Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Aumônerie au centre fédéral pour requérants d’asile (CFA) « Gouglera » à Chevrilles

L’Eglise évangélique réformée et l’Eglise catholique dans le canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié aux personnes en recherche d’asile.

Nous recherchons, pour le centre fédéral pour requérants d’asile (CFA) « Gouglera » à Chevrilles, un-e

Aumônièr-e pour l’accompagnement des requérants-es d’asile
(20-30% pour le poste réformé)

Vos tâches :

  • Accompagner et soutenir les requérants-es d’asile dans leur quotidien ainsi que dans les situations difficiles et les périodes de crises
  • Soutenir les requérants-es d’asile dans la prise en main de leur situation
  • Soutenir les requérants-es d’asile en répondant à leurs besoins religieux et spirituels
  • Soutenir les requérants-es d’asile dans l’établissement de leurs réseaux
  • Collaboration au sein de l’équipe œcuménique d’aumônerie
  • Collaboration avec le CFA et les autres organisations concernées

Nos attentes :

  • Formation de pasteur-e ou diacre
  • Expérience dans l’aumônerie ou dans des activités jugées équivalentes
  • Expérience et compétences en matière d’interculturalité
  • Approche œcuménique et ouverture d’esprit dans le domaine religieux
  • Compétences de communication élevées et plurilinguisme (f/e/d)
  • Idéalement de l’intérêt pour le système d’asile suisse

Nous vous offrons :

  • Une activité intéressante et variée dans un contexte socialement sensible, et une grande autonomie dans l’organisation du travail
  • Collaboration au sein de l’équipe, soutien par une commission d’accompagnement paritaire et échanges d’expériences au niveau national
  • Des conditions d’engagement conformes aux directives cantonales de l’Eglise respective

Entrée en fonction : 1er septembre 2023 ou à convenir

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique jusqu’au 16.06.2023 au Conseil synodal de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg : info@ref-fr.ch.

Pour tout renseignement complémentaire : Peter A. Schneider, chancelier, 026 670 45 40 ou Pasteur Andreas Hess, titulaire actuel du poste, 026 670 23 45

Pasteur-e à 100% dans la paroisse du Val-de-Travers

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN cherche une ou un

Pasteur-e
à un taux d’activité de 100%
dans la paroisse du Val-de-Travers

La paroisse du Val-de-Travers est une paroisse joyeuse, dynamique et ouverte à l’innovation. Elle compte un bon nombre de bénévoles. La collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La paroisse du Val-de-Travers comprend les villages de La Côte-aux-Fées, Les Verrières, Les Bayards, Buttes, Saint-Sulpice, Fleurier, Môtiers, Boveresse, Couvet, Travers, Noiraigue.

Profil de la paroisse :

  • Célébration des cultes dans les différents lieux, en alternance, et des actes ecclésiastiques
  • Travail d’équipe et collaborations multiples : inter et intra-paroissiale, œcuménique, salariés-bénévoles
  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prière.

La paroisse cherche à développer ou renouveler les domaines suivants :

  • Reconstruction des liens et du sentiment d’unité de la communauté paroissiale
  • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
  • Diaconie : groupe de visiteuses et visiteurs et autres projets
  • Évangélisation : développement de projets pour répondre au mot d’ordre « Passons en mode évangélisation ».

La paroisse veut compléter l’équipe ministérielle actuelle composée de trois pasteur-e-s à temps partiel.

Profil recherché :

  • Pasteur-e consacré-e dans une Eglise réformée (CER ou reconnue équivalente)
  • Intérêt pour la catéchèse
  • Intérêt pour développer le tissu communautaire et prendre soin de l’insertion locale de la paroisse dans la société
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains
  • Créativité dans le développement de projets novateurs
  • Souplesse et sens de l’organisation dans le travail
  • Facilité de contact

Responsabilités :

Prendre part à la collaboration paroissiale avec les bénévoles et les salariés pour mettre en œuvre la vision de la paroisse :

  • Célébrer des cultes, des services funèbres, mariages, baptêmes dans le cadre d’un tournus
  • Effectuer un travail de proximité dans la paroisse et de présence dans la région
  • Mener des activités œcuméniques en collaboration avec les autres Églises de la région
  • Selon les compétences, développement et renouvellement des domaines suivants :
    • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
    • Diaconie et développement communautaire
    • Évangélisation : développer des projets pour être « en mode évangélisation ».
    • Communication paroissiale à travers divers médias
    • Promotion de la vision et des projets Terre Nouvelle dans la paroisse

Logement de fonction :  Appartement de 6 pièces et demi (>160m2) avec jardin à Fleurier

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions de travail attractives et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction :  à convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Aumônier des étudiant.e.s, poste à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles

l’EREN est à la recherche d’un-e

Aumônier des étudiant.e.s, poste à 50 %

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure universitaire de préférence titulaire d’un master en théologie. Vous avez éventuellement complété celle-ci avec une formation de pasteur ou de diacre. Vous avez des facilités à nouer des contacts. Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation et savez travailler de manière autonome et déterminer les priorités. Vous manifestez un intérêt pour le développement de relations institutionnelles et œcuméniques. Vous avez un bon sens de l’écoute et des compétences en animation d’équipe. Les nouvelles approches de la communication n’ont pas de secret pour vous. Vous êtes souple dans les horaires et acceptez de travailler de temps en temps le soir voire le week-end.

Responsabilités : Aumônerie des Écoles supérieures et professionnelles et de l’Université

Vous aurez notamment pour tâches :

  • D’offrir aux apprenti.e.s et étudiant.e.s un accompagnement personnalisé.
  • De créer des réseaux au sein des écoles, des contacts avec le rectorat, les directions et les enseignants des lycées, des écoles professionnelles, des HES et de l’UniNE.
  • De favoriser le questionnement et la réflexion sur la spiritualité et les questions religieuses, éthiques et philosophiques
  • De développer des célébrations en présentiel ou en ligne
  • De mettre en place de nouveaux projets

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Dès le 1er juin 2023 ou à convenir.

Renseignements: Mme Christine Hahn, Conseillère synodale référente, email : christine.hahn@eren.ch tél.: 079 425 04 73 ou Mme Anne-Pascale Isler, Responsable du service cantonal Social, email : anne-pascale.isler@eren.ch tél. 078 952 68 17

Postulations : Le dossier complet de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que les copies de diplômes, certificats et attestations est à envoyer à l’adresse email eren@eren.ch à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 31 mars 2023.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

À compétences égales, la priorité sera donnée à une candidature interne à l’EREN

Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50% 

Contrat à durée déterminée 
(1er septembre 2023 au 31 août 2024). 

Vous êtes intéressé-e par une activité : 

  • En accompagnement spirituel en milieu hospitalier ; 
  • Dans une perspective oecuménique et interprofessionnelle ; 
  • En vue de l’amélioration des compétences en accompagnement spirituel dans un service spécifique. 

Vous êtes au bénéfice : 

  • Du CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou formation jugée équivalente ; 
  • D’une formation en théologie, ou en sciences des religions ; 
  • D’une expérience en relation d’aide ; 
  • D’une formation à l’approche centrée sur la personne. 

Nous nous réjouirons de prendre connaissance de votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, lettres de recommandation) à envoyer jusqu’au 15 mars 2023 à: Sophie.Pointet@chuv.ch 

Le cahier des charges précis peut être consulté sur notre site internet : https://www.chuv.ch/fr/dso/dso-home/nos-metiers/aumonerie/ 

Coordonnées pour informations : 
Tél 021/314 50 46 mario.drouin@chuv.ch 
Lausanne, le 30.11.2022 

Pasteur·e dans la Paroisse de Crans-Montana de 80 à 100 %

La Paroisse de Crans-Montana cherche un·e pasteur·e appelé·e à collaborer au sein d’une petite paroisse conviviale et accueillante, dynamique et souple, située sur le Haut-Plateau, dans un cadre touristique et un climat agréable.

La paroisse est membre de l’EREV, laquelle réunit des paroisses francophones et germanophones.

Avec son temple rénové aménagé en centre paroissial, elle offre de nombreuses possibilités d’accueil et d’animation. Les cultes sont célébrés régulièrement tous les dimanches.

La paroisse se veut ouverte et tient à entretenir des relations constructives avec le monde politique et social.

Nous attendons :

  • Un intérêt pour les tâches pastorales du culte et de l’accompagnement des personnes y compris dans des aspects diaconaux.
  • Une motivation pour la catéchèse et l’enseignement religieux à l’école.
  • Une ouverture à l’œcuménisme et un intérêt à la vie politique et sociale locale.
  • L’accueil des patients des cliniques et des touristes de la station.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse vivante et ouverte.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales en vigueur dans l’EREV.
  • Un bureau pastoral dans le centre paroissial.

Entrée en fonction :

1er juillet 2023 ou à convenir.

Délai de postulation :

15 avril 2023.

Renseignements :

Les renseignements peuvent être pris auprès de M. Denis MATTI, président du Conseil de paroisse, 079 297 53 47 ou denis.matti@bluewin.ch.

Postulation :

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier avec lettre de motivation, CV, photo récente, copie de diplômes acquis et références à :

Eglise Réformée Evangélique du Valais, Centre Administratif, Rampe St-Georges 4, 1950 Sion ou par mail : conseil.synodal@erev.ch.

Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur-e /diacre (60 -100%)

La Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise recherche

Pasteur-e ou diacre de 60 à 100%

Nous sommes une vaste paroisse aux multiples facettes située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg, comptant presque 5’000 paroissiens. En plus de son petit Temple à Estavayer-le-Lac, la paroisse dispose de deux maisons de paroisse nouvellement rénovées, l’une à Estavayer et l’autre à Domdidier, d’un secrétariat et de plusieurs salles de réunions. L’utilisation appropriée des moyens modernes de communication est un sujet actuel de réflexion.

Notre objectif :     voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà
(cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une communauté engagée,

vous avez une vie de foi ancrée en Jésus-Christ que vous avez envie de partager,

vous portez l’espérance et l’amour qui en découlent,

les enfants, la jeunesse et les familles vous tiennent particulièrement à cœur,

vous aimez le contact avec les ados et enseignez volontiers dans le cadre scolaire,

vous êtes à l’aise dans la préparation d’offices, de cultes et d’actes ecclésiastiques,

vous avez le sens de l’organisation,

vous appréciez le travail en équipe et en avez l’habitude,

vous êtes à l’aise dans la collaboration œcuménique,

vous avez un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou un bachelor complété d’une formation de diacre reconnue par l’EERF,

alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Entrée en fonction : 1er août 2023 ou date à convenir

Renseignements: Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation: votre dossier de postulation complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser à

M. Gerhard Bartels

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise

Route d’Yverdon 3

1470 Estavayer-le-Lac

ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch; objet : candidature pasteur ou diacre.

Animateur·trice enfance-familles à 30%

Vous appréciez le travail avec les enfants et les familles ?

La paroisse réformée de Corsier-Corseaux (EERV) recherche un ou une


Animateur·trice enfance-familles à 30%


Nous recherchons une personne ayant


• une vocation en faveur des enfants de 0 à 12 ans et leurs familles
• une foi vivante et le désir d’annoncer l’Évangile à la jeune génération
• une expérience dans l’animation de groupes d’enfants
• un bagage théologique et/ou pédagogique et une expérience de direction d’équipe (par ex. resp. de groupe de jeunes) serait un plus.


Vos tâches principales :


• Organiser et porter les rencontres du dimanche matin pour les enfants
• Coordonner et encadrer l’équipe de moniteurs
• Soigner le lien avec les familles (e-news, prise de nouvelles, base de données)
• Collaborer avec le pasteur et l’équipe pastorale, en particulier dans les projets intergénérationnels
• Proposer des activités aux enfants et familles habitant les communes de Corsier et Corseaux autour des fêtes de Noël et de Pâques.


Nous sommes une paroisse réformée vivante de sensibilité évangélique, avec un cœur pour l’intergénérationnel.

Date d’entrée en fonction : Avril 2023 ou à convenir.
Postulation d’ici au 1er mars
Rémunération selon le barème de l’EERV pour les animateurs paroissiaux.


Pour tout renseignement, veuillez contacter le pasteur Luc Badoux, 021 331 56 16 ou luc.badoux@eerv.ch

Votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et copie de vos certificats et titres est à envoyer au pasteur Luc Badoux, Paroisse de Corsier-Corseaux, Place du Temple 4, 1804 Corsier ou par courriel.

Paroisse Coude du Rhône – Pasteur·e référent·e à 100 %

La Paroisse protestante du Coude du Rhône, Martigny-Saxon est l’une des 10 paroisses formant l’Église Réformée Évangélique du Valais (EREV). Son territoire s’étend de la Vallée du Trient à l’Entremont et de Collonges à Riddes. Dans notre canton catholique, notre paroisse compte un peu plus de 4’000 protestants.

Suite au départ d’une pasteure et à une réorganisation des tâches et des responsabilités, elle met au concours un poste de pasteur·e référent·e à 100 %.

Vous serez chaleureusement accueilli·e au sein d’une communauté paroissiale engagée, avec un Conseil de paroisse et une équipe de collègues motivés. Vous pourrez y exercer vos dons et charismes pour le bien commun, en ayant à cœur le témoignage de foi à rendre à l’extérieur.

Profil recherché :

  • Aptitude à collaborer avec des collègues
  • Dynamisme, développement de projets
  • Sens de l’organisation et de la gestion
  • Facilité de contact avec toutes les générations
  • Compétences en communication, maîtrise des outils actuels

Tâches :

  • Coordination globale de la paroisse
  • Catéchèse
  • Collaboration œcuménique
  • Animation biblique et théologique
  • 1/7ème du temps de travail dévolu à des tâches de l’Église cantonale

Modalités :

  • Conditions de travail attractives de l’EREV
  • Salaire selon la classe 5 de l’échelle des salaires des enseignants de l’État du Valais
  • Mise à disposition, au centre paroissial de Martigny, d’un bureau équipé

Entrée en fonction :

Entrée selon entente

Renseignements :

Auprès de Monsieur Luc Mathieu, président du Conseil de paroisse, téléphone +41 78 611 84 84
Autres informations : www.coudedurhone.erev.ch

Postulation :

Le dossier complet de candidature (CV avec photo récente, copies des diplômes, lettre de motivation et références) est à envoyer au Centre Administratif de l’EREV, Rampe St-Georges 4, 1950 Sion, conseil.synodal@erev.ch.

Directrice / Directeur de Médias-pro (100%)

Dans le cadre du prochain départ à la retraite du titulaire, la CER met au concours le poste de

Directrice / Directeur de Médias-pro (100%)

La Conférence des Eglises réformées de Suisse romande (CER) délivre des prestations mutualisées pour ses membres, principalement dans le domaine de la formation aux métiers d’Eglise, de l’édition religieuse et de l’information.

Médias-pro est le Département de la CER spécialisé dans la production et la diffusion de contenus pour les médias. Aujourd’hui, Médias-pro coproduit notamment les émissions religieuses radio et TV de la RTS, fournit les rédactions romandes en comptes-rendus et reportages grâce à l’agence de presse Protestinfo et assure aussi la présence protestante dans le monde digital et la production vidéo, entre autres via le portail reformes.ch ou le site RTSreligion.

Principales responsabilités :

En tant que Directrice/Directeur, vous êtes responsable de

  • La direction du Département (équipe de 13 personnes)
  • La direction éditoriale (Protestinfo & Réformés-digital) et co-direction éditoriale (RTSreligion)
  • De l’élaboration de la stratégie du Département, avec le Conseil exécutif de la CER ; dans ce cadre, vous collaborez notamment à l’évolution de l’actuel Département vers un Département intégrant une communication des Eglises romandes.

Votre profil :

  • Formation universitaire complète
  • Journaliste professionnel/le avec compétences en communication, ou professionnel/le de la communication et de l’information, avec 10 ans d’expérience, dont au moins 3 en tant que responsable d’équipe
  • Expérience dans le management
  • Personnalité dynamique, proactive, à l’aise dans des environnements professionnels en changement
  • Connaissances du protestantisme romand
  • Capacité avérée dans la collaboration avec des partenaires (ici : Eglises, RTS, Cath-Info).

Lieu de travail principal : Lausanne

Entrée en fonction : Le 1er septembre 2023 ou à convenir

Postulations : Dossier avec documents usuels, à faire parvenir avant le 24 février 2023 par e-mail à rh@cer-ref.ch, à l’attention de M. Christian Miaz, vice-président du Conseil exécutif de la CER.

Renseignements et contact : Par email : rh@cer-ref.ch

Médias-pro recherche un(e) vidéaste à 70%

Membre d’une équipe de 3 professionnels, il/elle conçoit, réalise des produits vidéos pour différentes plateformes, avec des partenaires internes (RTSreligion) et externes à Médias-pro.

Il/elle suit les indicateurs de performance numérique et l’évolution des pratiques et de la culture digitale. Il/elle s’intègre facilement dans un nouveau cadre professionnel, a la capacité d’adapter son rythme de travail en fonction des exigences de la production.

Profil recherché :

  • Excellence dans le tournage et montage de sujets vidéo
  • Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux, du web
  • Culture religieuse & intérêt pour le protestantisme
  • Dynamisme et autonomie
  • A terme et si intérêt : évolution possible vers une formation de JRI

Salaire: selon barème CER

Lieu de travail: Cèdres 5, 1004 Lausanne

Entretiens de sélection :  26 janvier

Entrée en fonction : 1 avril 2023 ou à convenir

D’ici au 24 janvier inclus, les candidat-e-s sont prié-e-s d’adresser leur offre de service avec curriculum vitae, copies de certificats, diplôme ou master, ainsi que le nom de trois personnes pouvant servir de référence, à : Direction de Médias-pro, Chemin des Cèdres 5, 1004 Lausanne

Renseignements auprès de Max Idje, 078 827 20 93; direction@mediaspro.ch