Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Un.e responsable des Ressources humaines, 80 – 100%

Forte d’environ 80 collaborateur.trice.s réparti.e.s sur l’ensemble du territoire genevois, l’Eglise protestante de Genève recherche 

Engagée dans de nombreux projets pour déployer sa mission et assurer la pérennité de cet élan, notre Eglise compte valoriser les talents de ses collaborateur.trice.s. 

En étroite collaboration avec la Direction et les ministères, vous proposez et appliquez la politique RH. Vous supervisez l’ensemble des activités RH à la tête d’une équipe dynamique et motivée où vous instaurez un climat de confiance et de management participatif. Vous supervisez la formation interne et à ce titre vous êtes un.e acteur.trice principal.e de l’accompagnement au changement. Vous accompagnez la gestion de carrière des collaborateurs.trices. Vous veillez au développement des bénévoles engagés dans la mission de notre Eglise. Doté.e d’un excellent leadership, vous définissez les objectifs nécessaires en vue d’une vision renouvelée du ministère, dans le respect des valeurs de l’Eglise protestante. Présent.e sur le terrain, vous êtes en contact avec tous les partenaires de la mission. Enthousiaste et de confession protestante réformée, vous prenez des initiatives visant à la meilleure allocation des ressources.

Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire et d’un brevet de spécialiste RH, suivi d’une pratique d’au minimum 5 ans dans un poste de responsable RH, ou d’une formation équivalente.

Vous savez gérer le changement, apporter une vision innovante, ainsi qu’une vraie valeur ajoutée. Votre leadership et vos capacités de médiateur.trice ne sont plus à démontrer et vous êtes à l’aise dans tous types de situations.

Apte à fédérer des équipes, vous savez également tenir votre budget et êtes doté.e d’une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Une formation reconnue en théologie et une bonne maîtrise de l’informatique et du logiciel Abacus, constituent d’indéniables atouts.

De nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, vous identifiez-vous résolument à la mission de notre Eglise ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch. ou par courrier sous pli confidentiel à: Eglise protestante de Genève, Mme Dominique Wegmüller, Rue Gourgas 24, case postale 73, 1211 Genève 8

Journaliste-animateur(trice) TV à 60%

Médias-pro et Cath-Info,
responsables de RTSreligion, recherchent
un(e) journaliste-animateur(trice) TV à 60%
pour l’émission Faut pas croire.

Membre d’une équipe œcuménique de 5 personnes, il/elle est chargé(e) de préparer et d’animer le débat télévisé de l’émission Faut pas croire.
Il/elle travaille en collaboration étroite avec les producteurs, la recherchiste et les assistantes de l’émission.
Il/elle est à l’aise dans la communication orale, l’animation, la gestion du temps de parole.
Il/elle sait rechercher des informations, proposer des sujets de débats et de reportage en phase avec la ligne rédactionnelle de l’émission et suggérer des noms d’invités pour en débattre.
Il/elle s’intègre facilement dans un nouveau cadre professionnel.

Profil:

  • Journaliste RP
  • Expérience d’animation de débat radio-TV
  • Aisance relationnelle, goût pour la communication
  • Dynamisme et autonomie
  • Connaissance du monde religieux, des cultures catholique et protestante; capacité à décrypter les enjeux éthiques, philosophiques et spirituels contemporains
  • Capacité d’intégration dans une équipe œcuménique
  • Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux, d’Internet
  • Réseau relationnel et professionnel en lien avec les thèmes éthique et spirituel

Salaire: barème Impressum (13 mois)

Lieu de travail: RTS à Genève

Entrée en fonction: 1er février 2020 ou à convenir

Faire offre jusqu’au 15 décembre 2019 avec lettre de motivation, CV et références à
• Cath-Info, Avenue de la Gare 5, 1003 Lausanne ou par courriel:
bernard.litzler@cath-info.ch
• ou Médias-pro, p.a RTS, 40 Av. du Temple, 1010 Lausanne ou par courriel :
direction@mediaspro.ch

Renseignements auprès des directeurs : Bernard Litzler 079 653 50 21 ou Michel Kocher
079 691 15 57

Paroisse réformée de Fribourg – Un ou une pasteur de langue maternelle française (100%)

Bénéficiant d’un environnement universitaire et multiculturel, notre paroisse bilingue, rassemblée autour du temple de Fribourg est composée de 6000 membres et s’étend sur les 30 communes du district de la Sarine.

Nous cherchons pour compléter notre équipe de 7 pasteurs, pour début 2020 ou date à convenir

Un ou une pasteur de langue maternelle française

  • Au bénéfice d’une formation théologique reconnue
  • D’un contact facile et aimant le travail en équipe
  • Pour un poste pastoral à plein temps

Vous serez soutenu(e) dans votre travail par une équipe motivée et bénéficierez d’infrastructures modernes. Nous offrons des conditions de travail agréables, ainsi que des prestations sociales d’avant-garde. Vous pouvez vous établir librement sur le territoire de la paroisse.

Des renseignements peuvent être obtenus au secrétariat paroissial, auprès de Mme Yasmine Rolle, ( 026 / 322 24 94, yasmine.rolle@paroisse-fribourg.ch).

Nous vous prions d’envoyer votre offre de services complète, accompagnée d’une lettre de motivation manuscrite, jusqu’au 30 octobre 2019 à la paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de M. Christoph Merk, responsable du personnel, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.

Un ou une pasteur de langue maternelle française

Bénéficiant d’un environnement universitaire et multiculturel, notre paroisse bilingue, rassemblée autour du temple de Fribourg est composée de 6000 membres et s’étend sur les 30 communes du district de la Sarine.

Nous cherchons pour compléter notre équipe de 7 pasteurs, pour début 2020 ou date à convenir:

Un ou une pasteur(e) de langue maternelle française

  • Au bénéfice d’une formation théologique reconnue
  • D’un contact facile et aimant le travail en équipe
  • Pour un poste pastoral à plein temps

Vous serez soutenu(e) dans votre travail par une équipe motivée et bénéficierez d’infrastructures modernes. Nous offrons des conditions de travail agréables, ainsi que des prestations sociales d’avant-garde. Vous pouvez vous établir librement sur le territoire de la paroisse.

Des renseignements peuvent être obtenus au secrétariat paroissial, auprès de Mme Yasmine Rolle, 026 / 322 24 94, yasmine.rolle@paroisse-fribourg.ch

Nous vous prions d’envoyer votre offre de services complète, accompagnée d’une lettre de motivation manuscrite, jusqu’au 30 août 2019 à la paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de M. Christoph Merk, responsable du personnel, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.

Animateur, animatrice de catéchisme à 30% à La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de diacre ou permanente, permanent laïc (30 %)  dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds:

Animateur, animatrice de catéchisme

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont autant passionnants que nombreux : par exemple la cohésion et l’unité de cette grande communauté chrétienne très diverse, ainsi que l’intégration constante et réussie des jeunes générations.

Profil recherché: professionnel développant les compétences suivantes:

  • Intérêt pour l’animation du catéchisme et du « post catéchisme »
  • Compétences spécifiques et expérience professionnelle dans le domaine de la formation et de l’animation
  • Formation théologique de base
  • Compétences organisationnelles et/ou en gestion de projet
  • Capacité de travailler en équipe
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Souplesse dans l’organisation du travail

Responsabilités:

  • Coresponsabilité de l’organisation et de l’animation du catéchisme, ainsi que ses diverses activités, avec la pasteure, et avec l’appui des moniteurs et monitrices
  • Coresponsabilité de l’intendance lors des activités du catéchisme avec la pasteure, et les moniteurs et monitrices
  • Organiser et développer la recherche de fonds pour les activités de KT
  • Effectuer de la prospection pour de nouvelles idées et formes de catéchisme

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque: Suite à la décision du Synode, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction: 1er septembre 2019 ou à convenir

Renseignements: Auprès du pasteur Thierry Muhlbach, tél. 079 889 48 40 ou thierry.muhlbach@eren.ch, ou auprès de Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, tél. 079 739 95 71.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 31 mai 2019.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.eren-cdf.ch.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Pasteur-e référent-e (80-100%) dans la Paroisse l’Entre2Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de  pasteur-e référent-e (80-100%) dans la Paroisse l’Entre2Lacs.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de l’Entre2Lacs englobe les territoires des communes neuchâteloises situés entre le lac de Bienne et celui de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, St-Blaise et Hauterive. C’est une paroisse vivante, ayant une bonne fréquentation des cultes, de nombreux bénévoles engagés et un groupe de jeunes dynamique. Un animateur de jeunesse est engagé à 50%. La tranche d’âge 35-50 y est également bien représentée.

Profil recherché: pasteur-e développant les compétences suivantes:
– Aptitude à travailler avec d’autres ministres, salariés de la paroisse et bénévoles
– Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
– Souplesse dans l’organisation du travail
– Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
– Souci de l’évangélisation et la croissance de l’Eglise
– Compétence pour la catéchèse et l’accompagnement des jeunes (15-25 ans).

Responsabilités :
– Référence de la communauté locale Lignières-Le Landeron
– Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
– Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
– Conduite du catéchisme des adolescents, accompagnement de l’équipe de catéchètes.

Lieu de résidence : Logement de fonction à discuter.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilités et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque: Suite à la décision du Synode, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction: 1er août 2019 ou à convenir.

Renseignements: Auprès du pasteur Raoul Pagnamenta, tél. 032 753 60 90, ou raoul.pagnamenta@eren.ch.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 mai 2019.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/, www.buzz4jesus.ch.
La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Aumônier pour le Centre neuchâtelois de psychiatrie, sites hospitaliers (40%)

Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH).

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public auprès des habitants du canton. Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes hospitalisées dans le Centre neuchâtelois de psychiatrie, elles cherchent un-e

Aumônier pour le Centre neuchâtelois de psychiatrie, sites hospitaliers (40%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training) de préférence en psychiatrie. Grande capacité d’écoute. Expérience en milieu psychiatrique. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.

Responsabilités: La personne titulaire aura pour tâches principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des patients, proches, voire des membres du personnel, qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider les célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans le Centre neuchâtelois de psychiatrie.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque : Suite à la décision du Synode de l’EREN, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Entrée en fonction : mi-avril 2019 ou à convenir.

Renseignements : Joan Pickering, responsable des services cantonaux Aumônerie et formation, Tél. 032 725 78 14, joan.pickering@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à Mme Francine Glassey Perrenoud, présidente du COCAH, fglasseyp2@bluewin.ch, avant le 10 mars 2019.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Rédacteur-trice responsable (80%)

     

Protestinfo est une agence de presse. Elle fournit des articles destinés aux professionnels de l’information et des news pour le site Reformes.ch. Elle couvre les questions d’éthique, de spiritualité, les problèmes de société et l’actualité des Eglises protestantes de Suisse Romande.

Médias-pro (Département des Médias de la CER – Conférence des Eglises Réformées Romandes) cherche pour son agence 

un-e rédacteur-trice responsable de l’agence Protestinfo à 80%

Profil recherché : 

Vous êtes journaliste RP avec au moins 5 ans d’expérience et un bon réseau; vous êtes intéressé à la réflexion éthique et théologique, et connaissez le milieu réformé; vous montrez des aptitudes pour diriger une équipe et des correspondants, dans un environnement multimédia. Votre sens de l’organisation est éprouvé; vous lisez l’allemand et l’anglais aisément.

Responsabilités :

  • Organisation et direction du travail de l’agence Protestinfo et du site Reformes.ch
  • Suivi de l’actualité religieuse en Suisse Romande
  • Maintien et développement de contact avec les rédactions de Suisse Romande
  • Rédaction et mise en ligne de dépêches; adaptation de dépêches étrangères
  • Enquêtes, interviews, analyses

Conditions de travail : Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Conditions de travail et salaire selon système CER.

Lieu de travail : Lausanne

Entretiens de sélection : 8 mars

Entrée en fonction : à convenir.

Renseignements :  Michel Kocher, directeur de Médias-pro,

direction@mediaspro.ch, + 41 79 691 15 57

Profil de poste à disposition sur demande.

Postulations : Adressées, avec dossier complet ainsi que le nom de trois personnes pouvant servir de référence, à direction@mediaspro.ch avant le 28 février 2019. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Davantage d’informations sur www.protestinfo.ch, www.reformes.ch et www.emploi-eglise.ch.

Poste de pasteur-e (90%) dans la paroisse de Neuchâtel

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (90%) dans la paroisse de Neuchâtel

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de Neuchâtel est une paroisse de ville ouverte et dynamique. Elle regroupe tous les quartiers de la ville :

  • En alternance, célébration des cultes dans les différents lieux de culte et les actes ecclésiastiques.
  • Travail d’équipe et collaborations multiples : inter et intra-paroissiale. Œcuménique, salariés-bénévoles
  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prière, partages bibliques.

La paroisse mène une large réflexion sur sa vision pour l’avenir. Elle est présente :

  • dans la catéchèse enfance, adolescence, adultes
  • par la diaconie : elle participe activement aux œuvres d’entraide, anime un accueil café migrants

La paroisse désire développer une présence en ville en lien avec la décision synodale « Passons en mode évangélisation ».

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes:

  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail et créativité
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains
  • Collaboration active aussi bien avec les équipes de laïques que les collègues ministres.
  • Présence dans la vie locale

Responsabilités :

  • Prend part au tournus pour les cultes et les actes ecclésiastiques
  • Insertion sur un lieu de vie
  • A un intérêt pour des cultes parents-enfants et pour des cultes paroles et musique
  • Est intéressé au développement du centre d’activités formation d’adultes
  • Collabore avec ses collègues au développement du travail dans la paroisse
  • Peut être appelé à une collaboration au niveau du centre d’activité Jeunesse

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque : Suite à la décision du Synode de 2017, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.
Entrée en fonction : 1er août 2019 ou à convenir.
Renseignements : Auprès du pasteur Christophe Allemann, christophe.allemann@eren.ch ou tél. 079 237 87 59 ou auprès de la présidente du Conseil paroissial, Mme Catherine Bosshard, cbosshard@bluewin.ch ou tél. 079 433 45 15.
Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 5 mars 2019.

À propos de l’EREN et de la paroisse, davantage d’informations sur www.eren.ch.
La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

SECRÉTAIRE DE PAROISSE (80 – 100%)

La Paroisse réformée de Fribourg met au concours le poste de :

SECRÉTAIRE DE PAROISSE
80 – 100%

Description générale de la fonction :

Le/La Secrétaire de paroisse assume, à l’égard du Conseil de Paroisse, la responsabilité générale du fonctionnement de l’administration.

Vos tâches :

  • Gestion administrative de la Paroisse
  • Gestion des séances du Conseil de Paroisse (préparation, procès-verbaux, suivi des décisions…)
  • Préparation des Assemblées de Paroisse
  • Rédaction de courriers, textes, rapports, procès-verbaux
  • Organisation d’événements paroissiaux
  • Organisation du secrétariat et de son équipe

Votre profil :

  • Formation de cadre en administration communale ou équivalente
  • Intérêt pour la vie d’église et paroissiale
  • Intérêt pour l’administration publique
  • Intérêt pour les ressources humaines
  • Rédaction irréprochable en français et bonnes connaissances de la langue allemande

Nous offrons :

  • Travail intéressant et exigeant au sein d’une administration polyvalente et dynamique
  • Prestations en relation avec les exigences du poste

Entrée en fonction :

  • A convenir car le poste est actuellement vacant

Êtes-vous prêt-e à relever le défi de cette tâche importante dans notre paroisse ? Alors, nous nous réjouissons de recevoir votre offre de service accompagnée d’un curriculum vitae, d’une photo et des documents usuels jusqu’au 28 janvier 2019, par courrier à : Paroisse réformée, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg – Référence : poste de secrétaire de Paroisse.

Monsieur Paul-Albert Nobs se tient à votre disposition au 079 / 230 24 92 pour toute question complémentaire.