Archives par étiquette : temps plein

Sont considérés à temps plein les postes à 80% ou plus.

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise

L’Eglise réformée évangélique du canton de Fribourg participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu et cherche à rejoindre chacun dans sa recherche spirituelle en lui transmettant la bonne nouvelle de Jésus-Christ.

Située entre le lac de Neuchâtel et la région de Fribourg, notre paroisse couvre tout le district de la Broye fribourgeoise. Notre région étant une terre d’immigration, le nombre de paroissiens augmente régulièrement (près de 5000 actuellement). Le conseil de paroisse s’emploie à y construire une communauté engagée, active et accueillante pour tous.

Pour compléter notre équipe ministérielle formée d’une diacre et de deux pasteurs, nous cherchons deux collaborateurs-trices, pour assumer deux postes couvrant 130 à 150%, pasteur-e, diacre ou animateur-trice. Pour un-e diacre ou un-e animateur-trice, un bachelor ou formation jugée équivalente serait un avantage.

Profil recherché :

  • Votre spiritualité est nourrie par la lecture de la Bible que vous prenez comme autorité pour votre vie et votre enseignement
  • Vous vous sentez à l’aise dans la transmission de la foi aux enfants et aux adolescents, dans l’organisation du catéchisme, dans l’animation d’un groupe de jeunes et de camps
  • Vous aimez le travail en équipe avec vos collègues, avec les bénévoles engagés dans la paroisse et avec d’autres communautés chrétiennes
  • Vous allez volontiers à la rencontre des gens, lors de visites et pour l’animation de groupes de maison
  • Vous êtes une personnalité dynamique, créative et chaleureuse
  • Pour les pasteurs-es et diacres, vous animez les cultes et vous assurez les actes ecclésiastiques, comme un service à la vie communautaire pour toutes les générations

Conditions de travail :   Contrat selon les directives de l’Eglise cantonale.

Entrée en fonction :       1er juillet 2016 ou à convenir.

Lieu de résidence :        En principe, votre domicile se trouve dans le district de la Broye fribourgeoise, appartements de fonction à disposition.

Renseignements :

  • Jean-Luc Dupuis, président du conseil de paroisse, Rte du Rin 39, 1563 Dompierre, 026 675 57 70, jean-luc.dup@bluewin.ch,

Postulation : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir par email jusqu’au Lundi 18 janvier 2016

leur dossier de candidature avec lettre de motivation, CV, références, copies de diplômes, certificats et attestations à :
Gérald Lugrin, vice-président du conseil de paroisse. Adresse : gerald.lugrin@bluewin.ch

Un-e pasteur-e à 90% au Val-de-Ruz

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Neuf paroisses ont pour mission d’animer une vie communautaire, de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et de leur proposer un engagement responsable.

Suite au prochain départ à la retraite d’un de ses pasteurs,

la paroisse de Val-de-Ruz cherche un-e pasteur-e à 90 %

pour un ministère généraliste avec une forte implication dans le catéchisme des adolescents. Le ou la pasteur-e aura le souci de la vie communautaire dans une paroisse de campagne couvrant toute la commune du Val-de-Ruz plus le village de Valangin. L’équipe ministérielle est actuellement composée de quatre pasteurs et d’une diacre. Un Conseil paroissial dynamique porte avec les ministres le souci de l’unité de la paroisse. Une secrétaire collabore aux tâches administratives.

Profil recherché: Ministre motivé-e par le travail en équipe et la catéchèse des adolescents.

Principales responsabilités: Responsabilités d’un pasteur généraliste: célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes…), catéchèse des enfants et catéchisme des adolescents en collaboration avec l’équipe de ministres, suivi des moniteurs (formation et préparation du camp de catéchisme). Participations aux formations pour adultes telles études bibliques, rencontres conférences-débats…

Conditions de travail: Salaire en rapport avec les valeurs de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er avril 2016 ou à convenir. Renseignements sur le poste: Pasteure Alice Duport: alice.duport@eren.ch ou +41 79 128 30 15.

Postulation: dossier complet par email à Mme Christine Cand Barbezat, responsable des
ressources humaines: rh@eren.ch, avant le 4 décembre 2015.

Remarques: Les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées. La paroisse ne dispose pas d’un logement de fonction. Le Conseil paroissial souhaite néanmoins que le ministre habite le territoire de la paroisse.

Un-e pasteur-e à 100 %

Candidature au poste pastoral, 100% dans la Paroisse de Môtier-Vully

La paroisse recherche une personne formée au ministère pastoral, femme ou homme, pour reprendre le poste pastoral à 100%, et compléter notre team actuellement formé d’une diacre consacrée à 50% et d’un animateur de jeunesse à 60%.

La Paroisse de Môtier-Vully est réformée depuis 1530. Inscrite dans cette particularité de la Région du Lac de Morat, elle rassemble dans les deux communes du Haut- et du Bas-Vully, une communauté paroissiale fribourgeoise à majorité réformée et romande, incluant des familles mixtes et bilingues. Elle dénombre environ 2’000 membres. Les cultes sont régulièrement célébrés tous les dimanches et le calendrier est riche en activités.

Un-e pasteur-e à 100 %

Nous attendons :

  • Un intérêt pour les tâches pastorales du culte et d’accompagnement des personnes.
  • Une motivation pour un engagement auprès des jeunes et pour le catéchisme.
  • Un désir de travailler en équipe.
  • Une formation universitaire de niveau MASTER, reconnue par la Fédération des Eglises protestantes de Suisse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse vivante et ouverte sur la modernité.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction dès le 1er novembre 2015 ou à convenir.
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 30 septembre 2015.

Renseignements et profil de poste à demander au secrétariat paroissial, tél. 026  673 31 15 ou à consulter sur : http://www.paroisse-motiervully.ch/
Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation, certificats de travail et références, à la Paroisse réformée de Môtier-Vully, à l’att. de Mme Brigitte Hirschi Lizzola, Route du Lac 30, 1787 Môtier-Vully ou par e-mail : secretariat@paroisse-motiervully.ch ; Objet : Candidature au poste pastoral.

Un(e) pasteur(e) éventuellement un(e) diacre (80% à 100 %)

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

Un(e) pasteur(e)
Éventuellement un(e) diacre
(80% à 100 %)

Nous attendons :

  • Intérêt pour les tâches pastorales habituelles (y compris visites).
  • Motivation forte pour un engagement auprès des jeunes et pour le catéchisme (à l’école secondaire).
  • Désir de travailler en équipe et d’habiter si possible le district de la Veveyse.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse jeune et ouverte.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction : à convenir
Auditions prévues : 1er, 2 et 10 juillet 2015
Renseignements au secrétariat paroissial, tél. 021 948 78 24.

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation jusqu’au 22 juin 2015, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme A.E. Nobs, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch, Objet : candidature.

Aumônier à 40% pour l’Hôpital Neuchâtelois (site de La Chaux-de-Fonds)

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public après des habitants du canton. Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes hospitalisées dans l’Hôpital Neuchâtelois, elles cherchent un-e

Aumônier à 40% pour l’Hôpital Neuchâtelois (site de La Chaux-de-Fonds)

Profil recherché: Pasteur ou diacre pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training). Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.

Responsabilités: La personne titulaire aura pour tâches principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, proches, voire des membres du personnel, qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative
  • Présider éventuellement des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans l’Hôpital Neuchâtelois.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Entrée en fonction: 1er juillet 2015 (ou à convenir)

Renseignements: Le cahier des charges est à disposition auprès de la présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH) (Monique Vust, tél. +41 32 724 10 07, ou: m.f.vust@sunrise.ch).

Postulations: Les postulations avec dossier complet sont envoyées à Monique Vust, présidente du COCAH, soit par courriel soit par poste : Rue de la Côte 32, 2000 Neuchâtel. Les dossiers de postulation doivent parvenir à Mme Vust au plus tard le 2 avril 2015.

Assistant-e de gestion – poste à 100%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, transmettant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou  religieuse. Pour compléter son équipe administrative, l’EREN cherche un-e:

Assistant-e de gestion (poste à 100%)

Profil recherché: Bachelor en économie d’entreprise HEG ou équivalent. Vous êtes  dynamique, flexible et avez des compétences dans la communication. Très bonnes connaissances de l’allemand, oral et écrit; vous êtes à l’aise dans le contact téléphonique.

Responsabilités: vous êtes principalement l’assistant-e de la Secrétaire générale. Vous assumez de manière autonome les tâches (finance, immobilier, organisation, etc.) inhérentes à la gestion d’une institution à but non lucratif. Pour une part de votre temps, vous serez en appui au secteur de la recherche de fonds.

Conditions de travail: conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Lieu de travail: Neuchâtel
Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Renseignements sur le poste:
Françoise Jeanneret,
Secrétaire générale
tél. +41 32 725 78 14

Dossiers de candidature à envoyer par email, avant le 16 février, à:
Christine Cand Barbezat
Responsable des ressources humaines
eren@eren.ch

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Un ou une Pasteur (80-100%, avec bonnes connaissances de l’allemand)

Notre paroisse, de type diaspora, à la frontière linguistique entre la Suisse romande et la Suisse allemande, est imprégnée des deux cultures. Les quelque 6000 paroissiens vivent dans les 34 communes du district de la Sarine autour de la ville de Fribourg où se trouve aussi le lieu de culte. En tant que ville universitaire, Fribourg offre un environnement culturel et économique intéressant.

Afin de compléter l’équipe des pasteurs, nous cherchons pour le 1er juillet 2015 ou date à convenir

Un ou une Pasteur
(80-100%, avec bonnes connaissances de l’allemand)

Nous attendons

  • Intérêt à accomplir les tâches pastorales habituelles
  • Plaisir à enseigner le catéchisme dans les écoles secondaires
  • Capacité et envie de travailler dans une grande équipe de pasteurs

Nous offrons

  • Une paroisse ouverte, à multiples facettes
  • Une équipe de pasteurs motivés (en tout 660%), ainsi qu’une infrastructure moderne
  • Des conditions de travail agréables, ainsi que des prestations sociales adéquates

Des renseignements peuvent être obtenus au secrétariat paroissial, auprès de Mme Denise Seoane, tél. 026 / 309 24 90,
denise.seoane@fr.ref.ch

Nous vous prions d’envoyer, jusqu’au 16 février 2015, votre dossier de postulation complet, accompagné d’une lettre de motivation manuscrite, à la Paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de Mme Colette Defago (responsable du personnel), rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.

Ministre – formateur, responsable du Service cantonal de la formation, 80 à 100 % (possibilité de répartir les fonctions sur 2 personnes)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg est une Eglise bilingue en pleine croissance dans un canton traditionnellement catholique. Dans les deux aires linguistiques, elle dispose de bons contacts aussi bien avec les instances étatiques qu’avec l’Eglise catholique.

Ministre – formateur, responsable du Service cantonal de la formation, 80 à 100 % (possibilité de répartir les fonctions sur 2 personnes)

Vous êtes responsable de la formation de base et de la formation continue des personnes engagées dans l’enseignement religieux confessionnel. Selon les besoins, vous êtes également responsable d’autres offres de formation d’adultes. Vous êtes plus particulièrement en charge des tâches suivantes :

  • Planification et pilotage de la formation dans le domaine catéchétique
  • Planification et pilotage d’offres de formation destinées au personnel enseignant et à d’autres groupes-cible
  • Prestations de conseil pour le personnel enseignant et pour les paroisses, dans le domaine de l’enseignement
  • Développement de projets ainsi que collaboration à des projets œcuméniques de formation
  • Suivi opérationnel de dossiers pour le Conseil synodal (dicastère Formation)
  • Participation aux travaux de commissions et création /entretien de réseaux

Votre profil:

    • Diplôme de degré universitaire (licence / master) en théologie protestante ou en pédagogie religieuse
    • Expérience professionnelle dans le pastorat ou dans le domaine de la pédagogie religieuse
    • Maîtrise orale et écrite du français, très bonnes connaissance d’allemand
    • Ouverture à la collaboration œcuménique
    • Compétences de dialogue développées et esprit d’équipe
    • Autonomie et mode de travail bien structuré

Ce que nous offrons:

  • Tâches variées et mode de travail autonome
  • Soutien dans les domaines du secrétariat et de la traduction
  • Conditions d’engagement équitables

Le lieu de travail est à Morat, l’entrée en fonction est à convenir. Pour obtenir des renseignements, vous pouvez vous adresser à Mme Martina Zurkinden, conseillère synodale, dicastère Formation, tél. 026 493 32 06, martina.zurkinden@ref-fr.ch, ou consulter notre site web à l’adresse www.ref-fr.ch.

Nous nous réjouissons déjà de découvrir votre dossier de candidature, que vous pouvez nous faire parvenir par la poste ou par courrier électronique jusqu’au 17 octobre 2014 à l’adresse postale: Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg, Prehlstrasse 11, 3280 Morat, ou à l’adresse électronique info@ref-fr.ch.

Pasteur-e à 100% à Romont FR (fixe ou suffragant)

La paroisse évangélique réformée de la Glâne-Romont met au concours un poste de

Pasteur-e à 100% à Romont FR (fixe ou suffragant)

Présentation de la paroisse :

Basée à Romont, la paroisse fribourgeoise de La Glâne-Romont accueille des paroissiens de la ville de Romont et des 18 autres communes du district de La Glâne.

La chapelle réformée Le bon berger à Romont est le lieu de culte des protestants de La Glâne.

Votre champ d’activité :

Vous serez amené-e à :

    • accompagner spirituellement des paroissiens
    • célébrer les cultes et actes ecclésiastiques en français
    • enseigner le catéchisme au CO (cycle d’orientation- 9H à 11H) et accompagner les adolescents jusqu’à la confirmation
    • animer un groupe de jeunes
    • gérer la paroisse en collaboration avec le Conseil de paroisse et la diacre
    • entretenir de bonnes relations avec les autres paroisses de la partie francophone du sud du canton de Fribourg
    • entretenir des bonnes relations avec les paroisses catholiques

Profil souhaité :

    • Vous avez une personnalité jeune d’esprit, dynamique, créative et chaleureuse
    • Vous avez un bon contact avec les jeunes et souhaitez vous investir dans l’animation jeunesse
    • Vous savez utiliser les outils informatiques et les moyens de communication actuels
    • Vous êtes ouvert-e à l’œcuménisme
    • Vous avez des connaissances en allemand

Entrée en fonction : 1er août 2014 ou à convenir. Suffragance : minimum 6 mois

Lieu de résidence : appartement de fonction à disposition

Renseignements : au secrétariat de la paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont ou auprès de Nathalie Gropetti 026 921 2 682 (le soir)

Postulation : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature jusqu’au vendredi 13 juin 2014 (lettre de motivation, CV, copies de diplômes, de certificats et attestation de consécration) par email à :
laglaneromont@pwnet.ch

ou à l’adresse suivante :
Paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont

Secrétariat
Rue des moines 68
Case postale 81
1680 ROMONT

Un-e secrétaire général-e à 100 %

DM Echange et Mission

Si vous êtes :

  • Membre d’une Eglise réformée, pasteur ou laïc avec de bonnes connaissances en théologie et en missiologie

Si vous avez :

  • Une formation universitaire ou une expérience jugée équivalente
  • Une expérience de leadership stratégique et de responsabilité de gestion, avec une aptitude à :
    • diriger et animer une équipe, coordonner, déléguer et collaborer
    • valoriser les compétences internes et les expériences acquises
  •  Des compétences et une expérience en relations interculturelles et institutionnelles (Eglises de diverses régions du monde, réseaux de coopération)
  • Des compétences en communication et une bonne maitrise des outils informatiques
  • Une connaissance des langues :
      • Français : excellente maitrise exigée (oral et écrit)
      • allemand : capacité à négocier et participer à des séances de travail
      • anglais : bonne connaissance

Nous vous offrons un travail passionnant au sein d’une équipe motivée. Vous aurez l’occasion d’avoir des relations avec les Eglises et partenaires engagés dans la mission et la coopération, en Suisse et à l’étranger.

Entrée en fonction: janvier 2015 (ou à convenir).

Les dossiers complets sont à envoyer jusqu’au 30 juin 2014 par courriel à venezia@dmr.ch ou par courrier à M. E. Roulet, Conseil de DM-échange et mission, ch. des Cèdres 5, 1004 Lausanne.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. E. Roulet au tél. +41 (0)21 843 05 76