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Pasteur en Egypte

Un pasteur en Egypte

au service de l’Eglise Evangélique du Caire (EEC) et de l’Eglise Protestante d’Alexandrie (EPA) et chargé des relations avec l’ETCS (Evangelical Theological Seminary of Cairo)

Tâches

  • Assurer le poste pastoral dans l’ensemble de ses aspects
  • Développer l’aumônerie des étudiants de l’université Senghor à Alexandrie
  • Développer les relations avec la paroisse protestante égyptienne d’Alexandrie autour des projets de diaconie
  • Suivre la gestion des projets de diaconie
  • Participer au programme de cours de l’ETCS
  • Entreprendre une recherche (sous la conduite d’un professeur de l’ETCS) sur la vie et le témoignage des Eglises égyptiennes et du      Moyen-Orient
  • Suivre et participer au programme de traduction des ouvrages théologiques de français en arabe
  • Participer à l’organisation de conférences

Profil

  • Etre titulaire d’un master en théologie ou titre équivalent
  • Etre pasteur ayant une solide expérience paroissiale
  • Se sentir à l’aise dans les réalités de l’Eglise universelle
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation en général et être capable de s’adapter aussi bien a des paroissiens évangéliques qu’à des protestants traditionnels
  • Avoir de bonnes connaissances des traditions réformées et luthériennes
  • Avoir de bonnes capacités de gestionnaire
  • Etre ouvert au dialogue interreligieux, notamment islamo-chrétien
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais
  • Prêt à suivre une formation en langue arabe sur place

Lieu de travail : Le Caire et Alexandrie, Egypte

Langue de travail : français et anglais

Durée : 2 ans

Délai des candidatures : 30 juin 2014

Contactez nous !

DM-échange et mission
Responsable : Gerda Borgeaud
Chemin des Cèdres 5
CH – 1004 Lausanne
Tél +41 21 643 73 73
Fax +41 21 647 36 01
echange@dmr.ch

DM-échange et mission est le service des Eglises protestantes romandes pour les projets de mission, de formation et de développement communautaire en partenariat avec des Eglises du Sud.

DM-échange et mission :

  • envoie des volontaires au service des populations locales (Afrique, Amérique latine, Océan Indien, Moyen-Orient)
  • organise des stages à l’étranger pour des jeunes ou des professionnel-le-s
  • favorise les expériences interculturelles et spirituelles par des visites de groupes, des camps de jeunes, des tournées de spectacles, etc.
  • sensibilise et anime les Eglises et paroisses de Suisse au témoignage ici et au loin

Aujourd’hui, DM-échange et mission :

  • gère une moyenne de 20 postes d’envoyé-e-s
  • finance 60 projets d’aide aux Eglises dans le monde
  • est en lien direct avec des partenaires dans 13 pays

 

Un ou une Pasteur 100% (bilingue fr/all)

Paroisse de Fribourg / Kirchgemeinde Freiburg

Quatre pasteurs de notre team partiront successivement en congé sabbatique. Pour leur remplacement, nous cherchons du 1er juillet 2014 ou selon entente et pour environ deux ans

Un ou une Pasteur 100% (ou suffragant)

Notre paroisse, à la frontière linguistique entre la Suisse romande et la Suisse allemande, est imprégnée des deux cultures. Les 6000 paroissiens vivent dans les 34 communes du district de la Sarine autour de la ville de Fribourg où se trouve aussi le lieu de culte.
En tant que ville universitaire, Fribourg offre un environnement culturel et économique intéressant.
Nous attendons de vous:

  • d’accomplir les tâches pastorales habituelles
  • de l’intérêt à enseigner du catéchisme dans les écoles secondaires
  • la capacité et l’envie de travailler dans une grande équipe de pasteurs


Nous vous offrons:

  • Une paroisse ouverte, à multiples facettes
  • Une équipe de pasteurs motivés (en tout 660%), ainsi qu’une infrastructure moderne
  • Des conditions de travail agréables, ainsi que des prestations sociales adéquates

Des renseignements peuvent être obtenus au secrétariat paroissial, auprès de Mme Denise Seoane, tél. 026 / 309 24 90, denise.seoane@fr.ref.ch.
Nous vous prions d’envoyer votre dossier de postulation complet, accompagné d’une lettre de motivation manuscrite, à la Paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de Mme Colette Defago (responsable du personnel), rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise (100%)

L’Eglise réformée évangélique du canton de Fribourg participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu et cherche à rejoindre chacun dans sa recherche spirituelle en lui transmettant la bonne nouvelle de Jésus-Christ.

Située entre le lac de Neuchâtel et la région de Fribourg, notre paroisse couvre tout le district de la Broye fribourgeoise. Notre région étant une terre d’immigration, le nombre de paroissiens augmente régulièrement (près de 5000 actuellement). Le conseil de paroisse s’engage à y construire une communauté engagée, active et accueillante pour tous.

Nous cherchons un ou deux collaborateurs-trices, pour assumer soit un 100% pastoral, soit un partage du poste entre pasteur-e et diacre. Pour un-e diacre, un bachelor ou formation jugée équivalente serait un avantage.

Profil recherché :

  • Vous vous sentez à l’aise dans la transmission de la foi aux enfants et aux adolescents, dans l’organisation du catéchisme, dans l’animation d’un groupe de jeunes et de camps
  • Vous aimez le travail en équipe avec vos collègues, avec les bénévoles engagés dans la paroisse et avec d’autres communautés chrétiennes
  • Vous animez les cultes et vous assurez les actes ecclésiastiques, comme un service à la vie communautaire pour toutes les générations
  • Vous allez volontiers à la rencontre des gens, lors de visites et pour l’animation de groupes de maison
  • Votre spiritualité est nourrie par la lecture de la Bible que vous prenez comme autorité pour votre vie et votre enseignement
  • Vous êtes une personnalité dynamique, créative et chaleureuse

Conditions de travail :
Contrat selon les directives de l’Eglise cantonale.

Entrée en fonction :
1er février 2014 ou à convenir.
Lieu de résidence :
En principe, votre domicile se trouve dans le district de la Broye fribourgeoise.
Renseignements :
Jean-Luc Dupuis, président du conseil de paroisse, Rte du Rin 39, 1563 Dompierre, 026 675 57 70, jean-luc.dup@bluewin.ch

Postulation : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir par email jusqu’au
Lundi 16 décembre 2013
leur dossier de candidature avec lettre de motivation, CV avec références, copies de vos diplômes, certificats, et attestation de consécration à :
Gérald Lugrin, vice-président du conseil de paroisse, gerald.lugrin@bluewin.ch

 

Pasteur à 100 %

L’Église Réformée Wallonne de La Haye recherche un(e) pasteur(e) à plein temps pour succéder à son actuel pasteur qui prendra sa retraite fin octobre 2013.

Fondée en 1591 par les réfugiés protestants venus des régions francophones des Pays-Bas méridionaux, cette église, fait maintenant partie intégrante de la nouvelle Église Protestante Unifiée des Pays-Bas (PKN).

La langue du culte et des autres activités étant le français, le candidat devra avoir une maîtrise parfaite de cette langue. Il est souhaitable que le candidat parle également le néerlandais. Si tel n’était pas le cas, il devra s’engager à apprendre cette langue dans un délai raisonnable. Cet effort est indispensable à son intégration dans la société et l’église néerlandaises.

Le candidat devra avoir acquis une solide expérience. Dans l’exercice de son ministère, il restera fidèle au témoignage biblique et s’engagera à traduire ce témoignage au sein de la communauté dans l’esprit de la tradition réformée.

À côté des activités pastorales habituelles (p. ex. cultes, sacrements, catéchisme, études bibliques, visites, activités des jeunes), le pasteur devra fournir un effort particulier auprès des étrangers francophones résidant à La Haye (p. ex. personnel des organisations internationales et des ambassades, enfants du Lycée français) tout en portant une attention particulière à la communauté wallonne et huguenote qui a assuré pendant quatre siècles la pérennité de l’Église Wallonne. Il est souhaitable que le pasteur s’intéresse également aux aspects musicaux du culte.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur lettre de candidature à l’adresse ci-dessous au plus tard le 31 octobre 2013:

Eglise Réformée Wallonne de la Haye
A l’attention de Madame C.C.H. du Pui
Noordeinde 25
NL 2514 GB La Haye

Le dossier de candidature devra inclure un curriculum vitae détaillé et une photocopie certifiée du diplôme universitaire (par ex. maîtrise, master, DESS-T ou doctorat en théologie).

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame C. C. H. du Pui
Tél. privé : 0031 70 363 47 11 (après 19h00)
E-mail : cchdupui@online.nl

Pasteur-e ou diacre à 50 %

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Neuf paroisses ont pour mission d’animer une vie communautaire, de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et de leur proposer un engagement responsable.

La paroisse Val-de-Ruz est constituée de 18 villages. Le travail avec l’enfance et la jeunesse est particulièrement développé et reconnu.

Pour remplir ses missions et compléter son équipe, elle cherche un-e

Pasteur-e ou diacre à 50 %

Profil recherché : Ministre motivé-e par le travail paroissial, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, souplesse dans l’organisation du travail, à l’aise dans le monde de l’enfance et de la jeunesse.

Responsabilités : Organisation et suivi des activités d’enfance et de jeunesse, participation à l’enseignement religieux à l’école.

Specificités pour un diacre : Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance.

Spécificités pour un pasteur : Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques, lieu de référence à définir avec le colloque et le conseil.

Lieu de résidence : Il n’y a pas d’obligation de domicile dans la paroisse.

Conditions de travail : Intégration d’une équipe motivée composée de quatre ministres. La collaboration et la compétence collective sont favorisées tout en offrant l’autonomie et la responsabilité dans l’organisation des activités. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er septembre 2013 ou à convenir.

Ce poste peut être complété par un autre 50% dans l’EREN.

Renseignements : Phil Baker, modérateur du colloque, 032 852 08 75

phil.baker@eren.ch

Postulations : Avec lettre de motivation et curriculum vitae à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

 

Formatrice, chargée de la formation continue 80 %

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises protestantes Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour compléter son équipe, il cherche une personne

Formatrice, chargée de la formation continue à 80 %

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire:

  • Etre ministre reconnue d’une Eglise de la CER et formatrice d’adulte diplômée (BFFA ou équivalent)
  • Etre capable de travailler en équipe, de faire preuve de souplesse et de créativité
  • Avoir un intérêt marqué pour les domaines de l’accompagnement spirituel en particulier en situation d’urgence (ASPUR)
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Langue maternelle française avec maîtrise de l’allemand (l’anglais est un plus)

Elle travaille, en collaboration avec nos partenaires en Suisse et en France, à la mise sur pied des actions de formation continue pour les ministres de la CER. Elle gère avec efficience tant les aspects stratégiques, pédagogiques et administratifs. Elle veille plus particulièrement aux programmes ASPUR. De manière générale, elle participe à la bonne exécution de la mission de l’opf.

Conditions de travail :

  • Conditions de travail et salaire selon système CER
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes
  • Ambiance de travail propre à une structure à taille humaine.

Entrée en fonction : 1er décembre 2013 ou à convenir.

Renseignements : opf  office protestant de la formation
Didier Halter, directeur

079 744 87 91, didier.halter@protestant-formation.ch

Profil et descriptif de poste à disposition sur demande.

Postulations : Adressées aux ressources humaines de la CER à eren@eren.ch avant le 21 juin 2013. Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch et www.emploi-eglise.ch.

Pasteur-e à 100 % à Bruxelles

Pasteur-e à 100% à Bruxelles

La paroisse du Musée à Bruxelles (Chapelle royale), Eglise Protestante Unie de Belgique,  est à la recherche  d’un-e pasteur-e, pour l’un de ses postes vacants.

Ce poste comprend un engagement paroissial et régional. Afin de faire plus ample connaissance avec la paroisse : www.eglisedumusee.be

Le ou la pasteur(e) devra être apte à travailler en étroite collaboration avec la pasteure en place ainsi que le consistoire.

Eglise du centre ville de la capitale de l’Europe, l’église du Musée veut conserver et amplifier son rayonnement dans la vie culturelle, intellectuelle, œcuménique et interreligieuse de la ville. Elle se veut un lieu d’accueil pour tous. La paroisse se veut un lieu de convivialité. Un lieu de rencontre et de dialogue intergénérationnel.

Un logement de fonction est à disposition du/de la candidat(e).

Les candidat(e)s devront disposer d’une licence universitaire d’une faculté reconnue, être reconnu appelable par la Conseil Synodal sur avis de la Commission des Ministères.

Entrée en fonction: poste libre

Pour  contacts et candidatures : Georges QUENON, pasteur consulent : +32(0)4.336.90.27 GSM +32(0)494.421380, courriel : g.quenon@epub.be

Un-e pasteur-e paroisse à la paroisse de Morat

Reformierte Kirchgemeinde Murten

Die Reformierte Kirchgemeinde Murten (7 Freiburger und 2 Berner Gemeinden mit 5‘200 Kirchenmitgliedern an der Sprachgrenze zur Romandie) sucht zur Ergänzung ihres dreiköpfigen Pfarrteams auf den Sommer 2013

eine Pfarrerin, einen Pfarrer oder ein Pfarrerehepaar (100%) mit Schwerpunkt Familie,  Kinder und Jugendliche

Der Aufgabenbereich umfasst alle Tätigkeiten eines Pfarramtes.

Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit

  • Sie gestalten kreative Gottesdienste und können das Evangelium lebensnah weitergeben
  • Sie begleiten unsere Kinder, Jugendlichen und Familien
  • zu Jugendlichen finden Sie leicht Zugang und sind mit ihnen im Unterricht an der Orientierungsschule und auch ausserschulisch gerne unterwegs
  • Sie besitzen Organisationstalent und unterstützen unsere Katechetinnen
  • in der Anwendung der modernen Kommunikations- und Arbeitsmittel sind Sie versiert

Sie finden bei uns

  • ein Team bestehend aus einer Pfarrerin und zwei Pfarrern
  • einen unterstützenden Kirchgemeinderat und engagierte Freiwillige
  • fortschrittliche Anstellungsbedingungen, einen modernen Arbeitsplatz im ehemaligen Pfarrhaus
  • Freiräume für neue Ideen und Projekte im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 1. März 2013 an die Reformierte Kirchgemeinde Murten, Deutsche Kirchgasse 16, 3280 Murten oder an sekretariat@kirche-murten.ch.

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Christina von Roedern, Pfarrerin (Tel. 079 234 70 90) oder Herr Samuel Gerber, Präsident Pfarrwahlkommission (Tel. 026 670 42 23) gerne zur Verfügung.

Pasteur-e dans la paroisse de Montana (80-100%)

Crans-Montana est une importante station touristique des Alpes Valaisannes jouissant d’une situation climatique et d’un panorama exceptionnels. Bien que sa population soit très majoritairement catholique, elle abrite une communauté protestante composée d’environ 900 paroissiens résidant à l’année dans la station et ses villages, de propriétaires de chalets et de touristes séjournant temporairement dans la région, ainsi que de patients de cliniques d’altitude.

En prévision du départ à la retraite de la pasteure titulaire, la paroisse protestante de Crans-Montana cherche pour le 01.11.2013 ou à convenir

un-e pasteur-e à 80-100%

afin d’assurer l’accompagnement spirituel des paroissiens, de diriger le culte dominical et de participer à tous les aspects de la vie paroissiale, en collaboration avec le Conseil de paroisse et le groupe de laïcs engagés bénévolement.

Afin d’assumer cette responsabilité, la personne retenue aura les qualités suivantes :

  • une vie de foi ancrée en Jésus-Christ, ainsi que l’envie de la partager et de la faire fructifier au sein et au service d’une communauté protestante locale.
  • une formation théologique reconnue par les Églises évangéliques réformées de Suisse, ou jugée équivalente.
  • une volonté de développer une collaboration fructueuse avec la paroisse protestante voisine de Sierre, et plus généralement avec les autres paroisses de l’Église Réformée Évangélique du Valais.
  • une connaissance de l’Église catholique romaine et une capacité à tisser des relations constructives avec ses membres locaux.
  • la maîtrise du français et de l’allemand.

Un descriptif du poste pastoral peut être obtenu au secrétariat de la paroisse : secretariat@eglise-crans-montana.ch

Les dossiers de candidature sont à adresser par e-mail à presidence@eglise-crans-montana.ch ou par courrier à Paroisse Protestante de Crans-Montana, CP 263, 3963 Crans-Montana 1.

Président du Conseil synodal de l’EREN (100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

Le Conseil synodal (exécutif) exerce la direction de l’EREN selon les compétences qui lui sont confiées par le Synode. Il propose une vision et une organisation équilibrée de l’Eglise. Il représente l’EREN et positionne l’institution dans le rôle qu’elle doit jouer dans la société.

Le Bureau du Synode, en vue de l’élection qui aura lieu le 5 juin 2013, cherche un-e pasteur-e candidat-e à la fonction de

 

Président-e du Conseil synodal (100 %)

Profil recherché : La personne candidate sait interpréter l’Eglise, développer une vision avec un sens théologique et ecclésiologique solide. Elle fait preuve d’une indéniable capacité de direction ; elle maîtrise les outils du management et de la gestion du changement, s’appuyant sur des qualités d’anticipation, de planification et d’organisation. Elle est à l’aise tant dans la conduite des personnes que dans la présidence de séances. Elle fait montre d’un sens éprouvé de la communication, alliant clarté et empathie. Elle est ouverte à la collaboration entre Eglises ; elle est à l’aise dans la société civile et les milieux politiques. Capable de distance et d’humour, elle gère sans difficulté l’exposition dont elle fait l’objet.

Responsabilités : La personne élue à la présidence assure que le Conseil synodal (CS) mène une réflexion sur la vision de l’EREN. Elle exerce un rôle théologique et spirituel, dans un esprit de maintien de la paix et de l’unité dans l’Eglise. Elle stimule la réflexion stratégique du CS et conduit ses travaux. Elle entretient des liens étroits avec les paroisses, veillant à affermir le lien synodal et à développer la coordination entre tous les organes de l’Eglise. Elle gère les situations de crise et assume la représentation de l’EREN.

Lieu de résidence : De préférence à Neuchâtel, siège de l’Eglise.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités exigeantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : Automne 2013.

Annonce de candidature : Au président du Synode par eren@eren.ch, avec dossier complet, jusqu’au 15 janvier 2013. L’appel de candidatures s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.