Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de  nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

pasteur(e) à 100 %, ou pasteur(e) à 60 % et diacre à 40 %

Nous attendons :

  • Intérêt  pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour les visites
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Entretien des liens œcuméniques
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, le collègue pasteur et les bénévoles
  • Rédiger des articles dans le journal paroissial
  • Habiter si possible le district de la Veveyse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.
  • Entrée en fonction : été 2018

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation jusqu’au 30 novembre 2017, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme M. Baumann, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch, Objet : candidature.

Organiste titulaire

La paroisse protestante de Chêne (Genève) met au concours le poste de

organiste titulaire

Traitement selon le barême de l’EPG, coefficient 1.20. Un nombre important de services
funèbres s’ajoutent au salaire fixe.
La paroisse dispose de deux lieux de culte avec un grand orgue (III/P/30), un petit orgue (I/P/6)
et un piano à queue. Une association existe pour organiser des concerts et animer la vie musicale de la paroisse et de la région.

Les candidats auront :

  • un master d’interprétation (ou titre jugé équivalent) achevé ou en cours de réalisation
  • la capacité de collaborer avec les pasteurs, la commission musique, le conseil de paroisse,
    la chorale, les enfants et d’animer la vie musicale de la paroisse
  • de bonnes connaissances de la liturgie protestante
  • l’habitude de la musique de chambre et de l’accompagnement
  • leur domicile dans la région et disposer d’un réseau de contacts musicaux professionnels
  • une ouverture à différents styles musicaux
  • une bonne connaissance du piano serait un atout

Un concours musical aura lieu le 24 novembre. Le programme à présenter consiste en :

1. Un grand prélude (ou toccata ou fantaisie) et fugue de J.S. Bach

2. Une ou deux pièces du XVIe, XVIIe ou XVIIIe siècle

3. Une ou deux pièces du XIXe, XXe ou XXIe siècle

La durée de ces pièces (1, 2, 3) se situera entre 25 et 30 minutes. En outre, les candidats
joueront :

4. une basse continue à réaliser avec un soliste imposé, donnée une semaine avant le
concours et jouée sans répétition.

5. une improvisation sur un thème donné

6. l’accompagnement d’un cantique donné sur le moment, 3 strophes avec introduction et
postlude

Un entretien aura lieu le 25 novembre avec les candidats retenus.
Les décisions du jury sont sans appel.

Le délai de candidature est fixé au 6 novembre. Le dossier comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et la copie des diplômes est à envoyer au secrétariat de la Paroisse protestante de Chêne, 77 rue de Genève, 1225 Chêne-Bourg, secretariat.chene@protestant.ch.

Renseignements complémentaires :
Site internet de la paroisse : http://chene.epg.ch
Site internet de Musica Chêne (avec la composition de l’orgue du Temple) : http://www.musicachene.ch
Barême de traitement : http://organistesromands.ch/a/directives-de-l’eglise-protestante-ducanton-de-geneve/

2 postes de pasteur-e référent-e à 100% dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont aussi passionnants que nombreux : par exemple un projet de création d’un Centre paroissial ou la cohésion et l’unité de cette communauté chrétienne très diverse.

Profils recherchés:

  • Aptitude à travailler dans une grande équipe ministérielle
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
  • Pour l’un des postes: Compétences de leadership avec la capacité de modération d’un colloque de ministres
  • Pour l’autre poste: Compétence pour la catéchèse et l’encadrement des jeunes en formation (15-25 ans).

Responsabilités:

  • Référence de la communauté locale Est (Farel – Grand-Temple) ou Ouest (St-Jean et La Sagne)
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Visites de personnes de tous âges selon les besoins
  • Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
  • Pour l’un des postes: Conduite de la modérature du colloque des ministres
  • Pour l’autre poste: Conduite du catéchisme des adolescents et du groupe de moniteurs en collaboration avec d’autres permanents

La paroisse recherche des ministres expérimentés. Une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe ministérielle.

Lieu de résidence: appartements de fonction disponible à la Cure du Grand-Temple (Cure 9).

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction: 1er janvier 2018 ou date ultérieure à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 octobre 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements: Auprès de la pasteure Elisabeth Müller Renner, +41 32 968 98 85 ou de Mme Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, +41 79 739 95 71.

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La BARC, située sur les communes de Milvignes et Rochefort, est petite mais dynamique. A l’image de son logo, elle navigue sur les flots du monde et cultive l’esprit d’une communauté ouverte sur les autres.

La paroisse de la BARC met au concours un poste de:

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

Profil recherché: Aptitude à travailler en équipe (collègues et bénévoles), capacité à rassembler, intérêt pour la formation des enfants, capacité à dynamiser de nouvelles expressions ecclésiales.

Responsabilités: Référence de Rochefort, secteur enfance, intégration au tournus des cultes et actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence: Sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 20 septembre 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements: Natacha Aubert, présidente du Conseil paroissial, tél. 032 724 38 13.

Pasteur-e référent-e de Boudry (poste à 50%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Deux postes de référents sont mis au concours dans la paroisse du Joran (ouest neuchâtelois), celui de Cortaillod pour le 1er novembre 2017 et celui de Boudry pour le 1er juillet 2018. La répartition des responsabilités de la catéchèse sera définie selon les charismes et compétences des personnes intéressées.Ces postes ne sont pas cumulables.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. Les liens avec les communes sont assez étroits et donnent une visibilité à l’action pastorale.

L’arrivée de nouveaux habitants à Boudry invite à entretenir des liens avec les acteurs de la vie de la cité, notamment avec le Musée de l’Areuse.

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société.
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes, des enfants de 3 à 6 ans (Eveil à la foi) ou/et des enfants de la 3e à la 6e Harmos (culte de l’enfance).

Responsabilités :

  • Référence du lieu de vie de Boudry
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Catéchèse
  • Participation au Conseil paroissial et au Colloque.

Lieu de résidence : Appartement de fonction à la cure de Boudry.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er juillet 2018 ou date ultérieure à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 août 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès de la modératrice Isabelle Ott-Baechler, pasteure, 032 842 10 41 (ou par email: isabelle.ott-baechler@eren.ch) dès le 25 juillet ou auprès de Jacques Péter, président du Conseil paroissial, 079 428 71 57 jusqu’au 24 juillet.

Aumônier des requérants d’asile (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle, en leur proposant un engagement responsable.

Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, l’EREN cherche un ou une

Aumônier des requérants d’asile (poste à 50%)
Possibilité de job sharing (25-25% ou 20-30%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités principales :

  • Offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile;
  • faciliter le contact des requérants avec les communautés religieuses de leur choix;
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité vécue par les requérants d’asile;
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er septembre 2017 ou à convenir.

Postulations : Avec dossier complet, à rh@eren.ch

Renseignements: Descriptif de fonction à disposition; renseignements par tél. au 032 725 78 14, ou par email à l’adresse ci-dessus.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Un/e assistant-e à la Chancellerie

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à tous et en particulier aux 70’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Les valeurs de l’Eglise protestante vous parlent et vous souhaitez vous investir dans une institution porteuse de sens.

Nous recherchons au sein de notre petite équipe:
Un/e assistant-e à la Chancellerie
80 % à 100%

Afin d’assurer la coordination et la réalisation de prestation administratives et logistiques de qualité auprès des acteurs institutionnels de l’Eglise.

Vos principales activités : Accueillir, renseigner, organiser…

  • Gestion et mise en place de l’information documentaire au sein de l’Eglise (archivage, suivi des versions des documents institutionnels/intégrité) mise à disposition de l’information auprès des publics cibles de la Chancellerie via l’intranet EPG entre autre.
  • Gestion du courrier entrant et sortant de manière autonome,
  • Elaboration de procès-verbaux de séances, quelques fois en soirée, et suivi de décisions.
  • Création, suivi et mise à jour de plannings, supervision/réalisation de tout ou partie d’activités (manifestations, cultes spéciaux…)
  • Suppléance d’activités auprès des autres collègues de la Chancellerie (absences, vacances, surcharge)
  • Prise en charge et/ou participation à certains projets de changement qui sont conduits au sein de notre institution.

Votre profil

Formation de type maturité/école de commerce, gestion documentaire ou équivalent.
Très bon sens de l’accueil, entregent et aisance relationnelle.
Sens de l’anticipation et de l’organisation en général, bonne gestion des priorités
Analyser, innover et simplifier les procédures administratives en vigueur.
Ouverture d’esprit, sens du travail en équipe et de la collaboration et un réel intérêt pour les valeurs chrétiennes.
Dynamisme, disponibilité et sens de l’initiative.
Très bonnes connaissances des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint). Facilité d’apprentissage et intérêt pour les nouvelles technologies.
Nationalité suisse ou permis de travail valable.
5 à 10 ans d’expérience dans une activité similaire ou proche de nos besoins.

Merci d’adresser votre dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail :
– par courriel à Madame D. Wegmüller (dominique.wegmuller@protestant.ch) ou
– par poste, sous pli confidentiel, à
l’Eglise protestante de Genève, Madame Dominique Wegmüller, rue Gourgas 24, CP 73, 1211 Genève 8

Adjoint / Adjointe du Chancelier de l’EERF

Nous recherchons pour notre chancellerie au 1er octobre 2017 ou à convenir un/-e

ADJOINT / ADJOINTE DU CHANCELIER (80%-100%)

Vos tâches :

– Gestion administrative de la chancellerie et d’autres secrétariats
– Suppléance du chancelier
– Responsable du rapport annuel et d’une lettre de nouvelles
– Rédaction de textes, rapports, procès-verbaux et de communiqués de presse
– Soutien pour l’organisation d’événements

Votre profil :

– Formation commerciale avec formation complémentaire (p.ex. assistante de direction, diplôme d’une école supérieure ou CAS)
– Expérience dans une fonction similaire
– Compétences journalistiques et intérêt pour les ressources humaines
– Grande capacité rédactionnelle en français et très bonnes connaissances de la langue allemande
– Personnalité bien établie

Nous offrons :
– Travail intéressant et exigeant dans un domaine varié
– Possibilité de travailler en français et en allemand (bilinguisme)
– Prestations en relations avec les exigences du poste

Vous êtes prêt-e à relever le défi de cette tâche importante dans notre chancellerie ? Nous nous réjouissons de recevoir votre offre d’emploi avec documents d’usage jusqu’au 11 août 2017 par courriel à l’adresse info@ref-fr.ch.

Monsieur Peter Andreas Schneider, chancelier, se tient volontiers à votre disposition au 079 239 52 73 pour toute question complémentaire.

Un-e assistant-e administratif-ve

Recherche un-e assistant-e administratif-ve

Pour un contrat à durée déterminée à 50-60% de suite et jusqu’au 30 avril 2018
Pour un remplacement à durée déterminée à notre secrétariat, nous recherchons

Un-e assistant-e administratif-ve expérimenté-e en CDD
50 – 60 % (de suite et jusqu’au 30 avril 2018)

Domaine d’activité :
Remplacement de la responsable de la formation et des candidatures : gestion des candidatures des envoyé-e-s, analyse de dossiers, entretiens et évaluations, organisation de journées d’information et de formation

  • Remplacement de la responsable de l’animation : contacts avec les paroisses, planification des animations et des interventions, gestion des outils d’animation et d’information, organisation d’actions ou d’événements, suivi de voyage de groupes

Qualifications:

  • CFC d’employé-e de commerce ou équivalent, formation en animation ou en ressources humaines vivement souhaitée
  • Excellente maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook) et multimédias (connaissance de la suite Adobe un plus)
  • Bonne capacité de rédaction
  • Langue maternelle française, allemand ou autres langues un plus
  • Multitâche, bonne capacité d’intégration, sens de l’initiative et de l’organisation, aptitude au travail en équipe
  • Intérêt pour la mission de l’Eglise et la solidarité internationale
  • Flexibilité pour les jours de travail souhaitée

Lieu de travail:  Lausanne

Offre: avec lettre de motivation, CV, certificats et références à
DM-échange et mission
Ressources humaines
Ch. des Cèdres 5
1004 Lausanne

Tél. 021 643 73 73, secretariat@dmr.ch

Organiste

Suite au départ à la retraite de l’organiste titulaire, la paroisse réformée de Fribourg (Ville de Fribourg et district de la Sarine) met au concours le poste

d’organiste

pour environ 140 services par an, correspondant à  2 cultes par dimanche, alternativement en allemand et français, aux temps forts de l’Eglise, aux mariages et aux enterrements, principalement au temple de Fribourg.

Conditions d’engagement :

  • Etre en possession d’un diplôme d’organiste et savoir jouer du piano électrique
  • Sensibilité liturgique et ouverture à la vie spirituelle
  • Sens de la collaboration
  • Bonnes connaissances de la langue française et allemande
  • Ouverture à divers styles et genres musicaux (entre autres musique populaire)

Nous offrons :

  • Travail en équipe et ambiance agréable
  • Conditions d’engagement et prestations sociales en vigueur dans notre paroisse

Entrée en fonction : 1er janvier 2018 ou date à convenir

Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 30 juin 2017, à la paroisse réformée de Fribourg, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg, à l’attention du responsable du personnel M. Christoph Merk. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du secrétariat paroissial, tél. 026 / 309 24 90.