu d’écoute et d’accompagnement spirituel situé en ville de Neuchâtel. Les entretiens sont gratuits. Tout en s’inscrivant dans la tradition chrétienne, La Margelle se veut d’utilité publique et est ouverte à tous.

Suite à la démission de sa responsable, elle recherche une nouvelle ou un nouveau

Responsable à 35%

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (clinical pastoral training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique.

Missions: Assurer l’écoute et l’accompagnement des personnes qui le demandent. Assurer la responsabilité de l’équipe des intervenants (salariés et bénévoles). Être responsable de la bonne marche de l’association, en lien avec le Comité.

Conditions de travail: Conditions motivantes, contexte favorisant le travail en équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’association. Égalité entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: Le 1er janvier 2017 ou à convenir.

Postulations: Avec dossier complet, par courrier postal, à envoyer avant le 30 septembre à:
Monsieur Laurent Widmer, président a.i.
La Margelle
Rue de l’Ancien-Hôtel-de-Ville 7
2000 Neuchâtel

Plus d’informations sur: www.la-margelle.ch. Avec la collaboration de l’EREN.

Paroisse de Bulle – La Gruyère – Poste de secrétaire

La Paroisse Evangélique Réformée de Bulle-La Gruyère recherche

Une secrétaire pour un poste à 60% pour le 15 septembre 2016

Les principales tâches attendues sont :

 Assurer une présence régulière au secrétariat de la paroisse selon un horaire prévu en accord avec le Conseil de Paroisse et inscrit dans l’organe officiel, Le Trait d’Union ;

  • Assurer le travail de secrétariat et tout le courrier demandé ;
  • Avoir une très bonne maitrise du français parlé et écrit;
  • Gestion du dossier des membres de la paroisse ;
  • Gestion des locations ponctuelles des différentes salles disponibles sous la responsabilité de la présidence du Conseil ;
  • Répondre à différentes demandes relevant du poste venant des autres personnes engagées bénévoles ou non ;
  • Gestion administrative de la vie paroissiale selon le règlement ecclésiastique de l’EERF (assemblées générales, conseils de paroisse, autres …)
  • Liste non exhaustive
  • Offrir une « vitrine » accueillante pour la paroisse

Pour ce faire le profil attendu est le suivant :

 Avoir un grand sens de l’accueil

  • Etre disponible et flexible
  • Avoir une certaine capacité à gérer le stress.
  • Avoir une ouverture à la vie de la paroisse et être en cohérence avec la pensée chrétienne serait un plus.

Le barême salarial est celui de l’Etat de Fribourg et de l’Eglise Evangélique Réformée du canton de Fribourg.

Contacts :
Lucile Nordberg :
Par courriel : lucilenordberg@yahoo.fr
Par courrier :
Présidente du Conseil de Paroisse
Paroisse Réformée de Bulle-La Gruyère
rue de Gruyères 66
1630 Bulle

 

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises Réformées Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour renforcer son équipe, il cherche un/une

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

Tâches:

  • Planifier pédagogiquement le programme de formation professionnelle au ministère pastoral (FPMP) 2017 – 2018
  • Construire les contenus des journées selon le programme existant
  • Construire les contenus des journées de formation des maîtres de stages, en lien avec la responsable romande des stages
  • Choisir et réserver les lieux de formation et d’hébergement
  • Choisir les divers intervenants, définir avec eux les objectifs de formation de chacune des sessions, les pédagogies mises en œuvre et les conditions matérielles de leur intervention, établir le programme de chaque journée
  • Etablir un budget de la formation sur la base du cadre budgétaire de l’opf
  • Produire pour chaque journée (ou bloc de journées) une fiche pédagogique selon le modèle existant
  • Produire les documents d’information nécessaires aux stagiaires et maître de stage selon le modèle existant
  • Veiller à la mise à jour de la page du site Internet

 Profil:

  • Avoir un intérêt particulier pour la planification et la coordination
  • Etre capable de travailler en équipe et de manière autonome
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Avoir des compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Etre en possession du brevet fédéral de formateurs d’adultes niveau 3 ou titre jugé équivalent
  • Connaissance des Eglises réformées romandes et du ministère pastoral – atout

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Postulation: À adresser aux ressources humaines de la CER à l’attention de Mme Liliane BAER – lbaer@balyse.ch – jusqu’au 24 juin 2016, dernier délai