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2 postes de pasteur-e référent-e à 100% dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont aussi passionnants que nombreux : par exemple un projet de création d’un Centre paroissial ou la cohésion et l’unité de cette communauté chrétienne très diverse.

Profils recherchés:

  • Aptitude à travailler dans une grande équipe ministérielle
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
  • Pour l’un des postes: Compétences de leadership avec la capacité de modération d’un colloque de ministres
  • Pour l’autre poste: Compétence pour la catéchèse et l’encadrement des jeunes en formation (15-25 ans).

Responsabilités:

  • Référence de la communauté locale Est (Farel – Grand-Temple) ou Ouest (St-Jean et La Sagne)
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Visites de personnes de tous âges selon les besoins
  • Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
  • Pour l’un des postes: Conduite de la modérature du colloque des ministres
  • Pour l’autre poste: Conduite du catéchisme des adolescents et du groupe de moniteurs en collaboration avec d’autres permanents

La paroisse recherche des ministres expérimentés. Une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe ministérielle.

Lieu de résidence: appartements de fonction disponible à la Cure du Grand-Temple (Cure 9).

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction: 1er janvier 2018 ou date ultérieure à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 octobre 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements: Auprès de la pasteure Elisabeth Müller Renner, +41 32 968 98 85 ou de Mme Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, +41 79 739 95 71.

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La BARC, située sur les communes de Milvignes et Rochefort, est petite mais dynamique. A l’image de son logo, elle navigue sur les flots du monde et cultive l’esprit d’une communauté ouverte sur les autres.

La paroisse de la BARC met au concours un poste de:

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

Profil recherché: Aptitude à travailler en équipe (collègues et bénévoles), capacité à rassembler, intérêt pour la formation des enfants, capacité à dynamiser de nouvelles expressions ecclésiales.

Responsabilités: Référence de Rochefort, secteur enfance, intégration au tournus des cultes et actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence: Sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 20 septembre 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements: Natacha Aubert, présidente du Conseil paroissial, tél. 032 724 38 13.

Pasteur-e référent-e de Boudry (poste à 50%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Deux postes de référents sont mis au concours dans la paroisse du Joran (ouest neuchâtelois), celui de Cortaillod pour le 1er novembre 2017 et celui de Boudry pour le 1er juillet 2018. La répartition des responsabilités de la catéchèse sera définie selon les charismes et compétences des personnes intéressées.Ces postes ne sont pas cumulables.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. Les liens avec les communes sont assez étroits et donnent une visibilité à l’action pastorale.

L’arrivée de nouveaux habitants à Boudry invite à entretenir des liens avec les acteurs de la vie de la cité, notamment avec le Musée de l’Areuse.

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société.
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes, des enfants de 3 à 6 ans (Eveil à la foi) ou/et des enfants de la 3e à la 6e Harmos (culte de l’enfance).

Responsabilités :

  • Référence du lieu de vie de Boudry
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Catéchèse
  • Participation au Conseil paroissial et au Colloque.

Lieu de résidence : Appartement de fonction à la cure de Boudry.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er juillet 2018 ou date ultérieure à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 août 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès de la modératrice Isabelle Ott-Baechler, pasteure, 032 842 10 41 (ou par email: isabelle.ott-baechler@eren.ch) dès le 25 juillet ou auprès de Jacques Péter, président du Conseil paroissial, 079 428 71 57 jusqu’au 24 juillet.

Organiste

Suite au départ à la retraite de l’organiste titulaire, la paroisse réformée de Fribourg (Ville de Fribourg et district de la Sarine) met au concours le poste

d’organiste

pour environ 140 services par an, correspondant à  2 cultes par dimanche, alternativement en allemand et français, aux temps forts de l’Eglise, aux mariages et aux enterrements, principalement au temple de Fribourg.

Conditions d’engagement :

  • Etre en possession d’un diplôme d’organiste et savoir jouer du piano électrique
  • Sensibilité liturgique et ouverture à la vie spirituelle
  • Sens de la collaboration
  • Bonnes connaissances de la langue française et allemande
  • Ouverture à divers styles et genres musicaux (entre autres musique populaire)

Nous offrons :

  • Travail en équipe et ambiance agréable
  • Conditions d’engagement et prestations sociales en vigueur dans notre paroisse

Entrée en fonction : 1er janvier 2018 ou date à convenir

Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 30 juin 2017, à la paroisse réformée de Fribourg, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg, à l’attention du responsable du personnel M. Christoph Merk. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du secrétariat paroissial, tél. 026 / 309 24 90.

Un(e) catéchète à temps partiel

La paroisse réformée de Fribourg cherche

un(e) catéchète à temps partiel

pour l’enseignement catéchétique confessionnel du degré primaire dans toutes les écoles du district de la Sarine avec possibilité d’enseigner aussi dans les écoles enfantines

Nous demandons :

  • Formation de catéchète accomplie et formation ad’hoc pour les classes enfantines
    (en cours ou être disposé à suivre la formation) ou formation jugée équivalente
  • Expérience dans l’enseignement
  • Intérêt à la vie paroissiale et aux activités avec les enfants
  • Confession protestante
  • Véhicule nécessaire

Nous offrons:

  • Activité intéressante dans le cadre de la formation des enfants
  • Conditions d’engagement et prestations sociales en vigueur dans notre paroisse
  • Tâche gratifiante d’accompagnement des enfants dans leur développement spirituel et dans la recherche d’un sens à la vie
  • Un bon encadrement et une équipe dynamique

Entrée en fonction: début de l’année scolaire 2017/2018

Intéressé-e ? Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 5 juin 2017, à la Paroisse réformée, Service du personnel, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg. Le secrétariat paroissial répond volontiers à vos questions, tél. 026 309 24 90.

 

Un sacristain (h/f) à temps partiel pour une tranche horaire

La paroisse réformée de Fribourg cherche pour le 1er juillet 2017 ou date à convenir

un sacristain (h/f) à temps partiel pour une tranche horaire
(Le travail est divisé en 5 tranches horaires;
chaque tranche comprend 1 jour par semaine
et 1 week-end toutes les 5 semaines)

De langue française ou allemande, vous comprenez bien l’autre langue et êtes de confession réformée, si possible domicilié dans la paroisse (District de la Sarine). Vous avez le sens de la communication et des responsabilités, du travail bien fait et êtes à l’aise avec la technique moderne (sonorisation, projection).

Vos tâches :

  • Préparation de l’église et des salles, participation aux cultes et aux enterrements (selon planning, également week-ends et jours fériés)
  • Contrôle du bon fonctionnement des installations techniques

Nous offrons :

  • Conditions d’engagement intéressantes et prestations sociales conformes au règlement de la paroisse réformée de Fribourg
  • Travail en équipe, ambiance agréable au sein d’une communauté bilingue
  • Formation assurée par nos soins

Veuillez faire parvenir votre offre de services complète, jusqu’au 5 juin 2017, à la paroisse réformée de Fribourg, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg, à l’attention de M. Christoph Merk, responsable du personnel. Le secrétariat paroissial vous renseigne volontiers, tél. 026 309 24 90.

Poste pastoral 80-100% – Paroisse de Môtier-Vully

Candidature au poste pastoral, 80-100% dans la Paroisse de Môtier-Vully

Suite à la nomination du titulaire à un poste d’enseignement universitaire, la paroisse réformée de Môtier-Vully est à nouveau à la recherche une personne formée au ministère pastoral (formation universitaire reconnue par la FEPS). Cette personne complétera notre team composé d’une diacre consacrée à 50% et d’un animateur socio-culturel à 80%.

La Paroisse de Môtier-Vully est réformée depuis 1530. Inscrite dans cette particularité de la Région du Lac de Morat, sur le territoire de la commune de Mont-Vully, notre communauté paroissiale fribourgeoise à majorité réformée et romande, comprend toutefois des familles mixtes et bilingues. Elle dénombre environ 2’000 membres. Les cultes y sont célébrés tous les dimanches dans l’Eglise sise à Môtier-Vully, et notre calendrier est riche en activités.

Nous attendons :

  • Un intérêt pour les tâches pastorales du culte et d’accompagnement des personnes.
  • Une motivation pour un engagement auprès des jeunes et pour le catéchisme.
  • Une formation universitaire reconnue par la FEPS, et exigée pour ce poste : Licence ou Master en théologie.
  • Un désir de travailler en équipe.

Nous offrons: 

  • Un travail varié dans une paroisse vivante et ouverte sur la modernité.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction dès le 1er septembre 2017, où date à convenir.
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 15 juin 2017. Les entretiens débuteront dès fin juin.  Toutefois, il sera tenu compte au-delà de cette date, de toute candidature, jusqu’à la repourvue du poste.

De plus amples informations et un profil de poste sont à demander au secrétariat paroissial, tél. 026  673 31 15 ou à télécharger sur  www.paroisse-motiervully.ch
Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation, copies de dipômes et références, à :  Paroisse réformée de Môtier-Vully, Mme Brigitte Hirschi Lizzola, Présidente, Route du Lac 30, 1787 Môtier-Vully ou par e-mail : secretariat@paroisse-motiervully.ch ; Objet : Candidature au poste pastoral.

Pasteur-e référent-e (poste à 100%, év. 80%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La BARC, située sur les communes de Milvignes et Rochefort, est petite mais dynamique. A l’image de son logo, elle navigue sur les flots du monde et cultive l’esprit d’une communauté ouverte sur les autres.

La paroisse de la BARC met au concours un poste de:

Pasteur-e référent-e (poste à 100 %, év. 80%)

Profil recherché : Aptitude à travailler en équipe (collègues et bénévoles), capacité à rassembler, intérêt pour la formation des adolescents, capacité à dynamiser de nouvelles expressions ecclésiales.

Responsabilités : Référence d’Auvernier et de Colombier, catéchèse, intégration au tournus des cultes et actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence : Un appartement de fonction flambant neuf, au centre de Colombier (proximité de commerces, écoles, transports, etc.).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1 septembre 2017 ou à convenir.

Délai de postulation : 15 mai 2017.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Natacha Aubert, présidente du Conseil paroissial, tél. 032 724 38 13.

Pasteur référent dans la paroisse du Joran (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique, dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La décision de la fusion politique des communes de la Béroche et de Bevaix va dans le sens d’un rapprochement encore plus grand au sein de la paroisse, même si cette nouvelle commune politique ne recouvre par l’entier de la paroisse qui comprend encore la ville de Boudry et le village de Cortaillod.

La paroisse du Joran met au concours un poste de:

Pasteur référent (poste à 50 %)

Profil recherché : Personne développant les compétences suivantes: Aptitude à collaborer; facilité de contact; souplesse dans l’organisation du travail; goût pour la réflexion théologique mise en lien avec les enjeux de société; aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres; intérêt pour la catéchèse des enfants de la 3ème à la 6ème Harmos (culte de l’enfance). La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsabilités : Référence du lieu de vie de la Béroche (ouest Neuchâtelois); intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques; culte de l’enfance; participation au Conseil paroissial et au colloque.

Lieu de résidence : appartement de fonction à St-Aubin.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er août 2017 ou date ultérieure à convenir.

Remarque: Ce poste à 50% peut-être combiné au poste de Formateur/trice cantonal/e de jeunesse dans le cadre d’un 100% au sein de l’EREN.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 24 mars 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Isabelle Ott-Baechler, modératrice, pasteure, tél. 032 842 10 41.

Pasteur ou diacre à La Chaux-de-Fonds (poste à 80%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est l’une des 9 paroisses de l’EREN. Pour compléter son équipe, elle cherche un-e:

Pasteur ou diacre (poste à 80 %)

Profil recherché : Personne motivée par le travail auprès de l’enfance et de la jeunesse, qui a le souci de la visibilité de l’Eglise dans la société et auprès des distancés, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, capacité d’être porteur de projet. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsabilités : Culte de l’enfance et de jeunesse, en collaboration avec les monitrices et moniteurs; leçons de religion; projets paroissiaux de type diaconal.

Spécificités pour un diacre : Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance et de la jeunesse; autres actes ecclésiastiques à discuter, implication dans la permanence des services funèbres de la paroisse souhaitée.

Spécificités pour un pasteur : Participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de travail : Bureau équipé à La Chaux-de-Fonds dès 2018. La résidence sur le territoire de la paroisse est un atout. Il n’y a pas de logement de fonction.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : dès que possible, à discuter.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 28 février 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Martin Nouis, modérateur, pasteur, tél. 076 329 05 43.