Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Un poste ministériel de 50% à 60% (pasteur-e, diacre ou laïque)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

Afin de compléter son équipe du Service Interparoissial de l’Accompagnement des Jeunes (SIAJ), l’EREN met au concours :

Un poste ministériel de 50% à 60%
(pasteur-e, diacre ou laïque)

Le SIAJ est un service interparoissial nouvellement créé par le Synode au sein de l’EREN. Il a la responsabilité principale de mettre en place la catéchèse de l’adolescence pour les préadolescent-e-s et les adolescent-e-s, ainsi que la formation à l’animation catéchétique des jeunes (parcours de moniteur-trice-s) donnée par l’EREN.

Le SIAJ est également responsable de mener à bien une aumônerie des jeunes du secondaire II et III.

Les postes du SIAJ doivent se comprendre en complémentarité ; cela signifie que les titulaires auront à assurer la mission du SIAJ dans sa globalité, sur un niveau interparoissial regroupant toutes les paroisses du canton. A ces postes s’ajoutent des postes dits « de soutien » dotés de petits pourcentages (5%, 10%, max. 20%) pour faire le lien avec quatre secteurs interparoissiaux (Nord, Ouest, Centre-Sud, Est).

Des relais au sein des neuf paroisses de l’EREN se feront via les ministres en paroisse et les Conseils paroissiaux.

Le SIAJ est sous la direction du Conseil Synodal, dicastère jeunesse et famille, jusqu’à la constitution d’un organe de gouvernance indépendant et validé par le Synode. Il collabore avec les autorités paroissiales.

Activités principales :

En collaboration avec les bénévoles engagé-e-s pour la jeunesse au sein des paroisses de l’EREN, les ministres du SIAJ ont les responsabilités principales suivantes :

  • Organiser et animer les séquences catéchétiques, les groupes de jeunes, les week-ends et les camps pour les préadolescent-e-s (12 à 15 ans) et pour les adolescent-e-s (15 ans)
  • Conduire, accompagner et former les jeunes qui s’engagent à devenir moniteur-trice-s et qui suivent le cursus proposé par l’EREN pour devenir moniteur-trice-s de catéchisme
  • Mettre en œuvre et conduire l’aumônerie des jeunes en lien avec les écoles secondaires II et III et animer les deux lieux dédiés à la jeunesse à Neuchâtel et à la Chaux-de-Fonds
  • Organiser et célébrer les cultes jeunesse sur le territoire du canton (notamment culte de bénédiction et de confirmation) en collaboration avec les paroisses.
  • Créer le programme de catéchèse pour le territoire du canton et préparer les programmes spécifiques aux quatre secteurs
  • Rédiger les courriers et les inscriptions, établir et tenir à jour les listes et maintenir et renouveler le matériel catéchétique

Votre profil professionnel :

  • Expérience confirmée dans la catéchèse et l’accompagnement de jeunes
  • Formation ou expérience en pédagogie et/ou formation d’adulte
  • Connaissance de l’organisation scolaire neuchâteloise

Vos compétences :

  • Travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des activités
  • Reconnaître l’intelligence collective
  • Capacité à vulgariser et synthétiser le contenu à transmettre
  • Sens de l’écoute active
  • Créatif-ve et pro-actif-ive
  • Conduire et animer un groupe
  • Etre organisé-e et savoir planifier des activités
  • Capacité dans la gestion de projet, administrative et comptable

Nous vous offrons :

  • Rejoindre une équipe et un service à construire avec l’entier des partenaires concernés
  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie
  • Des conditions de travail attractives
  • Une ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel.
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Les ministres retenu-e-s pour le poste qui sont actuellement au bénéfice d’un logement de fonction dans l’EREN peuvent le conserver. Notons que les directives sur les logements de fonction et l’aide au logement seront revues en 2025 par le Synode.

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 (nomination en janvier 2025)

Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de Florian Schubert, pasteur et conseiller synodal, florian.schubert@eren.ch, +41 79 883 00 44.

Votre dossier de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 29 novembre 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

A compétences égales, préférence sera donnée à une femme afin d’équilibrer l’équipe déjà nommée

Responsable du service Enfance, couples et familles (50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Église réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse.

Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de population spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle. Afin de continuer à développer l’accompagnement des familles, elle est à la recherche d’un-e

Responsable du service Enfance, couples et familles (50%)

Votre profil: Pasteur-e ou théologien-ne pouvant faire valoir une formation en pédagogie de l’enfance et didactique catéchétique. Compétence en gestion de projet. Bonne connaissance de l’Église et claire adhésion aux valeurs de l’institution. Sens fort des liens à cultiver avec les paroisses. Compétences spécifiques en formation et présidence de séance.

Missions et tâches principales:

  • Pour le secteur enfance: Présider la plateforme «enfance». Coordonner la catéchèse dans les paroisses, réunir les informations et faciliter la communication. Organiser les activités cantonales du secteur enfance. Représenter l’EREN dans la catéchèse de l’enfance au niveau national et romand.  
  • Pour le secteur couple et famille: Accompagner les projets couple et famille dans les paroisses. Encadrer les préparations au mariage et l’accompagnement de tous les couples dans les paroisses. Réaliser des projets cantonaux, notamment la réflexion autour d’un label Kidsfriendly pour les cultes. 

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er février 2025 ou date à convenir.

Renseignements:
M. Florian Schubert
Conseiller synodal
+41 79 883 00 44
florian.schubert@eren.ch

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention de: Yves Bourquin, président du Conseil synodal avant le 22 novembre 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à candidature interne à l’EREN.

50% responsable de filière (CDI) et 50% formatrice ou formateur (CDI)

La Conférence des Eglises Romandes (CER) est une association qui regroupe les Eglises réformées de Suisse romande. L’Office protestant de la formation (OPF) est le département de formation de la CER, qui lui a confié la responsabilité de la formation initiale et continue des professionnels en Eglise; les bureaux de l’OPF sont situés à Neuchâtel.
Suite aux départs de titulaires, et dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau dispositif de formation des pasteurs et diacres de Suisse romande, la CER ouvre 2 postes :

50% responsable de filière (CDI) et 50% formatrice ou formateur (CDI)

Postes évolutifs : selon l’évolution de la mise en œuvre du nouveau dispositif de formation, le poste pourra évoluer dans ses responsabilités.

Profils recherchés :

  • Formation théologique réformée
  • Expérience significative dans le domaine pédagogique
  • La-le responsable de filière a des compétences en gestion de projet, d’équipe, d’organisation et de gestion des ressources financières
  • La formatrice ou le formateur a un diplôme dans la formation d’adultes et une expérience dans le domaine.
  • Une équivalence sous forme de reconnaissance d’acquis pourrait être examinée.
  • Vous avez une bonne connaissance des Eglises réformées de Suisse romande
  • Vous aimez relever des défis et faites preuve d’esprit d’ouverture, de flexibilité et de créativité.
  • Votre capacité à collaborer et à travailler en équipe est reconnue ; vous êtes bien organisée/organisé, capable également de travailler de manière autonome.
  • Vous êtes prête(s) /prêt(s) à vous déplacer sur le territoire romand
  • Vous êtes de langue maternelle française ; une maîtrise de l’allemand est un plus.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : 1 er décembre 2024 ou à convenir.

Renseignements : Par email à : conseilrh@cer-ref.ch

Postulations : A adresser par email au président du Conseil exécutif de la CER, M. Jean-Baptiste Lipp, avant le 1 er novembre 2024 : conseilrh@cer-ref.ch

Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch

Collaborateur-trice de la comptabilité (30%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Église réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse.

Elle est à la recherche d’un-e

Collaborateur-trice de la comptabilité (30%)

Votre profil: CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent, intérêt marqué dans les activités de la comptabilité et des finances; bonnes connaissances suite Office, maîtrise d’Excel; connaissance du logiciel Abacus, un plus.

Missions et tâches principales: Imputation et saisie des écritures des mouvements relatifs aux comptes courants ainsi qu’aux différents Fonds. Saisie et classement des pièces comptables et bancaires. Création, imputation, envoi et gestion des factures. Suivi des éventuels rappels. Tâches administratives diverses.

Conditions de travail: Conditions attractives, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: De suite ou date à convenir.

Renseignements:
Mme Myriam Blanchoud Vuilliomenet
gestionnaire et responsable de la comptabilité
+41 032 725 78 14
myriam.blanchoudvuilliomenet@eren.ch

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à
l’attention de Madame Corinne Burgener, secrétaire générale avant le 21 octobre

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Pfarrstelle 60% für die deutschsprachigen Reformierten im Kanton Jura

Innerhalb der französischsprachigen Minoritätskirchgemeinden gibt es im Kanton Jura eine lange deutschsprachige reformierte Tradition, die Menschen zusammenbringt, die aus den verschiedensten Gründen da leben. Manche sind mit bäuerlichen Wurzeln schon lange hier, andere führten Lebensumstände hierher oder sie fanden Gefallen an den Besonderheiten dieser Region.

Die Aufgabe dieses Pfarramtes besteht darin, zu dieser reichen Tradition Sorge zu tragen und die Menschen in ihrer Muttersprache anzusprechen und zugleich den Kontakt zu den frankophonen Kirchgemeinden zu pflegen. Es geht darum, deutschsprachige Gottesdienste zu feiern, die Menschen zuhause, im Spital oder Heim zu begleiten und an ihren reichen Lebenserfahrungen teilzuhaben. Daneben bestehen in den jeweiligen Kirchenkreisen verschieden Gruppen (Lesegruppen, Besuchsdienst), die sich darauf freuen von Ihnen unterstützt zu werden.

Auf Sie warten

– eine vielverzweigte, interessierte und dankbare Gemeinde mit Menschen, die Sie unterstützen und offen sind für Neues

– motivierte Kirchgemeinderäte in drei Kirchgemeinden (Delémont, Franches-Montagnes, Porrentruy) und eine schöne kollegiale Zusammenarbeit mit den französischsprachigen Pfarrpersonen, Diakon/innen und Jugendarbeitenden

– die Freiheit eigene passende Projekte zu kreieren

– eine bereichernde Arbeit in einer besonderen Gegend im Grenzbereich zweier Kulturen

Sie bringen mit

– Freude an den pfarramtlichen Tätigkeiten (ohne kirchliche Unterweisung)

– Interesse an den vielfältigen Lebensgeschichten und seelsorgerliches Knowhow

– Fähigkeit, sich in verschiedenen Situationen leicht zurechtzufinden.

– ein Flair für die französischsprachige Kultur (Kenntnisse der französischen Sprache sind notwendig)

– wegen der Weitläufigkeit des Gebietes brauchen Sie einen Führerschein

Ihre Aufgaben

– Verantwortung für die deutschsprachigen Angebote im ganzen Kanton

– Gottesdienste an verschiedenen Standorten

– Kasualien (in erster Linie Abdankungen)

– Besuche zuhause, im Spital und in Heimen

– Aufrechterhalten des Kontaktes mit den verschiedenen kirchlichen Gremien des Kantons Jura

In Delémont steht im vom Team benutzten Pfarrhaus ein eigenes Büro zur Verfügung

Stellenantritt : nach Vereinbarung

Ihr Bewerbungsdossier mit den üblichen Unterlagen und Ihren Referenzen richten Sie bitte bis 31. Oktober 2024 an den Conseil de l’Eglise, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont oder per E-Mail an rh@egliserefju.ch.

Weitere Auskünfte

Hans-Peter Mathys, Kirchgemeinderat Delémont: 032 422 36 44

Manuela und Franz Liechti-Genge, Stelleninhaber/in a.i. : 079 351 78 89

Administrateur/trice à 20% en CDM

La paroisse réformée La Chaux-de-Fonds est une paroisse de l’EREN (Église réformée évangélique du canton de Neuchâtel). Elle couvre le territoire des communes de La Chauxde-Fonds, Les Planchettes et La Sagne. La paroisse propose des moments de célébration, de convivialité et de spiritualité.

Afin de renforcer son équipe, le Conseil paroissial cherche une ou un:

 Administrateur/trice à 20% en CDM
jusqu’en septembre 2026, avec prolongation possible

Votre profil: Vous êtes au bénéfice d’une formation professionnelle administrative supérieure ou formation équivalente. Vous avez plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire. Vos compétences organisationnelles et en management d’équipe sont confirmées. Vous êtes sensible aux réalités et aux enjeux d’une institution ecclésiale telle que l’EREN; vous avez un sens aigu de la collaboration à l’interne comme à l’externe. La gestion des priorités, l’autonomie et la négociation font partie de vos compétences.

Vos responsabilités principales:

  • Préparer les dossiers pour les séances du Conseil paroissial, y participer en soirée, avec voix consultative, ainsi qu’à son bureau et assurer l’exécution des décisions prises
  • Assumer la responsabilité du secrétariat et la communication paroissiale
  • Assurer la coordination de l’ensemble des activités de la paroisse, en collaboration avec le Conseil paroissial et le Colloque
  • Présider ou participer à des groupes de travail en lien avec la fonction
  • Représenter, sur délégation, le Conseil paroissial auprès de partenaires externes et des autres structures de l’EREN

Nous vous offrons:

  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie
  • Collaboration dynamique avec le Conseil paroissial et le colloque
  • Les conditions de travail attractives de l’EREN
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Lieu de travail: Temple-Allemand 25, 2300 La Chaux-de-Fonds

Entrée en fonction: 1er novembre 2024 ou à convenir.

Renseignements: Jacques Péter, administrateur
jacques.peter@eren.ch ou 032 510 05 46

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à jacques.peter@eren.ch , avant le 22 octobre 2024. Davantage d’informations sur www.eren.ch/cdf/

RTSreligion

Médias-pro et Cath-Info, responsables de RTSreligion, recherchent un(e)

Producteur (productrice) digital à 50% à RTSreligion

Membre d’une équipe de 6 personnes, il/elle copilote la production digitale de RTSreligion à la Radio Télévision Suisse (RTS).

Il/elle participe à la conception, à la mise en production et à la supervision de la réalisation de produits digitaux.

Il/elle a des compétences avérées dans le domaine du tournage et du montage audio-visuel.

Il/elle est capable de gérer l’élaboration et le suivi du budget des productions, en relation avec les partenaires au sein de la RTS.

Il/elle travaille en collaboration étroite avec les journalistes de RTSreligion, les attachés de production, le community management et les réseaux de distribution de la RTS.

Il/elle participe aux séances stratégiques de Médias-pro et Cath-Info.

Il/elle suit les indicateurs de performance numérique et l’évolution des pratiques et de la culture digitale.

Il/elle s’intègre facilement dans un nouveau cadre professionnel, a la capacité d’adapter son rythme de travail en fonction des exigences de la production.

Profil:

  • Journaliste RP
  • Expérience dans la fabrication de contenus digitaux
  • Aisance relationnelle et goût pour la communication
  • Dynamisme et autonomie
  • Curiosité pour les différentes religions ; capacité à décrypter les enjeux éthiques, philosophiques et spirituels contemporains
  • Capacité d’intégration dans une équipe œcuménique

Salaire : barème Impressum (13 mois)

Lieu de travail : RTS Lausanne et RTS Genève

Entrée en fonction : 1er novembre 2024 ou à convenir

Faire offre jusqu’au lundi 23 septembre 2024 avec lettre de motivation, CV et références à:

  • Cath-Info, av. de la Gare 5, 1003 Lausanne ou par mail: fabien.hunenberger@cath-info.ch
  • Médias-pro, ch. des Cèdres 5, 1004 Lausanne ou par mail: paolo.mariani@mediaspro.ch

Renseignements:

  • Fabien Hünenberger (directeur de Cath-Info) : 078 673 78 30
  • Paolo Mariani (directeur de Médias-pro) : 079 323 23 12

L’un de ses pasteurs partant à la retraite, l’Eglise française reformée de Bâle recherche:

Pasteur / Pasteure à 80%

L’Eglise française de Bâle est l’une des paroisses de l’Eglise réformée de Bâle-Ville.

Ses membres représentent la francophonie multiculturelle de la région élargie de Bâle, d’Alsace et du Bade-Wurtemberg proche. Les origines de la paroisse remontent à la réforme calvinienne du XVIe siècle. Son équipe de ministères se compose de deux postes de pasteur-e à temps partiel, de deux chargées de diaconie, d’une secrétaire et d’un sacristain. Les cultes sont célébrés en la collégiale de St-Léonard.

Profil souhaité :

  • pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par la Fédération des Eglises protestantes de Suisse (FEPS)
  • maîtrise de la langue française
  • bonne connaissance de l’allemand
  • compétence en matière d’écoute et d’accompagnement
  • intérêt pour les visites, en particulier des personnes âgées, malades ou isolées
  • aptitude à partager les tâches avec la pasteure en fonction
  • volonté d’entretenir des liens œcuméniques
  • ouverture à l’interculturalité
  • maîtrise des outils informatiques usuels
  • capacité à collaborer et à s’intégrer dans une équipe

Nous offrons :

  • une vie communautaire riche et conviviale
  • une équipe engagée
  • un salaire correspondant au barème en vigueur de l’ERK BS (Eglise reformée évangélique de Bâle-Ville)
  • un bureau au centre-ville, à côté de la collégiale de St-Léonard, et proche des transports publics
  • la possibilité de télétravail partiel

Entrée en fonction : 1er août 2025 ou date à convenir

Délai de postulation : 14 octobre 2024

Si vous êtes intéressé-e à ce poste, veuillez adresser votre offre avec lettre de motivation, CV, références, copies de diplômes/formation et de certificats de travail par voie postale ou par courriel à Mme Y. Müller, membre du Consistoire et responsable du personnel. Elle se tient volontiers à disposition pour tout renseignement complémentaire.

Mme Yvonne Müller,
yvonne.mueller@erk-bs.ch
041 61 683 72 83
Bachgrabenweg 16,
4123 Allschwil

Lieu de travail:
Leonhardskirchplatz 11,
4051 Basel

Homepage: https://www.erk-bs.ch/kg/eglise/

Kirchgemeinde Weissenstein/Rechthalten: Pfarrstelle 50%-100% (auch Jobsharing möglich)

Unsere Kirchgemeinde mit ihren rund 1’200 Mitgliedern, ländlich gelegen im herrlichen Voralpengebiet mit Nähe zum Zentrum Fribourg und in einer halben Stunde mit dem Auto von Murten und Bern erreichbar, sucht nach Vereinbarung

eine Pfarrperson | ein Pfarrehepaar 50%-100%
(auch im Jobsharing möglich)

Sie haben eine Leidenschaft, das Evangelium zu verkünden und zu leben, indem Sie auf unterschiedliche Weise alle Alters- und Interessengruppen der Gemeinde ansprechen.
Sie arbeiten gerne mit freiwilligen Helferinnen und Helfern zusammen. Sie verstehen es lebensnah zu predigen, Bewährtes zu pflegen und Neues zu wagen.

Das zeichnet unsere Kirchgemeinde aus:

  • Lebendige Diaspora-Kirchgemeinde, die sich über mehrere Dörfer erstreckt
  • Grosser Gestaltungsfreiraum in der Gemeindearbeit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Offenheit für neue Ideen
  • Ein engagierter Kirchgemeinderat, Katechetinnen, die Religionsunterricht auf allen Stufen erteilen und ein motiviertes Team von freiwilligen Mitarbeitenden
  • Ein modernes Gemeindezentrum mit Kirche und zusätzlichen Räumlichkeiten mit guter Infrastruktur
  • Eine familienfreundliche Kirchgemeinde mit generationenübergreifenden Angeboten

Fühlen Sie sich angesprochen? In diesem Fall freuen wir uns von der Pfarr-wahlkommission auf Ihre Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen.

Die Stellenausschreibung ist nicht befristet.

Weitere Informationen finden Sie unter www.ref-weissenstein.ch.

Fragen richten Sie gerne an:
Pfr. Ernst Schäfer, 026 418 11 71 oder Barbara Hirter, Kirchgemeinderätin und Mitglied der Pfarrwahlkommission, 076 567 66 60.

Bewerbungsunterlagen an:
Evang.-ref. Kirchgemeinde Weissenstein / Rechthalten,
Sekretariat, Weissenstein 57, 1718 Rechthalten
sekretariat@ref-weissenstein.ch

5 postes (60% à 80%) pour le service interparoissial de l’accompagnement des jeunes (SIAJ)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN met au concours :

Cinq postes ministériels de 60% à 80% (pasteur-e, diacre ou laïc-que)
pour le service interparoissial de l’accompagnement des jeunes (SIAJ)
pour un total idéal de 3,4 EPT.
Les postes ne sont pas ouverts au job-sharing.

Le SIAJ est un service interparoissial nouvellement créé par le Synode au sein de l’EREN. Il a la responsabilité principale de mettre en place la catéchèse de l’adolescence pour les préadolescent-e-s et les adolescent-e-s, ainsi que la formation à l’animation catéchétique des jeunes (parcours de moniteur-trice-s) donnée par l’EREN.

Le SIAJ est également responsable de mener à bien une aumônerie des jeunes du secondaire II et III.

Les cinq postes doivent se comprendre en complémentarité; cela signifie que les cinq titulaires auront à assurer la mission du SIAJ dans sa globalité, sur un niveau interparoissial regroupant toutes les paroisses du canton. A ces cinq postes s’ajoutent des postes dits « de soutien » dotés de petits pourcentages (5%, 10%, max. 20%) pour faire le lien avec quatre secteurs interparoissiaux (Nord, Ouest, Centre-Sud, Est).

Des relais au sein des neuf paroisses de l’EREN se feront via les ministres en paroisse et les Conseils paroissiaux.

Le SIAJ est sous la direction du Conseil Synodal, dicastère jeunesse et famille, jusqu’à la constitution d’un organe de gouvernance indépendant et validé par le Synode. Il collabore avec les autorités paroissiales.

Activités principales :

En collaboration avec les bénévoles engagé-e-s pour la jeunesse au sein des paroisses de l’EREN, les ministres du SIAJ ont les responsabilités principales suivantes :

  • Organiser et animer les séquences catéchétiques, les groupes de jeunes, les week-ends et les camps pour les préadolescent-e-s (12 à 15 ans) et pour les adolescent-e-s (15 ans)
  • Conduire, accompagner et former les jeunes qui s’engagent à devenir moniteur-trice-s et qui suivent le cursus proposé par l’EREN pour devenir moniteur-trice-s de catéchisme
  • Mettre en œuvre et conduire l’aumônerie des jeunes en lien avec les écoles secondaires II et III et animer les deux lieux dédiés à la jeunesse à Neuchâtel et à la Chaux-de-Fonds
  • Organiser et célébrer les cultes jeunesse sur le territoire du canton (notamment culte de bénédiction et de confirmation) en collaboration avec les paroisses.
  • Créer le programme de catéchèse pour le territoire du canton et préparer les programmes spécifiques aux quatre secteurs
  • Rédiger les courriers et les inscriptions, établir et tenir à jour les listes et maintenir et re- nouveler le matériel catéchétique

Votre profil professionnel :

  • Expérience confirmée dans la catéchèse et l’accompagnement de jeunes
  • Formation ou expérience en pédagogie et/ou formation d’adulte
  • Connaissance de l’organisation scolaire neuchâteloise

Vos compétences :

  • Travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des activités
  • Reconnaître l’intelligence collective
  • Capacité à vulgariser et synthétiser le contenu à transmettre
  • Sens de l’écoute active
  • Créatif-ve et pro-actif-ive
  • Conduire et animer un groupe
  • Etre organisé-e et savoir planifier des activités
  • Capacité dans la gestion de projet, administrative et comptable

Nous vous offrons :

  • Rejoindre une équipe et un service à construire avec l’entier des partenaires concernés
  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie
  • Des conditions de travail attractives
  • Une ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel.
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Les ministres retenu-e-s pour le poste qui sont actuellement au bénéfice d’un logement de fonction dans l’EREN peuvent le conserver. Notons que les directives sur les logements de fonction et l’aide au logement seront revues en 2025 par le Synode.

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 (nomination en janvier 2025)

Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de Florian Schubert, pasteur et conseiller synodal, florian.schubert@eren.ch, tél. 079 883 00 44.

Votre dossier de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 30 août 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à des candidatures internes à l’EREN.