Archives par étiquette : administration

Collaborateur/trice pour le Service cantonal de la Jeunesse (30%)

L’Église évangélique réformée du canton de Fribourg (EERF) recherche pour
le 1er septembre 2025 un/e

Collaborateur/trice pour le Service cantonal de la Jeunesse (30 %)

Vous participez activement au Service cantonal de la Jeunesse, vous entretenez des échanges avec les paroisses et les partenaires externes sur des sujets liés à la jeunesse et vous assumez de manière autonome des tâches administratives dans ce domaine.

Vos tâches :

  • Renforcement et développement des réseaux de jeunes au sein de l’Église, communication, formation et information au niveau cantonal et intercantonal
  • Responsabilité de l’organisation et de la réalisation d’événements
  • Contact avec nos 16 paroisses
  • Travaux administratifs dans l’animation jeunesse en Église
  • Participation à nos plateformes de réseaux sociaux dans l’animation jeunesse en Église

Nos attentes :

  • Maîtrise du français, avec des connaissances en allemand
  • Formation et/ou expérience dans le travail social et/ou commercial
  • Aisance relationnelle, autonomie et flexibilité
  • Sens de l’organisation et plaisir de s’investir dans le travail ecclésial (diaconie, animation, formation…)
  • Formation « Jeunesse & Sport » serait un atout

Nous vous offrons :

  • Lieu de travail agréable et bien situé à Morat
  • Travail à responsabilités au sein d’une équipe ouverte
  • Conditions d’engagement conformes aux directives de l’EERF
  • Possibilités de formation continue

Nous attendons volontiers votre candidature électronique à l’adresse du Conseil synodal de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg : info@ref-fr.ch.

Pour plus d’informations : Peter A. Schneider, Chancelier, 026 670 45 40

Secrétaire polyvalent-e CDM (80%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’EREN est au service de tous par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles actifs dans ses 9 paroisses et ses services cantonaux.

L’EREN met au concours le poste de :

Secrétaire polyvalent-e CDM (80%)

Pour un remplacement au sein de son secrétariat général du 24 mars au 30 juin 2025.

Responsabilités:  Vous répondez aux questions dirigées vers l’EREN et plus particulièrement vers le secrétariat soit en donnant l’information pour l’usuel, soit en orientant pour les questions complexes et particulières vers la personne détentrice de l’information. Vous avez la charge de la correspondance du secrétariat général. Vous participez aux tâches dévolues à l’organisation des séances du Conseil synodal. Vous accomplissez des tâches administratives diverses et pouvez être appelé-e à répondre aux demandes ponctuelles de la secrétaire générale.

Profil recherché: Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce ou titre équivalent, vous maîtrisez les outils informatiques usuels, vous êtes doté-e d’une très bonne rédaction en français, d’une capacité d’adaptation et d’autonomie.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: idéalement le 24 mars 2025.

Renseignements: Mme Corinne Burgener, secrétaire générale, chancellerie@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à chancellerie@eren.ch avant le 20 mars 2025.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Un.e secrétaire de paroisse (30-40%)

Suite à la démission de la titulaire, la paroisse réformée des Franches-Montagnes recherche :

Un.e secrétaire de paroisse (30-40%)

Votre mission : gérer l’administration globale de la paroisse

  • Gestion du fichier des paroissien.nes
  • Gestion des locations de la salle de paroisse et du temple
  • Gestion de la communication via la presse, plateforme internet et réseaux sociaux
  • Prises des PV des conseils de paroisse et des assemblées de paroisse

Votre profil :

  • Titulaire d’un CFC d’employé.e de commerce ou d’une formation jugée équivalente
  • Sens de l’organisation, autonomie et bon esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle et bon esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Flexibilité dans les horaires (séances en soirée et le week-end)
  • Sens de l’accueil
  • De confession réformée

Nous offrons :

  • Un emploi à responsabilités au sein d’une petite équipe dynamique
  • De bonnes prestations sociales

Entrée en fonction : 1er mai 2025 ou à convenir

Lieu de travail : Saignelégier

Traitement : selon l’échelle actuelle du personnel de la République et Canton du Jura

Renseignements : auprès de Laurent Juillerat, président de paroisse au 079 339 19 28

Postulation : dossier de candidature avec documents usuels à envoyer à secretariat@paroisseref-fm.ch jusqu’au 14 mars 2025.

ASSISTANT.E EN COMMUNICATION (stage de 12 mois à 80%)

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Dans ce but, elle travaille en partenariat avec des Églises protestantes et des organisations en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l’Océan Indien et en Suisse, et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. DM soutient des programmes de coopération dans trois secteurs d’engagement, à savoir l’agroécologie, l’éducation et le vivre ensemble (1. Paix et droits humains, 2. Théologie et vie d’Églises). Annuellement, une cinquantaine de personnes sont en échange auprès d’un des partenaires pour quelques semaines, mois ou années. www.dmr.ch.

Pour le 1er mars 2025, DM cherche un.e :
ASSISTANT.E EN COMMUNICATION (stage de 12 mois à 80%)

Mission :
Contribuer à la communication et à la recherche de fonds, tout en acquérant une (première) expérience professionnelle. Participer à différentes activités telles que :

  • la réalisation de nos supports de communication et leur diffusion ;
  • l’élaboration de contenus pour nos différents canaux de communication (dépliant de présentation de projets, réseaux sociaux, site web, journal) ;
  • Ala sélection et l’archivage des photos ;
  • l’organisation d’événements (journée DM, campagne d’automne) ;
  • autres tâches en lien avec le fonctionnement du pôle communication et mobilisation et du secrétariat.

Profil :

  • Formation universitaire ou autre formation en lien avec les missions susmentionnées
  • Parfaite maîtrise écrite et orale du français.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Créativité, force de proposition, sens de l’organisation et de la planification
  • Esprit d’équipe et facilité dans les contacts.
  • Intérêt marqué pour la coopération internationale et ouverture à la mission de l’Église
  • Expérience dans la communication, la recherche de fonds ou l’événementiel, un atout

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste
  • Stage formateur rémunéré

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 1er mars 2025 (ou à convenir)
Offre : Dossier avec documents usuels en PDF à faire parvenir jusqu’au 31.01.2025 par courriel à info@dmr.ch, avec indication dans l’objet : Stage communication 2025.
Renseignements : Mme Aline Mugny, Coordinatrice pôle communication et mobilisation, mugny@dmr.ch, 021 643 73 73
Les entretiens auront lieu dès le 10 février 2025.

Collaborateur-trice de la comptabilité (30%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Église réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse.

Elle est à la recherche d’un-e

Collaborateur-trice de la comptabilité (30%)

Votre profil: CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent, intérêt marqué dans les activités de la comptabilité et des finances; bonnes connaissances suite Office, maîtrise d’Excel; connaissance du logiciel Abacus, un plus.

Missions et tâches principales: Imputation et saisie des écritures des mouvements relatifs aux comptes courants ainsi qu’aux différents Fonds. Saisie et classement des pièces comptables et bancaires. Création, imputation, envoi et gestion des factures. Suivi des éventuels rappels. Tâches administratives diverses.

Conditions de travail: Conditions attractives, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: De suite ou date à convenir.

Renseignements:
Mme Myriam Blanchoud Vuilliomenet
gestionnaire et responsable de la comptabilité
+41 032 725 78 14
myriam.blanchoudvuilliomenet@eren.ch

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à
l’attention de Madame Corinne Burgener, secrétaire générale avant le 21 octobre

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Administrateur/trice à 20% en CDM

La paroisse réformée La Chaux-de-Fonds est une paroisse de l’EREN (Église réformée évangélique du canton de Neuchâtel). Elle couvre le territoire des communes de La Chauxde-Fonds, Les Planchettes et La Sagne. La paroisse propose des moments de célébration, de convivialité et de spiritualité.

Afin de renforcer son équipe, le Conseil paroissial cherche une ou un:

 Administrateur/trice à 20% en CDM
jusqu’en septembre 2026, avec prolongation possible

Votre profil: Vous êtes au bénéfice d’une formation professionnelle administrative supérieure ou formation équivalente. Vous avez plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire. Vos compétences organisationnelles et en management d’équipe sont confirmées. Vous êtes sensible aux réalités et aux enjeux d’une institution ecclésiale telle que l’EREN; vous avez un sens aigu de la collaboration à l’interne comme à l’externe. La gestion des priorités, l’autonomie et la négociation font partie de vos compétences.

Vos responsabilités principales:

  • Préparer les dossiers pour les séances du Conseil paroissial, y participer en soirée, avec voix consultative, ainsi qu’à son bureau et assurer l’exécution des décisions prises
  • Assumer la responsabilité du secrétariat et la communication paroissiale
  • Assurer la coordination de l’ensemble des activités de la paroisse, en collaboration avec le Conseil paroissial et le Colloque
  • Présider ou participer à des groupes de travail en lien avec la fonction
  • Représenter, sur délégation, le Conseil paroissial auprès de partenaires externes et des autres structures de l’EREN

Nous vous offrons:

  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie
  • Collaboration dynamique avec le Conseil paroissial et le colloque
  • Les conditions de travail attractives de l’EREN
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Lieu de travail: Temple-Allemand 25, 2300 La Chaux-de-Fonds

Entrée en fonction: 1er novembre 2024 ou à convenir.

Renseignements: Jacques Péter, administrateur
jacques.peter@eren.ch ou 032 510 05 46

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à jacques.peter@eren.ch , avant le 22 octobre 2024. Davantage d’informations sur www.eren.ch/cdf/

Vous recherchez un environnement empreint de sens, en complète évolution, dans une institution riche par ses valeurs et sa culture ?

L’Eglise évangélique réformée du canton de Vaud (EERV), Eglise de droit public, est au service de toutes et tous sur l’ensemble du canton, dans les régions, les paroisses et les aumôneries. Elle compte près de 290 collaborateurs·trices et plus de 2000 personnes assumant des responsabilités électives.

Pour soutenir le Conseil synodal (CS), elle met au concours le poste d’

Assistant·e de direction à 80%

Les activités principales de cette fonction

  • Assurer et coordonner la gestion générale du secrétariat du CS.
  • Rédiger le courrier selon les consignes du CS, ainsi que des procès-verbaux de séance de travail, saisir des rapports. Assurer le suivi des décisions du CS.
  • Organiser les systèmes de classement et d’archivage.
  • Tenir l’agenda du CS, assurer les prises de rendez-vous, planifier et organiser des événements.
  • Coordonner les tâches du secrétariat central des services et de la réception.
  • Gérer l’équipe du secrétariat central.

Votre profil

  • Brevet d’assistant·e de direction ou formation équivalente.
  • Expérience réussie dans une fonction similaire.
  • Excellente maîtrise du français, aisance rédactionnelle et prise de note rapide.
  • Fort sens de l’accueil, diplomatie, personnalité avenante.
  • Bon esprit d’équipe, polyvalence, grande autonomie. Sens de la confidentialité et de la discrétion.
  • Aisance avec les outils informatiques.

Nous vous offrons

  • Des contacts riches et diversifiés au sein d’une organisation atypique, constituée essentiellement de pasteur·e·s et diacres, où votre travail et votre expertise seront appréciés.
  • Des avantages sociaux garantis par une convention collective de travail.
  • Un environnement empreint de sens.

Lieu de travail : Lausanne.

Entrée en fonction : à convenir.

Délai de postulation : 30 décembre 2023.

Renseignements : Gilbert Deléchat, responsable de l’office des ressources humaines, 021 331 21 51.

Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) via JobUp : https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/672bbcfd-75ec-4b4b-8183-b70ac8fd64b9/

Un·e co-directeur·rice pour le projet en Suisse romande à 20% (CDI), chargé·e de la gestion budgétaire

Descriptif du poste

La co-direction du projet en Suisse romande chargée de la gestion budgétaire aura pour missions :

  • L’élaboration de la stratégie de financements et la recherche de fonds
  • Le suivi budgétaire du projet romand et l’administration y relative

Avec son homologue chargée de la coordination générale, elle sera également responsable de :

  • Assurer la mise en oeuvre du projet conformément aux objectifs et aux lignes directrices, en collaboration avec les équipes de la Suisse alémanique et de la Suisse italienne
  • Communiquer et représenter le projet auprès des communautés religieuses, partenaires culturels, départements de l’instruction publique
  • Développer et coordonner des sous-projets promouvant la diversité religieuse et culturelle

Profil recherché

  • Personne avec un diplôme de niveau Master en sciences sociales (par ex. histoire ou science des religions, ethnologie, sociologie) ou équivalent
  • Expérience avérée en gestion de projet et en recherche de fonds
  • Sensibilité à la diversité culturelle et religieuse en Suisse
  • Intérêt pour les questions de prévention des préjugés et discriminations
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Flexibilité dans les horaires
  • Esprit d’équipe et forte autonomie

Sont un plus

  • Maîtrise de l’allemand
  • Engagement social

Cette opportunité professionnelle vous intéresse ?

Envoyez votre dossier de candidature à Camille Aeschimann, responsable du projet
« Dialogue en Route » pour la Suisse romande, camille.aeschimann@iras-cotis.ch.

Délai de postulation : 22 octobre 2023
Entrée en fonction : 1er décembre 2023
Horaires : les lundis et mardis
Maison Internationale des Associations (GE)

Collaborateur ou Collaboratrice pour son secteur comptabilité (taux d’activité 70-80%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles.

Le Conseil synodal de l’EREN est à la recherche d’un-e

Collaborateur ou Collaboratrice pour son secteur comptabilité
(taux d’activité 70-80%)
Contrat d’une durée maximale de 18 mois

Vos responsabilités principales :

  • Assurer la comptabilité de la Caisse centrale de l’EREN
  • Tenir la comptabilité des fonds selon la politique financière du Conseil Synodal sous la conduite de la Secrétaire générale
  • Élaborer le budget et tenir la comptabilité financière et analytique sous la conduite de la Secrétaire générale
  • Effectuer le bouclement et préparer les documents pour l’organe de révision sous la conduite de la Secrétaire générale
  • Participer à la préparation des rapports comptables à l’attention du Conseil synodal et du Synode
  • Établir les factures débiteurs et en assurer le suivi
  • Assurer le traitement des factures créanciers jusqu’au paiement
  • Exécuter le paiement des salaires et en assurer l’imputation comptable
  • Comptabiliser les décomptes de gérance en collaboration avec la responsable du secteur de l’immobilier
  • Assurer la mise à jour des logiciels comptables
  • Assurer toute tâche déléguée en lien avec la fonction

Compétences attendues :

  • Titulaire d’une maturité commerciale, expérience professionnelle réussie et intérêt marqué dans les activités de la comptabilité et des finances
  • Bonnes connaissances des logiciels courants, maîtrise d’Excel; connaissance du logiciel Abacus, un plus
  • Personne autonome, avec de bonnes aptitudes à collaborer, un esprit d’ouverture, sachant définir les priorités
  • Sensibilité aux réalités d’une organisation ecclésiale

Profil :

Personne se préparant à entrer en HEG ou dans des études universitaires ou personne cherchant une activité intermédiaire.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Égalité salariale entre hommes et femmes. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Lieu de travail : Faubourg de l’Hôpital 24, Neuchâtel

Entrée en fonction : 1er septembre 2023 ou date à convenir

Postulations : Le dossier complet de candidature avec lettre de motivation est à envoyer par email à: rh@eren.ch, jusqu’au 15 juillet 2023, à l’attention du Conseil synodal.

Renseignements: Madame Corinne Burgener, Secrétaire générale, email corinne.burgener@eren.ch, téléphone 032/725 78 14.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Chargé(e) de recherche de fonds à 40%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2’000 bénévoles. Son financement est assuré à plus de 80% par le soutien financier volontaire de ses membres.

Afin de poursuivre la mise en place d’une structure de levée de fonds cohérente et respectueuse de ses donateurs, son service communication et recherche de fonds cherche pour compléter son équipe un-e

Chargé(e) de recherche de fonds à 40 %

Votre profil: Vous disposez d’une spécialisation en fundraising, que vous avez pu mettre en pratique avec succès dans une organisation à but non-lucratif. Vous disposez de grandes qualités relationnelles, d’aisance dans la communication, notamment sur les questions d’argent, d’autonomie dans la réalisation des projets, d’aptitudes à former et encadrer une équipe de bénévoles. Vous maîtrisez l’allemand écrit et parlé. De bonnes connaissances informatiques et de la gestion des bases de données sont indispensables. Une compréhension de l’Eglise et de son fonctionnement, un réseau dans le canton de Neuchâtel ainsi qu’une capacité à comprendre les personnes éloignées de l’Eglise sont des atouts.

Vos responsabilités: Sous la supervision directe de la responsable communication et recherche de fonds, vous développez et gérez les actions de levée de fonds de l’institution en tant que contact privilégié des donateurs, privés aussi bien qu’institutionnels dans le canton et en Suisse, avec pour mission de :

  • Développer les outils de levée de fonds en cohérence avec la stratégie financière et de communication de l’institution;
  • Conduire un groupe de bénévoles chargés de contacts téléphoniques auprès de nos contributeurs;
  • Budgéter, élaborer et rédiger les appels aux dons adressés aux protestants;
  • Mettant en œuvre une stratégie de contacts avec les entreprises;
  • Amener à collaborer avec vos homologues catholiques;
  • Déterminer les profils des donateurs, les identifier et les fidéliser;
  • Accueillir et traiter les demandes des donateurs;
  • Etablir des contacts réguliers et privilégiés avec les donateurs (remerciements, présentation de projets de notre Église);
  • Constituer, enrichir et mettre à jour la base de données des donateurs en lien avec les paroisses;
  • Assurer le suivi de l’ensemble des démarches et analyser régulièrement les activités liées à la recherche de fonds.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: à convenir.

Postulations: Adressées à eren@eren.ch jusqu’au 5 septembre 2022 avec référence: candidatureldf. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.