Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Aumônier en établissement médico-social (EMS)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence et des services dans les établissements pour personnes âgées, elle cherche un-e

Aumônier en établissement médico-social (EMS)
dans les districts de Neuchâtel et Boudry (poste à 100 %)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt publique.

Responsabilités : Aumônerie dans seize établissements pour personnes âgées de tailles diverses, dont neuf sur le district de Boudry, soit :

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des personnes qui le désirent : résidents et leurs proches.
  • Collaborer avec les collègues aumôniers, ainsi qu’avec la direction et le personnel ; former et encadrer les équipes de bénévoles
  • Présider des cultes, éventuellement des actes ecclésiastiques.
  • Garantir des liens avec les paroisses, favoriser la collaboration œcuménique, s’impliquer dans les services cantonaux.

Lieu de résidence : dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er juin 2013 ou à convenir.

Renseignements :
Joan Pickering
responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations : Avec dossier complet à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Job sharing ou postulation à mi-temps possibles. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

 

Pasteur-e dans la paroisse de Montana (80-100%)

Crans-Montana est une importante station touristique des Alpes Valaisannes jouissant d’une situation climatique et d’un panorama exceptionnels. Bien que sa population soit très majoritairement catholique, elle abrite une communauté protestante composée d’environ 900 paroissiens résidant à l’année dans la station et ses villages, de propriétaires de chalets et de touristes séjournant temporairement dans la région, ainsi que de patients de cliniques d’altitude.

En prévision du départ à la retraite de la pasteure titulaire, la paroisse protestante de Crans-Montana cherche pour le 01.11.2013 ou à convenir

un-e pasteur-e à 80-100%

afin d’assurer l’accompagnement spirituel des paroissiens, de diriger le culte dominical et de participer à tous les aspects de la vie paroissiale, en collaboration avec le Conseil de paroisse et le groupe de laïcs engagés bénévolement.

Afin d’assumer cette responsabilité, la personne retenue aura les qualités suivantes :

  • une vie de foi ancrée en Jésus-Christ, ainsi que l’envie de la partager et de la faire fructifier au sein et au service d’une communauté protestante locale.
  • une formation théologique reconnue par les Églises évangéliques réformées de Suisse, ou jugée équivalente.
  • une volonté de développer une collaboration fructueuse avec la paroisse protestante voisine de Sierre, et plus généralement avec les autres paroisses de l’Église Réformée Évangélique du Valais.
  • une connaissance de l’Église catholique romaine et une capacité à tisser des relations constructives avec ses membres locaux.
  • la maîtrise du français et de l’allemand.

Un descriptif du poste pastoral peut être obtenu au secrétariat de la paroisse : secretariat@eglise-crans-montana.ch

Les dossiers de candidature sont à adresser par e-mail à presidence@eglise-crans-montana.ch ou par courrier à Paroisse Protestante de Crans-Montana, CP 263, 3963 Crans-Montana 1.

Un-e stagiaire journaliste à 80%

Sur mandat de la Conférence des Eglises Romandes (CER), Protestinfo est une agence de presse destinée aux professionnels de l’information. Animée par des journalistes professionnels, elle fournit reportages, enquêtes, interviews et brèves sur des questions d’éthique, des problèmes de société, de spiritualité, sur le dialogue interreligieux et la vie des Eglises romandes.

Médias-Pro (Département des Médias de la CER) cherche pour son agence

un-e stagiaire journaliste à 80%

Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau universitaire en théologie protestante ou en sciences religieuses, ou une formation jugée équivalente ; vous montrez des aptitudes pour travailler au sein d’une équipe délocalisée et multimédia.

Responsabilités :

  • Suivi de l’actualité religieuse en Suisse Romande
  • Rédaction de nouvelles d’agences
  • Enquêtes

Conditions de travail: Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire selon barème Impressum.

Lieu de travail: Lausanne.

Entrée en fonction: 1er février 2013 ou à convenir.

Renseignements:
Tania Buri
rédactrice responsable
+41 21 312 89 54
info@protestinfo.ch

Postulations: Adressées, avec dossier complet ainsi que le nom de trois personnes pouvant servir de référence, à Michel Kocher, directeur de Médias-pro, sur michel.kocher@mediaspro.ch avant le 15 décembre 2012. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Davantage d’informations sur www.protestinfo.ch et www.mediaspro.ch

Un-e stagiaire événements au DM-échange et mission (50%)

Pour la préparation de son 50ème anniversaire en novembre 2013, DM-échange et mission cherche

un-e stagiaire événements à 50 %

durée du stage: 12 mois, de janvier à décembre 2013
répartition du temps partiel à définir, idéal pour travail d’étudiant-e

Cahier des charges (en collaboration avec le responsable et l’équipe d’organisation)

Organisation:

  • Assistance pour les tâches d’administration courantes, de communication et d’organisation
  • Organisation des séances de préparation
  • Suivi des calendriers de production
  • Demande de devis et recherche de fournisseurs
  • Suivi des invitations et accueil des invités

Communication:

  • Soutien à la rédaction de textes et de dossiers de presse
  • Participation à la mise à jour du site internet
  • Animation des réseaux sociaux (Facebook, Twitter)
  • Envoi du matériel informatif (photos, avant-programme, dossier de presse, etc)
  • Coordination des traductions

Presse:

  • Revue de presse : suivi et archivage
  • Soutien à la production de communiqués de presse
  • Tenue à jour du fichier presse
  • Coordination des demandes d’interviews

Recherche de fonds

  • Établissement de dossiers et recherche de sponsors

Profil souhaité

  • Dynamisme, aisance dans les contacts, créativité, sens de l’organisation, autonomie et débrouillardise
  • Excellentes connaissance des outils informatiques
  • Expérience dans la communication, l’organisation d’événements ou/et la recherche de fonds un plus
  • Engagement sur toute la période indispensable

Rémunération
Le stage sera défrayé à raison de 1’000 francs par mois pour un 50%, charges sociales incluses.

Candidature
Le dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation et un curriculum vitae, ainsi que les documents usuels.

Celui-ci est à envoyer à:
DM-échange et mission, Ressources humaines, Ch. des Cèdres 5, 1004 Lausanne
secretariat@dmr.ch
Mention: Poste de stagiaire 50 ans
Délai de retour: 10.12.2012

Président du Conseil synodal de l’EREN (100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

Le Conseil synodal (exécutif) exerce la direction de l’EREN selon les compétences qui lui sont confiées par le Synode. Il propose une vision et une organisation équilibrée de l’Eglise. Il représente l’EREN et positionne l’institution dans le rôle qu’elle doit jouer dans la société.

Le Bureau du Synode, en vue de l’élection qui aura lieu le 5 juin 2013, cherche un-e pasteur-e candidat-e à la fonction de

 

Président-e du Conseil synodal (100 %)

Profil recherché : La personne candidate sait interpréter l’Eglise, développer une vision avec un sens théologique et ecclésiologique solide. Elle fait preuve d’une indéniable capacité de direction ; elle maîtrise les outils du management et de la gestion du changement, s’appuyant sur des qualités d’anticipation, de planification et d’organisation. Elle est à l’aise tant dans la conduite des personnes que dans la présidence de séances. Elle fait montre d’un sens éprouvé de la communication, alliant clarté et empathie. Elle est ouverte à la collaboration entre Eglises ; elle est à l’aise dans la société civile et les milieux politiques. Capable de distance et d’humour, elle gère sans difficulté l’exposition dont elle fait l’objet.

Responsabilités : La personne élue à la présidence assure que le Conseil synodal (CS) mène une réflexion sur la vision de l’EREN. Elle exerce un rôle théologique et spirituel, dans un esprit de maintien de la paix et de l’unité dans l’Eglise. Elle stimule la réflexion stratégique du CS et conduit ses travaux. Elle entretient des liens étroits avec les paroisses, veillant à affermir le lien synodal et à développer la coordination entre tous les organes de l’Eglise. Elle gère les situations de crise et assume la représentation de l’EREN.

Lieu de résidence : De préférence à Neuchâtel, siège de l’Eglise.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités exigeantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : Automne 2013.

Annonce de candidature : Au président du Synode par eren@eren.ch, avec dossier complet, jusqu’au 15 janvier 2013. L’appel de candidatures s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e, paroisses de La Côte et de La BARC (100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

Les paroisses de La Côte et de La BARC, situées sur le littoral neuchâtelois, ont développé une culture de la collaboration qui leur permet de mettre au concours un poste en commun. Dynamiques, accueillantes, proches de ses paroissiens, ce sont des paroisses où les ministres se sentent à l’aise. Dans ce contexte, le Conseil synodal cherche :

 

Pasteur-e dans les paroisses de La Côte et de La BARC

poste à 100 %

 

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer au niveau pastoral, avec des structures bénévoles et dans un contexte œcuménique ; grande capacité d’écoute et facilité de contact ; sens pédagogique certain.

Responsabilités : Organisation et suivi des activités d’enfance et jeunesse, intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques, formation d’adultes.

Lieu de résidence : Logement de fonction neuf à Corcelles disponible fin 2013.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er juin 2013 ou à convenir.

Renseignements : Martine Schläppy, 079 737 56 33, mschlappy@net2000.ch et Bertrand Jaquet, 032 731 45 21, bd3jaquet@gmail.com, présidents (La Côte) ; Natacha Aubert, 032 724 38 13, nacths@vtx.ch, présidente (La BARC).

Postulations : Avec dossier complet à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme ; job sharing possible. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Un aumônier (femme ou homme) pour les personnes avec un handicap dans le canton de Fribourg (poste à 50%)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg cherche pour l’automne 2012 ou à convenir

Un aumônier (femme ou homme) pour les personnes avec un handicap dans le canton de Fribourg (poste à temps partiel 50%)

Nous offrons:

  • Travail intéressant et varié dans les diverses institutions pour personnes avec un handicap du canton
  • Collaboration étroite avec l’aumônerie catholique
  • Collaboration avec le responsable de l’aumônerie des personnes avec un handicap  (50%) pour la partie germanophone du canton

Vos tâches:

  • Organisation de célébrations et animation de groupes
  • Collaboration aux cultes pour personnes avec un handicap avec des paroisses
  • Accompagnement spirituel des familles des personnes avec un handicap
  • Selon demande, prise en charge de l’enseignement religieux dans les écoles spécialisées

Nous attendons:

  • Formation pastorale ou diaconale
  • Expérience dans le travail avec les personnes handicapées
  • Volonté de collaborer avec une équipe œcuménique
  • Connaissances de l’allemand souhaitées

Intéressé-e?
Faites parvenir votre offre d’emploi avec documents d’usage et photo au Conseil synodal de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg, Prehlstrasse 11, 3280 Morat, jusqu’à la fin octobre 2012.
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez vous adresser à :
Thérèse Chammartin, conseillère synodale, 079 735 69 60

Pasteur-e-s à La Chaux-de-Fonds (2 ou 3 postes représentant 200%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public ; elle rend l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse La Chaux-de-Fonds regroupe la ville et les villages avoisinants, soit 40’000 habitants, dont 12’000 protestants. Cette région, par ses habitants, son environnement «nature», se livre petit à petit et se révèle attachante: chaleur humaine, offre culturelle riche et diversifiée, volonté  de relever les défis du 21e siècle (intégration de familles migrantes, accompagnements des chômeurs, etc.).

L’équipe ministérielle est composée de pasteurs, diacres et laïques, qui œuvrent ensemble en valorisant leur complémentarité. La paroisse est actuellement dans une dynamique nouvelle.

Pour compléter cette équipe, suite au départ de deux de ses membres, la paroisse La Chaux-de-Fonds cherche des

Pasteur-e-s
2 ou 3 postes représentant 200 %

Profil recherché : Pasteur-e généraliste expérimenté-e dans le travail paroissial.

Compétences : Capacité à s’intégrer et à collaborer, aisance dans la communication interpersonnelle, rigueur dans l’organisation et la gestion du travail.

Responsabilités : Compte tenu du renouvellement important de l’équipe ministérielle, les responsabilités paroissiales pourraient être redistribuées. Elles s’inscrivent dans le développement de projets en vue de renforcer la vie communautaire et l’ouverture aux autres. Elles comprennent la formation d’adultes; l’accompagnement de jeunes et de familles; la référence des communautés locales; la participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques. L’un-e des nouveaux pasteurs aura la fonction de modérateur de l’équipe ministérielle.

Lieu de résidence : Le lieu de résidence est La Chaux-de-Fonds. La paroisse participera à la recherche d’un logement adéquat.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes avec des défis à relever, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : A convenir.

Renseignements :

Postulations : A eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

 

Responsable de la formation des ministres (poste à 100%)

Dans le but d’assurer les formations initiales et continues des pasteurs et des diacres, l’Eglise évangélique réformée du Canton de Vaud met au concours un poste de

Responsable de la formation des ministres, à 100%

Votre mission:

  • Vous participerez à la définition d’un dispositif de formation global cohérent.
  • Vous recruterez et intégrerez les nouveaux pasteurs et diacres dans l’EERV.
  • Vous gérerez l’activité de formation continue des ministres.
  • Vous interviendrez auprès des ministres en difficulté.
  • Vous collaborerez au développement des pratiques professionnelles dans l’EERV.

Votre profil:

  • un master en théologie et/ou une formation en sciences sociales (formation des adultes, sciences du travail) ou équivalent.
  • des compétences dans la formation des adultes, l’ingénierie de la formation et le développement institutionnel.
  • au moins 10 ans d’activité dans une Eglise réformée ou dans le domaine de la formation.
  • une attention particulière à la spécificité du travail en Eglise.
  • une autorité naturelle, une capacité d’écoute et de motiver reconnues.

Nous vous offrons:

  • Une activité variée et stimulante dans un environnement riche par sa culture et ses valeurs.
  • Une formation continue de qualité.
  • Un milieu favorisant le travail en équipe.

Entrée en fonction: 1er janvier 2013

Lieu de travail: Lausanne avec interventions dans tout le canton.

Le descriptif du poste est disponible par e-mail, en écrivant à orh.administration@eerv.ch.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser leur lettre de motivation, leurs références et leur dossier complet (avec photo), par e-mail à nicolas.besson@eerv.ch ou par poste à EERV/ORH, Rue de l’Ale 31, CP 6023, 1002 Lausanne.

Pasteur-e dans la paroisse de Pâquier-Donneloye (poste à 100%)

L’Eglise Evangélique Réformée du Canton de Vaud (EERV) cherche 1 pasteur paroissial généraliste, homme ou femme, au taux d’activité de 100%. Reconnue institution publique et soutenue financièrement par l’Etat de Vaud, l’EERV se donne pour mission de promouvoir une vie inspirée de l’Evangile auprès de la population de son Canton. Les ministres y travaillent à la fois de manière autonome et en réseau; ensemble ils sont appelés à contribuer au renouvellement du témoignage chrétien et à la réforme de l’action ecclésiale.

Paroisse de Pâquier-Donneloye

La paroisse est située dans la campagne vaudoise, proche d’Yverdon-les-Bains. Elle dispose de plusieurs lieux de cultes répartis dans les différents petits villages qui la composent. Elle est dotée d’un centre paroissial à Chêne-Pâquier à côté de la cure.

La paroisse est desservie par un unique poste pastoral à 100%. Il existe des excellentes collaborations avec les deux paroisses voisines. Celles-ci pourront être développées en fonction des besoins et des affinités.

La paroisse cherche un ministre généraliste qui aime rencontrer les gens, les rassembler et dynamiser une vie paroissiale. Une attention particulière sera à donner à l’intégration des familles à la vie communautaire. Informations auprès de M. Gilles Cavin, pasteur, coordinateur régional, 021 331 58 85.

L’entrée en fonction peut intervenir de suite ou dans un délai à convenir. Les dossiers de candidature sont à faire parvenir à M. Nicolas Besson, pasteur, responsable de l’Office des ressources humaines, EERV, Case postale 6023, Rue de l’Ale 31, 1002 Lausanne, 021 331 21 51, nicolas.besson@eerv.ch.