Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Secrétaire-comptable à 50%, Paroisse réformée de Delémont

A la suite du départ en retraite de la titulaire, la paroisse réformée de Delémont recherche

Un/e secrétaire-comptable
(taux d’activité 50 %)

Avec entrée en fonction le 01.01.2026.

Tâches principales :

  • Assumer la tenue de la comptabilité (débiteurs/créanciers)
  • Gestion des salaires et des charges sociales
  • Tâches administratives en lien avec les activités de la Paroisse

Votre profil :

  • Formation commerciale ou/et en comptabilité (CFC, diplôme maturité) ou équivalent
  • Aisance avec les chiffres
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Flexible, polyvalent/e et autonome
  • Compétence linguistique : allemand serait un avantage
  • Intérêts pour la vie et les activités paroissiales
  • De confession réformée

Nous vous offrons :
Un emploi à responsabilité au sein d’une petite équipe dynamique
Pouvoir travailler de manière autonome et flexible.

Cahier des charges : à disposition sur demande
Lieu de travail : Delémont

Traitement : selon l’échelle actuelle du personnel de la République et Canton du Jura

Renseignements auprès de :
Mme Catherine Vuille, secrétaire-comptable actuelle au 032 422 20 36
Mme Liliane Boeckle, vice-présidente au 032 423 30 31

Postulation : dossier de candidature avec documents usuels à envoyer à l’adresse suivante :
Paroisse réformée de Delémont
A l’att. de Mme Liliane Boeckle
Rue du Temple 9
2800 Delémont
Ou par e-mail à l’adresse : secretariat@paroisseref-delemont.ch

Délai de postulation : 10 août 2025

Poste pastoral (60-80%) à Bienne

Bienne et sa région forment un espace dynamique à la frontière des cultures. Dans un contexte urbain, la paroisse réformée francophone se veut une partenaire engagée auprès de la population comme avec ses membres. Elle aspire à vivre l’Évangile en partageant des expériences spirituelles et humaines. Elle cultive un esprit communautaire ouvert et connecté au monde.

A la suite du départ en retraite d’un titulaire, nous mettons au concours un

Poste pastoral (60-80%)

La nouvelle pasteure ou le nouveau pasteur est appelé·e à entrer dans une équipe professionnelle diversifiée, selon le fonctionnement de la gouvernance partagée. Les tâches s’inscrivent dans les nouveaux domaines d’activités prioritaires de la paroisse, notamment « Découverte » et « Église et cité ».

Profil recherché :

  • Pasteur·e consacré·e et/ou reconnu·e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Personnalité dynamique et créative
  • Esprit ouvert et communicatif
  • Capacité de vulgarisation théologique auprès de publics de tous âges
  • Compétences dans le travail avec les familles
  • Intérêt pour l’œcuménisme et le dialogue interreligieux
  • Capacité de collaborer aussi bien avec les équipes de bénévoles que plusieurs collègues.

Responsabilités principales :

  • Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation paroissiale
  • Collaborer à la mise en route du champ d’action « Découverte » : travail d’approfondissement théologique auprès de publics divers, notamment les enfants et adolescents
  • Être la personne référente pour les questions œcuméniques et interreligieuses dans la cité

Nous offrons:

  • La possibilité de repenser le travail en Église pour l’ouvrir vers la ville et la société
  • Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et énergique
  • Une infrastructure professionnelle adaptée aux exigences actuelles
  • Pas d’obligation de résidence
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de l’Église nationale du canton de Berne

Entrée en fonction : 1er octobre 2025

Informations complémentaires : Madame Michèle Morier-Genoud, présidente du Conseil de paroisse de Bienne, 078 748 29 27 ou Laure Devaux Allisson, pasteure, 079 513 67 59.
www.ref-bienne.ch

Votre dossier de candidature avec mention du taux d’occupation souhaité est à déposer sous forme électronique jusqu’au 11 juin 2025.

Lien pour le dépôt des candidatures : https://bit.ly/3HvfTwE

Paroisse réformée de Fribourg – Pasteur-e généraliste

En raison du départ à la retraite de la titulaire, la Paroisse évangélique réformée de Fribourg met au concours un

Poste pastoral 100 % ou à convenir

Notre paroisse bilingue serait heureuse de compléter son équipe de pasteur·e·s . Elle
compte quelques 6’000 membres et s’étend sur les 25 communes du district de la Sarine. Le Temple de la paroisse, où a lieu le culte chaque dimanche, se situe au centre-ville de Fribourg.

Votre formation : Master ou licence universitaire en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Église reconnue.

Nous cherchons un-e pasteur-e généraliste

  • ayant du plaisir au contact de toutes les générations et à la transmission de l’Évangile
  • ayant le sens du travail en équipe
  • prêt-e à s’investir dans l’enseignement du catéchisme
  • de langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand

Ce qui vous attend :

  • célébrer des cultes
  • accomplir des actes ecclésiastiques
  • enseigner le catéchisme confessionnel aux jeunes du niveau cycle d’orientation
  • visiter des paroissien·ne·s
  • développer des projets vous permettant d’utiliser vos points forts, ceci en concertation avec les collègues

Ce que nous offrons

  • le travail en étroite collaboration avec une équipe pastorale
  • a présence de paroissiennes et paroissiens engagé·e·s
  • l’appui d’un secrétariat professionnel
  • l’installation libre dans le district de la Sarine

Entrée en fonction : à convenir

Renseignements : Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Paul-Albert Nobs, viceprésident du Conseil de la Paroisse réformée de Fribourg, au 079 230 24 92,
paul-albert.nobs@ref-fr.ch.

Postulations : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier par courriel ou par poste jusqu’au 31 mai 2025.

Votre dossier de candidature comprenant les documents usuels et vos références, est à adresser à la Paroisse réformée de Fribourg, M. Christoph Merk, Rue des Écoles 1, 1700 Fribourg ou par courriel à : personnel@paroisse-fribourg.ch

Une ou un mandataire (70-80%) pour le Bureau national de coordination oecuménique pour l’aumônerie dans le domaine de santé

Le Bureau national de coordination oecuménique pour l’aumônerie dans le domaine de santé est une structure en voie de constitution placée sous la responsabilité de la Conférence des évêques suisses, la Conférence centrale catholique romaine de Suisse et l’Église évangélique réformée de Suisse. Le bureau de coordination défend les préoccupations des Églises relatives à l’aumônerie dans le domaine de santé de manière oecuménique et au niveau national.

Pour la mise en place et la direction du bureau de coordination, nous cherchons, à partir de juin 2025 ou à une date à convenir,

une ou un mandataire (70-80 %)

Votre mission :

La personne mandatée s’engage dans le cadre du bureau de coordination en faveur de conditions-cadres favorables à la pratique de l’aumônerie dans le domaine de santé, et donne à cette dernière un visage au niveau national. Elle

  • assure la direction du bureau de coordination et de ses organes ;
  • représente les intérêts de l’aumônerie dans le domaine de santé à l’extérieur et auprès des organisations mandantes ;
  • développe, en coopération avec des organisations partenaires, un réseau dans les domaines de l’aumônerie, de la formation, de la formation continue et de la recherche ainsi que dans le secteur de la santé et de la politique de la santé, et assure la circulation des informations ;
  • élabore des projets pour les prises de position du bureau de coordination ainsi que des propositions pour l’approche stratégique à l’attention du comité de pilotage.

Votre profil :

  • Diplôme universitaire, de préférence en théologie
  • Connaissances approfondies de l’aumônerie dans le domaine de santé et sensibilité pour la collaboration multiprofessionnelle
  • Compréhension de la complexité et diversité des contextes de travail des Églises en Suisse ainsi que de la coopération oecuménique
  • Capacité d’agir de manière autonome et proactive et de concevoir et d’accompagner des projets
  • Expérience dans le développement de réseaux et de coopérations
  • Aptitude à communiquer en allemand et en français

Nous vous offrons :

  • Un poste appelé à jouer un rôle pionnier dans le développement d’un champ d’action central des Églises au niveau national
  • Une définition flexible du lieu de travail
  • Une grande autonomie
  • Des conditions de travail attrayantes conformément aux dispositions des Églises nationales

Veuillez envoyer votre candidature à : Église évangélique réformée de Suisse (EERS), Pamela Liebenberg, pamela.liebenberg@evref.ch . Annette Mayer-Gebhardt (annette.mayer@cath-vd.ch) et Simon Hofstetter (simon.hofstetter@evref.ch) se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples informations.

Coordinatrice ou coordinateur des stages à 30% (CDM d’une année)

La Conférence des Eglises Romandes (CER) est une association qui regroupe les Eglises réformées de Suisse romande. L’Office protestant de la formation (OPF) est le département de formation de la CER, qui lui a confié la responsabilité de la formation initiale et continue des professionnels en Eglise.

Dans le cadre de la formation initiale dispensée par l’OPF, la CER met au concours le poste de

Coordinatrice ou coordinateur des stages à 30% (CDM d’une année)

Responsabilités principales :

Organisation de séances d’information

  • Suivi des personnes intéressées, jusqu’aux dépôts de candidatures
  • Liens avec les RH des Eglises cantonales (cf praticiens formateurs – PraFo)
  • Organisation et présence aux journées d’assessment des candidats (processus d’évaluation personnelle – PEP)
  • Liens avec la Corostaf (Commission romande des stages et de la formation) : planification, organisation des entretiens, ouverture des comptes portfolio électronique, etc.
  • Organisation des bilans de compétences.

Rattachement institutionnel :

La coordinatrice/le coordinateur est une personne employée de l’OPF.

Profil recherché :

  • Compétences avérées en organisation, logistique et administration
  • Maîtrise et agilité dans les outils informatiques
  • Capacités personnelles :
    Esprit de synthèse,
    Clarté et précision dans l’exécution des missions
    Entregent
    Discernement
    Affinité avec le monde ecclésial réformé, bonnes connaissances de l’intérieur d’une ou des Eglises cantonales.
  • Formation attendue :
    Administrative et logistique (gestion de dossiers, organisation des événements en parallèle entre plusieurs volées d’étudiantes/étudiants, agilité avec les instruments informatiques : base de données, échange de dossiers…) ou expérience équivalente.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Lieu de travail : L’OPF est basé à Neuchâtel ; ce poste impliquera des fréquents déplacements en Suisse romande.

Remarques : Annualisation du temps de travail.

Il est probable qu’à son terme le CDM soit remis au concours sous forme de CDI, avec de possibles modifications (taux d’emploi, cahier des charges, etc.), selon l’évaluation qui en sera faite.

Renseignements : Par email à : conseilrh@cer-ref.ch

Postulations : A adresser par email à : conseilrh@cer-ref.ch à l’attention de la présidente du Conseil exécutif de la CER, Mme Laurence Bohnenblust-Pidoux, jusqu’au 7 mai 2025.

Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch 

Architecte à 40% – 60% (f/m/d) 

Forte de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est en profonde évolution pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. 

Pour assurer la pérennité de cet élan et pour contribuer à la gestion ainsi qu’au développement des bien-fonds propriété de l’Eglise, le Secrétariat de l’EPG recherche un.e 

Architecte à 40% – 60% (f/m/d) 
à convenir 
Jours de travail idéaux : mardi, mercredi, jeudi 

pour notre équipe immobilière. 

Missions principales : 

  • Vous appuyez votre supérieur hiérarchique pour assurer la gestion et l’entretien du parc immobilier et de rendement de l’Eglise (76 bâtiments dont 48 temples). 
  • Vous assurez le suivi des installations techniques CVSE et du développement de projets immobiliers, soit : étude, construction, transformations, réalisation, suivi des chantiers avec les documents liés à ces tâches sous la responsabilité du responsable immobilier. 
  • Vous établissez les demandes de subventions auprès des pouvoirs publics. 
  • En charge de la supervision de la gérance technique des immeubles de rendements propriétés de l’Eglise ainsi que des sinistres en collaboration avec l’assistante immobilier. 
  • En charge de préparer des descriptifs selon CFC, soumissions, appels d’offres et adjudications. Contrôler les factures et y indiquer les imputations comptables. 
  • Vous assurez le suivi des projets de construction gérés par des architectes externes et préparer des dossiers de requêtes en autorisation de construire. 
  • Vous devrez concevoir et présenter certains dossiers à traiter par la Commission immobilière. 
  • Vous planifiez et maintenez à jour un outil de pilotage pour l’équipe immobilière. 

Profil souhaité : 

  • Vous êtes en possession d’un Bachelor et/ou Master of Arts HES en architecture, soit un titre jugé équivalent 
  • Vous possédez une expérience de 10 ans dans un poste similaire en Suisse 
  • Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle en français 
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et vous avez une facilité d’apprentissage pour les nouvelles technologies 
  • Vous avez de l’aisance relationnelle et de bonnes aptitudes à travailler seul ou en équipe. Vous êtes créatif avec une bonne capacité d’analyse et un bon esprit décisionnel. 
  • De nature proactive, dynamique, disponible et ouvert d’esprit 

Notre offre 

  • Contrat de travail à durée indéterminée 
  • Prestations sociales de qualité 
  • Environnement de travail diversifié 
  • Horaire de travail flexible 
  • Salaire maximal – poste à 60% : 5’361.- CHF x12 

Entrée en fonction 
Immédiate ou à convenir 

Délai de postulation 
1er mai 2025 

Renseignements additionnels 
M. Patrick Melis, Responsable immobilier, 022 552 42 21 
Mme Diana Luminuku, Gestionnaire rh, 022 552 42 27 

Les dossiers de candidature doivent contenir : 

  • une lettre de motivation 
  • un curriculum vitae complet et à jour 
  • les copies de vos certificats de travail 
  • les copies de vos diplômes 

Merci d’envoyer votre postulation par courriel au service rh, à l’attention de Mme Diana Luminuku – ressourceshumaines@protestant.ch 

La Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac recrute!

Située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg, notre paroisse, aux multiples facettes, compte plus de 5’000 paroissiens.

Notre objectif : voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà

Pour renforcer notre équipe ministérielle, nous cherchons

un-e pasteur-e ou diacre à 50 – 70 %

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une communauté engagée,

vous avez une vie de foi ancrée en Jésus-Christ que vous avez envie de partager,

vous portez l’espérance et l’amour qui en découlent,

vous avez le contact facile avec les ados et êtes disposé-e à enseigner dans un cadre scolaire (9H – 11H),

vous avez de l’expérience avec le travail en équipe et en particulier en matière de coordination des tâches,

vous êtes à l’aise tant dans la préparation des cultes et actes ecclésiastiques que dans l’accompagnement pastoral,

vous avez un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou un Bachelor complété d’une formation de diacre reconnue par l’église évangélique réformée du canton de Fribourg,

alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Entrée en fonction :     1er août 2025 ou date à convenir

Renseignements :        Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation :                 votre dossier de postulation complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser à

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise
Route d’Yverdon 3
1470 Estavayer-le-Lac
ou par mail : paroisse.ref.estav@bluewin.ch
Objet : candidature pasteur ou diacre
www.estaparoisse.ch

Secrétaire polyvalent-e CDM (80%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’EREN est au service de tous par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles actifs dans ses 9 paroisses et ses services cantonaux.

L’EREN met au concours le poste de :

Secrétaire polyvalent-e CDM (80%)

Pour un remplacement au sein de son secrétariat général du 24 mars au 30 juin 2025.

Responsabilités:  Vous répondez aux questions dirigées vers l’EREN et plus particulièrement vers le secrétariat soit en donnant l’information pour l’usuel, soit en orientant pour les questions complexes et particulières vers la personne détentrice de l’information. Vous avez la charge de la correspondance du secrétariat général. Vous participez aux tâches dévolues à l’organisation des séances du Conseil synodal. Vous accomplissez des tâches administratives diverses et pouvez être appelé-e à répondre aux demandes ponctuelles de la secrétaire générale.

Profil recherché: Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce ou titre équivalent, vous maîtrisez les outils informatiques usuels, vous êtes doté-e d’une très bonne rédaction en français, d’une capacité d’adaptation et d’autonomie.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: idéalement le 24 mars 2025.

Renseignements: Mme Corinne Burgener, secrétaire générale, chancellerie@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à chancellerie@eren.ch avant le 20 mars 2025.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

40% formatrice ou formateur (CDI)

La Conférence des Eglises Romandes (CER) est une association qui regroupe les Eglises réformées de Suisse romande. L’Office protestant de la formation (OPF) est le département de formation de la CER, qui lui a confié la responsabilité de la formation initiale et continue des professionnels en Eglise ; les bureaux de l’OPF sont situés à Neuchâtel.

Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau dispositif de formation des pasteurs et diacres de Suisse romande, la CER met au concours le poste de :

40% formatrice ou formateur (CDI)

Selon l’évolution de la mise en œuvre du nouveau dispositif de formation, le poste pourra évoluer, notamment dans ses responsabilités.

Le profil recherché : 

  • Diplôme dans la formation d’adultes et solide expérience dans le domaine
  • Compétences en stratégie de formation
  • Formation théologique réformée : un atout ; ou prête, prêt à se former
  • Compétences en gestion de projet, d’équipe, d’organisation et de gestion des ressources financières
  • Une équivalence sous forme de reconnaissance d’acquis pourrait être examinée
  • Bonne connaissance des Eglises réformées de Suisse romande
  • Capacité et envie de relever des défis, esprit d’ouverture, de flexibilité et de créativité. Capacité à collaborer et à travailler en équipe, ainsi que de manière autonome. Bonne organisation requise.
  • Langue maternelle française ; bonne connaissance de l’allemand parlé et écrit, un plus.

La personne engagée pour ce poste aura également la responsabilité de la formation des intervenants d’urgence (ASPUR).

Lieu de travail : Ville de Neuchâtel et déplacements en Suisse romande.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : Dès que possible

Renseignements : Par email à : conseilrh@cer-ref.ch.

Postulations : A adresser à l’adresse email conseilrh@cer-ref.ch, à l’attention de la présidente du Conseil exécutif de la CER, Mme Laurence Bohnenblust-Pidoux, jusqu’au 27 mars 2025.

Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch. 

Chargée ou chargé des questions théologiques et éthiques (80 – 100%)

L’Église évangélique réformée de Suisse EERS est l’union des 24 Églises cantonales ou nationales évangéliques réformées et de l’Église évangélique méthodiste. Elle représente ainsi environ 1,8 million de protestantes et de protestants.

Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons, à partir du 1er novembre, une personne engagée, appelée à exercer la fonction de chargée ou chargé des questions théologiques et éthiques (80 – 100%)

En tant que chargé-e des questions théologiques et éthiques, vous assumez la responsabilité du positionnement théologique et éthique de l’EERS dans des débats sociétaux, et contribuez par votre travail à l’orientation stratégique du Centre de compétence pour la théologie et l’éthique. Votre activité recouvre principalement les domaines suivants :

Vos tâches

  • Travail de fond théologique et éthique : élaboration de prises de position, d’études et d’impulsions sur des thématiques actuelles touchant à l’Église et à la société.
  • Conseil et soutien du Conseil de l’EERS : accompagnement spécialisé de l’EERS dans les processus de décision éthiques et théologiques.
  • Mise en réseau et échange scientifique : collaboration avec des facultés de théologie, des organes ecclésiaux et des actrices et acteurs de la société.
  • Communication publique : présentation de sujets théologiques et éthiques au travers de publications, de conférences et de contributions dans les médias.
  • Encouragement du débat au sein de l’Église : développement de formes et d’espaces de dialogue sur des questions essentielles de l’avenir de l’Église.

Le profil

  • Qualification théologique : études achevées de théologie ou dans une discipline apparentée (p. ex. sociologie des religions, éthique, philosophie de la religion), idéalement avec doctorat.
  • Expérience dans le travail scientifique et dans la pratique ecclésiale : capacité de traiter des questions théologiques et éthiques en conjuguant rigueur académique et proximité de la pratique.
  • Connaissance des structures ecclésiales et des débats de société : compréhension des processus internes à l’Église ainsi que des évolutions sociales et politiques.
  • Sens de la communication : capacité à présenter des sujets complexes de manière compréhensible tant par écrit que par oral.
  • Capacité de travailler en réseau :  volonté de collaborer activement avec des facultés de théologie, des Églises membres et des partenaires sociaux.
  • Initiative personnelle et réflexion stratégique :  plaisir à donner de nouvelles impulsions et à participer à l’élaboration du discours théologique de l’EERS.

Nous vous offrons

  • Une activité porteuse de sens à l’interface entre théologie, éthique et société.
  • Une équipe engagée et un environnement de travail en réseau avec des facultés de théologie et des instances ecclésiales.
  • Une grande marge de manœuvre dans la définition des priorités thématiques, et la possibilité de poursuivre votre propre évolution scientifique.
  • Des conditions de travail flexibles avec possibilités de télétravail et de définition individuelle du taux d’activité (80-100%).
  • Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne.

Candidature

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et des certificats pertinents d’ici le 2 mai à l’adresse suivante:

pamela.liebenberg@evref.ch. Stephan Jütte se tient volontiers à disposition pour tout complément d’information au +41 78 674 34 32